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ボーナスもらってからやめるというべきか

1 :名無しさん@引く手あまた:02/11/05 22:11 ID:Kum8gdLW
次が決まったが、まだ会社に言ってない。
12月の中ごろにボーナスが出るはずだが、これをもらった後にやめると言うべきか。
社員規則では1ヶ月前に言わなければならないとなっているが、労働基準法では2週間。
さて、どうしよう?

2 :名無しさん@引く手あまた:02/11/05 22:18 ID:dlSXWvki

当たり前だろ>>1

 棒 茄 子 は 給 与 の あ と 払 い で す 

もらわぬ理由がない!

3 :名無しさん@引く手あまた:02/11/05 22:21 ID:l3IHolA3
何があるかわからんから、貰っといたほうがいいよ。

4 :名無しさん@引く手あまた:02/11/05 23:03 ID:KO4b2hM1
>2 >3
ボーナスの締め日があって、そこまで在籍すればもらえるということになっているのだけど、
やっぱり、辞めるやつに全額くれるわけないよな。
もうちょっと世の中を見極めてみる。

5 :名無しさん@引く手あまた:02/11/05 23:06 ID:RO5wSIg9
当然、貰った後に言うべき!!
自分はボーナス前に言って、通常3ヶ月貰えてたところ、
2.5ヶ月に減らされてた。(組合の要求ベースそのまま)

6 :名無しさん@引く手あまた:02/11/05 23:14 ID:2Dswh3Tp
貰った後に「辞める」と言うべきです。
貰う前に言ったら、ボーナスの支払日を
あなたの退職後にされる可能性がありますし
それ以前に評価は確実に悪くなります。
2週間の差で迷えるほどの余裕があるのなら
ボーナスは確実に貰ってから辞めたほうが良いです。

7 :名無しさん@引く手あまた:02/11/05 23:20 ID:/EbU5y/7
残りの有休はいくつ?

8 :名無しさん@引く手あまた:02/11/05 23:37 ID:KO4b2hM1
>7
14日ぐらい残ってる。

9 :名無しさん@引く手あまた:02/11/05 23:40 ID:PD9awrhP
ボー茄貰う→辞意→有休使う→年末年始→年明けから新たにスタート

10 :名無しさん@引く手あまた:02/11/05 23:43 ID:QBgTYTLk
ナスボは労基の縛りないからね
気をつけろ

11 :名無しさん@引く手あまた:02/11/05 23:47 ID:IByIg6T2
>>1
同じ状況で悩んでいる者です。
ボーナス支給日は12月10日頃だと思いますが、この日まで言わないでいると
つぎつぎと新たな仕事が回ってきて、辞めづらくなりそうです。
今週中に申し出て、12月末日で退職とすれば、今の仕事を片付けて
残りの有給休暇(16日)も消化できて円満退社できると思ってますが、
ボーナスの支給額が少なくなるのであれば、考えものですね。
12月のボーナスは在籍期間が11月中旬までに対するものですし、
支給率もすでに決まっているから、支給日前に申し出ても減ることはないと
思いますが、甘いでしょうか。

12 :名無しさん@引く手あまた:02/11/05 23:57 ID:2Dswh3Tp
>>11
辞める会社のことなんか考えなくて良いですよ。
ボーナスほど不透明なものは無いですから…
今、あなたがどれだけ会社のことを考えても
辞めた後、会社はあなたに何もしてくれませんよ。

13 :名無しさん@引く手あまた:02/11/06 00:20 ID:oFLqOeVL
>11
有給休暇残ったら買い取ってもらえるかな?

14 :名無しさん@引く手あまた:02/11/06 00:31 ID:0BcKwOvq
>>13
有給の買取は違法のはず。

15 :名無しさん@引く手あまた:02/11/06 00:32 ID:zL5q5C9l
>>12
前職調査があった場合に備えて、とか、
今の会社が転職先に妨害しないか、とか考えて、
円満に退職できればと思っていました。
お世話になった方々へ迷惑をかけたくないという
気持ちもないとは言えないけど。

>>13
多分買い取ってもらえないと思いますが...。
買い取ってもらえる会社なんてあるんですかねぇ。

16 :同じ悩み:02/11/06 00:54 ID:iVOotzhO
同じ悩み持っています。労働基準法上は退職時の有給の買取はOKです。
消化前の生きている有給を金銭で支払って無にすることは違法ですが。
退職前や、年を追うごとに消えていく有給は買い取ってもらってもなんら
問題ありません。 会社がそこまで心やさしい人がそろっていればですが。
有給休暇というものを持っているサラリーマンの特権ですから、有効利用
すべきと考えます。(実際訴訟のからみで「買取」の会社は増えてきています。

それよりも私の悩みは、今回401kの関係で退職金の一部が12月10日に
ボーナスと一緒に出る予定なのですが、ボーナスと一緒の日ですので、
所得税がかかってしまうという悩みがあります。

この所得税は、確定申告すれば退職金としてあとから減税されるのでしょ
うか?また5月にも一部支払われているんですが、こんなのも元はといえば
退職金の前渡しだと思うのですが、確定申告で戻るのでしょうか?

確定申告経験者いたら教えてください。ホントなやんでいます。


17 :名無しさん@引く手あまた:02/11/07 21:32 ID:j0e8Fm0D
確定申告で戻るんじゃないんですか?

18 :  :02/11/07 22:31 ID:Pc/nC5VQ
 漏れ3月20日に辞めると言って5月26日まで仕事して
6月いっぱいまで有給使って辞めた。6月10日のボーナス支給日は
有給消化中だったけど問題なくボーナスはもらえた。
 まあ、会社が一部上場企業だったので組合もあったし当たり前に
使えました。というか「ボーナスもらいたいのでこういう日程で辞めたいの
ですが・・・」と所属長に伝えた。かなり理想的だったと思います。
 小さな会社ではこうは行かないみたいですが・・・
 会社ごとにいろいろと違うのでここで相談するより
辞めた先輩とかにアドバイスをもらうのが一番いいでしょう。

19 :weekly:02/11/07 22:35 ID:4ylkUKon
画像板
http://members.tripod.co.jp/saweedcls/




20 :名無しさん@引く手あまた:02/11/08 12:42 ID:F3I3uGE6


21 :名無しさん@引く手あまた:02/11/08 23:32 ID:VoLMD0UY
ボーナス支給日当日に、辞めるというのは
どうてすか?


22 :名無しさん@引く手あまた:02/11/10 15:31 ID:OBKp9A/g
>>21
ボーナス後に言うヤツが多いので
先手を打つのはイイと思います。

23 :名無しさん@引く手あまた:02/11/10 15:41 ID:EcaLJSBr
>>21
朝に振り込みされているのを、ちゃんと確認してから言うようにな。
いや、マジでw

24 :名無しさん@引く手あまた:02/11/10 16:06 ID:17isuK52
漏れは 昨年のボーナス明細を貰った時に 辞表&有給届 を出して辞めたよ


25 :名無しさん@引く手あまた:02/11/10 20:12 ID:tatU7ZmD
ドキュン会社(人事)だと、辞める間際に心象悪くすると、次の会社の前職調査が
あった時ちょっとイヤだな。

26 :名無しさん@引く手あまた:02/11/10 20:45 ID:ow3D3z36
ナスの査定期間が終わったら言う



27 :名無しさん@引く手あまた:02/11/10 20:47 ID:6J4R10jX
一刻も早く辞めたほうがいいんじゃない?

28 :名無しさん@引く手あまた:02/11/11 21:40 ID:De8UrqPp
俺は茄子出る1週間前に言ったよ。もっとも、俺は総務経理やってて、茄子支給のからくりを
知ってたから、減らされなかったけどね。ってゆーか、減らされるほど、元々無かったが(笑)。
有給は、消化したかったけど、忙しかったのもあるし、ぐたぐた言うのもなんだから、あえて
しなかった。でも、した方が良いよ。権利は使うべき。

29 :名無しさん@引く手あまた:02/11/12 10:24 ID:5UunsAXy
愛知県の清水ドラックストアーは8月、9月、12月、1月に辞めると
ボーナスもらえないぞ!!退職を事前に察知して即日ナスをカット。
退職金も1.2〜1.5ヶ月くらい!!!マジで倒産しろ!!!

30 :名無しさん@引く手あまた:02/11/13 21:20 ID:+AUg9iNs
>>29
それはヒドイですね。最悪や

31 :名無しさん@引く手あまた:02/11/13 21:27 ID:MXpIJcWA
ナスの査定が終わってから言うのは危険。
金融機関の振込みの通知でどのくらいに行くのかしら??
うち、ナス支払日が12月24日・・・

はやく楽になりたい・・・

32 :名無しさん@引く手あまた:02/11/13 21:34 ID:MXpIJcWA
ナスの査定が終わってから言うのは危険。
金融機関の振込みの通知でどのくらいに行くのかしら??
うち、ナス支払日が12月24日・・・

はやく楽になりたい・・・

33 :名無しさん@引く手あまた:02/11/15 20:55 ID:z6blV3Kj
おれは本気でやめたかったが、そうなったのがたまたまボーナスの次の日でした・・・
で、その日に上司にやめる相談をしたんだが、あまりにも露骨に思われたと思う。

34 :名無しさん@引く手あまた:02/11/16 12:39 ID:A5R4P/dY
>>33
それは茄子が不満だったから?

俺も今年の冬にそうなりそうですだ

35 :名無しさん@引く手あまた:02/11/16 14:21 ID:efFe3JcV
>>34
いや、ナスは上司が評価上げてくれたのと、一部上場だったのでそれなりだった。
しかし、仕事の内容が・・・ 鬱になりそうだった。残業200H 人間関係最悪・

36 :名無しさん@引く手あまた:02/11/16 15:18 ID:XDhEEl50
もらう前に決まってるだろ。
早く行かないと次の会社のナスに響く。

37 :太田:02/11/20 20:31 ID:GNjwAIMC
太田です
まったく期待できません

38 :名無しさん@引く手あまた:02/11/20 20:45 ID:mERa6MtS
どうせならもらえるもんはもらってからやめろよ
つぎのとこでもどうなるかわかんねえんだから
8.9月くらいなら諦めもつくがあと1ヶ月ねえだろ

39 :名無しさん@引く手あまた:02/11/20 21:13 ID:hwwqn84K
ボーナス出てからの方が絶対いい。
自分は「辞める3ヶ月前に言ってね」を馬鹿正直に受け
3ヶ月前に言ったら希望より1ヶ月早く辞めさせられた。
辞意を伝える時にボーナス欲すぃと言ったら
ギリギリボーナスだけは貰えたが
査定されて少なくなってたよ…。
あの時「ボーナス欲しい」と言わなかったら貰えなかったろうな。

人生、小ずるく生きるべきだとつくづく思った。
貰えただけまだ良かったが
支給日までずっと怯えてますた。
貰ってから言うべきだった。失敗した。

40 :39:02/11/20 21:17 ID:hwwqn84K
補足だが、自分のいた会社は
夏のボーナス支給が7/15か7/25のどちらかで
直前にならないと教えてくれなかったの。
で、自分は19日に辞めろと言われてた。
今回15日支給だったから良かったが
25日支給だったら貰えなかった。

41 :名無しさん@引く手あまた:02/11/23 13:08 ID:I6mn3oNE
age

42 :名無しさん@引く手あまた:02/11/30 14:40 ID:YD58lkFM
>>39
ごね得ですな。おめで。

43 :名無しさん@引く手あまた:02/12/01 20:50 ID:BDKRJMgJ
はじめまして。
11月29日に、無事ボーナスが出て、会社をもう退職したいと思っているOLです。

でも、うちの会社は社員が20名という超零細企業で、事務員が退職するときに、その退職の意を申し出る先は社長。
しかも社長は気分屋で、超ワンマンで、厳しくて、ボーナスもらってすぐに辞意を伝えた場合、どういう扱いを受けるか分かりません。

それで、言い出せずにいます。

ああ、辞めたいなあ。

↑の人たちは、人事に言えばいいようなので、いいですね。
入るときにもっと辞めるときのことを考えて入ればよかった。

44 :名無しさん@引く手あまた:02/12/01 21:27 ID:MTAv/mbr
うちなんか社員3人に社長だYO
明日面接、受かれば辞めるつもりだけど言いずらーい




45 :名無しさん@引く手あまた:02/12/02 12:30 ID:sdwGJf3U
>>43
無断欠勤1週間もすれば、クビになると行ってみるテスト

46 :名無しさん@引く手あまた:02/12/02 12:43 ID:aRgMtDb9
そんなことしたら退職金もらえなくなっちゃう。

47 :名無しさん@引く手あまた:02/12/07 01:46 ID:zLx9KZiT
>>45
ならないよ。

48 :名無しさん@引く手あまた:02/12/07 01:58 ID:p0bHZXvd
っていうかボーナス貰い逃げする香具師はDQNと同じと思うが

せめて賞与月の2ヶ月後くらいに辞めなよ

あとやたら有給使うのも正直情けない

飛ぶ鳥後を濁さずだよ

49 :名無しさん@引く手あまた:02/12/07 02:40 ID:EzWXZg13
http://www.bi.wakwak.com/~murra/index.html

申込だけでも・・・

50 :名無しさん@引く手あまた:02/12/08 18:56 ID:4II1PXDT
まぁ本音を言えば、辞める会社のことの後のことは考えない


51 :名無しさん@引く手あまた:02/12/08 20:14 ID:J+Q0OIxV
自分の会社はボーナス出るのが12月27日らしい。こんなとこはねーよな。

52 :名無しさん@引く手あまた:02/12/10 16:30 ID:2VhcOaDF
>>51
1月じゃないと出ない会社もあるよ。ってゆーか、今回出ない会社がめっちゃ多いらしい。
(愛知県の場合)。まだでるだけいいかもよ?。

53 :名無しさん@引く手あまた:02/12/10 16:37 ID:PwAUSAQH
辞意はちゃんとナスボが振り込まれてるのを確認した後に出せよ。
貰うもん貰って使うもん使って辞めるのが基本だろ。

54 :名無しさん@引く手あまた:02/12/13 00:11 ID:0z4qAw+f
いよいよ明日言うぞ。
引越し先も決めたし、ボーナスも入った。
今週、急転直下決まったから水面下でばたばたしたけど、
明日部長に話をします。

55 :名無しさん@引く手あまた:02/12/16 03:07 ID:W5lg5CFA
>>54
どうだった?

56 :名無しさん@引く手あまた:02/12/17 00:00 ID:miRueGps
>55
やっぱりもらってからだったら立場は強い。
強気に出れたよ。素直に退職確定できた。
次に行く会社もいってないから、邪魔されることもないかな。

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