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◆他社へ出向している技術職の退職◆

1 :名無しさん@引く手あまた:02/10/26 00:43 ID:T/DE3KEB
他の会社に出向して、SE、PGをやっている人。
上司と会う機会も少ないし、急に退職したら、出向先の
会社から見た自分の所属会社の評判が落ちるので、
なかなか辞めさせてもらえなそう。

こういう状況のときに、うまく辞めるコツありますか?


2 :漂泊の2ゲッター:02/10/26 00:57 ID:rGfaJ0GV
          ら
            ∧_∧ ∧     り
           ( ´∀`)`__∧
           / ,  つ∧`__∧
  ゆ      /(__(__ヽ∩∧`__∧
        /(__(_し'し'ヽ∩´∧`_∧     2げっと…
  ///`∧_∧_(_し'し   ヽ ∩´∀` )∧_∧
 ( (((( ´∀`)_し'し     ヽ   とノ( ´∀`)
 /////つ   つ'し       (⌒)  ノ (    )
/////  ,へ 〈          ~ し'  | | |
(((((_ノ (__)              (__)_)


3 :1:02/10/26 01:13 ID:T/DE3KEB
age


4 :名無しさん@引く手あまた:02/10/26 01:47 ID:WLMrUc6i
うわ、まったく同じ状況だ。

次の会社の内定がでたのに、それでも辞めさせてもらえない。
まだ入社手続きはしていない状態だけど。

上長が取り合わないから、人事に話したけどダメ。
入社が確定したらまた改めると言ったら、「確定してからじゃ遅いだろ」と言われた。
上長の承認を得てからでないと転職活動をしてはならない、といういいぶんなワケだ。阿呆か。

もうじき強行手段に出る。
いい大人がクダラナイ脅しをかけてくるが。

ほんと、現場には申し訳ないけど、自分の人生だもんなあ。


5 :名無しさん@引く手あまた:02/10/26 10:56 ID:T/DE3KEB
>>4
次の職場が決まったなら、そのまま前の会社にはいかなくすればいい。
それで、前の会社の上司がなんか言ってきたり、退職金を払わなかったり
したら裁判沙汰にしてしまえばいいと思います。

前の会社の上司がヤクザじゃないかぎり、大丈夫でしょう。


6 :名無しさん@引く手あまた:02/10/29 00:46 ID:kBND3mqt
正社員なら、辞表を出して2週間で退職が成立する。

7 :名無しさん@引く手あまた:02/10/30 23:41 ID:IuNhXkWS
age

8 :名無しさん@引く手あまた:02/10/30 23:44 ID:PmhpoOEP
漏れから見たら逆に辞めやすい環境だと思うのだが


9 :名無しさん@引く手あまた:02/11/03 07:14 ID:7Jc+hWDJ
>>5
次の会社に迷惑な香具師。

ふつー内容証明郵便でしょ。

10 :名無しさん@引く手あまた:02/11/08 11:43 ID:CHczPuGn


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