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【雇用対策?】あまりにも酷い年齢制限【嘘だろ】

1 :名無しさん@引く手あまた:02/10/31 23:57 ID:GU44Y2I8
これからの大失業時代にあたって現在必死で転職活動をされている
皆さん。
求人募集を見て、自分の職歴や経歴が明らかに雇用者の求める
水準を達している(もしくは超えている)のに、たった一言、
「28歳まで」「30歳以下」「35歳まで(厳守)」という
年齢制限が追加されているために泣く泣く応募できないという
方はおられますか?
本来仕事の適性というものは表向きの年齢ではなく、各人の経験
や能力、また雇用者と応募者との雇用契約の話し合いよって
総合的に審査されるべきものではないですかね?

あなたが経験したとんでもない年齢差別を書き込んでください。
男女問わずどんどんぶちまけて下さい、よろしく。

2 :名無しさん@引く手あまた:02/11/01 00:00 ID:PAxxn9kp
あれ

3 :名無しさん@引く手あまた:02/11/01 00:02 ID:PAxxn9kp
残念だったね。
スレ消えてるよ。
結構面白そうだったのに。

4 :名無しさん@引く手あまた:02/11/01 03:23 ID:EN+1pLgj
age

5 :名無しさん@引く手あまた:02/11/01 03:57 ID:2AFjpF5F
>求人募集を見て、自分の職歴や経歴が明らかに雇用者の求める
水準を達している(もしくは超えている)のに、たった一言、
「28歳まで」「30歳以下」「35歳まで(厳守)」という
年齢制限が追加されているために泣く泣く応募できないという
方はおられますか?

自信があるなら応募やるだけやればいいだろ。そんだけ。

6 :共産趣味者 ◆JA2taPcg.Q :02/11/02 13:25 ID:oL+WYojc
ていうか、そんな会社はどうせ35歳超えたら自動的にリストラ対象になる
てことだから、応募するだけ無駄。

年齢制限なんて事実上は定年みたいなもんだぞ。(w
実際、そういう会社で社歴が新卒入社でも社歴が長い年長者なんてほとんど
残ってないだろ。

7 :名無しさん@引く手あまた:02/11/02 18:00 ID:fwL6K+xe
年齢制限をするのは、年をとると普通、頭が固くなっていて前の会社の
やりかたを引きずってしまうので順応性に欠けると判断されるからで
しょうね。

柔軟な思考と意欲を持った4、50代の数は本当に少ないと思われるので
制限してしまったほうが効率いいし、要求される給与額も低くて済む。

あと、部長待遇以上でくるなら別ですけど、一般社員として40代・50代
の入社者がくると浮くしね。

8 :名無しさん@引く手あまた:02/11/02 18:05 ID:60EP64X2
    

9 :名無しさん@引く手あまた:02/11/02 18:34 ID:LQTm0ddZ
年齢制限はあまり気にしない。3歳ぐらいオーバーしてても応募する。
それで採用された会社もあるし、落ちた会社もある。

10 :名無しさん@引く手あまた:02/11/08 01:12 ID:+tP6lmPf
あげ

11 :名無しさん@引く手あまた:02/11/08 22:48 ID:K5AbcuNT
在日の人たち、同胞の日本人のためにも、年齢差別撤廃のために立ち亜あがれ。
在日は当然日本が好きだから大いに期待する。

ちょっと無理があるか・・・

12 :名無しさん@引く手あまた:02/11/08 22:51 ID:eyXg+KSM
職種(年令制限)  応募資格あり     応募資格なし

力仕事   ---> えなりかずき      長州力

頭脳労働  ---> さんぺいちゃん     田中さん(ノーベル賞)

ドライバー ---> 藤井くん        中島悟


13 :名無しさん@引く手あまた:02/11/12 11:32 ID:QtWukRWC
age

14 :名無しさん@引く手あまた:02/11/12 12:05 ID:tfX81aKa
年齢制限があるのは
日本の伝統からくるモノなのかな?


15 :名無しさん@引く手あまた:02/11/12 12:21 ID:+kwkAMUb
公務員が積極的に年齢制限ある罠

16 :名無しさん@引く手あまた:02/11/12 12:22 ID:nDSADb6V
>>14
>日本の伝統からくるモノなのかな?

以前、自分が応募した外資の仕事でも、
見習い(アシスタント)の募集だったから
年齢低いほうが喜ばれたよ。
主な根拠は・・・
(1)育てて1人前になってから、どれだけの期間働いてもらえるか
(2)比較的低い給料をオファーしやすい(「アシスタント募集」でベテランが応募してきてもマッチしない)

逆に、「営業部長募集」に若造・ペイペイが応募してきてもマッチしない罠(w

17 :名無しさん@引く手あまた:02/11/12 12:37 ID:nwFJrstb
ブルーワーカー系だと、40過ぎると体力的に使えないと判断されていることが、多いようだ。

18 :名無しさん@引く手あまた:02/11/12 12:46 ID:bIxXRXbl
>>17
オッサン必死だな(w

19 :名無しさん@引く手あまた:02/11/12 13:47 ID:bEBE1ZfY
>>16 
外資と言ってもここは日本だからね
年齢差別したところで訴えられる心配がない

・年齢差別(日本流)
・即、クビ(アメ流)

外資系の会社にとって日本での商売は双方の都合のいいとこ取りだろ


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