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派遣会社に転職希望ですが・・・・

1 ::02/10/28 22:01 ID:319HaxWF
30歳、今無職。正社で派遣会社の営業職に転職考えて枡。
どこがいいかどこがDQNか意見あったらおせーて!

2 : :02/10/28 22:47 ID:CE100jWJ
 2ゲットオォォォォ!!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄       (´´
     ∧∧   )      (´⌒(´
  ⊂(゚Д゚⊂⌒`つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
        ̄ ̄  (´⌒(´⌒ズザーーーーーッ



3 :名無しさん@引く手あまた:02/10/28 22:50 ID:iYNAmbP1
>>1
前職は何してたんですか?


4 ::02/10/29 00:00 ID:kEu5hKgk
>>3
前職は、小さな広告屋です。折込広告の・・・。11時までの残業は慣れっこ。
年収は420くらい。450くらいは欲しいなぁ

5 :名無しさん@引く手あまた:02/10/29 00:04 ID:uskpUZjv
すべてドキュソです。
やめとけ、君のためだ。

6 ::02/10/29 00:07 ID:kEu5hKgk
ほんとに?伸びてるとこありそうで・・・優良企業もあるのでは?って思ったけど。
だめかな・・・。離職率高いってのは聞いてたけどなぁ。鬱

7 :名無しさん@引く手あまた:02/10/29 00:08 ID:DBtuAFob
派遣じゃなくて正社員で営業は考えてないんですか?

8 ::02/10/29 00:18 ID:kEu5hKgk
>>7正社で派遣会社の営業を考えてますが・・・。
派遣社員ではないですよ。

9 ::02/10/29 00:38 ID:kEu5hKgk
誰か、現職かOBの人いませんか・・・。ちなみに今受けようとしてるのは、イ○ン○リ○ェ○○
とベス○○ャリ○などですが。他の派遣会社についても知りたいです。

10 :ウリナラうんこ:02/10/29 00:43 ID:Zs9zN9rF
やめときな。激務の割りに給料激安。テンプ・パソナ両方ともとったが
給料安い。しかも、派遣・紹介なんて現在、競合激化でもともと差別化の
難しい業種だから、ダンピング合戦。さらに収益悪化。現在、派遣株が
売られているのはそのためです。しかも、労務関係法知らない素人に営業
させてるなんて、クライアントに対する冒涜だと思う。どこも社員のレベル
低すぎ。

11 :7:02/10/29 00:46 ID:DBtuAFob
>>1
すいません。間違えました。


12 ::02/10/29 00:53 ID:kEu5hKgk
だれかいたら、給与や仕事状況をおしえて!

13 ::02/10/29 01:00 ID:kEu5hKgk
>>10
どうもありがとう!接続悪くてやっと見れました。そうかぁ・・・TやPって大手でさえ給料安くて厳しい業界なんですねぇ。。
もう転職のやり直し効かないから慎重に考えます。
いいぞ!って方はいませんか?あまりいそうじゃないけど・・・。

14 :名無しさん@引く手あまた:02/10/29 10:30 ID:tR6wn8H1
得意先から仕事をもらってきて契約完了ではない。
その得意先に人員を送り込めてはじめて売上が発生するんで
そこまでの道のりが大変だよ。
ただでさえ>>10のような状況なのに仕事をとってきても
そこに送り込めるスキルの人っていなかったりするし。


15 :名無しさん@引く手あまた:02/10/29 10:35 ID:oOFRQJ/l
  

16 ::02/10/29 11:28 ID:SAjvPm5Y
なんか分かるような・・・・。派遣版でだいたいの検討はつくけど。歯ぁ・・・。
やってていいって人は激薄なのかな?やっぱり。

17 :14:02/10/29 11:59 ID:Ej+KpDDU
>>1
やりがいもあるよ。
過去、営業経験者なら。

18 ::02/10/29 20:38 ID:lliYM+nZ
>>17 ありがとう。業界の経験者の方ですね!
そういえば、不採用だった派遣会社だけど20代で年収1200万の営業マンもいるって言ってた・・・。
そんな人いませんか?どんな仕事してるんだろ??

19 :名無しさん@引く手あまた:02/10/29 21:09 ID:D52H49fB
頭がキレル香具師しかこの業界つとまんないよ。
悪いけど1にはむいてるとは思えん。

20 :14:02/10/29 23:40 ID:wWgEMx0i
>>18
そこまでの話はわからないけど簡単に契約が取れる仕事ではないので
大手なら必ず報奨金が有るのでもちろん不可能ではないよ。
基本的にこの業界の営業って新規獲得のみの営業なので
逆に3ヶ月間、1本も契約なしだと…これ以上書かなくても
わかるよね?

21 :名無しさん@引く手あまた:02/11/02 17:21 ID:flPRxhod
あげぽ

22 :名無しさん@引く手あまた:02/11/07 07:54 ID:FEUIVIWK
禿げこ

23 :名無しさん@引く手あまた:02/11/08 12:26 ID:kpG4JXAS


24 :名無しさん@引く手あまた:02/11/12 17:16 ID:cIGU+MHG
age

25 :名無しさん@引く手あまた:02/11/15 11:59 ID:znQFqsIG
age

26 :名無しさん@引く手あまた:02/11/17 23:01 ID:SurglDFA
基本は飛び込み。
CM=業務イメージ
とは全く異なる。

当然、離職率も高い。
入れ替わり激しいから
色々な意味で揉まれるね。

27 :名無しさん@引く手あまた:02/11/20 21:48 ID:rXtZ64L6
アデコはどうですか?

28 :名無しさん@引く手あまた:02/11/20 22:02 ID:lNKniONM
テンプスタッフはどうよ?

そうそう、SSは、絶対やめたほうがよい
面接最悪だもん.....

29 :よしだ晶:02/11/20 22:08 ID:mYaoSpqL
ねーちゃんおおしし楽しいで

30 :名無しさん@引く手あまた:02/11/30 01:56 ID:vKF4K3Kg
>>29
同意

31 :名無しさん@引く手あまた:02/11/30 02:12 ID:q+gBt2DQ
あーオレも1と同じく派遣会社の総合職(つまるところ営業)考えたけど、
女ばかりの職場だったから問い合わせの電話しただけで止めといた。

32 :名無しさん@引く手あまた:02/11/30 02:13 ID:q+gBt2DQ
おいおい俺IDがDQじゃん・・・

33 :名無しさん@引く手あまた:02/12/03 03:02 ID:Fdz0ukvF
>>32
残念でした

34 :名無しさん@引く手あまた:02/12/03 14:37 ID:xz+tMTNX
技術系の派遣、アウトソーシング会社って雰囲気とかはどうなんでしょうか?
メイテックとかテクシアとか。業務はやっぱり下請けなので馬車馬のように使われるのでしょうか?

35 :名無しさん@引く手あまた:02/12/03 14:44 ID:1K8o2cK7
>>34
技術系派遣はしょせん派遣。
社員と同等ではない。劣等感感じたね俺は。もうやめたが

36 :名無しさん@引く手あまた:02/12/04 09:05 ID:gtRfwRw/
パソナで営業&コーディの募集してるみたいだが
きついのかな?

37 :名無しさん@引く手あまた:02/12/04 10:30 ID:JBhbUlVk
派遣会社に就職というのはどうですか?
派遣会社は必ず前職調査をすると聞きましたが本当ですか?

38 :名無しさん@引く手あまた:02/12/08 08:02 ID:c1yzlxCi
>>37
いまどき前職調査をしない会社なんてあるの?

39 :名無しさん@引く手あまた:02/12/08 12:15 ID:Vz8B+gHm
>>35
それは地獄をまだ見てない奴の言う台詞だな
派遣なんぞ言われた事さえやってれば銭になるんだから
良い商売なんだぞ

40 :名無しさん@引く手あまた:02/12/08 22:58 ID:vYpIx587
元大手で営業していました。
止めた方が良いです。
基本的には飛び込み営業です。こんなことずっと続けられますか?
またアフォなスタッフとバカなクライアントとの板挟みになり
クレーム処理ばかりです。(全員じゃないけど・・・・)
どんなに優秀な人がガムばっても人間のわがまままではコントロールできません。
よく精神的に参ってしまう人がいたYO!
待遇は会社によってインセンティブ比率が違うのでなんともいえないが
あまり良いとはいえない。担当する地域の当たり外れも大きい。

また派遣法が改正されるみたいだけど、抱えるスタッフが増えるだけで
管理が大変なだけだ。

まとめ:やめなされ

41 :名無しさん@引く手あまた:02/12/10 18:02 ID:rir+B8Qx
>>40
普通の会社の中間管理職に似てるな。

42 :名無しさん@引く手あまた:02/12/10 19:05 ID:u4MpRnED
>38
中小零細はしない会社がほとんどじゃないの?せいぜい前職に在籍確認するくらいで。
入れる人間一人一人調べてたら手間と金かかってしょうがないし、
そんな余裕がある会社があるとは思えない。

43 :ダメ人事 ◆pN0Tb1yByc :02/12/10 19:22 ID:RYTrkJbN
(,,゚Д゚)∩<そんな余裕ありません!!


|彡サッ

44 :名無しさん@引く手あまた:02/12/10 20:06 ID:xFkuWVGX
人材派遣会社の営業は大手でも中小でも飛び込み営業が基本だね。
大手だとマネジャーとか支社長になると飛び込みとかの新規はしなくていいみたい

この業界だったら人材紹介のCAとかの方が良くない?

45 :名無しさん@引く手あまた:02/12/12 01:29 ID:rgC3plIY
営業じゃなくて派遣コーディネーターってやつならどうよ?

46 :名無しさん@引く手あまた:02/12/17 08:15 ID:DuyssWnX
保守

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