■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
有線ブロード 社員・元従業員の間 その7
- 1 ：1：02/12/08 13:49 ID:Nlc0n3hY
- いよいよ、非営業から営業に転属プロジェクトも始動するが
本音と希望を語ろう。
旧スレ
有線ブロード 社員・元従業員の間 その６
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1029584931/l50
- 2 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/08 15:04 ID:VSiNyi8B
- 過去ログ＠転職板
パート１はこちら
http://ton.2ch.net/job/kako/997/997193949.html
パート２はこちら
http://ton.2ch.net/job/kako/1012/10122/1012238656.html
パート３はこちら
http://school.2ch.net/job/kako/1017/10170/1017068603.html
ぱーと４はこちら
http://school.2ch.net/job/kako/1023/10234/1023420666.html
その５
http://school.2ch.net/job/kako/1024/10249/1024930344.html
パート６はこちら
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1029584931/
就職板
usenブロードネットワークス＠就職板
http://school.2ch.net/recruit/kako/1021/10212/1021211208.html
- 3 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/08 15:07 ID:nW0c8czX
- 財務部長なんで大阪？？
- 4 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/08 15:07 ID:VSiNyi8B
- ☆今までのおさらい
＜組織上での問題点＞
・社内での不正売上申告は当たり前になっている。
・取引先で踏み倒しや貸し倒れがあった場合はその担当社員が自腹で穴を埋めるのが美しいやり方とされている。
・社員同士で営業ポイントの貸し借りは当たり前。
・支店長決済が本社に渡る可能性は著しく低い。
＜待遇の問題＞
・賃金が他企業の同世代がもらう平均収入よりも著しく低い社員が多い
・住宅手当、家族手当は一切なし。手当てといえば交通費のみ。
・勤務時間が多い。店舗によっては集金時間が深夜になる。
また組織の中では作業効率よりも終電ギリギリまで働く人間が美徳とされる。
・営業社員は入社した際は自分でノートパソコンを購入するのが大前提となっている
（企画職・本社事務スタッフを除く）
＜経営面での問題点＞
・組織上での決済、事務手続きが他企業に比べて圧倒的に遅い。
・低収益のビジネスモデル。toB向けよりも利益の低いtoC向けに偏った事業戦略による売上低迷。
・D化プロジェクト（電柱使用料削減のために有線ケーブル撤去を行いCSによる音楽配信への転向プロジェクト）の前倒しを
行い200億以上の特別損失計上の発生。
これは先代社長時に東京電力の電柱に無許可でケーブルを張ったことが事の発端。
（この事件で先代社長は国会の証人喚問を受けている）
＜会社全体の問題＞
・社員の流動が激しい（社員6000人規模だが入社した社員総数はその10倍にも及ぶ）
・社員のモラルの低い問題（取引先、顧客先でヤクザ口調でまくし立てている社員の目撃あり）
→ 会社全体の信頼度の低下
・社員の仕事レベルが必然的に低くなる（社員一人の決済権というものは存在しない）
・上司と社員の愛人関係から起こる不正人事が横行
前スレ752よりコピペ
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1029584931/752
- 5 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/08 15:15 ID:ZXcsQxxM
- 12/2、技術職から営業部門への辞令があったが、
社内ではさらなるリストラがあると思われる。
①営業部内でのリストラ
粗利が、月平均のノルマを達成できない者
②上記の為、技術職（特に４０歳以上の者）からさらに
営業への転属
③集金さんのリストラ
④モニターさんのリストラ
来年２月末までにリクエストサーバーを設置し
リストラ予定。
⑤ユーズ・○○・・・へ出向している社員を転籍させる。
以上で、有線社員は5.000人以下になると思われる。
どうでしょうか？みなさん。
- 6 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/08 15:22 ID:WOBtRVcS
- ●インテリジェンスは有線ブロードネットワークス系ＤＱＮ人材バンク
有線ブロードネットワークス社長・インテリジェンス会長
宇野康秀[うのやすひで]について
http://www.sanbou.net/retsuden/aa/uno-yasuhide.htm
人材ﾊﾞﾝｸ「インテリジェンス」
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1033911119/
- 7 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/08 15:28 ID:WOBtRVcS
- ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ ´Д｀ ） ＜ 有線ブロードネットワークスはＤＱＮだ！
／, / ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
(ぃ９ |
/ /、
/ ∧_二つ
/ /
/ ＼ （（（ ））） ／￣￣￣￣￣￣￣
/ /~＼ ＼ （ ´Д｀） ＜ インテリジェンスもＤＱＮだ！
/ / > ） (ぃ９ ） ＼＿＿＿＿＿＿＿
／ ノ / ／ / ∧つ
/ ／ . / ./ / ＼ (ﾟдﾟ) サイバーエージェントもＤＱＮだ！
/ ./ （ ヽ､ / /⌒> ） ﾟ( )－
（ _) ＼__つ （＿) ＼_つ / >
- 8 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/08 16:22 ID:eiRlHvu9
- こっちがあげだ
- 9 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/08 18:34 ID:MDhafxFS
- ５０００人にしなければ、銀行からの追加融資がでない→でも５０００人
にするとサービスの維持ができない→顧客が減る→４０００人にしろと銀行に
いわれる→サービス維持ができない→顧客が減る→３０００人・・・・・・・
この繰り返し。でも恨みをかった気風と、崩れた組織は繰り返さない。
アノこのは良かった！ったと思えるアノ頃とは、前社長の頃。
大阪有線放送社のままでよかった。
PS 大量解雇の退職金は足りるの？
- 10 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/08 18:46 ID:y2shKRJI
- この会社はどこから借入してるの？
- 11 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/08 18:48 ID:ZImXXey9
- 東京人材もＤＱＮ
- 12 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/08 18:55 ID:8DKejID5
- >10
朝銀。
- 13 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/08 18:56 ID:X0wkjLgc
- テクニカルサポートは２ちゃんねらー
- 14 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/08 19:08 ID:ZImXXey9
- 東京人材もＤＱＮ
- 15 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/08 19:11 ID:2RkS0IY+
- >>14
うぜぇー。
有線系以外の話題は他スレでしろ（ﾟДﾟ)ｳﾞｫｹ！
- 16 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/08 19:24 ID:X0wkjLgc
- >>15
有線東京テクニカルサポートはＤＱＮ
- 17 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/08 19:28 ID:X0wkjLgc
- TKの略はＴｏｋｙｏだって。
ばっかじゃない、誰も聞いてないのに。
ってか、そんなの普通、分かるでしょ？
ほんと、ヴァカ！！！！！！！！！！！！！！！！！
- 18 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/08 19:30 ID:X0wkjLgc
- ってか、てめーら、英語使うな！！！！！！！！！
ちんけな英語はいらねんらだよ！！！！！！！！！！！
- 19 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/08 19:32 ID:+iGpkSBg
- blackshadowman2002@hotmail.com
http://www8.ocn.ne.jp/~sigeaki/
↑
カウンター荒らしたり迷惑メールがんがん送ってＯＫ
さらにこの文をほかの板にも貼り付けてください
- 20 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/08 19:35 ID:X0wkjLgc
- Hi. This is the qmail-send program at ml001.gate01.com.
I'm afraid I wasn't able to deliver your message to the following addresses.
This is a permanent error; I've given up. Sorry it didn't work out.
↑
まじでおかしいって！
- 21 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/08 19:39 ID:X0wkjLgc
- それに、なんでUndelivered massageが複数存在するの？
その差別化は？？？
- 22 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/08 19:40 ID:X0wkjLgc
- っていうか、Undelivered messageに時差があるんだよね。
おかしいって感じ！
- 23 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/08 19:41 ID:X0wkjLgc
- っていうか、テックは何してんの？
- 24 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/08 19:42 ID:X0wkjLgc
- っていうか、テックはアウトソース？？
- 25 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/08 19:43 ID:X0wkjLgc
- っていうか、評判悪い会社にアウトソースしてんだったら、
まじでインフラｗ考えた方がいいんじゃん！ｗ
- 26 ：光通信版関連スレ：02/12/08 20:08 ID:y2shKRJI
- http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1031587013/l50
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1031899525/l50
- 27 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/08 21:19 ID:4mGqu7BQ
- ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| 印手ＣＡのお墨付きで確実に入れる、優良独自案件を紹介してもらったぞ！
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_ ＿＿＿＿＿＿_
V
,――、 ,――、
/ ヽ, ヽ
｜ _.ム |
,――、 ,――、 ＼ ―― ￣＼ノ
／ ヽ | / ＼ |
｜ _.ム ノ / ー ー | |
＼／￣ ￣￣＼ | (･) (･) | |
/ ,-―――-ヽ | __ ● __ | |
/ ／ ／ ＼ | |＝＿_ ＝ | |
| / ,（･） （･） | ヽ/＿ ＼ 》 / ＼
| | __ ● __ | ＼ ￣ ＼
| | ＝＿＿＝ | ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| ヽ /＿＿/／ ＜ 有線かよ！それＤＱＮだよ！！
／| ＼ ／＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
- 28 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/08 21:22 ID:nW0c8czX
- この会社勤めもそろそろマンネリに。
でもぬるいし、中途で給料いぱーいもらってるからまだいいや。
リストラ受けた技術さんで組合でもつくってよ。
退屈しのぎに。
「おまえがつくれ」は禁止ね
- 29 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/08 22:10 ID:eiRlHvu9
- 退職金規定が変わるよ
大量退職者が出る直前に(w
- 30 ：名無しさん＠引く手あまた ：02/12/08 22:26 ID:hAF37x+u
- >>29
どういう風にかわるのですか？
ちなみにボーナスはいつでるの？
- 31 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/08 22:37 ID:y2shKRJI
- ここの会社の経営者会議って「今度のボーナス後何人やめるか？」とかいってそう
- 32 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/08 22:38 ID:C8GxZkNA
-
有線は
ブラック会社だよって
学生課の
お姉さんが
言ってました。
- 33 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/08 22:43 ID:elFHaXuL
- >>9
前社長の頃が良かったって、結局はグレーゾーンで商売してたんでしょ。
存命だとしても、従来のＵ線包装が時代遅れなのは変わらないでしょ。
- 34 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/08 23:08 ID:eiRlHvu9
- だからさー 前スレでもあったけど
ボーナス出ないだよ
まだ期待してんの？それぐらい
会社の状況悪いだよ
- 35 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/08 23:34 ID:oedD+2PS
- マジでボーナスでないのか？？
- 36 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/08 23:38 ID:oedD+2PS
- 上のほうで5000人にリス虎するのと引換に借入する、
みたいなことが書いてたぞ
- 37 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/08 23:42 ID:oedD+2PS
- しかし>>27みたいなＡＡ見てると悲しくなるねえ
- 38 ：現役社員：02/12/09 00:19 ID:7ylfCTDo
- みんな冷静に考えてみよう。先代社長から現社長に代わり「この会社を良くして
いきます」という言葉を耳にタコが出来るほど聞いてきたが、それから一体何が
良くなった？全てにおいて悪くなる一方じゃないか。これからも良くなっていく
要素は何一つ無いでしょう。
- 39 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/09 00:20 ID:X33k2XxR
- ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
- 40 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/09 00:23 ID:esTbTt81
- http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834751&tid=a5va5ia5ca5afa5ja59a5h&sid=1834751&mid=14
- 41 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/09 00:25 ID:9rmUfL6s
- ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ ´Д｀ ） ＜ 有線ブロードネットワークスはＤＱＮだ！
／, / ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
(ぃ９ |
/ /、
/ ∧_二つ
/ /
/ ＼ （（（ ））） ／￣￣￣￣￣￣￣
/ /~＼ ＼ （ ´Д｀） ＜ インテリジェンスもＤＱＮだ！
/ / > ） (ぃ９ ） ＼＿＿＿＿＿＿＿
／ ノ / ／ / ∧つ
/ ／ . / ./ / ＼ (ﾟдﾟ) サイバーエージェントもＤＱＮだ！
/ ./ （ ヽ､ / /⌒> ） ﾟ( )－
（ _) ＼__つ （＿) ＼_つ / >
- 42 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/09 00:55 ID:o+a3Cntj
- みんな今日会社行ってＰＣから経路確認してごらん。
俺も同期から聞いて調べて驚いた。
10月の時点でなかったサーバーを通過するようになってるＹＯ！
１１月ごろから急に接続遅くなったでしょ？
ログとられてるよ。
- 43 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/09 01:07 ID:Iugw4wmj
- いや、マジＤＱＮ多いよ。
いくら新卒で働いても中卒で８９３まがいの有線営業してたやつの下で働くんだよ。
悪いこといわないから、遊風呂に入社するの止めといたほうがいいよ。
- 44 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/09 01:11 ID:H0A6SGxJ
- 光の営業は個人宅へのピンポン営業だよ。
言葉に惑わされない方がいいよ。
丸八とか新聞・宗教の勧誘と変わらないって。
- 45 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/09 01:45 ID:DxpxKkmV
- 携帯電話から見れば安心です
有線ブロード板その７ i-mode
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1039322970/ni
みなさんに教えてあげてください
- 46 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/09 02:55 ID:mSxziIyp
- >>45
知らなかった。ありがとん
- 47 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/09 03:51 ID:Rs6POZLU
- >>33
前社長は、ブラックゾーンだよ。
84年は違法営業状態に関して国会に参考人招致されてる。
http://cnet.sphere.ne.jp/Newsmakers/SuccessStory/Usen/ss02.html
- 48 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/09 06:55 ID:vvx/ZX5v
- >>45巨大ＡＡ荒らしがあっても大丈夫？
- 49 ：BB：02/12/09 13:51 ID:cqJRL+WI
- BB3のS野君、取れ取れ、休むな休むな、しか言えないのか？
自分だってしっかり休んでいるくせに。
そんなマネージメント鹿できないのか。
たまには自分でとって来い。
腰ぎんちゃくＹ野坊やお前もたまには取って来い。件数集計が仕事とは楽勝ですな。
尊敬できない口だけの上司には部下はついて来ないぞ。
- 50 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/09 14:02 ID:w4mAGuhb
- せやからボーナスどないなんねん！！！
- 51 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/09 18:12 ID:CVE5o0Tk
- 年俸制じゃないの？ｗ
随分オールドファッションな会社ね。
プッ！
- 52 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/09 18:35 ID:gGKUDGdH
- >>50
まだ、発表無いね。
資金繰りが苦しくてどうしようもないのかしら。
出せないなら「出せません!」って早く言おうよ。
みんな、それによって生活変えるんだしさー
- 53 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/09 22:46 ID:ygFSPWYN
- 技術から営業に移った方々、初日はどうでしたでしょうか？
こちらは営業部長から、今月のノルマが達しなかった場合、能力給から
給料をサッピクなんぞを言われてしまいました。
これって営業の人間なら普通なのかな？やっぱり、じわじわと辞めさせようという
腹なんでしょうかね？
会社の為にDP化をがんばってそんな仕打ちを受けております。
はやくボーナス発表してくれー それと同時に辞表出すんだからさぁー
- 54 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/09 22:54 ID:3p8HtfOz
- ニュースステーション等番組で特集やって欲しいな。
- 55 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/09 23:10 ID:oUzAH0s3
- それ、ええ案やね。
- 56 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/09 23:25 ID:sQJGSPNp
- 自分達で番組作って売り込みに行けばいいじゃん
- 57 ：ロ－ン払えません：02/12/09 23:30 ID:gRMaMbdO
- 悲しいことにぼ-なすは、でません・・・・・しくしく
- 58 ：元社員：02/12/09 23:40 ID:xf6p1VQ9
- 毎年10日頃が冬のボーナスだったよね。出せないなら出せないと、早く言うべきだよね。皆で組み合い作ったら？社員の方に質問です。何でそんなくそ会社にいるんですか？無能からですか？それともチキン？
- 59 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/09 23:56 ID:sQJGSPNp
- こんな社員数の多い会社なのに組合が無いのは不思議
- 60 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/10 00:06 ID:FS+mp2XL
- ボーナス
１６日の週に出るらしいとの情報アリ
はっきりした日は不明・・・
会議後の支店長からの情報
信頼性アリ！？
- 61 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/10 00:09 ID:Poeb6hrM
- ボーナス出さないなら倒産してくれ
- 62 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/10 00:10 ID:JH+xwkAJ
- >59
会社良くするより、転職したほうが早い。
ここと比べれば、どんな会社でも待遇アップだから
不満な人は、転職してる。
>60
出るのか？
詳細きぼーん
0.5とか？
- 63 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/10 00:20 ID:C+cHTtKQ
- 組合を作ってまで会社に残るのが馬鹿らしい
といままでの誰もが思ったのです。
転属した技術の皆さん 初日はいかがでしたか
当、支店では 早くも件数をあげた方もいらっ
しゃいました。他人事ながら ちょいと嬉しかった
ですな。
でも一人ぐらい 支店長殴って「辞める～」と
いうヤツがいなかったのが残念といえば残念。
- 64 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/10 00:25 ID:C+cHTtKQ
- ところで 今月のノルマいくらだったよ？
技術から移ってきた諸君は・・・
うちは３０ﾏｿ 粗利
- 65 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/10 00:48 ID:R2EBfylh
- 棒茄はね、ライン第三金らしいよ。
出るときはギリギリに通達あり（とくいげに）。
過ぎたら死亡とか、聞いたことあるんですが？？
- 66 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/10 01:38 ID:yf9y0G1R
- 棒茄子もらってやめようとする人たちを年内いっぱいまで
こき使おうという算段である。
- 67 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/10 02:16 ID:0Ks3kC1r
- もうだめ。
- 68 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/10 02:31 ID:FS+mp2XL
- 初日ってなに？
１６日から転属じゃなかったの？
漏れ辞めるから会社行ってないんでわかんね～
- 69 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/10 07:55 ID:QgtxGzoT
- １２月のボーナスは今年の何月～何月に在籍した人がもらえる対象ですか？
- 70 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/10 08:58 ID:P8W+0qIg
- ボーナスは来週中にはとの事。聞いてないの？みんな。
- 71 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/10 09:03 ID:kvjO0oIs
- 69さん、12月1日現在在職者ですよ。
- 72 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/10 09:33 ID:H1FYA9cB
- >>66
一日も早くやめさせたほうが人件費の節約になるよー
- 73 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/10 10:14 ID:y9NY8Rd9
- >>71
ということは今日辞めても12/1在籍していたらもらえるってことですか？
- 74 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/10 14:23 ID:957xyYgY
- >>73
そんなくだらない事は、社内のお局ババァにでも
聞きなさいよ！ｗ
- 75 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/10 17:58 ID:b6neoImH
- >何でそんなくそ会社にいるんですか？無能からですか？それともチキン？
70歳を超えた父母がいて、私立大に通う長男がいて、
まだ高校生の長女がいて、病気がちな妻がいるからです。
- 76 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/10 18:43 ID:bjR0lLFv
- >>75特定しますた
- 77 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/10 20:56 ID:afp4vvlf
- ボーナスは２０日に確定！
- 78 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/10 22:09 ID:6UpMM/T+
- よかった。
０．５ヶ月じゃないことを祈る。
- 79 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/10 23:24 ID:6UpMM/T+
- age
- 80 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/11 00:12 ID:MMaJug9i
- バーカ
- 81 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/11 01:07 ID:q99qKlNB
- 倒産期待age
- 82 ：誰も言ってないので：02/12/11 01:15 ID:SATEdw1F
- >1
乙 。
- 83 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/11 01:30 ID:Fdgvp902
- いよいよ事務員のりすとらが始まった！
- 84 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/11 04:48 ID:X6Gz7H8y
- ボーナスは株券で支給します。
- 85 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/11 08:30 ID:do4dXzRh
- ボーナスはU坊割引券で支給します
- 86 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/11 09:53 ID:UnxTxGER
- ボーナスは同軸ケーブルで支給します。
その際特別に1.5ヶ月分→2.0ヶ月分へ
- 87 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/11 11:14 ID:GUfdYTAE
- ボーナスは僕の松茸で子宮します。
- 88 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/11 17:28 ID:EnUX3gV0
- >>84
ボーナスは、公募価格で計算した株券で支給します。
そんな事より、
「○その他詳細につきましては、支給日までに一斉メールにてお知らせ致します。 」
って、どういう意味なんだ?
いまから、20日支給だとそろそろ銀行に振り込み依頼をしないと
まずいと思うのだが。よって、とっくに詳細は決まっていると思うんだけどな～
- 89 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/11 18:30 ID:2Mnm9qMs
- 真須美より死刑にしてほしいのは他にもいっぱいいるわけだが。
- 90 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/11 18:57 ID:WSkpVmkp
- ボーナスはAV635、若しくはスワイプで現物支給いたします。（任意で選択可能。その際は支店単位で選択）
- 91 ：ttt：02/12/11 19:13 ID:+nGBuQ+W
- wwwwwww
- 92 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/11 19:53 ID:nxtM5Y8Z
- みんなメール見た？やっぱり出ないってさ。
- 93 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/11 19:58 ID:e8V15g/l
- 棒と茄子は20日に子宮に・・・掛率は転属社員の退職数によって変動の為、退職数集計待ちです。辞める人は早めにお申し出を！
- 94 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/11 21:58 ID:VfP+NIYI
- 集計結果によっては、追加政策出しますだって、
例のメール見た？
- 95 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/11 21:58 ID:VfP+NIYI
- 集計結果によっては、追加政策出しますだって、
例のメール見た？
- 96 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/11 22:23 ID:akgdJdcZ
- どういう事？ボーナスに影響している話なの？
- 97 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/11 22:43 ID:VfP+NIYI
- 今日のメールで配信された３つのリンクのうちの2つ目みてごらん。
そのリンクの内容読んでごらん。
排除するって書いてるでしょ。
よく読みましょうね。
- 98 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/11 23:32 ID:RsFr/2Lw
- VfP+NIYIの被害妄想age
- 99 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/11 23:41 ID:8BTJf4Hv
- そのリンク先のテキスト。貼り付け希望。
あしたまでまてん。
ところで社内放送聞いてていらいらするが、あれなんとかならんのか。社長室さん。
- 100 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/12 00:00 ID:8JfdDTne
- 漏れは、被害妄想でないよ。
ほんとに被害にあったよ。
月末退職ですだ。
やめてくれだって。
つぎは君？
- 101 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/12 00:04 ID:8fgCGsmc
- ∧彡∧ 从从
（ -◇-） ﾋﾞｼｯ ／￣￣￣￣￣￣￣￣
＿／ ⌒ヽ (⌒) ＜ ここまで読んだ！
⊂二 / へ ﾉ ~.ﾚ-r┐ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
/ / ヽノ__ | .| ﾄ､
＿ ＿ﾚ /〈￣ ｀-Lλ_ﾚ
/ ＿＿ノ ￣｀ー‐---‐′
ヽ ＜ | ｜
＼ ＼ ｜ ⌒―⌒)
ノ ） ￣￣ ヽ (
(＿／ ⊂ﾉ
- 102 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/12 00:10 ID:viS6ZDUn
- 有線は倒産。それでいいじゃないか。
- 103 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/12 00:59 ID:iSB5g+Rx
- キ○ンも父さん。
一興マンセー！！！
- 104 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/12 18:11 ID:qE19MkAt
- 一件キャンペーンきた～！
1/31までに退社すれば対象外だよー
- 105 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/12 21:11 ID:JTihHjRW
- http://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.jp/internet/union/index.htm
結成準備会をまずつくろう
- 106 ：ほそみつ：02/12/12 21:51 ID:AVbBXTPo
- ボケナスは、２０日に出るよー＃＃＃＃。０．３でね・・・・・
ぷらす、現物死球でね・・・・
まだまだ、不正社員が、いっぱい居るから出せないのよねー・・・・
銀行からも見放される死、またいいべべ着てベストドレ○○ー賞豚なくっちゃなんない
から、金が足らないのよねーーーー
- 107 ：名無しさん@引く手あたま来た：02/12/12 22:21 ID:O5YdKaMj
- 全国がてんやわんやの大騒ぎの時に、さっさとリストラメンバー決めてワイハなんて行ってる
場合かよ！このｳﾞｫヶ（怒
バナナボートに乗っかるとあんたまたカツラ吹っ飛ぶよ。
まぁ帰ってきたら今度は首飛ばすけど。（ｗ
思い知れ！！
- 108 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/12 23:31 ID:1NLNJ6yT
- 組合ね～！２０年近く前に組合が出来て社員が知る前に潰されましたな～！
今度作るんだったら頑張ってごらん
- 109 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/12 23:38 ID:0SnSDxrG
- 今頃行ってるやついるんだ・・・
なんか正気かなと思うな。
- 110 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/13 09:00 ID:kMIEJ9r8
- コラムの社内間には温度差とは・・
そりゃ今、日本とワイハでは温度差すごいわ。電話注文行き倒してワイハか。ハーァ
- 111 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/13 12:05 ID:PLgGsv+a
- 元技術 続々止めてるね・やすひでの思惑通り 今月末付けが多いけど 代休も消化できないで辞めるみたいね
- 112 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/13 12:38 ID:hMwuvTbB
- 有給タップーリあっても、今月までしか認められませんでした。
机も与えられず、自家用車で営業に行く事にもなりました。
- 113 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/13 15:04 ID:nFzdAfx6
- 沫木症状に以降しますた。
みんな！いろいろ部茶けろ！！
- 114 ：MIS：02/12/13 17:41 ID:rKfYGbGk
- 康秀はまだ退任していないの？
- 115 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/13 18:38 ID:nbS7nd6T
- 社員のほとんどが高卒かバカ大でしょ？
勇気がある人は辞めるみたいですが、私は最後まですがりつきます。
同級生の国立大出で、明るくてユーモアセンスがあるヤツでもなかなか希望先に
就職できないのに、漏れなんか今ネクタイ締めてても、辞めたら肉体労働しかない。
今でもほとんど肉体労働だけどね。
ちょっとでも賢い人達はどんどん辞めてください。
その方がこっちが上がって行きやすいから。
高卒かバカ大が就職する会社にまともな有給や代休はありません。
そんなものはどこの会社であれ、聞いたことない。
一部上場の内の一部の会社だけでしょ？？？
ナスダック程度であるわけないじゃん。
賢い人達がどんどん愛想尽かして出ていく事を心から期待します。
- 116 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/13 18:45 ID:Hewx3DNi
- >>115
そういっているうちにもっと取り返しの付かないことに
なるんだよ。先をみろ先を。
- 117 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/13 18:54 ID:UfVaY3Ax
- >>116
お前もナ
- 118 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/13 19:06 ID:PcQmELiz
- 107へ
可哀想に・・・ヒガミ根性丸出しやんけ・・・・
悔しかったら、成績上げてみーや！ボ～ケェ・・・・あほ
クズは、何してもくずやんけ・・・・
- 119 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/13 22:13 ID:+8TYVhmw
- ｺﾉｶｲｼｬﾊｸｿﾀﾞﾅﾆｶﾞﾃﾞｼﾞﾀﾙｶﾀﾞｺﾉﾔﾛｻｰﾋﾞｽﾊﾜﾙｲｼｬｲﾝﾊﾐﾝﾅｸﾞﾁﾊﾞｯｶﾃﾞｼﾞﾀﾙｶﾁｭｳｼｷﾏｯﾀﾗﾄﾂｾﾞﾝｴｲｷﾞｮｳﾆﾃﾝｿﾞｸｴｲｷﾞｮｳﾉｶｽﾞﾌﾔｼﾀｶｯﾀﾝﾅﾗﾏｴｶﾗｲｴﾖﾊﾞｶﾊﾞｶﾊﾟｶ?
- 120 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/13 22:42 ID:mUhmg1Hj
- 営業が一番底辺の仕事なんだぞ ここでは
- 121 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/13 22:56 ID:KoO8qJbv
-
∧彡∧ 从从
（ -◇-） ﾋﾞｼｯ ／￣￣￣￣￣￣￣￣
＿／ ⌒ヽ (⌒) ＜ ここまで読んだ！
⊂二 / へ ﾉ ~.ﾚ-r┐ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
/ / ヽノ__ | .| ﾄ､
＿ ＿ﾚ /〈￣ ｀-Lλ_ﾚ
/ ＿＿ノ ￣｀ー‐---‐′
ヽ ＜ | ｜
＼ ＼ ｜ ⌒―⌒)
ノ ） ￣￣ ヽ (
(＿／ ⊂ﾉ
- 122 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/13 23:03 ID:yJMCS58M
- 出時位置とって営業へ。辞めたい。辞めたい。辞めたい。
- 123 ：おのやすひで：02/12/13 23:11 ID:eykPk1Kc
- サービス残業代81億円、労基署指導で支払い
昨年4月からの1年半に労働基準監督署の是正指導を受けて企業が支払った
不払いの残業代（サービス残業代）は、全国で613社の約7万1000人分、総額で
約81億3800万円に上ったことが13日、厚生労働省の集計で分かった。サービス残業代
の是正状況の調査は初めて。調査は全国の労基署が立ち入り調査して1社当たり
100万円以上の不払いが見つかったケースが対象。
業種別で最も多かったのは「製造業」の174社で、全体の3割近くを占めた。
次いで小売業や卸売業などの「商業」が152社（約25％）で多かった。
金額では商業が約26億8000万円（約33％）で最多。1社当たりの最高額は約12億9000万円だった。
度重なる指導に従わないため、労働基準法37条（時間外労働手当）違反で書類送検したケースも
4件あった。同省担当者は「サービス残業が決して一部の人だけの話でない状況が明らかになった。
引き続き是正指導と啓発を重点課題として実施したい」としている。
Nikkei Net 2002.12.13
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20021213AT1G1301Y13122002.html
- 124 ：おのやすひで：02/12/13 23:35 ID:eykPk1Kc
- 先生教えて！！！
なんでこの会社の職場っていつもニンニク臭いのですか？
営業のくせに昼食からニンニク料理、、、客が身を引いてるのが
わからないの？？
なんでこの会社ってビートルズのファンでもない人でも昔流行った
マッシュルームカットのボサボサ頭が多いのですか？
オマケにチャパツにして自分をますますバカにみせて
満足なのですか？単なる社長のマネ？
なんでこの会社って元からいる社員のレベルがこんなに低いのですか？
みんな中学生で精神年齢止まってるようでかわいそう。
人材教育なぜしないのですか？
なんでこの会社って目標予算が件数なのですか？
たまに粗利ともいうけど、粗利の意味さえ分かってる人って
どして居ないのですか？
なんでこの会社って支店独自のＢＳ、ＰＬ、ＣＦがないのですか？
だから社員もいつまでたっても数字の見方を理解できないことに
なんで気づかないのですか？
なんでこの会社の役員って悪いことしても是正しようとしないのですか？
なんでこの会社の部長、支店長、支社長連中はＰＬの意味も知らない
くせに第2ＱからＰＬ導入だなんてカッコばかりつけるのですか？
今どうです？ＰＬを各支店単位でできてますか？
どうせＰＬときくとパーフェクトリバティとか言うのでしょうね。
はぁ つかれた もう寝る
- 125 ：だって：02/12/13 23:56 ID:wN9kuzOC
- だってゆうせんだもーん、昔からゆうせんだもーん。
まともな人は自分から身を引いてしまってカスしか残ってないんだもーん。
- 126 ：（ ´Д｀）：02/12/14 00:49 ID:i0ci8fmT
- ∧彡∧ 从从
（ -◇-） ﾋﾞｼｯ ／￣￣￣￣￣￣￣￣
＿／ ⌒ヽ (⌒) ＜ ここまで読んだ！
⊂二 / へ ﾉ ~.ﾚ-r┐ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
/ / ヽノ__ | .| ﾄ､
＿ ＿ﾚ /〈￣ ｀-Lλ_ﾚ
/ ＿＿ノ ￣｀ー‐---‐′
ヽ ＜ | ｜
＼ ＼ ｜ ⌒―⌒)
ノ ） ￣￣ ヽ (
(＿／ ⊂ﾉ
- 127 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 01:02 ID:h787QPrF
- >>124
きみはおもんないからもう書き込むナ
- 128 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 01:13 ID:fiXyIMAL
- Ｂ．Ｂマーケティング＝ばか．ばかりマーケティング
- 129 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 01:23 ID:x+7pYHSN
- 退社予定の人たちへ
離職票は自己都合にチェックしろと言われますが自己都合にしてはいけません。
そこにチェックしてしまうと後で労基に行っても厳しいと言われます。
めんどうでも会社都合（リストラ）にしてもらうべきです（特に扶養家族のいる方）
すぐに失業保険がでるのと３ヶ月待たされるのではかなり違います。
もめるようでしたら退社する前に労基に行って相談するのがいいと思います。
会社都合での退職が増えると労基から指導がきますので残った人のためにもなります。
最後に、こんな会社に人生を狂わされた人たちに
来年はいい年でありますように
- 130 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 01:33 ID:7kp+O/E3
- 社長のコラム通り、社内には温度差があります。
社長はワイハ！営業転属元技術はハロワ！！似て非なるモノ。内容は天国と地獄。
地獄の沙汰も金次第！
- 131 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 01:36 ID:0KtRd3WU
- ∧彡∧ 从从
（ -◇-） ﾋﾞｼｯ ／￣￣￣￣￣￣￣￣
＿／ ⌒ヽ (⌒) ＜ >>147 おもんないってﾅﾝﾃﾞｽｶ？
⊂二 / へ ﾉ ~.ﾚ-r┐ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
/ / ヽノ__ | .| ﾄ､
＿ ＿ﾚ /〈￣ ｀-Lλ_ﾚ
/ ＿＿ノ ￣｀ー‐---‐′
ヽ ＜ | ｜
＼ ＼ ｜ ⌒―⌒)
ノ ） ￣￣ ヽ (
(＿／ ⊂ﾉ
- 132 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 01:45 ID:x+7pYHSN
- ●離職票は退職後10日以内に交付する
退職時に会社とトラブルがあると、離職手続き引き延ばされる場合があります。
離職票については、退職前に『退職日から10日以内に交付して下さい。』と会社に請求します。
離職票の交付を拒否した場合は明らかに雇用保険法第76条第2項（報告等）違反となります。
●事業主が離職票を交付しない場合
・退職事由に労使双方で疑義があるため、作成が止まっている。
・退職時のトラブルから使用者が感情的になり、嫌がらせ的に作成を遅らせている。
その場合は勤務先を管轄しているハローワークに自分の被保険者の異動に関する届出が離職日から10日以内にされたかどうかを確認してください。
離職者は事業所所轄の公共職業安定所に確認の請求を行います。
再三請求している場合で、手紙やFAXで請求されているのなら、後日の申立に備え、そのコピーを取っておいた方がいいでしょう。
このような場合には、事業所を管轄するハローワークに相談し、離職票を交付してもらいます。
手続きが済んでいない場合は、雇用保険課から直接会社の方へ指導してもらうように頼んでください。
ハローワークでは事情を調べ、会社に対して離職票の発行を急ぐよう催促します。
被保険者証を会社が返してくれなかったり、会社で紛失しているようであれば、離職票を交付してもらう際に、再交付の手続きを同時にしてもらいます。
この時に、雇用保険被保険者証を持って行けば話がスムーズに運ぶと思います。
雇用保険課の担当者が、パソコン等で、離職票の手続きがされているかを調べてくれます。
「○月○日に手続きは済んでいるようです」と言われたら、離職票は出来あがっていると考えていいでしょう。
ハローワークからの再三の交付の催促にもかかわらず会社が離職票を交付しない場合は、ハローワークに対し職権で離職票を作成してもらうよう、頼んでください。
なお、離職票には、おおむね退職前6か月間の賃金額が証明されることになっていますから、会社の賃金台帳がない場合には、会社から毎月渡されている給料明細書など賃金の額を証明するものを持参する必要があります。
給料明細は捨てずに手元にそろえておくことが大切です。
- 133 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 01:46 ID:Y8R7dPEO
- http://choco.2ch.net/test/read.cgi/mass/1035886335/l50
有線の宇野社長が正体隠して作ったトンネル会社が出資してる
バカ媒体。(社員と株主にバレルのが嫌なのかな?ケイマン諸島に作ったらしいよ)
今年の春は山王パーク13階にいたから知ってる人多いですね?
愛人(?)の吉岡美穂、最近広告で見ないと思ったら今度は真鍋かおりですか？
- 134 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 01:48 ID:1p9ueaHz
- ４月入社の学生さん内定おめでとう！先輩として弊社の心得を伝授しよう。
右も左も分からない状態での入社であっても半年間の成績が悪いと基本給カット。
土曜日は無いものと思え。アフター５？そんなものは無いアフター１１ならあるぞ。
あーそうそう入社までに２０万円貯金しとけ。何故なら会社で使うパソコンは
支給されず個人での購入だからだ。ではみんなと夜のスナックに集金に行く日を
楽しみにしているよ。
- 135 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 01:48 ID:x+7pYHSN
- ●退職理由が「自己都合」と記載された場合
基本手当は、退職理由が
(1)自己の責せめに帰すべき重大な理由による解雇、
(2)正当な理由のない自己都合による退職については、
支給時期が3ヵ月遅れます（給付制限）。
ただし、自己都合であっても、退職理由が自分に責任のない場合
正当な理由とみなされ、給付制限は受けません。
主なものとして
◆健康上の理由（病気・ケガ）
◆やむを得ない家庭の事情（親族の死亡など）
◆配転により通勤困難になったとき
◆事業所の移転・廃止・休業
◆採用当初の条件と実際の労働条件が著しく違うとき
◆上司・同僚などからの嫌がらせがあるようなとき
◆新技術に能力的に適応できないとき等があります。
離職票の離職理由欄の「トその他」に○が付いており
｢具体的な事情｣欄に｢自己都合｣とのみ記載されている場合は、正当な理由がないものとみなされます｡
このように離職理由によっては、給付制限があるので離職票を受けとる時には
離職理由を正確に記載させることが重要です。
自己都合退職であっても「正当な理由」と認められるためには、｢具体的な事情」の欄に
父母の療養介護、新技術への対応困難など具体的事情を詳しく記入する必要があります。
正当な理由がある場合は､事業主に対して
職安に・訂正した離職票と・訂正の内容と理由を記載した書面を提出するよう求めます。
- 136 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 01:51 ID:x+7pYHSN
- 「自己都合に同意しないと発行しない」などと脅されて、やむなく「異議なし」とした場合は
ハローワークへ離職票を提出する際に、記載内容の訂正を申し出てください。
ハローワークでは会社に真の離職理由を問い合わせるなどして、最終的な判断を行います。
この場合、会社都合による退職を証明するような書面（退職証明書）や
会社からの勧奨に応じて退職すると明確に記載された退職届の写し
「確かに会社都合退職である」と同僚が証明した文書などがあると、役に立ちます。
- 137 ：名無ＳＥＡ：02/12/14 01:51 ID:ojt9Oq0L
- この会社、もう終わりですな。
桂井のパソコン泥棒どころの話じゃなくなったな。
入社して、いい夢を見させてもらったよ。
っていうか悪夢だった。
お世話になりますた。
- 138 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 03:00 ID:mO8wnBaU
- hage
- 139 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 03:08 ID:fm2VfIhi
- お祭り野郎
今度は何処行く
会社都合で退社だと退職金でないのかな？
- 140 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 05:18 ID:YbJ8JgdR
- ∧彡∧ 从从
（ -◇-） ﾋﾞｼｯ ／￣￣￣￣￣￣￣￣
＿／ ⌒ヽ (⌒) ＜ ここまで読んだ！
⊂二 / へ ﾉ ~.ﾚ-r┐ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
/ / ヽノ__ | .| ﾄ､
＿ ＿ﾚ /〈￣ ｀-Lλ_ﾚ
/ ＿＿ノ ￣｀ー‐---‐′
ヽ ＜ | ｜
＼ ＼ ｜ ⌒―⌒)
ノ ） ￣￣ ヽ (
(＿／ ⊂ﾉ
- 141 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 05:18 ID:YbJ8JgdR
- ∧彡∧ 从从
（ -◇-） ﾋﾞｼｯ ／￣￣￣￣￣￣￣￣
＿／ ⌒ヽ (⌒) ＜ ここまで読んだ！
⊂二 / へ ﾉ ~.ﾚ-r┐ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
/ / ヽノ__ | .| ﾄ､
＿ ＿ﾚ /〈￣ ｀-Lλ_ﾚ
/ ＿＿ノ ￣｀ー‐---‐′
ヽ ＜ | ｜
＼ ＼ ｜ ⌒―⌒)
ノ ） ￣￣ ヽ (
(＿／ ⊂ﾉ
- 142 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 05:19 ID:YbJ8JgdR
- ●離職票は退職後10日以内に交付する
退職時に会社とトラブルがあると、離職手続き引き延ばされる場合があります。
離職票については、退職前に『退職日から10日以内に交付して下さい。』と会社に請求します。
離職票の交付を拒否した場合は明らかに雇用保険法第76条第2項（報告等）違反となります。
●事業主が離職票を交付しない場合
・退職事由に労使双方で疑義があるため、作成が止まっている。
・退職時のトラブルから使用者が感情的になり、嫌がらせ的に作成を遅らせている。
その場合は勤務先を管轄しているハローワークに自分の被保険者の異動に関する届出が離職日から10日以内にされたかどうかを確認してください。
離職者は事業所所轄の公共職業安定所に確認の請求を行います。
再三請求している場合で、手紙やFAXで請求されているのなら、後日の申立に備え、そのコピーを取っておいた方がいいでしょう。
このような場合には、事業所を管轄するハローワークに相談し、離職票を交付してもらいます。
手続きが済んでいない場合は、雇用保険課から直接会社の方へ指導してもらうように頼んでください。
ハローワークでは事情を調べ、会社に対して離職票の発行を急ぐよう催促します。
被保険者証を会社が返してくれなかったり、会社で紛失しているようであれば、離職票を交付してもらう際に、再交付の手続きを同時にしてもらいます。
この時に、雇用保険被保険者証を持って行けば話がスムーズに運ぶと思います。
（省略されました・・全てを読むにはここを押してください）
- 143 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 05:27 ID:YbJ8JgdR
- ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
- 144 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 05:28 ID:YbJ8JgdR
- ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
- 145 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 05:29 ID:YbJ8JgdR
- ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
- 146 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 05:29 ID:YbJ8JgdR
- ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
- 147 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 05:30 ID:YbJ8JgdR
- ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
- 148 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 05:30 ID:YbJ8JgdR
- ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
- 149 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 05:30 ID:YbJ8JgdR
- ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
- 150 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 05:31 ID:YbJ8JgdR
- お先真っ暗
- 151 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 05:31 ID:YbJ8JgdR
- ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
- 152 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 05:32 ID:YbJ8JgdR
- ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
- 153 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 05:32 ID:YbJ8JgdR
- ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
- 154 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 05:32 ID:YbJ8JgdR
- ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
- 155 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 05:39 ID:t5e9DJFb
- ↑で・ でたー 吉外！
- 156 ：吉外：02/12/14 05:57 ID:YbJ8JgdR
- お先真っ暗
- 157 ：吉外：02/12/14 05:58 ID:YbJ8JgdR
- ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
- 158 ：吉外：02/12/14 05:58 ID:YbJ8JgdR
- ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
- 159 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 06:01 ID:gzNAHLjf
- ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
◇◇◇◇■■■■■◇◇◇◇◇■■■■◇◇◇◇◇◇◇◇◇
◇◇◇◇■◇◇■■■◇◇◇◇■◇■■■◇◇◇◇◇◇◇◇
◇◇◇■■◇◇◇■■◇◇◇■■◇◇■■◇◇◇◇◇◇◇◇
◇◇◇■◇◇◇■■■■■◇■◇◇■■■■■■■◇◇◇◇
◇■■■◇◇■■◇◇■■■■◇◇◇◇◇◇◇■■■◇◇◇
◇■◇◇◇■■■◇◇◇■■◇◇◇◇◇◇◇◇◇■■◇◇◇
◇■◇◇◇◇■◇◇◇■■◇◇◇■■■■◇◇■■■◇◇◇
◇■■■◇◇◇◇◇■■◇◇◇◇◇■■■◇◇■■■◇◇◇
◇■■■■■◇◇■■■■◇■◇◇◇■◇◇■■■◇◇◇◇
◇◇◇■■◇◇◇■◇■■■■■◇◇◇◇◇■■■◇◇◇◇
◇◇◇■■◇◇■◇◇◇■■■■■◇◇◇■■■◇◇◇◇◇
◇■■■◇◇■■■◇◇■■■■◇◇◇◇◇■■■■◇◇◇
◇■◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇■■◇◇◇■◇◇◇◇■■■■◇
◇■◇◇◇◇◇◇■■◇■◇◇◇◇■■■◇◇◇◇◇■■◇
◇■■■■■◇◇■■■◇◇◇◇■◇■■■■◇◇■■■◇
◇■■◇◇■◇◇■◇◇■◇■■◇◇◇◇■■■■■■■◇
◇◇■◇◇■◇◇■◇◇■■■■■■◇◇◇■■■■■◇◇
◇■■◇◇■◇◇■◇◇■■■■■■■◇■■■◇◇◇◇◇
◇■◇◇■■◇◇■◇◇■■◇◇■■■■■■■◇◇◇◇◇
◇■◇◇■■◇◇■◇◇■◇◇◇◇◇■■■■◇◇◇◇◇◇
◇■◇◇■■◇◇■■■■■■■◇◇◇◇■■■■◇◇◇◇
◇■■■■■◇◇■■■■■■■■■◇◇◇◇■■◇◇◇◇
◇■■■■■◇◇■■◇◇◇◇■■■■■◇◇■■◇◇◇◇
◇◇◇◇◇■■■■■◇◇◇◇◇◇■■■■■■■◇◇◇◇
◇◇◇◇◇■■■■■◇◇◇◇◇◇◇◇■■■■■◇◇◇◇
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
- 160 ：吉外：02/12/14 06:01 ID:YbJ8JgdR
- ☆今までのおさらい
＜組織上での問題点＞
・社内での不正売上申告は当たり前になっている。
・取引先で踏み倒しや貸し倒れがあった場合はその担当社員が自腹で穴を埋めるのが美しいやり方とされている。
・社員同士で営業ポイントの貸し借りは当たり前。
・支店長決済が本社に渡る可能性は著しく低い。
＜待遇の問題＞
・賃金が他企業の同世代がもらう平均収入よりも著しく低い社員が多い
・住宅手当、家族手当は一切なし。手当てといえば交通費のみ。
・勤務時間が多い。店舗によっては集金時間が深夜になる。
また組織の中では作業効率よりも終電ギリギリまで働く人間が美徳とされる。
・営業社員は入社した際は自分でノートパソコンを購入するのが大前提となっている
（企画職・本社事務スタッフを除く）
＜経営面での問題点＞
・組織上での決済、事務手続きが他企業に比べて圧倒的に遅い。
・低収益のビジネスモデル。toB向けよりも利益の低いtoC向けに偏った事業戦略による売上低迷。
・D化プロジェクト（電柱使用料削減のために有線ケーブル撤去を行いCSによる音楽配信への転向プロジェクト）の前倒しを
行い200億以上の特別損失計上の発生。
これは先代社長時に東京電力の電柱に無許可でケーブルを張ったことが事の発端。
（この事件で先代社長は国会の証人喚問を受けている）
＜会社全体の問題＞
・社員の流動が激しい（社員6000人規模だが入社した社員総数はその10倍にも及ぶ）
・社員のモラルの低い問題（取引先、顧客先でヤクザ口調でまくし立てている社員の目撃あり）
→ 会社全体の信頼度の低下
・社員の仕事レベルが必然的に低くなる（社員一人の決済権というものは存在しない）
・上司と社員の愛人関係から起こる不正人事が横行
- 161 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 06:03 ID:YbJ8JgdR
- ５０００人にしなければ、銀行からの追加融資がでない→でも５０００人
にするとサービスの維持ができない→顧客が減る→４０００人にしろと銀行に
いわれる→サービス維持ができない→顧客が減る→３０００人・・・・・・・
この繰り返し。でも恨みをかった気風と、崩れた組織は繰り返さない。
アノこのは良かった！ったと思えるアノ頃とは、前社長の頃。
大阪有線放送社のままでよかった。
PS 大量解雇の退職金は足りるの？
- 162 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 06:07 ID:YbJ8JgdR
- 12/2、技術職から営業部門への辞令があったが、
社内ではさらなるリストラがあると思われる。
①営業部内でのリストラ
粗利が、月平均のノルマを達成できない者
②上記の為、技術職（特に４０歳以上の者）からさらに
営業への転属
③集金さんのリストラ
④モニターさんのリストラ
来年２月末までにリクエストサーバーを設置し
リストラ予定。
⑤ユーズ・○○・・・へ出向している社員を転籍させる。
以上で、有線社員は5.000人以下になると思われる
- 163 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 06:12 ID:YbJ8JgdR
- 全国がてんやわんやの大騒ぎの時に、さっさとリストラメンバー決めてワイハなんて行ってる
場合かよ！このｳﾞｫヶ（怒
バナナボートに乗っかるとあんたまたカツラ吹っ飛ぶよ。
まぁ帰ってきたら今度は首飛ばすけど。（ｗ
思い知れ！！
- 164 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 06:36 ID:YbJ8JgdR
- みんな冷静に考えてみよう。先代社長から現社長に代わり「この会社を良くして
いきます」という言葉を耳にタコが出来るほど聞いてきたが、それから一体何が
良くなった？全てにおいて悪くなる一方じゃないか。これからも良くなっていく
要素は何一つ無いでしょう。
- 165 ：山王：02/12/14 06:48 ID:NFTedu9x
- 164 確実に良くなっています。ご安心下さい。
- 166 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 06:57 ID:YbJ8JgdR
- どこら辺が良くなったのでしょうか?リストラしてボケ茄子が2.5とかになったとか?
- 167 ：山王：02/12/14 07:22 ID:Yj/evJ76
- ボーナスは通常でるそうです。売り上げも順調な推移です。
- 168 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 07:52 ID:Y8R7dPEO
- http://choco.2ch.net/test/read.cgi/mass/1035886335/l50
有線の宇野社長が正体隠して作ったトンネル会社が出資してる
バカ媒体。(社員と株主にバレルのが嫌なのかな?ケイマン諸島に作ったらしいよ)
今年の春は山王パーク13階にいたから知ってる人多いですね?
愛人(?)の吉岡美穂、最近広告で見ないと思ったら今度は真鍋かおりですか？
- 169 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 07:53 ID:Y8R7dPEO
- 因みに吉岡の前は釈ちゃんね。
グラビア系が好きなの?宇野ﾀﾝ。
- 170 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 07:55 ID:Y8R7dPEO
- 因みに出資は１億円、８月に→１億５千万に増資。
金持ちはいいねぇ。捨て金も気軽で。
名前が出なきゃオッケー?、、、でもバレバレなんだけど。
本業以外はコケ専門ってことで。
- 171 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 08:08 ID:Y8R7dPEO
- 北青山キング＆クイーン跡地にクラブ、木場にもAGEHA(クラブ)＊＊＊どちらもゴージャス!
オープンさせるんですよね?有線って。(系列か?)
いやぁ、ほんと手広い商売がすきなんですねカラオケといい。
- 172 ：山王：02/12/14 08:20 ID:E8l2tKjr
- 売り上げは第2Qより黒字となります。安心して業務に励んでください。
- 173 ：おのやすひで：02/12/14 08:38 ID:rH5OhQPT
- サービス残業代81億円、労基署指導で支払い
昨年4月からの1年半に労働基準監督署の是正指導を受けて企業が支払った
不払いの残業代（サービス残業代）は、全国で613社の約7万1000人分、総額で
約81億3800万円に上ったことが13日、厚生労働省の集計で分かった。サービス残業代
の是正状況の調査は初めて。調査は全国の労基署が立ち入り調査して1社当たり
100万円以上の不払いが見つかったケースが対象。
業種別で最も多かったのは「製造業」の174社で、全体の3割近くを占めた。
次いで小売業や卸売業などの「商業」が152社（約25％）で多かった。
金額では商業が約26億8000万円（約33％）で最多。1社当たりの最高額は約12億9000万円だった。
度重なる指導に従わないため、労働基準法37条（時間外労働手当）違反で書類送検したケースも
4件あった。同省担当者は「サービス残業が決して一部の人だけの話でない状況が明らかになった。
引き続き是正指導と啓発を重点課題として実施したい」としている。
Nikkei Net 2002.12.13
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20021213AT1G1301Y13122002.html
- 174 ：おのやすひで：02/12/14 08:39 ID:rH5OhQPT
- 先生教えて！！！
なんでこの会社の職場っていつもニンニク臭いのですか？
営業のくせに昼食からニンニク料理、、、客が身を引いてるのが
わからないの？？
なんでこの会社ってビートルズのファンでもない人でも昔流行った
マッシュルームカットのボサボサ頭が多いのですか？
オマケにチャパツにして自分をますますバカにみせて
満足なのですか？単なる社長のマネ？
なんでこの会社って元からいる社員のレベルがこんなに低いのですか？
みんな中学生で精神年齢止まってるようでかわいそう。
人材教育なぜしないのですか？
なんでこの会社って目標予算が件数なのですか？
たまに粗利ともいうけど、粗利の意味さえ分かってる人って
どして居ないのですか？
なんでこの会社って支店独自のＢＳ、ＰＬ、ＣＦがないのですか？
だから社員もいつまでたっても数字の見方を理解できないことに
なんで気づかないのですか？
なんでこの会社の役員って悪いことしても是正しようとしないのですか？
なんでこの会社の部長、支店長、支社長連中はＰＬの意味も知らない
くせに第2ＱからＰＬ導入だなんてカッコばかりつけるのですか？
今どうです？ＰＬを各支店単位でできてますか？
どうせＰＬときくとパーフェクトリバティとか言うのでしょうね。
まじでニンニクくさいの何とかしてくれ～
ｷﾌﾞﾝわる 客も逃げる
- 175 ：名無しさん@引く手あたま来た：02/12/14 09:19 ID:eL9KS5cB
- ある朝の朝礼
う「はいっ！皆さんおはようございますっ！」
ヤ「こんにちはぁ ヤナ○ですぅ。お車お持ちしましたぁ。（はぁと）」
う「う、あ、、、、、 今マズイんだけど、、、、」
♪ちゃっちゃっちゃちゃーーん
それでは皆さん、今日も一日がんばりましょう。♪
全社朝礼、全国双方向システムにしたらおもしれーだろーなぁ（核爆
- 176 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 09:51 ID:Uzve7DKV
- (○｀ε´○)ノ 今日も
休日出勤ﾏﾝｾｰ
- 177 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 10:10 ID:75Li/pgo
- IP保存中・・・
- 178 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 10:34 ID:hF/qTuvh
- ●離職票は退職後10日以内に交付する
退職時に会社とトラブルがあると、離職手続き引き延ばされる場合があります。
離職票については、退職前に『退職日から10日以内に交付して下さい。』と会社に請求します。
離職票の交付を拒否した場合は明らかに雇用保険法第76条第2項（報告等）違反となります。
●事業主が離職票を交付しない場合
・退職事由に労使双方で疑義があるため、作成が止まっている。
・退職時のトラブルから使用者が感情的になり、嫌がらせ的に作成を遅らせている。
その場合は勤務先を管轄しているハローワークに自分の被保険者の異動に関する届出が離職日から10日以内にされたかどうかを確認してください。
離職者は事業所所轄の公共職業安定所に確認の請求を行います。
再三請求している場合で、手紙やFAXで請求されているのなら、後日の申立に備え、そのコピーを取っておいた方がいいでしょう。
このような場合には、事業所を管轄するハローワークに相談し、離職票を交付してもらいます。
手続きが済んでいない場合は、雇用保険課から直接会社の方へ指導してもらうように頼んでください。
ハローワークでは事情を調べ、会社に対して離職票の発行を急ぐよう催促します。
被保険者証を会社が返してくれなかったり、会社で紛失しているようであれば、離職票を交付してもらう際に、再交付の手続きを同時にしてもらいます。
この時に、雇用保険被保険者証を持って行けば話がスムーズに運ぶと思います。
雇用保険課の担当者が、パソコン等で、離職票の手続きがされているかを調べてくれます。
「○月○日に手続きは済んでいるようです」と言われたら、離職票は出来あがっていると考えていいでしょう。
ハローワークからの再三の交付の催促にもかかわらず会社が離職票を交付しない場合は、ハローワークに対し職権で離職票を作成してもらうよう、頼んでください。
なお、離職票には、おおむね退職前6か月間の賃金額が証明されることになっていますから、会社の賃金台帳がない場合には、会社から毎月渡されている給料明細書など賃金の額を証明するものを持参する必要があります。
給料明細は捨てずに手元にそろえておくことが大切です。
- 179 ：おのやすひで：02/12/14 11:29 ID:rH5OhQPT
- >>172
>山王 ：02/12/14 08:20 ID:E8l2tKjr
>売り上げは第2Qより黒字となります。安心して業務に励んでください。
こんな産能の社員だからますますＤＱＮになるんだろうね。。。恥ずかしい、、
売り上げが黒字だって？？？？？？？
売り上げがどうやって黒字になるんだよ！ばぁか。
売上＝取扱額＝ＰＬの一番上にある数字なんだよ！！！
どうせ言うなら、39期は連結で経常黒字ＸＸ円からＸＸ円に上方修正、
ＸＸＸ部門ＣＦようやく黒字化、
連結で営業収益はＸＸ円の黒字であるが、経常利益では電柱正常化・退職者給付
等によりＸＸの赤字に転落、
こういう風に言うんだよ！売上が黒字だってさ！バカ丸出し。
言葉の意味も知らない社員がＰＬ導入だなんて言う資格なし！
- 180 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 12:07 ID:hX8ibhbN
- をいをい山王相手にムキになるなよ。ネタなてネタ
- 181 ：山王：02/12/14 13:13 ID:NFTedu9x
- 絶対黒字になります。ネタではありません。見てて下さい。温度差が違います。
- 182 ：ふく猫の運転手：02/12/14 13:34 ID:VZ+GdNOl
- http://homepage3.nifty.com/gokimama1/index.html
個人タクシーの運転手です。親父はふくねこの統括責任者です。
新しい経営方針のすばらしい会社だと思います。
日経新聞にも取り上げられたよ！！！
- 183 ：酸脳：02/12/14 14:24 ID:0KtRd3WU
- リストラが順調に進んでいるので黒字になります。
- 184 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 14:54 ID:TmfnV4tE
- 4月に電柱使用料はらうので又赤字になります
- 185 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 15:47 ID:xsk0dWJU
- 社長のコラム通り、社内には温度差があります。
社長はワイハ！営業転属元技術はハロワ！！似て非なるモノ。内容は天国と地獄。
地獄の沙汰も金次第！
- 186 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 15:49 ID:xsk0dWJU
- ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
- 187 ：おのやすひで：02/12/14 15:51 ID:rH5OhQPT
- >>180-181
ﾈﾀにムキになってみたりするのも 会社が不安定なため。
産能 なんてＨＮにすると ﾏｼﾞ刺されるぞ 気をつけろ
ｼｬﾚですむ世界ではなくなってくるような気がしてならないのだ明智君。
- 188 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 15:52 ID:xsk0dWJU
- ■提案型営業の経験、法人営業の経験
⇒上記の経験は、「アプローチからクロージングまでの営業経験があり、
そのノウハウを持っている方」とも言い換えられるでしょう。
きちんとお客様の話を聞き、
その上でお客様にとってメリットのある話を分かりやすいように伝えられる…。
そんなスキルをお持ちの方からのご応募お持ちしております。
- 189 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 15:54 ID:gPfd47XW
- 名前：名無しさん＠引く手あまた 本日のレス 投稿日：02/12/14 15:44 ID:Pujm+MCt
有線の営業めちゃ楽そう。
- 190 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 15:54 ID:xsk0dWJU
- 事故都合退職になるんだろうな。おいらは
- 191 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 15:58 ID:xsk0dWJU
- ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
◇◇◇◇■■■■■◇◇◇◇◇■■■■◇◇◇◇◇◇◇◇◇
◇◇◇◇■◇◇■■■◇◇◇◇■◇■■■◇◇◇◇◇◇◇◇
◇◇◇■■◇◇◇■■◇◇◇■■◇◇■■◇◇◇◇◇◇◇◇
◇◇◇■◇◇◇■■■■■◇■◇◇■■■■■■■◇◇◇◇
◇■■■◇◇■■◇◇■■■■◇◇◇◇◇◇◇■■■◇◇◇
◇■◇◇◇■■■◇◇◇■■◇◇◇◇◇◇◇◇◇■■◇◇◇
◇■◇◇◇◇■◇◇◇■■◇◇◇■■■■◇◇■■■◇◇◇
◇■■■◇◇◇◇◇■■◇◇◇◇◇■■■◇◇■■■◇◇◇
◇■■■■■◇◇■■■■◇■◇◇◇■◇◇■■■◇◇◇◇
◇◇◇■■◇◇◇■◇■■■■■◇◇◇◇◇■■■◇◇◇◇
◇◇◇■■◇◇■◇◇◇■■■■■◇◇◇■■■◇◇◇◇◇
◇■■■◇◇■■■◇◇■■■■◇◇◇◇◇■■■■◇◇◇
◇■◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇■■◇◇◇■◇◇◇◇■■■■◇
◇■◇◇◇◇◇◇■■◇■◇◇◇◇■■■◇◇◇◇◇■■◇
◇■■■■■◇◇■■■◇◇◇◇■◇■■■■◇◇■■■◇
◇■■◇◇■◇◇■◇◇■◇■■◇◇◇◇■■■■■■■◇
◇◇■◇◇■◇◇■◇◇■■■■■■◇◇◇■■■■■◇◇
◇■■◇◇■◇◇■◇◇■■■■■■■◇■■■◇◇◇◇◇
◇■◇◇■■◇◇■◇◇■■◇◇■■■■■■■◇◇◇◇◇
◇■◇◇■■◇◇■◇◇■◇◇◇◇◇■■■■◇◇◇◇◇◇
◇■◇◇■■◇◇■■■■■■■◇◇◇◇■■■■◇◇◇◇
◇■■■■■◇◇■■■■■■■■■◇◇◇◇■■◇◇◇◇
◇■■■■■◇◇■■◇◇◇◇■■■■■◇◇■■◇◇◇◇
◇◇◇◇◇■■■■■◇◇◇◇◇◇■■■■■■■◇◇◇◇
◇◇◇◇◇■■■■■◇◇◇◇◇◇◇◇■■■■■◇◇◇◇
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
- 192 ：江口じんざぶろう：02/12/14 17:00 ID:u1Wocr6I
- 皆様、大変ですねｗ
- 193 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 17:08 ID:EuylQ/Hm
- ┏━━━━━━┓ .' ， ．. ∧＿∧
┏━━━┓┃ ━━━━━┻━━━━━━━┓ .∴ ' （ ）←康秀
┃┗┓ ┣┫ ━━━━━━━━┫', ・,‘ ｒ⌒> _／ ／
┃┃ ┣┫ ┃. ’ | ｙ'⌒ ⌒i
┗━━━┛┃ ━━━━━┳━━━━━━━┛ | ／ ノ ｜
┗━━━━━━┛ , ー' ／´ヾ_ﾉ
／ , ノ
／ ／ ／
／ ／ ,'
／ ／| |
!､＿／ / 〉
|_／
- 194 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 17:44 ID:k8TLF6qV
- ●退職理由が「自己都合」と記載された場合
基本手当は、退職理由が
(1)自己の責せめに帰すべき重大な理由による解雇、
(2)正当な理由のない自己都合による退職については、
支給時期が3ヵ月遅れます（給付制限）。
「自己都合に同意しないと発行しない」などと脅されて、やむなく「異議なし」とした場合は
ハローワークへ離職票を提出する際に、記載内容の訂正を申し出てください。
ハローワークでは会社に真の離職理由を問い合わせるなどして、最終的な判断を行います。
この場合、会社都合による退職を証明するような書面（退職証明書）や
会社からの勧奨に応じて退職すると明確に記載された退職届の写し
「確かに会社都合退職である」と同僚が証明した文書などがあると、役に立ちます。
- 195 ：ふく猫の運転手：02/12/14 17:44 ID:VZ+GdNOl
- http://homepage3.nifty.com/gokimama1/index.html
個人タクシーの運転手です。親父はふくねこの統括責任者です。
新しい経営方針のすばらしい会社だと思います。
ベンツに乗れるのは、やっぱり、ふく猫だけだね！！！
- 196 ：名無しさん＠引く手あまた ：02/12/14 17:53 ID:OQMcwxfG
- 去年のうちに辞めて良かった！！！！
- 197 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 18:38 ID:E8l2tKjr
- ﾊｧ.ﾃﾝｼｮｸｻｷﾐﾂｹﾅｸﾁｬ.ｼﾞﾌﾞﾝｶﾞﾐﾘｮｸｦｶﾝｼﾞﾅｲﾓﾉｦﾄﾞｳﾔｯﾃｳﾚﾊﾞｲｲﾝﾀﾞﾖ.ﾏﾀｱｼﾀﾓﾔｯﾂｹｴｲｷﾞｮｳｼﾃﾄｯﾄﾄｶｴﾛ.
- 198 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 19:37 ID:0KtRd3WU
- これだけ会社に不満を持った社員がいる会社ってコッケイだな
去年の今頃にはもう未来が無いのが薄々感じてきて数ヶ月前にさよならしたが
あの頃まだ仕事一筋に燃えてた信者は今どうしてるかな？
一緒に東京に行ってた土佐の誰だっけ？名前忘れた
- 199 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 19:59 ID:m7InyZyk
- これだけ会社に肥満を患っている社員がいる会社ってｺｯｹｲだな
- 200 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 20:28 ID:MbtUFucb
- ゆうせんの会社って大変ですね・・・やけざけか、解約おさえか、分からないけど
年中、夜な夜な、営業車で、飲酒運転の繰り返しで、車体の看板が泣いていますよ
捕まったら、ボーナスでは、罰金も足りませんよ・・・・
- 201 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 20:49 ID:EuylQ/Hm
-
☆
|＼
|∴∴
|･ω･`) 何見てんだよっ！
|ｏⅩｏ.
|―ｕ'
- 202 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 21:29 ID:hw+twEkj
- お役に立てれば嬉しいです
http://www.bi.wakwak.com/~murra/index.html
- 203 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 21:33 ID:0KtRd3WU
- ↑バーカ
- 204 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 21:33 ID:0KtRd3WU
- ↑バーカ
- 205 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 21:41 ID:5Pydxz58
- まだ仕事だよ こんな時間まで修理当番させやがって しかもサービス出勤サービス残業だぜ 支店長の名ここに書こうかな
- 206 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 21:57 ID:GpHlK3ny
- ↑書けるものなら書いてみろ！根性無しがっ！
- 207 ：高速から低速へ。：02/12/14 21:57 ID:m7InyZyk
- 営業になっても地獄。技術に残っても地獄。辞めれば天国。
- 208 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 22:00 ID:EuylQ/Hm
-
☆
|＼
|∴∴
|･ω･`) お前は俺を怒らせた
|ｏⅩｏ.
|―ｕ'
- 209 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 22:07 ID:m7InyZyk
- く、苦しい
- 210 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 22:10 ID:dI0LB3vK
- う、埋めて
- 211 ：おのやすひで：02/12/14 22:12 ID:rH5OhQPT
- 会社がどうなろうとも漏れは逝き残るよ。
だって温度差があるもん。
ちなみに今漏れは37，6度、みんなほとんどが36度5分前後でしょ？
温度差だよね～やっぱり。
ハイッ！みなさん おやすみなさい。
- 212 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 22:13 ID:UCjHeIbH
- ま、まじで
- 213 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 22:17 ID:E8l2tKjr
- く、食いてー
- 214 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 22:21 ID:WGCLF7Kc
- さ、さるで
- 215 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 22:23 ID:dI0LB3vK
- し、しぬで
- 216 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 22:31 ID:EuylQ/Hm
- ﾍ ＿ ﾍ
（ ´･∀･`）すっげえねぇへー
（ ⊃ ⊃
｜ ｜ |
（_＿）＿)
- 217 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 22:31 ID:EuylQ/Hm
- | |
! !-=＝≡≡≡≡=-__
|. !イ ﾐ
./::| .!ｲ ＿＿＿ ﾐ
|::::l. |ｲ .,,,,,,, ,,,,,,, ﾐ ムネオ～～
|::::| |彡 '''''''''' '''''''''' |ﾐ
∩! !' ≡≦⊇ :: ::⊆≧≡| スッズ～キ！
|( ! .l :: .. ||
しl ! ／( __ ,._)＼ |
l ! :::__./ ￣ ヽ_ |
! .!、 i ＜三.三＞ /
.l. ! ヽ / /
.| |,／ ＼ ＼ ／
,. -! !,'ニ二.`ヽ ､｀ ー ' {` ー- ､__
,. ´ ,l |/ニ二`、 ｀ヽ､､| ヽヽ { ` ｰ､
／ ⌒`ヽ l !' ー'ヽ、 ﾉﾉ ヽ､_ ＼V/ ヽ
/ ! .| i ` ｰ ､ 〃 `丶､/ .⌒ ヽ
. / ' ￣ .! .|ヽ | ヽ `´､ ｀丶、 .ヽ
/ ／ 二 .rｰ} .|,...、 .! ヽ ヽ` 、 ` .､⌒ヽ
/／ 三 ,f`-i .!| { ヽ ヽ ` ヽヽ.
{{ ｆヽ二二:} ヽ ｀ ､ ヽ
| { 〃i {ヽ.二二:} ┌、/´| |´ヽヽl´| i´ヽ ｀ ､ ｀ }
ヽヽ ヽ ｀ー ' | ､v/l.! !.i ､ヽ.| .! ! ､ヽ|ヽ ｀ 、 〃
- 218 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 22:32 ID:EuylQ/Hm
- WEEKENDER
γη
ιﾉ /⌒/.⌒/
￡ / / /
||￣￣￣ / /
｀｀￣/ / /
/＿ / ⌒/ ⌒/
/ ＼ / / /ﾉ
/ ＿ （＿ﾉ（＿ﾉ /
| ＼＿) /
| /
＼ __ __ __ /
/ / | | ヽヽ＼ ＼
と＿ﾉと__| と__) と＿）
明日は良い日でありますように･････
- 219 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 23:39 ID:Uzve7DKV
- 205 ：名無しさん＠引く手あまた ：02/12/14 21:41 ID:5Pydxz58
まだ仕事だよ こんな時間まで修理当番させやがって しかもサービス出勤サービス残業だぜ 支店長の名ここに書こうかな
206 ：名無しさん＠引く手あまた ：02/12/14 21:57 ID:GpHlK3ny
↑書けるものなら書いてみろ！根性無しがっ！
- 220 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 23:42 ID:UB4U+bzA
- >199
モリヤ○か。
- 221 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/15 03:11 ID:IqWSDp6L
- /⌒⌒⌒⌒⌒⌒ )) |
（ 从 ノ.ノ |
( .／ ￣￣￣￣＼ | ち げ え よ バ カ
|:::::: ヽ 丶. |
|::::._＿＿＿､_ _,＿_) ∠
（∂:￣￣| ・ー |=|・ー | ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（ （ ￣ )・・(￣ i
ヘ＼ .._. )3( .._丿
／ ＼ヽ ＿二__ノ|＼
/⌒ヽ. ＼__／＼i／＼_|
| ヽ ＼o ＼
| | ＼o ＼
- 222 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/15 08:12 ID:tYkExZHd
- う
- 223 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/15 08:12 ID:Kjgi30l0
- の
- 224 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/15 09:19 ID:UFDaee8r
- や
- 225 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/15 09:56 ID:htSPwk+h
- す
- 226 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/15 10:07 ID:FfX5ZfxQ
- ひ
ど
い
これって・・・
http://lllooolll.cool.ne.jp/ooo/ahh255/no75/
- 227 ：おのやすひで：02/12/15 10:59 ID:fg8bffep
- ハイッ！ みなさん おはようございます。
- 228 ：現役地方社員：02/12/15 14:00 ID:LCZZVd0n
- 今月は忘年会＝送別会だらけだしかし退職者が多くて退職する際の書類が足らないみたい
だぜ。今のうちに確保しないとやめるとき無いかもね。
今回退職する人は、ほんとかわいそうだ。やめるべき人は他にいるはず
なのに。いつも下のものが責任を取らされている。なぜ経営陣は
責任を取らないのでしょうか？不思議に思う。
- 229 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/15 14:21 ID:Kjgi30l0
- 責任は社員ひとりひとりが取ることによって会社がなりたっているから経営陣には関係ありません。
- 230 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/15 14:57 ID:LDZNTwMk
- >229
そんなこと言ってるから何度も同じ失敗するんだよ！！
- 231 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/15 15:30 ID:IqWSDp6L
- バーカ
- 232 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/15 15:31 ID:IqWSDp6L
- バーカ
- 233 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/15 17:10 ID:G+o90aGh
- ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ ´Д｀ ） ＜ 有線ブロードネットワークスはＤＱＮだ！
／, / ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
(ぃ９ |
/ /、
/ ∧_二つ
/ /
/ ＼ （（（ ））） ／￣￣￣￣￣￣￣
/ /~＼ ＼ （ ´Д｀） ＜ インテリジェンスもＤＱＮだ！
/ / > ） (ぃ９ ） ＼＿＿＿＿＿＿＿
／ ノ / ／ / ∧つ
/ ／ . / ./ / ＼ (ﾟдﾟ) サイバーエージェントもＤＱＮだ！
/ ./ （ ヽ､ / /⌒> ） ﾟ( )－
（ _) ＼__つ （＿) ＼_つ / >
- 234 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/15 17:18 ID:G+o90aGh
- ◆◆◆宇野康秀が関わっている会社◆◆◆
有線ブロードネットワークス社長・インテリジェンス会長
宇野康秀[うのやすひで]について
http://www.sanbou.net/retsuden/aa/uno-yasuhide.htm
●有線ブロード 社員・元従業員の間 その7
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1039322970/
●人材ﾊﾞﾝｸ「インテリジェンス」
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1033911119/
●サイバーエージェントってどうしてるの？
http://money.2ch.net/test/read.cgi/venture/1001863525/
●【無料新聞】headline today創刊！ part3
http://choco.2ch.net/test/read.cgi/mass/1035886335/
- 235 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/15 18:15 ID:hf4qVA2/
- ６円電話メディアを忘れるな！
http://life.2ch.net/test/read.cgi/yuusen/1008657436/l50
- 236 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/15 19:10 ID:9oudNGIt
- で、宇野や他の経営陣の給料はいくらだ？
- 237 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/15 19:11 ID:RvY9p8Md
- http://www.bi.wakwak.com/~murra/index.html
今の内に準備しなければ･･･
- 238 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/15 19:56 ID:FO8GeDBp
- CD室って無くなったの？
- 239 ：学会は悪質で陰険で腹黒い偽善者の集まり！：02/12/15 19:56 ID:neDXxx//
- 学会の糞偽善者どもは、さり気なく情報を訊き出しては、
行く先々にあらゆる人材を送り込み、偶然を装っては
チンケな猿芝居やコザカしい罠、悪質な嫌がらせを次々と仕掛けてくる。
その、あまりにも回りくどく分かりにくい嫌がらせの手法で、
実際、気付くのに五年以上かかった。普通はまさか？と思うものだ。
だが偶然ではなかった。全て計画的に仕組まれたものだった。
あくまでも偶然を装ってである。何とも白々しく腹黒く悪質で陰険なことか！
こっちが気付かない、或いは知らん振りしてると、しつこく睨み続けてくる。
こっちが気付き不快感をあらわにすると、知らん振り。
頭にきて攻撃すると、散々自分から仕掛けて来ておきながら、
いかにも自分が被害者ぶるのである。
たとえ地元から遠く離れていても、である。
前以って嫌がらせを組織や会場にに潜り込ませたり、
あらかじめ通過地点に嫌がらせを配置・待機させる事もある。
一体奴らは何がしたいのか？気に入らないならダイレクトに来い！
被害妄想と思うかもしれないが、そうする事で
今までの不可解な出来事の全てにおいて、つじつまが合うのである。
偽善者という言葉は奴等の為にある。
学会のあるクソ信者と一緒にいると、
必ず初対面の人間からも頭ごなしに白い目で睨まれる。
明らかに年下の人間も俺を見下した目で見ている。
「あいつはロクでもないガキだ！」とでも吹いて回ってるんだろう。
表面上は親切ぶっていても、裏で糸を引いているのは奴等である。
正に偽善者と呼ぶに相応しい。
いつでも助けてやるよ！と言いながら、足を引っ張っているのは奴らだ！
偽善スマイルの裏では、腐ったはらわたがドス黒く渦巻いている。
学会の人間に心を開いてはいけない。
自分の知らない同一人物が目の前に度々現れたら要注意である。
- 240 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/15 21:25 ID:xzarNUYC
- 新卒の内定取り消しっていつ頃ですかね？
- 241 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/15 21:27 ID:cr3oiA0s
- そら、１月のリストラでどれだけやめるかだろ。
まあ、おそくても2月だろ。
- 242 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/15 21:36 ID:hf4qVA2/
- 内定取り消しは無いと思いますが、入社後２ちゃんに書かれてある内容が真実である
ことが分かり失望して自分から辞めると思いますよ。
- 243 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/15 21:53 ID:fg8bffep
- >>239
ｷﾀ---------------------------------------!!!!!
ｷﾁｶﾞｲ
- 244 ：名無しさん＠引く手あまた ：02/12/15 22:23 ID:VA66Tyza
- コンナカイシャヤメテオケ。オマエガマシナニンゲンナラクルベキデハナイ。
- 245 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/15 22:36 ID:IqWSDp6L
-
☆
|＼
|∴∴
|･ω･`) お前は俺を怒らせた
|ｏⅩｏ.
|―ｕ'
- 246 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/15 23:06 ID:0t+MetRf
- >>244
全くその通り。
- 247 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/15 23:22 ID:IqWSDp6L
- ダメ会社高速チェック
いくつ当てはまりますか？
http://members.tripod.co.jp/zoozoozoozoo/doc/0-1.html
- 248 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/15 23:28 ID:hf4qVA2/
- 247>ほとんど当てはまってます
- 249 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/16 00:20 ID:j2yUN/At
- >247
あてはまりすぎて、わらた
- 250 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/16 00:28 ID:IKtFsRH7
- ＞238
それホント？
どして？
- 251 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/16 00:35 ID:QZw9KMbo
- いたぞ
室長も
- 252 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/16 06:58 ID:YDWWcGlH
- 素人でスマソ。DQNてと゛ういう意味ですか。ちなみに有線に入社する予定者でございます。
- 253 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/16 08:22 ID:maTg0aPn
- ● ドキュン
簡単にいうとヤンキーなどをさします。
語源は「目撃ドキュン」という、自分のかつての
不幸少年・少女ぶりを恥ずかし気も無く披露する番組。
また、「ドキュソ」も同じ意味です。
- 254 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/16 11:16 ID:U9oGvvNx
- age。
- 255 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/16 15:02 ID:gDViQ/Af
- DQN会社＝ブラック企業。リストラ条件じゃないと、銀行に融資してもらえない、
（有）風呂は該当します。
- 256 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/16 15:30 ID:d/Y9TG+d
- そんな会社に入社しようとしていたとは・・・・・
逆に本当なのか確認できるのでたのしいかな?
- 257 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/16 23:13 ID:kYDk9Qch
- 試してみよし 当たってるとこばかりで
笑えるよ
でも 一ヶ月もすれば 笑えなくなる
- 258 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/16 23:16 ID:BKo+t207
- >>256
その前に↓試してみよう！
ダメな会社の見きわめ方～入社前に見抜く
http://members.tripod.co.jp/zoozoozoozoo/doc/1-1.html
- 259 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/16 23:58 ID:yZR2Hm3f
- 真須美か真紀子婆か。
いかにももっともらしく、人をはめるようなこと言うのはやめれ！
新たな情報のルートは掴めそうか？むなくそわるいぞＹも。
- 260 ：おとな：02/12/17 00:09 ID:hIEbBdm1
- はずかしいことばかりいってねｰでもっとおとなになったらおまえら!
- 261 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/17 00:12 ID:/SqbJqBm
- ↑リーマン板の常連
- 262 ：無しさん＠引く手あまた：02/12/17 00:14 ID:4J5Q3zUj
- こないだおまえらんとこの営業が来て社内報らしき冊子をみせてもらったよ。
宇野社長のページ読んで、なんだかオウム真理教みたいな雰囲気を感じたよ。
何となく気持ち悪くなったのとここを読んで契約はしないことにしました。
社員は大変だな。同情するよ。
- 263 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/17 00:22 ID:wSWuJSA0
- ●離職票は退職後10日以内に交付する
退職時に会社とトラブルがあると、離職手続き引き延ばされる場合があります。
離職票については、退職前に『退職日から10日以内に交付して下さい。』と会社に請求します。
離職票の交付を拒否した場合は明らかに雇用保険法第76条第2項（報告等）違反となります。
●事業主が離職票を交付しない場合
・退職事由に労使双方で疑義があるため、作成が止まっている。
・退職時のトラブルから使用者が感情的になり、嫌がらせ的に作成を遅らせている。
その場合は勤務先を管轄しているハローワークに自分の被保険者の異動に関する届出が離職日から10日以内にされたかどうかを確認してください。
離職者は事業所所轄の公共職業安定所に確認の請求を行います。
再三請求している場合で、手紙やFAXで請求されているのなら、後日の申立に備え、そのコピーを取っておいた方がいいでしょう。
このような場合には、事業所を管轄するハローワークに相談し、離職票を交付してもらいます。
手続きが済んでいない場合は、雇用保険課から直接会社の方へ指導してもらうように頼んでください。
ハローワークでは事情を調べ、会社に対して離職票の発行を急ぐよう催促します。
被保険者証を会社が返してくれなかったり、会社で紛失しているようであれば、離職票を交付してもらう際に、再交付の手続きを同時にしてもらいます。
この時に、雇用保険被保険者証を持って行けば話がスムーズに運ぶと思います。
雇用保険課の担当者が、パソコン等で、離職票の手続きがされているかを調べてくれます。
「○月○日に手続きは済んでいるようです」と言われたら、離職票は出来あがっていると考えていいでしょう。
ハローワークからの再三の交付の催促にもかかわらず会社が離職票を交付しない場合は、ハローワークに対し職権で離職票を作成してもらうよう、頼んでください。
なお、離職票には、おおむね退職前6か月間の賃金額が証明されることになっていますから、会社の賃金台帳がない場合には、会社から毎月渡されている給料明細書など賃金の額を証明するものを持参する必要があります。
給料明細は捨てずに手元にそろえておくことが大切です。
- 264 ：おのやすひで：02/12/17 04:01 ID:x02aGf7E
- ハイッ！ みなさん おはようございます。
- 265 ：名無しさん@引く手あたま来た：02/12/17 07:01 ID:NyKKnByy
- 死店長いわくきちんとスーツを着てないと営業じゃないらしい。
｢そんな服装じゃ、気持ちの切り替えが出来ていなとｵﾓﾜﾚ｣
気持ちの切り替えかぁ、、、
そうだよね。技術から営業に転属だもんねぇ。
(ﾉ＿･､)ぐすん
って、勝手に転属させといてなに言ってんのコのヒト？
ドラム回しの棒でどついてやろうか?
あんまり技術なめんなyo
(ノ-_-)ノ~┻━┻こんな飯食えるかー
- 266 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/17 07:04 ID:82B45bBE
- アホやなぁ
- 267 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/17 07:05 ID:A+20eDCT
- そういやもう１７日だけどボーナスの『後日詳細は一斉メールします･･･』はまだ～？
- 268 ：江口じんざぶろう ：02/12/17 11:00 ID:8nd1SnQL
- >>265
技術？どんな技術よ？
- 269 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/17 17:51 ID:vfoE1m/z
- ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
◇◇◇◇■■■■■◇◇◇◇◇■■■■◇◇◇◇◇◇◇◇◇
◇◇◇◇■◇◇■■■◇◇◇◇■◇■■■◇◇◇◇◇◇◇◇
◇◇◇■■◇◇◇■■◇◇◇■■◇◇■■◇◇◇◇◇◇◇◇
◇◇◇■◇◇◇■■■■■◇■◇◇■■■■■■■◇◇◇◇
◇■■■◇◇■■◇◇■■■■◇◇◇◇◇◇◇■■■◇◇◇
◇■◇◇◇■■■◇◇◇■■◇◇◇◇◇◇◇◇◇■■◇◇◇
◇■◇◇◇◇■◇◇◇■■◇◇◇■■■■◇◇■■■◇◇◇
◇■■■◇◇◇◇◇■■◇◇◇◇◇■■■◇◇■■■◇◇◇
◇■■■■■◇◇■■■■◇■◇◇◇■◇◇■■■◇◇◇◇
◇◇◇■■◇◇◇■◇■■■■■◇◇◇◇◇■■■◇◇◇◇
◇◇◇■■◇◇■◇◇◇■■■■■◇◇◇■■■◇◇◇◇◇
◇■■■◇◇■■■◇◇■■■■◇◇◇◇◇■■■■◇◇◇
◇■◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇■■◇◇◇■◇◇◇◇■■■■◇
◇■◇◇◇◇◇◇■■◇■◇◇◇◇■■■◇◇◇◇◇■■◇
◇■■■■■◇◇■■■◇◇◇◇■◇■■■■◇◇■■■◇
◇■■◇◇■◇◇■◇◇■◇■■◇◇◇◇■■■■■■■◇
◇◇■◇◇■◇◇■◇◇■■■■■■◇◇◇■■■■■◇◇
◇■■◇◇■◇◇■◇◇■■■■■■■◇■■■◇◇◇◇◇
◇■◇◇■■◇◇■◇◇■■◇◇■■■■■■■◇◇◇◇◇
◇■◇◇■■◇◇■◇◇■◇◇◇◇◇■■■■◇◇◇◇◇◇
◇■◇◇■■◇◇■■■■■■■◇◇◇◇■■■■◇◇◇◇
◇■■■■■◇◇■■■■■■■■■◇◇◇◇■■◇◇◇◇
◇■■■■■◇◇■■◇◇◇◇■■■■■◇◇■■◇◇◇◇
◇◇◇◇◇■■■■■◇◇◇◇◇◇■■■■■■■◇◇◇◇
◇◇◇◇◇■■■■■◇◇◇◇◇◇◇◇■■■■■◇◇◇◇
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
- 270 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/17 17:52 ID:vfoE1m/z
- ●離職票は退職後10日以内に交付する
退職時に会社とトラブルがあると、離職手続き引き延ばされる場合があります。
離職票については、退職前に『退職日から10日以内に交付して下さい。』と会社に請求します。
離職票の交付を拒否した場合は明らかに雇用保険法第76条第2項（報告等）違反となります。
●事業主が離職票を交付しない場合
・退職事由に労使双方で疑義があるため、作成が止まっている。
・退職時のトラブルから使用者が感情的になり、嫌がらせ的に作成を遅らせている。
その場合は勤務先を管轄しているハローワークに自分の被保険者の異動に関する届出が離職日から10日以内にされたかどうかを確認してください。
離職者は事業所所轄の公共職業安定所に確認の請求を行います。
再三請求している場合で、手紙やFAXで請求されているのなら、後日の申立に備え、そのコピーを取っておいた方がいいでしょう。
このような場合には、事業所を管轄するハローワークに相談し、離職票を交付してもらいます。
手続きが済んでいない場合は、雇用保険課から直接会社の方へ指導してもらうように頼んでください。
ハローワークでは事情を調べ、会社に対して離職票の発行を急ぐよう催促します。
被保険者証を会社が返してくれなかったり、会社で紛失しているようであれば、離職票を交付してもらう際に、再交付の手続きを同時にしてもらいます。
この時に、雇用保険被保険者証を持って行けば話がスムーズに運ぶと思います。
雇用保険課の担当者が、パソコン等で、離職票の手続きがされているかを調べてくれます。
「○月○日に手続きは済んでいるようです」と言われたら、離職票は出来あがっていると考えていいでしょう。
ハローワークからの再三の交付の催促にもかかわらず会社が離職票を交付しない場合は、ハローワークに対し職権で離職票を作成してもらうよう、頼んでください。
なお、離職票には、おおむね退職前6か月間の賃金額が証明されることになっていますから、会社の賃金台帳がない場合には、会社から毎月渡されている給料明細書など賃金の額を証明するものを持参する必要があります。
給料明細は捨てずに手元にそろえておくことが大切
- 271 ：死店長：02/12/17 18:42 ID:ZgNA64sd
- >>265
ごめんね、お宅のこと嫌いじゃないんだけど
これも上からの命令。社長からの命令だから
そむけば俺がリストラだ
迷わず成仏してくれ
- 272 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/17 18:43 ID:vfoE1m/z
- ＿＿＿_
／ ＼
／ ／￣⌒￣＼ ＼ ζ ／＼
/ / ＼ ／ ｜ ￣o￣￣ｏ＼￣＼
｜ ／ (･) (･) ｜ ＿＿０＿＿）O--|
／⌒ (6 つ ｜ ＼||／ か、かあさん、わしの唯一の楽しみなんじゃ！
（ ｜ ／ ＿＿＿ ｜ヽ ／ ＼｜ 許してくれぇ～
－ ＼ ＼＿/ ／＼＼. (･) (･)｜っ
／＼＿＿＿_／￣二二ヽ-◯⌒つ｜
/ cｍ ｲ ,| |/ .＿||||||||| ｜
| λ γ´ ﾉ |⊂| ヽ⌒) .＿/ ／ っ
| ヽ＿／""￣￣ | |＿＿_／っ
/⌒￣" i /
( _( メー、_,,ｰ( 〈
ヽ i,＼ ヽ | |＼)∩
＼ i, .i＼ ｀､ ヽ y ﾉ
｀〉 ）| 〉 ) ＼_ノ
/ ﾉ |/ /
/ / | / /
(＿_）(_(＿_つ
- 273 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/17 18:44 ID:vfoE1m/z
-
l:::: L L ヽ::;; l:::: l::;
|:::::::::::::;; ￣ l::; l::::::::::::::::::;;; l:::;
￣l:::::￣ ＿＿l::; ￣l::::￣l::;; l:::; /; l;;;;;;;;;;;;;;;
/ ; l:::: l:::; l:::::::::::;; l:::: l:::; l::::::::::; ￣￣￣
￣ ￣ ￣ ￣￣ ￣. ￣ ￣￣
秘 密 組 織
に決定！！
ｹｯｷｮｸﾖｺﾓｼﾞｶｺﾞﾙｧ ｨｮｰｰｰｯ!ﾎﾞﾝｶﾚｰﾏﾝｾｰﾀﾞｮｩ!!
Λ＿Λ ∧_∧
ｷﾞｺｿﾞｳｻﾝ､ﾐﾝﾅﾃﾞｷﾒﾀﾝﾃﾞｽｶﾗ （ Д ##） ヽ(^ω^=)ﾉ
〃〃〃 （＿」L＿） （ x ）～ ﾀｸｻﾝﾉｺﾞﾄｳﾋｮｳ
（；´∀｀）／￣￣旦￣￣￣￣旦￣￣ ／￣＼ｱﾘｶﾞ㌧ﾀﾞｶﾗﾅ!
（ つ つ旦 -､,,;;;､;;, ≡≡≡≡
ヽ／ ﾅﾏｴｷﾏｯﾀ!ｲｲ!(･∀･ };;)／（ ・∀・ ）
|二二二二二二二二二二二二|／（ ⊃
| |..:::| | | （__（__￣）
|＿_|／ |＿|／
- 274 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/17 18:45 ID:vfoE1m/z
- __,,,,＿
／´ ￣｀ヽ,
/ 〃 _,ｧ---‐一ﾍヽ
.i ／# ﾘ}
. | 〉. ＼ ノｰ {!
/⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ))───── | | ‐ｰ くー |
（ // ノ.────── ﾔヽﾘ ´ﾟ ,ｒ "_,,>､ﾟ'｝ ／￣￣￣￣￣￣￣
( .／ ￣￣￣￣＼ 二 ヽ_｣ ト‐＝‐ｧ' !＜ ちょっと失礼します
|:::::: ヽ ──────── ゝ i、 ` ｀二´' 丿 ＼＿＿＿＿＿＿＿
|::::._＿＿＿､_ _,＿_) 二 ドグゥガッ！！ |､｀ '' ー--‐ｆ´
（∂:￣￣| ☆ |=| ☆ .||ヽ──────── / ヽ ノ ⌒ヽ
（ （ ￣ )・・(| || ト----､＿＿___ （゜ 。（ ）＼
＼ .._. )3( |._.|| | ｀─-､.. |ヽi 、__. ヽ
ヽ ＿二__ノ | ||__|───── ヽ. | λ ノ ....::.:＼
ｺﾞｷッ＞ ヽ__ヽ _~￣￣￣￣￣｀─､＿ ヽ.人 i ミ ./ >::::::::::）
（ ヽヽ＿ ノ彡＝＝二 ⌒ヽ ｀<丶、 ﾉ / ／
丶 ｀ヽ────────── ＼ ヽ<_i二iﾆ7.rノヽ／
- 275 ：死店長：02/12/17 18:47 ID:ZgNA64sd
- 正常化の時は夜遅くまで、休日無しで働いてもらってありがとう
東京出張もご苦労さん
でもね、リスさん寅さん、ご苦労さん
- 276 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/17 20:29 ID:Jaa2DCSh
- 今日から仕事の１％を放棄します
- 277 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/17 22:28 ID:yCzc8JHf
- ははは。
漏れも１％放棄しよ。
年俸制で、減額なんて聞いたことねぇよ
これって、法律に違反じゃないの
すくなくとも契約違反だよな
だれか、詳しいヤシ レスくれ
- 278 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/17 22:29 ID:MNhDv8uT
- >>276
人物特定！
- 279 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/17 22:46 ID:tQwc7azU
- 277さん！詳しいやしって誤字だよ。年棒制の支店長以上のお馬鹿さんですか？
- 280 ：もと事務：02/12/17 22:51 ID:al7LyPFz
- あのね、こないだ有風呂退職したけど、2ヶ月たたずに新しい職場きまった。
面接で、賞与年間2.5くらいってイったら、ちょーうビク－リされました。
今度のとこは棒茄5・5＋期末賞与3で、基本給は手取りで４マソUpです。
そんとき「うちは使い捨てにはしませんから｡｣って言われたの｡ (泣
辞めてよかったー!!!
転職活動中の方､スイマセン､お先ｯｽ｡
でも､陰ながら応援してます｡
就職活動中､時々のぞいてて･･･やー､相変わらずねｯ､やっぱやめてよかったんじゃ｡とか､
自分励ましてたんで｡
お名残惜しいのですが､いちぬけます｡
マジ､がんばってくらさい｡
ほんじゃ｡
- 281 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/17 22:51 ID:yCzc8JHf
- おばかな年俸社員です
世露死苦って書けばいいのか
このご時世リス虎されずに泳ぐのも大変なんだ
この会社の後はもうないし
やめるならがっぽりふんだくってやめるしかないです
- 282 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/17 22:53 ID:yCzc8JHf
- ２８０さん
漏れもいきたいその会社
どこですか 紹介してください
- 283 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/17 23:09 ID:yCzc8JHf
- || ヾ､ || || || ========= 〃ヽ
'===||=== ,.,=＝=.､ || 》 》 || || || || ゝノ
|| 〃 ヾ. '=＝＝' ,.,=||＝＝＝||＝=ヽ､ || ====||====
'===||=== || || ＝＝= 〃 || || !! || ||
|| __ || || || || || ||' || ||
|| | | || || || || || |i. || ,.7 〃====.､
ヾ'.,＿＿ﾉﾉ ,ﾉ'' || ヾ＝=彳 ヾ'.__||＿ ,,ﾉﾉ 彳' !ﾚ' ||__ﾉﾉ ヾ,
￣||￣ || || |! |! |! |!｀´ ||
∧||∧ ∧||∧ ∧||∧ ∧||∧ ∧||∧ ∧||∧ ∧||∧ ∧||∧
（ ⌒ ヽ （ ⌒ ヽ （ ⌒ ヽ （ ⌒ ヽ （ ⌒ ヽ （ ⌒ ヽ （ ⌒ ヽ（ ⌒ ヽ
∪ ﾉ ∪ ﾉ ∪ ﾉ ∪ ﾉ ∪ ﾉ ∪ ﾉ ∪ ﾉ ∪ ﾉ
∪∪ ∪∪ ∪∪ ∪∪ ∪∪ ∪∪ ∪∪ ∪∪
- 284 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/17 23:11 ID:yCzc8JHf
- :* :* : : : * ☆* : * : *
: : . \\ * :
: * : *: ／？＼＼ : * *
* : ／§／ ★＼ : * :
: : * ／／★ ＃＼＼ * : : *
* : ／／／＃＼＼§＼ *
* ／／＃／★＼＼＼ : * :
:* ／／ §／＃／／＼＼＼＃ : : *
* * ／／＃／★／＼＃＼＼＼ : *
: ／／／／／／＃＼★＼§＼＼ : :
* :* § ／★／／／／＼＼＼＃＼＼ *
* ／／ ／＃／★／＼＃＼＼＼＼＃＼＼ : *
* :／／／ §／／／／＃＼★＼＼＼＼＼§ : :
*／＃／ ／★／／／／＼＼＼＃＼＼＼＃＼ *
: ／／★／ ＃／／／／／＃／★／＼＃＼★＼＼ : *
＆ : || : ゞ 〃 : : ＆
* : Λ||Λ ∥ ！∥ : *
* : （ / ⌒ヽ ∥！ ∥ : ジングルベ～ル♪
| | | ∥ ！∥ シングルベ～ル♪
: ∪ 亅ﾉ ∥ ∥ : : 鬱になる～～♪
* : | | | ∥！ ∥ : :
∪∪ ∥: :∥ :
⌒⌒ ∥ ！∥⌒⌒ ⌒ ⌒
⌒ ⌒ ⌒⌒ ⌒∥！ ∥ ⌒⌒⌒ ⌒ ー⌒⌒⌒
⌒⌒ ⌒ ⌒⌒ ⌒ ⌒⌒ ⌒⌒⌒ ⌒
クリスマス吊リー
さ よ う な ら......
- 285 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/17 23:14 ID:8KBGS2h0
- 会社がこんな状態だってのに、アイドルビデオの撮影とかで
グアムとかサイパンに1週間も出かけているのんきなヤシもいる。
会社の金で遊んでうれしそうな顔すんな！
冬休みでワイハとかいったわけでもないのに、何で顔日焼けで
まっくろなんだよ？
漏れみたいに技術から営業に移ったって、そんなオイシイ仕事
ないのに。まあいいや、漏れももうすぐやめるし、そしたら
南のビーチでのんびりする・・・。
まあ、次もきまってないけど。
- 286 ：もと事務：02/12/17 23:16 ID:JRXo3G7V
- 282さん
うー、一応全国に展開してますが、○○協会っつう感じで、団体職員ぽいとこです。
アル意味DQN？？
詳細は、もーチョイ慣れたら報告するｯｽ。
- 287 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/17 23:24 ID:yCzc8JHf
- ２８６さん
漏ればかだけど大丈夫？
報告まじで待ってます。
有風呂よりＤＱＮはないだろうからどこでもいける
などという自身はあります
いちどでいいからだいじにしてもらいた
まじれすでスマン
- 288 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/17 23:36 ID:8KBGS2h0
- ＞２８５
だれ？
- 289 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/17 23:37 ID:Jaa2DCSh
- 先月の給与査定で１％の昇給だったんだけどさ・・・
今月、年俸契約期間中に１％カットされたでしょ・・・
こんなの考えたの誰だＹＯ！
こんなの承認したの誰だＹＯ！
- 290 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/17 23:38 ID:ZgNA64sd
- ハローワークです・・・（´Д⊂ｸﾞｽﾝ
http://www.hellowork.go.jp/
- 291 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/17 23:42 ID:/IAQYG46
- どこでも採用のときは大事にしますって言うと思うよ
プロポーズの時にお前を幸せにしないなんて言わないでしょ？（ｗ
とりあえず、転職（脱出）おめでとう ＞もと事務さん
転職したいなら、まず、履歴書書いて見ること（自分を見つめなおす）
そんで、求人誌は毎週チェックすること（自分に似合う相手もきっといます、根気良く探す）
社員を使い捨てするような会社には社会的制裁を加えるべきですな
- 292 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/17 23:44 ID:imQax9xB
- 285
そんなしごとこの会社にあるのか
どこの支店だ
移動したいぞ
- 293 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/18 00:30 ID:9nWgtH+Z
- さあいよいよボーナス支給だ、もうこんなＤＱＮ会社には用はない。後は倒産までの
道のりを高見の見物させてもらうよ
- 294 ：レッドバロン：02/12/18 01:24 ID:KT/2IqMZ
- ＤＱＮ和田 さされるぞ！
- 295 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/18 02:52 ID:mcgkRyy6
- ＞２８５ 俺のこと？（笑）
- 296 ：名無しさん＠引く手あまた ：02/12/18 04:51 ID:BKUig1cL
- >>293
倒産までいないほうがいいぞ。
次の就職探しで不利になるぞ。
チャンスは今だ。4月前だったら選ばなきゃ仕事はある。
がんばれ！
- 297 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/18 08:20 ID:wRBF1PtD
- 年乏制って契約違反だ。空伝と一緒。会社が不正行為を黙認している。監査室は何をしている。うのさんは不正は絶対許さない、ほこりの会社にしよう、と逝ってるんだぞ。
- 298 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/18 08:39 ID:Q8Zlqncc
- おい。馬鹿役員ども！
おまいらにはもううんざりだよ！
- 299 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/18 08:56 ID:zgaFcPVj
- ダチのツレが「ウノッチ最高！！ポンギでおごってくれたＹＯ」つってた。
そいつは社外の若象です。新卒に毛が２～３ボンって感じの。
あな、おそろしや。
そいつ情報聞いてたら、嫌んなってしまいまスた。
>>296
いや、意外といいかも。
自己都合じゃねえっしょ？失業手当とかも文句ナシでソッコーＧＥＴ。
- 300 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/18 08:57 ID:deYYUiM/
- 年俸制のﾔｼはもともと会社の片棒担いでるﾔｼ
だから坊ナス減ろうが無かろうが
知ったこっちゃない
- 301 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/18 09:05 ID:Q8Zlqncc
- >>300
一般スタッフも年俸制導入されてますがなにか？
- 302 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/18 11:13 ID:p4MQ53BU
- 285 292
Ｂコンテンツ部のヤシだろ？
たぶんヤシだと思う・・・
- 303 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/18 12:44 ID:Osyh4weL
- 集金さん半分リストラ。どうなってるの？引き継ぐ間もなく新年は営業集金炸裂！粗利どころではない
- 304 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/18 13:48 ID:+6g7CYOT
- (株)有線ブロードネットワークス (ヘラクレス:4842.J)
取引値13:04 16,200
- 305 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/18 13:51 ID:f1aGjwYH
- ↑倒産イエローランプ点滅！！
- 306 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/18 14:12 ID:YWru8pdi
- BB事業は、しばらくノードを増やさないので、待っても我が家にこないらしい！！！
ここまでです、この会社は！！！！！ 多数の技術担当者が営業に転属で、多数の技術さんがボイコットの上、年内で退職される様ですね？更にリストラは続くでしょう？有能な若い社員は去っていくでしょう？可愛そうですが・・・・・・
それも有線の宿命でしょうか？？？
- 307 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/18 15:37 ID:NS1Fi55t
- 全職種別の紙飛行機作ってワイハの海岸でビール飲みながら飛ばしたら、技術号が一番飛んで、二番目が集金号。三番目は何号だったのだろう？
- 308 ：リストラ社員：02/12/18 16:44 ID:xbbO+qij
- 集金をしてましたが、契約を更新してくれませんでした。職も無く、家でぶらぶらしてます。年老いた両親がいるのに・・・。
- 309 ：バロム １：02/12/18 18:13 ID:A67nI0DE
- ほかに仕事探したほうがいいよ
＞308
- 310 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/18 18:50 ID:XkQCoPf2
- 会社に残るﾔｼ
辞めても他の仕事に就けないﾔｼ
資格を何も持ってない技術
年齢が高齢ﾔｼ
学歴が無く勢いだけで生きてきたDQN
そんなのしか残ってない会社って魅力的
- 311 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/18 18:50 ID:mVH1jayG
- 痛みに耐えて氏ね！
- 312 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/18 19:14 ID:S/fiiyBK
- 本日発売の、ビーイング関東Ｐ.３３７（経営トップ～）に(株)ヘッドライン載ってました！
しかもメディアベンチャーキャピタルリミテッド(UK)については、英国投資会社と
かっこよく書いてます（それ自体嘘ではないが）。
おいおい陸ルート！ＤＱＮ有線社長・インテ会長の宇野康秀が設立した
ケイマン諸島に籍のあるペーパーカンパニーとはっきり書かんかい！＞メディアベンチャーキャピタルリミテッド
説明不足で、ＤＱＮ読者は騙されてしまうぞい。
- 313 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/18 19:19 ID:HptlB6RK
- 中四国の偉い人。真っ昼間から、あれれ、フーゾク店へ。信じれんわーなんなんじゃー！
- 314 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/18 19:32 ID:OHs8piIQ
- ↑そんなので驚くってあまくない？いっぱいいるよそんなの。
- 315 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/18 19:56 ID:d3wNTML6
- >>３０７
社長号・・
- 316 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/18 21:37 ID:v1+SrNE8
- 株価が下落しっぱなしだし、リストラも続きそうだし
もしかしてもしかすると・・・・・・・・・・・
そろそろ危ないこの会社？
- 317 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/18 21:59 ID:2N9EVw9a
- >316
今頃、気づくなよ
- 318 ：たか○き♪け～てん＠トリシマリ～：02/12/19 00:33 ID:oX1Hu8W2
- >285,292,302
く○だ？
異動するらしいよ？
- 319 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/19 01:02 ID:xCbLgS1W
- どうでもいいけど、今から入社はや～めよ！
- 320 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/19 01:09 ID:xCbLgS1W
- 何で年俸が減ってんだよ！年俸制の意味ないじゃねーか。金返せ！！
- 321 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/19 01:13 ID:abk0eENq
- ☆
|＼
|∴∴
|･ω･`) 何見てんだよっ！
|ｏⅩｏ.
|―ｕ'
- 322 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/19 01:19 ID:xCbLgS1W
- >３１９，３２０
他の最悪な会社のスレッドでドサクサにまぎれて、自分の憂さ晴らしをしてみるテスト
- 323 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/19 01:51 ID:zgDplLKJ
-
☆
|＼
|∴∴
|･ω･`) お前は俺を怒らせた
|ｏⅩｏ.
|―ｕ'
- 324 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/19 07:23 ID:mbdzOmDT
- 支店ごとにリストラ人数のノルマがあって達成できない支店長は自分がリストラなんだってね。知ってた？
- 325 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/19 07:57 ID:NNeDOORO
- こら！
ポケットマネーで新木場に大金ぶっこめるならボーナスケチるな。
- 326 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/19 07:58 ID:23JngUCE
- >>1こと子豚よ・・・いい加減にしたらどうだ（ＷＷＷＷ
お前は今までずっとそうやって生きてきたな（ＷＷＷ自分にとって都合のいい話しか聞かない豚野郎（ＷＷ
不快になる､反論される話は全く聞く耳を持たないんだろ（ＷＷ豚きわめりだな（ＷＷ
なぜ自分の卑小さを省みず､常にそんな傲慢な態度をふるえるんだ（ＷＷ
お前のような豚は､常に自分の精神状態を気持ちよくする事しか考えてないからだろ（ＷＷ
この世を自分中心…豚中心（ＷＷ豚世界（ＷＷお前が人間と会話する時は､論議するとか､
意味のある話をしようとか、そういうのがまったくない。ただアフォ豚が気持ちよくなれればそれでいい
自己豚満足しか頭に無い､典型的オナニー豚（ＷＷＷ
まさに幼児豚がする会話。幼稚豚の典型（Ｗお前の話は､ゴミだよ豚ちゃん（ＷＷＷ
イカレ豚のオナニーその最もたるは､お前が書いてきたレスだよ。そして自演ことバレ豚芝居（ＷＷＷ
なぜあんなレスをしかできない？あんなサトラレ豚芝居をする？自分ではわからないだろうな（Ｗ
それは､ただ自分が気持ち良くなりたいという豚望の結果ですよ（ＷＷＷ
真正面から否定する文は､ｵﾅﾆー豚には通用しまい（Ｗお前は誰にも論破できない（ＷＷ
論破できないというよりは、議論自体できない訳ですが（ＷＷＷ
豚は豚を不快にする文を受け入れられるような理論的人間じゃないからだ。
つまりｵﾏｴが豚だからだよ豚野郎（ＷＷＷ話の通じない狂豚。狂気豚見参（ＷＷＷ
ハナから戯言と決めつけることによって､どんなことをいわれても豚の精神状態を
安定させようとする。豚に都合の悪い事は見えません、豚目、豚耳、豚口（ＷＷＷ
豚のお前にしてみれば、豚が不快になる文は､「バカじゃん」「ただのキチガイ」「で？」で済まされてしまうだろう（ＷＷＷそんな事をしていては、他人と論ずる事などできる訳がない（ＷＷＷ論ずる事など元からｱﾌｫ豚にはできませんが（ＷＷできる事はｺﾋﾟﾍﾟと豚芝居（ＷＷＷ
とどのつまり、豚ちゃんはハナから他人と論ずるだけの脳味噌を持っていないってこと。
そして、そのレスはすべて何の価値も持たないゴミだということだ。
ｵﾏｴには何にもできないよ豚ちゃん。ﾈﾀ職人などと都合の良い冠が欲しいのか？（ＷＷＷ
- 327 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/19 08:10 ID:NNeDOORO
- ウノッチが来春入社予定の女（複数）とキツネで飲んでた
それ自体はいいがなぜ腰に手がいってるんだ？と疑問におもいますた
- 328 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/19 11:14 ID:Jb+6EWY2
- ☆
|＼
|∴∴
|･ω･`) 何見てんだよっ！
|ｏⅩｏ.
|―ｕ'
- 329 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/19 12:04 ID:5hUglOJj
- ウノッチはＫオフの握手会でも、女をちぇき！！
らヴ系は３秒ほど握りしめるとおもわれ。
- 330 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/19 12:35 ID:crpgVI+6
- ゴルゴ13（デューク東郷）に依頼しよう
- 331 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/19 13:36 ID:d3LOccfp
- 近藤静也はどう？
- 332 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/19 16:14 ID:dDLLqScQ
- 藤田がオキメグをゲットしたさかい、負けん気出しとるのと違うか？
- 333 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/19 19:11 ID:pVr35LMe
- ﾎﾞｰﾅｽどうよ。
オレのはまんま給料ですた。
- 334 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/19 21:59 ID:qZFfk69Z
- _／ミ~`''"￣'''ｒヽ､
ビ ／／ ／⌒i/ /ヽ､`ヽ,､
シ //／ ／⌒''ｰノ `ヽ､ﾉヽ
ィ 彡 ミ川/／_,,=''~~-=''"=//）
彡 シ ''"''//∠／／／/)
___ 彡__ 彡 / ""￣ 弋=三)
/ `丶 |/､Ｖ: ､､___ | |ﾉ）
'､ ヽ | 9::::: z=｡ﾐ;;,､ | /r'/
＼ ノ'ヽ. | !､|::: ''-''='' ｨｮ｡ｪ￢/ !
. ,ｒ'''''- ､ﾞ､ ﾉ`ヽ !､_'::: /! -''' ~ /
｛ }ｨﾞ 丶､ | | | /
ヽ､､__ ﾉ )`ｒ |/ ＼ | ヽ - ｨ /
_____,,ｒコ,,_ノ / ,,-' ヽ / ` ､ －=≡ｼ ／ ___________________
,,-'' i" ￣ﾞ'''ｰ-／ ﾞヽ_,,...ィ|７ ＼ ｰ ／ ____／
ゝ､________ｒく~` ／ ,ｲ | ＼____／ ヽ >>326
| ヽ `ｰ''"￣~Ｙ"/ ＼ | :::::::/|`ヽ | 逝ってよし！
| に'''''''''---フ"| / ＼__ ::/ | | ＼ ＼
| ``''ｰ--''" //| ヽ`~~'''-''i" | | ￣￣￣￣￣￣
| ／/ | | ／ ヽ | | 元社長室
- 335 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/19 22:02 ID:nRMk3Jea
- >313
ひょっとして、４４歳の稗○さんですか？
- 336 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/19 22:07 ID:qZFfk69Z
- >>326
ｷﾀ━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━!!!!
ｷ○ｶﾞｲ!!!
- 337 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/19 22:55 ID:NNeDOORO
- _／ミ~`''"￣'''ｒヽ､
ビ ／／ ／⌒i/ /ヽ､`ヽ,､
シ //／ ／⌒''ｰノ `ヽ､ﾉヽ
ィ 彡 ミ川/／_,,=''~~-=''"=//）
彡 シ ''"''//∠／／／/)
___ 彡__ 彡 / ""￣ 弋=三)
/ `丶 |/､Ｖ: ､､___ | |ﾉ）
'､ ヽ | 9::::: z=｡ﾐ;;,､ | /r'/
＼ ノ'ヽ. | !､|::: ''-''='' ｨｮ｡ｪ￢/ !
. ,ｒ'''''- ､ﾞ､ ﾉ`ヽ !､_'::: /! -''' ~ /
｛ }ｨﾞ 丶､ | | | /
ヽ､､__ ﾉ )`ｒ |/ ＼ | ヽ - ｨ /
_____,,ｒコ,,_ノ / ,,-' ヽ / ` ､ －=≡ｼ ／ ___________________
,,-'' i" ￣ﾞ'''ｰ-／ ﾞヽ_,,...ィ|７ ＼ ｰ ／ ____／
ゝ､________ｒく~` ／ ,ｲ | ＼____／ ヽ >>326
| ヽ `ｰ''"￣~Ｙ"/ ＼ | :::::::/|`ヽ | 逝ってよし！
| に'''''''''---フ"| / ＼__ ::/ | | ＼ ＼
| ``''ｰ--''" //| ヽ`~~'''-''i" | | ￣￣￣￣￣￣
| ／/ | | ／ ヽ | | 元社長室
- 338 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/19 22:56 ID:NNeDOORO
- 内定貰ったけどやはり断ろうと思ってる人いませんか？
ホントにここで良いのか？まだ他に自分に合った職がある
んじゃないのか？等、この不景気にもかかわらず、度胸の
ある人たち、意見情報を交換しあって下さい。
そんなおいらも内定３つ貰って、全部蹴った大馬鹿です。
- 339 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/19 23:03 ID:NNeDOORO
- プロ野球、巨人からフリーエージェント（ＦＡ）宣言し、米大リーグ移籍を表明していた松井秀喜外野手（２８）が１８日（日本時間１９日）、ニューヨーク・ヤンキースに入団することが決まった。
- 340 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/19 23:06 ID:NNeDOORO
- 過去ログよんで勉強しる！
過去ログ＠転職板
パート１はこちら
http://ton.2ch.net/job/kako/997/997193949.html
パート２はこちら
http://ton.2ch.net/job/kako/1012/10122/1012238656.html
パート３はこちら
http://school.2ch.net/job/kako/1017/10170/1017068603.html
ぱーと４はこちら
http://school.2ch.net/job/kako/1023/10234/1023420666.html
その５
http://school.2ch.net/job/kako/1024/10249/1024930344.html
パート６はこちら
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1029584931/
就職板
usenブロードネットワークス＠就職板
http://school.2ch.net/recruit/kako/1021/10212/1021211208.html
- 341 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/19 23:08 ID:NNeDOORO
- age
- 342 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/19 23:10 ID:NNeDOORO
- 道場の思い出教えて より
- 343 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/19 23:12 ID:NNeDOORO
- 259 名前：帯の綻び 投稿日：02/09/29 23:57 ID:diXsxvBS
高校から近所の空手道場に通い始めたのだが、
師範がめっちゃ怖い。いつも竹刀持ち歩いてて、
子供でも容赦なく殴ってた。
特に上級者には厳しくて、大人の有段者はよく
やられてた。だから指導員になっても、みんな
プライドが高いから長続きしないで１年持たずに
辞めてしまう。
そんな道場で、師範が怖くて辞めるなんて
いえないので、だらだら続けていたら、
初段になってしまった。（うれしかったが）
と、同時に師範に言われて指導員になった。
やることは、そんなに変わらないが、他の弟子と
違う点は、月謝無料で報酬１万円と、師範室という
小さい部屋への常駐が許されることくらいだ。
- 344 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/19 23:12 ID:NNeDOORO
- でも、師範室にいても間が持たないので、師範が
いるときは、入らないようにしていた。
ある日、師範が仕事の都合で休みの日に俺は
師範室に篭ってた。その日、俺はラーメンを食べ
ようとしていたが、ハシがないのでハシを探してた。
あちこち、引出しを開けたがない。最後に一番下の
袖机をあけたら金庫があった。
悪いこととは思いつつ、いくら貯めてるのか気になり
金庫をあけてみた。中には、金は無かった。
変わりに、大学ノートが大量に入ってた。
どうせ出納帳だろう思ったが練習時間までは
まだ時間があるので、暇つぶしに読んでみることにした。
中身は、師範の日誌だった。
- 345 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/19 23:13 ID:NNeDOORO
- 260 名前：帯の綻び 投稿日：02/09/29 23:57 ID:diXsxvBS
日誌には、弟子一人一人に十数行づつ細かいコメント
やらが書いてあった。そこには、あの恐ろしさからは
創造できないほど、優しさがあふれてた。
○○が最近元気がない、イジメなどはないか心配だ
など、指導員の自分にも気付かないことも書いてあった。
それから、俺は、師範の目を盗んで、日誌を読むように
なった。どのﾍﾟｰｼﾞも、優しさと葛藤があふれてた。
特に、誰かが辞めたときは、１ページまるまる書いてあった。
俺は、数日のうちに日誌を読破した。と同時に、師範の
厳しさの理由も理解できた。
昔は、楽しむことを目標としている師範だったようだが、
弟子の暴力事件や休憩時間中に子供が大怪我したことなど
色々な事件が重なって悩んだ末に、責任と愛情から
厳しくならざる得なかった事情が見えてきた。
とはいえ、俺は甘いようで、師範によく怒られる。
日誌にも、甘やかしすぎとかかれていたが。
それでも、誰も殴らず怒鳴らず、マイペースに指導を
しているのだが、後輩を師範を同様に思えるようになった。
気が付けば、辞めることもなく、２段も取り、古株になっていた。
日誌を読まなかったら、師範を尊敬することもなく、
中途半端な気持ちでやめていたんだろうな。
- 346 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/19 23:14 ID:NNeDOORO
- 266 名前：帯の綻び 投稿日：02/09/30 22:33 ID:EKndVhrV
50をみて、カキコしたくなったので書いてみる。
子供の頃、オヤジに半ば強制的に空手やらされてた。
いつも、日曜日は、近所の体育館に連れてかれた。
バスケ・卓球・バトミントンとかがワイワイやってる中、
端っこを借りて２人で空手をやる。
親父は、当然有段者なのだが、若い時に事故にあって、
肩と脚があまり上がらない。だから、自分の夢を俺に
押しつけているように思えた。
小学生高学年の頃には、それなりにできるようになったが、
体育館で見世物みたいに見られて、怒鳴られて、時には
殴られたりするのが、イヤだった。
- 347 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/19 23:15 ID:NNeDOORO
- 267 名前：帯の綻び 投稿日：02/09/30 22:33 ID:EKndVhrV
俺は、脚の悪い親父に教えられたためか、立ち方が
うまくできなくて練習すれば一回は必ず怒られていた。
ある日、親父の機嫌が悪い日にいつもと同じ所で
怒られて殴られた日があった。もう、日曜の練習に
嫌気がさしていた俺は、我慢ならずに、
「自分の夢を俺に押し付けるな！」みたいな事を
言って帰ってきてしまった。
みんなが注目する中、体育館の端っこに親父は、
何もいわずたたずんでた。
それ以降、練習はなくなり空手に関する話題は我が家で
タブーになった。しばらくの間は、親父との確執みたいのは
あったが、時間が解決してくれた。中学では、部活をやって
大会に親父が応援しにきてくれる事もあった。
（部活は、卓球部だったが）
親父とは、空手を通さなくても心は通じ合えてたと思う。
そんなこんなで、俺は普通に生活をして普通に成長を
したわけだが、社会人になったときに、親父は逝ってしまった。
なにも、親孝行をしてなかったので、とても悲しくなったが
不思議と涙は出なくて、冷静でいられた。
- 348 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/19 23:15 ID:NNeDOORO
- 268 名前：帯の綻び 投稿日：02/09/30 22:33 ID:EKndVhrV
葬儀も終わって一段落して、親父の持ち物を整理してたら
親父のボロボロの道衣が押入れの奥の箱から出てきた。
紐状になって名前も読めない黒帯は、空手に傾けた情熱を
感じさせた。
古い写真もでてきた。
小さい俺に空手を教えている様子を写したものだった。
写真の親父は、俺の記憶と違って優しく笑っていた。
写真の裏には、「1986.6. ○○（俺の名前）平安初段を覚える」
とか日記みたいのが書いてあった。
それを見て、色んな事を思い出した。汗を流した帰りに屋台で
ラーメンを食べさせてくれたこととか、うまくできれば凄く喜んで
くれて、それが結構うれしくて練習したこととか。
気がつけば、涙が出てた。声が詰まって、息が苦しかった。
一人、親父の部屋で声を詰まらせながら泣いていた。
乾いた道衣は、俺の涙を受けて少し湿った。
翌週、俺は会社の近くの小規模な道場に親父のボロボロの道衣と
真新しい白帯をもって通いはじめた。立ち方はやっぱり下手だった。
- 349 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/19 23:15 ID:NNeDOORO
- 269 名前：帯の綻び 投稿日：02/09/30 22:33 ID:EKndVhrV
それから４年、俺は、黒帯を締めることが許された。
俺は、親父のボロボロの名前も読めないくらいほころんだ帯を締めた。
練習で、正面に礼をした時、鏡に映った自分の姿が、
子供の頃に、俺と向かい合って礼をした親父の姿とかぶってしまい、
一人その場にうずくまって泣いてしまった。
みんなには、もらいモノの道衣としか言ってなかったので、
俺が何で泣くのか理解できず、おかしくなったと思ったらしい。
２０過ぎて空手の楽しさがわかって、親父の気持がわかるようになった。
悲しいことであり、幸せなことである。
長文、スレ違いだな。ごめんね。
- 350 ：名無しさん＠引く手あまた ：02/12/20 00:56 ID:8vI5IEkf
- 150さん、あなたはどこの大学を出たのですか？早慶ぐらいは出てるんですよね？間違っても明治とかでは無いですよね？明治とかでは人のことバカに出来ないですからね。
- 351 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/20 00:57 ID:WrBnsr3p
- >>350
バーカ
- 352 ：poipoi：02/12/20 01:26 ID:oqoLnm+0
- まだまだ～
アゲるでぇ～
- 353 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/20 01:36 ID:OBPm7Zxq
- ３５１貴様にバーカと何故言われなければいけない？
- 354 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/20 01:47 ID:ZxuUao5l
- 仕事を通じ自分自身を高め、幸せな生活を送りたい人には絶対におすすめできないな
この会社は。
- 355 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/20 01:51 ID:h2HfBNQP
- ツブレル
- 356 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/20 02:04 ID:J37TGC9H
- 確実に潰れますね。もはや時間の問題。光ファイバーなんてやらなきゃよかったのにね。
- 357 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/20 02:18 ID:WrBnsr3p
- >>353
バーカ
- 358 ：ダメ人事 ◆pN0Tb1yByc ：02/12/20 02:21 ID:JSeArafJ
- >>353
|ω･`)y-~~ ・・・・
|彡ｻｯ
- 359 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/20 02:22 ID:OBPm7Zxq
- 357よ。何故俺が350の書き込みをしたか分かるか？USENにいる限りは、高卒だろうか何だろうか、USENの社員をバカに出来ないと言うことを言いたいんだよ。分かるか？
- 360 ：ダメ人事 ◆pN0Tb1yByc ：02/12/20 02:24 ID:JSeArafJ
- >>359
|ω･`) しかし明治じゃだめなのか・・？
|彡ｻｯ
- 361 ：ダメ人事 ◆pN0Tb1yByc ：02/12/20 02:27 ID:JSeArafJ
- (ﾉﾟДﾟ) 明治じゃだめなんですかぁーーーーーーー？？？
|彡ｻｯ
- 362 ：ダメ人事 ◆pN0Tb1yByc ：02/12/20 02:32 ID:JSeArafJ
- |ω･`) 今>>150のﾚｽ読んだ・・・
>>357
(*´д`;)…いいね、君！！
|彡ｻｯ
- 363 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/20 02:41 ID:WrBnsr3p
- >>359
バーカ
- 364 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/20 02:42 ID:ZxuUao5l
- つぶれていいんです。
- 365 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/20 02:44 ID:OBPm7Zxq
- 明治レベルの大学は人のことを小ばかに出来るほど、優秀ではないのは世の常識です。
- 366 ：ダメ人事 ◆pN0Tb1yByc ：02/12/20 02:47 ID:JSeArafJ
- >>365
(ﾉﾟДﾟ) ｳﾞｧｰｶ！ｳﾞｧｰｶ！おまえの「この世」はうんこ！うんこ！！
|彡ｻｯ
- 367 ：ダメ人事 ◆pN0Tb1yByc ：02/12/20 02:48 ID:JSeArafJ
- |ω･`*)ちょっと・・・恥ずかしかったかな。
|彡ｻｯ
- 368 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/20 02:52 ID:OBPm7Zxq
- ３６６さんよ。本当にあなたは頭の悪いかわいそうな人だ。静かに余生を送ってください。
- 369 ：ダメ人事 ◆pN0Tb1yByc ：02/12/20 02:54 ID:JSeArafJ
- (*´д`;)…はーい、わっかりまっしたぁーー！！
(ﾉﾟДﾟ) ヴァーカ！！頭の回転ﾆｳﾞｲのな！！！
|彡ｻｯ
- 370 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/20 02:56 ID:J37TGC9H
- ↑
間違いなく潰れる確信をもちました。ありがとう。
- 371 ：ダメ人事 ◆pN0Tb1yByc ：02/12/20 03:04 ID:JSeArafJ
- >>370
___
/´,,,._｀ヽ
（ ）_ （ )
§<_,` fﾉ
＿ノ イ´ どういたしまして･････
/ / ／__ ヽ
｀´ /ﾐ)━･~~~
- 372 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/20 05:19 ID:7XA0yXNY
- 1. 質問内容 株価が下落し、今期も特損による赤字を計上しており、
株主としては長期保有していくしかない状況にある。会社側として株主優待制度等は考えていないか？
回答要旨 株主優待策につきましては、当社のサービスは広く多くの方に一様に提供する者が少ないので、
提供の方法が難しい部分がございます。昨年も同様の意見を頂戴し、検討をしてまいりましたが、
引き続き検討を重ね、次年度以降に具体的な報告をさせていただきたいと思います。
2. 質問内容 当初、2005年度までに200万人のブロードバンドユーザーを獲得するとの予定であった。
計画と大幅にずれてしまった現段階での今後の見通しを聞かせて欲しい。
回答要旨 現在、約4万人という契約を頂いておりますが、今期のシナリオとしましては、
約12万1千件を見込んでおります。5年後に200万という目標については、そのペースが少し遅れ
ていると言わざるを得ません。エリアの展開においても少し遅れていると考えます。
今は、5年後の200万件という目標ではなく、足元を見て、早期の黒字転換を最大の
目標にしてまいります。また、そうすることでマーケットの信頼性を得ていきたいと
存じております。
3. 質問内容 公開当時の1/10という株価に対してどう考えているのか。世間からの
信頼性は薄れていると思うし、潰れるのではないかという懸念もある。吸収合併や、
売却の可能性はあるのか？
回答要旨 確かに方法論の一つとして、合併やM＆Aの可能性はありますが、その
時々の判断において行うものであって、「合併」ありきではありません。現在にお
いてそのような計画はございませんが、事業を強化するための業務提携や、資本提携
は今後も進めていくつもりではございます
- 373 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/20 08:40 ID:cB6U4ElP
- さよオナラ
- 374 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/20 09:03 ID:9ZYcbfy/
- あごいさむ
- 375 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/20 16:23 ID:aVGpQteh
- 何人やめた？うちの支店は今4人。続々やめていくね 技術がいなくなった支店もあるっていうじゃん。辞表出した支店長もいるね。まさに崩壊だな。契約社員しか残らんのじゃないか。
- 376 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/20 18:30 ID:tb/xbm/i
- サイアクダ
- 377 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/20 18:54 ID:EFm1sKd9
- （株）イーストアーってどんな会社なの？
- 378 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/20 19:13 ID:EFm1sKd9
- （株）イーストアーってどんな会社なの？
- 379 ： ：02/12/20 19:19 ID:34T1ty9H
- 総合フェチ板
http://members.tripod.co.jp/geplane/
- 380 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/20 19:20 ID:EFm1sKd9
- ケーブルアンドワイヤレスアイディーシー株式会社
株式会社シエアサイト
↑
この会社達との関係は？
ユーザー？？
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
★スマホ版★
掲示板に戻る
全部
前100
次100
最新50
read.cgi ver 05.04.06 2022/04/29 Walang Kapalit ★
FOX ★