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おまえら労働基準法を読んでみて下さい

1 :名無しさん@引く手あまた:02/10/31 23:51 ID:sZPeRY+i
いいこと書いてあるよ。

http://wwwhourei.mhlw.go.jp/%7Ehourei/cgi-bin/t_docframe.cgi?MODE=hourei&DMODE=CONTENTS&SMODE=NORMAL&KEYWORD=&EFSNO=588

2 :名無しさん@引く手あまた:02/11/01 00:15 ID:Lr3lEFGf
労基法か。漏れは C だったぞ。

3 :名無しさん@引く手あまた:02/11/01 00:18 ID:6tRiQrRU
Fカップ


4 :共産趣味者 ◆JA2taPcg.Q :02/11/02 13:31 ID:oL+WYojc
でもさ。よくあるのが、社長が右翼ぽい椰子で協賛金も出してる会社で、
労働基準法を全然守っていないってのはどういうことだ。労働基準法だって
天皇が「朕は、帝国議会の協賛を経た労働基準法を裁可し、ここにこれを公布せしめる。
」ものなのに、これを守らんというのは、非国民じゃないだろうか。(w

5 :名無しさん@引く手あまた:02/11/02 13:46 ID:5KjTcoib
>>4
bosikatei 丸出しのヒネクレ者!

6 :ダメ人事:02/11/02 14:05 ID:NXumNkbq
DQN人事は、右寄りの思想が大好きなのです。

7 :名無しさん@引く手あまた:02/11/02 14:14 ID:yBagqhwf
(労働時間)
第三十二条 使用者は、労働者に、休憩時間を除き一週間について四十時間を超えて、労働させてはならない。
A 使用者は、一週間の各日については、労働者に、休憩時間を除き一日について八時間を超えて、労働させてはならない。


8 :ダメ人事:02/11/02 14:20 ID:NXumNkbq
>>7
でも、別途で労働協約を結べば残業しなければならない罠。(´・ω・`)ガッカリ・・・

9 :名無しさん@引く手あまた:02/11/08 11:39 ID:o31Di47w


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