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【生か死か】面接時のDQN判断法【All Or Nothin】

1 :1:02/11/19 02:12 ID:A98Ibii3
DQN企業に入社し、               ∧_∧
   面接時に感じたあの予感はこれだったのか(T∀T;)!
という経験をお持ちの方、これから転職活動をするときのために
面接時に予感を感じた瞬間を書き込んでください。

僕の経験は
   面接時にベンチャー、上場を目標を繰り返し強調する。
  =>> 長時間労働をさせるための動機付けだけ

   面接者同士の口の利き方・コミュニケがおかしい。
  =>> 社内のコミュニケ・人間関係最悪

   社内が汚かった。
  =>> 上司がきちんと指導しない。
等です。みなさん御協力お願いします。

2 :1:02/11/19 02:16 ID:A98Ibii3
1です。
タイトルの "Nothing"の "g"が抜けてしまいました。
あとモナーがづれてしまいました

3 :名無しさん@引く手あまた:02/11/19 03:18 ID:Av5r+qQk
面接即決or即仮内定のDQN率はイチローの打率より高し

4 :名無しさん@引く手あまた:02/11/19 03:28 ID:c2RVhZqw
面接時間が異様に長い

新卒で入った会社ですが、社長と専務と総務次長相手に2時間ぐらいの面接
(というより半分茶飲み話)でした。
あんまり長いので来た目的を忘れて、
「おじゃましました」
と言って帰りそうなりましたが、面接であることを思い出し、ひたすら社長の話
し相手を勤めました。

入社したら案の定、馬鹿社長、馬鹿専務、馬鹿次長でしたが。

5 :名無しさん@引く手あまた:02/11/19 03:34 ID:z8BEpYTb
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6 :1:02/11/19 23:37 ID:QUgbV48b
1です。

3さん、4さん書き込みありがとうございます。
昔を思い出してみると面接時間は長く(ほぼ聞き役)、ほぼ即決でした。

もう少し伸びるかと思ったのですが不調です。
皆様の苦い経験をここに晒し、これからの就職活動に活用していければと
思っています。

ここでもうひとつ

   募集職種以外の職種(求人票になし)で採用
  ==>> 計画性なし、思いつきで経営

このおかげで配属先で
   なんで君を採ったのかわからない。
といじめられました。


7 :名無しさん@引く手あまた:02/11/20 00:32 ID:mqTM/8CP
平日午後6時半から10時近くまで筆記と面接で拘束。
周りは残業中の社員がそこらじゅうにいたよ。
面接官「当社の就業時間は9時から18時です。残業はいつもじゃないけど
     忙しいときは23時すぎるときもあります。」
俺((´・ω・`)今日がその日なんだろうか?騙されてる気がする…)
    「御社の繁忙期はいつですか?」
面接官「そうですね〜、1月から4月までは時期的に忙しいです。」
俺((´・ω・`)今日って11月だよな〜)

残業くらいは覚悟してるけど入社前にリアルな姿見せられると萎え…

8 :名無しさん@引く手あまた:02/11/20 05:13 ID:dfYbFo+f
面接時じゃないけど…
・会社の求人広告とかHPに…
 1.幹部候補生募集
 2.社員の成功談を載せる所
 3.社長のプロフィールを載せる所
 4.「いつも明るくアットホームな雰囲気の会社です」とか載せる所
 5.HPでやたらとFlashを使いまくっている所

前に、ハロワ紹介で受けた会社があったんだけど、
家に帰ってその会社のHPみたら1.〜5.見事に合致しました。
トドメに、全社員の顔写真と年齢・趣味・好きな言葉を載せていたのには、
正直、ビックリしました。
そんな会社に応募してしまった事自体が、非常に恥ずかしいです…

9 :名無しさん@引く手あまた:02/11/20 14:34 ID:Eo4XdK0X
>8
もしかして川崎にある会社じゃないですか?

10 :名無しさん@引く手あまた:02/11/20 19:24 ID:dfYbFo+f
>>9
えッ?!川崎にもあるの?!>>8 みたいな恥ずかしい会社…

こちら、さいたま。。。
ココまで全てに合致する所は、埼玉県固有の気候風土・風習
じゃないと、存在できないと思っていました…

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