5ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50  

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

東京コンピューターサービス Part3

1 :毒きのこ:02/03/08 22:19
内容:
東京コンピューターサービスに内定もらいました。何でも知ってること教えてください。

前スレ
東京コンピューターサービス Part2
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1006821158/

注意事項
・個人名・住所・電話番号・所属が特定される書き込みはしないこと!
・dat落ちしそうになっていたらageといてね。
・2ちゃんねる見たら現某だー! 2ちゃんねる書き込んだら首だー!(by社長?)
・社員の人は2ちゃんねるから張られているTCSのリンクを踏むと危険だYO!
 IP抜かれるゾ!(ttp://www.tcs-ipnet.co.jp/、ttp://www.ntt-ipnet.co.jp/)


2 :就職戦線異状名無しさん:02/03/08 22:22
東京コンピューターサービスグループ
(含む「NTTシステム開発・技研」コンピュートロン、ユニシステム、コムシス、シグマトロン
ウインテック、ハイテクシステム、インターネットウェア、ソフテムテクノロジー、キャデム
オープンシステムテクノロジー、システムウェア、金融システム、ITS、テクノバ、コミット
ナレッジウェア、デジタルビジョンソリューション、デンツウケン、豊栄実業)

ムトー(武藤工業)グループ
(含む ムトーエンジニアリング、ムトーエンタープライズ、
ムトーテクノサービス、テクノバ、デジタルマトリックス、
コスモ、ムトーアイティウェア)

アンドール


3 :就職戦線異状名無しさん:02/03/08 22:22
> ――現在のグループ企業数は?
>
> 社長 現在のグループ企業は全部で28社。だいたい3タイプに
>分類できます。TCSな ど中軸の4社は、総合的で幅広いソフトや
>アプリケーションを作っています。業種業態や企業規模に合わせ
>た細かな対応は、専門性の高いサービスに特化したグループ企
>業12社でサポートします。さらに共同出資型の10社があります。
>
> 提携相手は松下電器産業、松下通信工業、日本ユニシス、日
>本NCR、リコー、大塚商会、武藤工業など。こちらとしても基本か
>ら勉強させてもらえるし、比較的短期間に完成度の高いシステム
>を構築できます。
http://www.mainichi.co.jp/digital/coverstory/archive/200110/15/1.html

・中軸の4社
TCS 東京コンピュータサービス(株)
NTTk エ ヌ・テイ・テイ・システム開発(株)
NTTg エ ヌ・テイ・テイ・システム技研(株)
CTC コンピュートロン(株)
TCS-A TCS-America

・グループ企業12社
HTS ハイテクシステム(株)
SGT シグマトロン(株)
WTC (株)ウインテック
KWC ナレッジウェア(株)
INW インターネットウェア(株)
cadem キャデム(株)
STW システムウェア(株)
MMS マルチメディアシステムズ(株)
BIS 金融システムズ(株)
MDS 医療システムズ(株)
NCS ネットコントロールセキュリティズ(株)
ウェブ・テック(株)

・共同出資型企業10社
USC ユニシステム(株)
リーテック(株)
STT ソフテムテクノロジー(株)
OST オープンシステムテクノロジー(株)
FSS 金融システムソリューションズ(株)
ITS アイティエス(株)
ムトーアイティウェア(株)
(株)テクノバ
CMS コムシス(株)
CMT コミット(株)


4 :就職戦線異状名無しさん:02/03/08 22:23
●TCS関連のスレ●

東京コンピューターサービス
http://natto.2ch.net/recruit/kako/995/995211650.html

東京コンピューターサービス Part2
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1006821158/

東京コンピュータサービスはやヴぁい
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/infosys/993259346/

東京コンピュータサービス(あめぞう)
http://ame.x0.com/kokuhatu/010512034419.html

NTTシステム開発ってどうですか?
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1001276402/

ユニシステムってどう!?
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/infosys/994531899/

「キャデム」と云う名の会社
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1006594314/

ソ興、富士ABC,トラコス、東コンサ−ビス、
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1009173481/


5 :就職戦線異状名無しさん:02/03/08 22:23
あなたの会社はいくつ当てはまりますか?

1・夏期特別休暇は2日
2・過労死をもみ消したことがある
3・関連会社の社員は1度も自社で仕事をしたことない人がたくさんいる
4・2重派遣あたりまえ
5・グループで新人1000人近く採用
6・そのくせ給料があがらない
7・4月になると半分は新人って営業所もめずらしくない
8・職安に嘘の広告を出していた
9・ワンマン社長
10・グループ野球は○○杯(社長の名)
11・社長はBMWワゴンで出社【修正】
12・「お前は首だー」が口癖らしい
13・タバコが嫌いで社長がいるときは吸えない
14・新人の夏のボーナスは3万、その名は寸志
15・新人の半分は1年以内に飛ばされる
16・平均昇給3000円(査定Cの場合)
17・でも、3年目位まではほとんどあがらない
18・嘘っこISO
19・仕事サボってインターネットOK
20・全てにおいてかなり楽
21・当然キャパは上がらない
22・残業は全額でる
23・しかし定時後の会議は残業代が出ない
24・関連会社は親会社と給料を除いて全て同じ
25・関連内で人の異動をし急成長会社を作り上げる
26・二種取得は半ば強制
27・二種は資格手当がもらえない
28・受けにも行かない奴は査定が下がる
29・関連会社をどんどん作る
30・全て管理系で出世、技術系は出世できない
31・ほとんどの社員はいつか辞めようと考えている
32・残る人はマータリ派
33・丸2年勤めてから辞めようと考えている
34・平社員は皆会社の悪口を言っている
35・会社以外ではネットをしていない人がたくさんいる
36・PCを持っていない人もたくさんいる
37・主任手当は5000円
38・物価も上がらないから給料も上がらなくって当然らしい
39・社員のレベルに差がないので、仲もいい
40・査定によってはボーナスをほとんど貰えない人もいる
41・ボーナス0円の明細を貰った人がいるらしい
42・タイムカードほとんど無意味、手書きOK
43・給料安いから生活残業
44・残業しない社員は査定が悪い


6 :就職戦線異状名無しさん:02/03/08 22:24
あなたの会社はいくつ当てはまりますか?
社長編

1.根っからの商売人(商学部卒)
2.業界自体に思い入れはない。(何でも金儲けの手段にすぎない。)
3.金儲けのためなら手段を選ばず。(違法行為でも行う。)
4.自分の自分による自分のための経営に徹する。
5.社員ががんばって稼いでも、社員に還元せずに
  新会社設立、株式買収の費用にする。
6.給与が安いのを社員の技術力の低さの責任にする。
7.訳の分からない、自己満足の語録を作る。
8.世襲を考えている。
9.政治家との癒着でフラ○デー(週刊誌)に載った。
10.休日に講演会(洗脳会)を開き、社員を強制的に
   参加させる。
11.ワンマンで自分の気にくわない人間はすぐに首にする。
   そのため幹部はビクビクし「裸の王様」状態になっている。
12.「大人数の派遣会社」を「ソフトウェア業界のリーディングカンパニー」
   と言い張る。


7 :就職戦線異状名無しさん:02/03/08 22:24
TCS営業所一覧(本社、支社、支店、システム開発センター)

・本社      東京都千代田区
・札幌支店    北海道札幌市
・仙台支店    宮城県仙台市
・郡山支店    福島県郡山市
・宇都宮支店   栃木県宇都宮市
・小山支店    栃木県小山市
・高崎支店    群馬県高崎市
・熊谷支店    埼玉県熊谷市
・前橋事業所   群馬県前橋市
・さいたま支店  埼玉県さいたま市
・蕨支店     埼玉県川口市
・柏支店     千葉県柏市
・水戸支店    茨城県水戸市
・日立支店    茨城県日立市
・千葉支店    千葉県千葉市
・君津事業所   千葉県富津市
・立川支社    東京都立川市
・立川支店    東京都立川市
・立川システム
 開発センター  東京都立川市
・台東システム
 開発センター  東京都台東区
・池袋システム
 開発センター  東京都豊島区
・蒲田システム
 開発センター  東京都大田区
・川崎支店    神奈川県川崎市
・川崎システム
 開発センター  神奈川県川崎市
・横浜支社    神奈川県横浜市
・横浜支店    神奈川県横浜市
・新横浜システム
 開発センター  神奈川県横浜市
・東戸塚支店   神奈川県横浜市
・東戸塚システム
 開発センター  神奈川県横浜市
・横須賀支店   神奈川県横須賀市
・厚木支店    神奈川県厚木市


8 :就職戦線異状名無しさん:02/03/08 22:24
・沼津支店    静岡県沼津市
・静岡支店    静岡県静岡市
・浜松支店    静岡県浜松市
・富山支店    富山県富山市
・金沢支店    石川県金沢市
・新潟支店    新潟県新潟市
・長野支店    長野県長野市
・名古屋支店   愛知県名古屋市
・名古屋システム
 開発センター  愛知県名古屋市
・四日市支店   三重県四日市市
・京都支店    京都府京都市
・大阪支店    大阪府大阪市
・大阪システム
 開発センター  大阪府大阪市
・尼崎システム
 開発センター  兵庫県尼崎市
・神戸支店    兵庫県神戸市
・岡山支店    岡山県岡山市
・広島支店    広島県広島市
・徳山支店    山口県徳山市
・高松支店    香川県高松市
・松山支店    愛媛県松山市
・福岡支店    福岡県福岡市


9 :就職戦線異状名無しさん:02/03/08 22:24
東京コンピュータサービスグループ 事業内容一覧

■業務別アプリケーション=中央官庁、地方自治体、運輸・倉庫、医療機関、公益事業
 (電気・ガス・水道)、研究・教育機関、メディア(通信・報道・出版)、組合
 (農協・漁協)、銀行、保険、証券、電気・電子、機械、輸送用機械、精密機器、建設、
 紙・木材、ゴム、石油、化学、鉄鋼・非鉄金属、鉱業、ガラス・セメント、窯業、
 繊維、一般用品、小売業、卸売業、食品・化粧品、医薬品、不動産、ホテル、旅行業、
 外食産業
■一般アプリケーション=記帳・決算、営業・販売、管理会計、給与・人事、資金調達、
 受・発注管理
■通信=音声・画像通信、通信ミドルソフト、制御系、ネットワークOS、通信端末、
 ネットワーク機器、移動体、LAN、各種データ交換
■制御=プロセス制御、プラント制御、ライン制御、NC(数値制御)、DNC、
 ロボット、FAコンピュータ制御、交通制御、機器組み込み制御、ビル管理
 (セキュリティほか)、施設管理(ダム・水道・電力ほか)、標示板(交通・競技場ほか)
■技術計算=設計・CAD、科学技術計算、画像解析・画像処理
■ベーシックソフトウェア分野=OS、各種コンパイラ、DBMS、開発支援ツール、DC
■製造=部品、筐体、ボード、ソフト、その他システム構成機器全般
■開発対象機種=スーパーコンピュータ、汎用機、ワークステーション、FAコンピュータ、
 パソコン、電子手帳、ハンディターミナル
■ソフトウェア=全ベンダーのシステムプロダクト対応、各種システム理論
■ハードウェア=電子部品、ASIC、工作機械、産業用機器、計測/測定機器、
 制御/監視装置、通信機械、バス、PCB、筐体(加工・組立)、配線、検査、調整、
 評価、工事、設置
■インターネット関連
■マルチメディア関連
■CAD関連


10 :就職戦線異状名無しさん:02/03/08 22:25
高山語録

一、 人材なくして会社なし(企業は人なり)
ニ、 改革 刷新 断行
三、 考・行・念
四、 激しく生きてこそ命の値打ちがある
五、 多くの事を考えて一事をなせ
六、 人生は闘いの連続である 闘わざる者に勝利の味は得られぬ
七、 自らを燃え立たせず 部下を燃え立たせることは出来ない
八、 会社は果たすべき使命と目標を持った戦闘組織である
九、 要領よく生きるというより努力して生きよ
十、 光 夢 希望


11 :就職戦線異状名無しさん:02/03/08 22:25
●TCS関連の過去スレ●

とっても こそくな しゃちょう(サイバーテロで消滅?)
http://isweb7.infoseek.co.jp/diary/sbbs/

東京コ*ピ*ー*サー*スについて(ヤフーの就職掲示板)
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834751&tid=el5fea53a5sa5ta5ea1bca5bfa55a1bca1va59a4ka4da4a4a4f&sid=1834751&mid=1&type=date&first=1

東京コンピュータサービス(ヤフーの就職掲示板 2002年卒向け)
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1032801&tid=el5fea53a5sa5ta5ea1bca5bfa55a1bca5sa59&sid=1032801&mid=1

NTTシステム開発・技研
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1035057&tid=a3na3ta3ta57a59a5fa5e03abhafa1a65bb8a6&sid=1035057&mid=1

東京コンピュータサービス
http://ame.x0.com/kokuhatu/010512034419.html


12 :就職戦線異状名無しさん:02/03/08 22:25
東京コンピュータサービス
http://piza.2ch.net/log/recruit/kako/932/932402788.html

インタックって遅いですか?
http://piza.2ch.net/log2/isp/kako/937/937896601.html

東京コンピュータサービス
http://piza.2ch.net/log/recruit/kako/951/951574997.html

東京コンピュータサービスを忘れてる
http://piza.2ch.net/company/kako/964/964763326.html

'02ブラックリスト企業
http://natto.2ch.net/recruit/kako/972/972656606.html

NTTシステム開発って
http://yasai.2ch.net/company/kako/972/972741277.html

エヌティティ・システム開発
http://tako.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=973001793

東京コンピュータサービス
http://yasai.2ch.net/company/kako/973/973176904.html

☆★☆ 東京コンピュータサービス ☆★☆
http://natto.2ch.net/recruit/kako/974/974990761.html

アンドール
http://216.218.192.139/stock/kako/976/976457107.html

東京コンピュータサービスってやばいの?
http://natto.2ch.net/recruit/kako/976/976693757.html

終わってるよ東京コンピュー○サービス
http://yasai.2ch.net/net/kako/977/977547526.html

TCSグループ
http://natto.2ch.net/recruit/kako/980/980483133.html

TCS
http://yasai.2ch.net/venture/kako/980/980608654.html

2001年ついに東京コンピュータサービス株式公開か?
http://cocoa.2ch.net/job/kako/981/981129409.html

東京コンピュータサービスグループってどうよ?
http://cocoa.2ch.net/job/kako/983/983113200.html

東京コンピュータサービス
http://natto.2ch.net/recruit/kako/984/984642468.html


13 :就職戦線異状名無しさん:02/03/08 22:26
東京コンピュータサービス
http://cocoa.2ch.net/job/kako/984/984642514.html

東京コンピュータサービス
http://mentai.2ch.net/infosys/kako/984/984642749.html

東京コンピュータサービス(カについて
http://natto.2ch.net/recruit/kako/986/986126636.html

TCSグループはご用心!
http://natto.2ch.net/recruit/kako/986/986310782.html

シグマトロンってどうですか?
http://mentai.2ch.net/haken/kako/987/987593224.html

東京コンピュータサービスについて
http://natto.2ch.net/recruit/kako/988/988735586.html

■武藤工業■
http://natto.2ch.net/recruit/kako/988/988815556.html

▽▲▽東京コンピュータサービス▽▲▽
http://natto.2ch.net/recruit/kako/989/989244330.html

□■□TCS系列と富士ソフトABC□■□
http://natto.2ch.net/recruit/kako/989/989675111.html

東京コンピュータサービスが今年一番魅力的な会社だ!!
http://natto.2ch.net/recruit/kako/989/989684630.html

ウインテックという会社を知ってる人集まれ!
http://natto.2ch.net/recruit/kako/989/989691611.html

東京コンピュータサービスからオファーがっ!!!
http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990170199.html

武藤工業って
http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990774727.html

東京コンピュータサービス
http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990977579.html

東京コンピューターサービスってどうよ
http://yasai.2ch.net/venture/kako/992/992336942.html

TCSグループってどうよ
http://216.218.192.139/haken/kako/992/992340419.html

TCSのグループ会社もやばいの?
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992790409.html

14 :就職戦線異状名無しさん:02/03/08 22:26
松下通信ITSってどう?
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992974450.html

東京コンピュータサービスはやヴぁい
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=infosys&key=993259346

東京コンピュータサービス株式会社 ってどう
http://cocoa.2ch.net/job/kako/993/993548643.html

ユニシステムってどう!?
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=infosys&key=994531899

TCSってどうですか?
http://cocoa.2ch.net/job/kako/994/994581086.html

TCS
http://natto.2ch.net/recruit/kako/994/994644390.html

■●東京コンピューターサービスの裏事情●■
http://kaba.2ch.net/company/kako/994/994755108.html

東京コンピューターサービス
http://natto.2ch.net/recruit/kako/995/995211650.html

★★NTTシステム開発★★
http://kaba.2ch.net/company/kako/995/995335816.html

エヌティティシステム技研
http://natto.2ch.net/recruit/kako/996/996756071.html

東京コンピュータサービスって...
http://cocoa.2ch.net/job/kako/996/996766522.html

TCSグループに関して
http://cocoa.2ch.net/job/kako/1000/10009/1000965664.html

NTTシステム開発ってどうですか?
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1001276402/

TCS内定式逝った奴
http://natto.2ch.net/recruit/kako/1001/10019/1001931752.html

エヌテイテイシステム技研って
http://natto.2ch.net/recruit/kako/1002/10021/1002166690.html

東京コンピュータサービスグループ
http://natto.2ch.net/recruit/kako/1002/10023/1002361491.html

東京コンピューターサービスについて
http://natto.2ch.net/recruit/kako/1002/10023/1002387598.html

15 :就職戦線異状名無しさん:02/03/08 22:27
ソ興、富士ABC,トラコス、東コンサ−ビス、(2ch ちくり裏事情板)
http://kaba.2ch.net/company/kako/1003/10031/1003156990.html

NTTシステム開発について
http://natto.2ch.net/recruit/kako/1003/10037/1003769578.html

「キャデム」と云う名の会社
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1006594314/

東証一部上場企業・武藤工業って?
http://ton.2ch.net/job/kako/1008/10082/1008264065.html

東京コンピュータサービスってどうよ?(2ch 転職板)
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/job/1008921453/

SI四天王ってどこでしたっけ
http://school.2ch.net/recruit/kako/1009/10090/1009023092.html

ソ興、富士ABC、トラコス、東コンサービス(2ch ちくり裏事情板)
http://tmp.2ch.net/company/kako/1009/10091/1009110120.html

ソ興、富士ABC,トラコス、東コンサ−ビス(2ch 派遣業界板)
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1009173481/

16 :就職戦線異状名無しさん:02/03/08 22:27
4640 (アンドール)
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=topics&board=1004640&sid=1004640&type=r

7999 (武藤工業)
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=topics&board=1007999&sid=1007999&type=r

17 :就職戦線異状名無しさん:02/03/08 23:09
東京コンピュータサー*スについて(ヤフーの就職掲示板)
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834751&tid=el5fea53a5sa5ta5ea1bca5bfa55a1bca1va59a4ka4da4a4a4f&sid=1834751&mid=1&type=date&first=1

Yahoo!掲示板(2003年卒向け)
NTTシステム開発・技研
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1035057&tid=a3na3ta3ta57a59a5fa5e03abhafa1a65bb8a6&sid=1035057&mid=1&type=date&first=1

インチキな会社
http://www.puipui.jp/Column/column8.htm

インチキpart2
http://www.puipui.jp/Column/column10.htm


18 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 01:21
新スレ祝いage

19 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 01:26
社長はどうにかならないの?

20 :age:02/03/09 01:35
大学の動機が、エヌ・ティ・ティシステム開発の人事に「君に期待している」
っていわれて、すげーやる気になってるんだけど、どうよ。
今年の4月から働くらしいんだが。。。。

21 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 02:25
人事からのメッセージ  (2001/09/04更新)
職業の選択とは
(1)自分が本来進むべき正しい「方向」を定め
(2)その方向に沿って自分の適性を最大限に活かし伸ばせる「場」を見出すこと

 私達人事チームは、入社1〜4年目社員中心の男女混合チームです。只今、皆さん
にご入社後「エヌ・ティ・ティ・システム開発に入ったことは最高の選択であった」
と言って頂けることを目標に受入れ準備を進めております。現場の若い先輩社員で
構成された専門委員会が自分達の経験をもとに開発・推進をしている6ヶ月導入教育、
厳しく楽しい宿泊マナー研修等々、多彩な内容で皆さんの夢の実現をサポート致します。
 私達は人事・教育という仕事のハードルを決して下げません。
 皆さんは出来るだけ高いハードルを掲げて積極的にチャレンジして下さい。
 お会いできる日を心から楽しみにしています。

人事部 高橋 (入社4年目、男性)
http://natto.2ch.net/recruit/kako/1002/10023/1002387598.html


22 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 13:49
2001年SI系企業総合ランキング
=======△ 東大・京大 勝ち組ライン △=======
75 野村総研(NRI) 日本IBM
72 NTT-DATA [Microsoft]
=======△ 東大・京大 妥当ライン △=======
70 富士通 [SAP] [Oracle]
69 NEC [Sun] [Cisco]
68 日立製作所 デロイトトーマツコンサルティング KPMG
67 Accenture 伊藤忠テクノサイエンス(CTC) 電通国際情報サービス(ISID)
  hp(Hewlett-Packard) COMPAQ CGEY Pwcc
=======△ 東工・一橋・早慶・その他旧帝 妥当ライン △=======
66 NTTコムウェア 日立ソフト(日立SK) FSAS 新日鉄ソリューションズ(NS-sol)
64 NTTソフト 日本総研 日本ユニシス
63 大和総研 フューチャーシステムコンサルティング
61 富士総研 横河電機 [ISE] CSK TIS 日立情報システムズ(合併後)
60 住商情報システム(SCS) オービック
=======△ 理科大・上智・ICU・マーチ・関関同立・その他国公立 妥当ライン△=======
59 ニイウス 富士通FIP アルゴ21 CRC総研 CAC NECソフト
58 東芝情報システム 日本情報産業 [日本NCR]
57 富士通システムソリューションズ(Fsol) インフォテック 日立電子サービス
   ダイヤモンドコンピュータサービス 富士通ビジネスシステム(FJB) オージス総研
56 NECネクサソリューションズ CEC インテック クレスコ
=======△ 日東駒専・産近甲龍 妥当ライン △=======
55 日立システム&サービス トヨタコミュニケーションシステム
   富士通アドバンストソリューションズ(FASOL) アイネス
53 JR東日本情報システム JRシステム インフォコム
   富士通中部システムズ(FJCL) 三井情報開発 富士通関西システムズ(FKS)
52 日本情報通信 ロジー さくら情報 日立ビジネスソリューション
51 NTTデータネッツ NECフィールディング
50 NK-EXA ニッセイ情報テクノロジー NTTデータフォース
  第一勧銀情報システム NTTデータCS 日本フィッツ  MKC
=======▽ 就職活動 負け組ライン ▽=======
〜49 NTTデータクリエイション NTTデータクオリティ CSKネットワークシステムズ NID
     NTTデータフィット NTTデータSMS ドコモシステムズ 大塚商会 日立INSソフトウェア
     ※その他無名優良会社
〜39    日本システムディベロップメント 日本電子計算 ヤマトシステム開発
    アルファシステムズ  CSE データ通信システム
=======▽ 転職不可能&人生再起不能確定組ライン ▽=======
〜29 エヌティティシステム開発(NTTとは無関係のダミー会社)
     東京コンピュータサービス ソフトウエア興業 富士ソフトABC トランスコスモス
      富士ゼロックス情報システム JTB情報システム  日本コンピューターテクノロジー
=======▽ 死んだ方がマシなドキュソ確定組ライン ▽=======
0   SMG
-∞   ベンチャーセーフネット


23 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 13:55
http://www.tcs-ipnet.co.jp/topics/diamond_5.html

TCSグループ売上推移(単位:憶)

1989 □□□□105
1990 □□□□□122
1991 □□□□□126
1992 □□□□□121
1993 □□□□□118
1994 □□□□□129
1995 □□□□□□168
1996 □□□□□□□□226
1997 □□□□□□□□□□□□321
1998 □□□□□□□□□□□□□□□□421
1999 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□507
2000 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□600

TCSグループ社員数推移(単位:人)

1989 □□□□1128
1990 □□□□1084
1991 □□□□□□□1736
1992 □□□□□□□1802
1993 □□□□□□1547
1994 □□□□□1229
1995 □□□□□□□□1900
1996 □□□□□□□□□2254
1997 □□□□□□□□□□□□3121
1998 □□□□□□□□□□□□□□□□□□4446
1999 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□6013
2000 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□6800
2001 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□7235(予定)


24 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 13:55
TCSグループ1人あたりの売上推移(単位:万)

1989 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□930
1990 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□1125
1991 □□□□□□□□□□□□□□□726
1992 □□□□□□□□□□□□□□671
1993 □□□□□□□□□□□□□□□763
1994 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□1050
1995 □□□□□□□□□□□□□□□□□□884
1996 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□1002
1997 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□1028
1998 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□947
1999 □□□□□□□□□□□□□□□□□843
2000 □□□□□□□□□□□□□□□□□□882

※TCSグループ1人あたりの売上=TCSグループ売上/TCSグループ社員数


25 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 13:56
TCSグループ社員数推移(単位:人)

1989 □□□□1128 ---------- 社員の年令構成は正常であった(現在よりまともな中堅社員がいた)
1990 □□□□1084 ---------- 第1次リストラ (子会社統廃合)
1991 □□□□□□□1736 ---------- 新人大量採用
1992 □□□□□□□1802
1993 □□□□□□1547
1994 □□□□□1229 ---------- 第2次リストラ (現在中堅社員となるべき層が一掃->中堅社員の人材難)
1995 □□□□□□□□1900 ---------- 新人大量採用開始
1996 □□□□□□□□□2254
1997 □□□□□□□□□□□□3121 ---------- 首切りテスト体制確立(大量採用の為社員数減とならない)
1998 □□□□□□□□□□□□□□□□□□4446
1999 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□6013
2000 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□6800 ---------- 大量採用使い捨て
2001 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□7235(予定)


26 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 14:03
・エヌティティシステム技研って
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1002166690/l50
より転載

TCSグループ(もちろんエヌティティシステム技研も含む)
のキーワード
・多重派遣
・下請け
・給料、ボーナス安い
(1万円昇給するのに4,5年かかる。
 よくわからない手当で基本給が削られる。)
・無給の拘束
(内定者研修、入社してからも講演会などで休みがつぶれる。)
・社長のワンマン
(上の機嫌を損ねると左遷、解雇)
・税金対策のための子会社乱立
・違法コピー
・高い離職率
(同期は3,4年で半減。みんな転職サイトや情報誌を見るのに必死。)
・インサイダー取引、政界との黒い癒着で新聞や週刊誌に載った。


27 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 14:05
26 :就職戦線異状名無しさん :01/11/23 02:52
今年の就職四季報より。


     平均年収  ・  残業
NTTデータ:852
CTC    :783
NEC    :761
富士通   :733
日立    :711
住商情報 :681  ・  40
TIS     :672  ・  35
NECソフト :645
CSK    :638  ・  20
富士ソフト :567  ・  23.7
インテック :547  ・  20
ヤマトS開発:485  ・  35.5
TCS    :384  ・  27.7

28 :就職戦線異状名無しさん :01/11/23 03:12
>>26
TCSは本当にブラックなのか?

29 :就職戦線異状名無しさん :01/11/23 03:15
>>28
キングオブラック

35 :就職戦線異状名無しさん :01/11/23 04:29
TCSにはじめの3年間いる分は悪くない、それ以上はつらい


これらの大学を出ていないと一流企業に就職は無理2
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1006448356/


28 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 14:05
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃最新ブラックSIランク(決定版)変更不可                  ┃
┃レベルS                                    ┃
┃ベンチャーセーフネット、SMG                        ┃
┃レベルA                                     ┃
┃富士ソフトABC、トランスコスモス、ソフトウエア興業、         ┃
┃東京コンピュータサービス(含エヌティティシステム開発)       ┃
┃レベルB                                    ┃
┃オービックビジネスコンサルタント、ヤマトシステム開発、メイテック、┃
┃データ通信システム、大塚商会                        ┃
┃レベルC                                     ┃
┃アルファシステムズ、日本システムディベロップメント、TIS、      ┃
┃CSK、日本コンピューターテクノロジー                    ┃
┃ブラックではないが何らかの問題有り                   ┃
┃インテック、ジャステック、日立情報システムズ、住商情報システム、┃
┃NECソフト FSAS                               ┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

29 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 14:11
TCS本体の1人あたりの売上げ1218万円は、TCSの税金逃れの為のダミー会社
(TCS関連会社)から売上げの2割(■の部分)を集めたものであると思われます。


TCS本体(2400人)
□□□□□□□□□□□□□□□□□□1人あたりの売上げ882万円
□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□□□□

TCS関連会社(4600人)
□□□□□□□□□□□□□□■■■■1人あたりの売上げ882万円
□□□□□□□□□□□□□□■■■■
□□□□□□□□□□□□□□■■■■
□□□□□□□□□□□□□□■■■■
□□□□□□□□□□□□□□■■■■
□□□□□□□□□□□□□□■■■
□□□□□□□□□□□□□□■■■
□□□□□□□□□□□□□□■■■
□□□□□□□□□□□□□□■■■


↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓


TCS本体(2400人)
□□□□□□□□□□□□□□□□□□■■■■■■1人あたりの売上げ1218万円
□□□□□□□□□□□□□□□□□□■■■■■■
□□□□□□□□□□□□□□□□□□■■■■■■
□□□□□□□□□□□□□□□□□■■■■■■■
□□□□□□□□□□□□□□□□□■■■■■■■

TCS関連会社(4600人)
□□□□□□□□□□□□□□1人あたりの売上げ700万円
□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□


30 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 14:12
大学ランキング
大学格付決定版
--------------------------------------------------------------------------------

Aaa:東京、京都

Aa :一橋、東京工業、大阪

A :東北、筑波、名古屋、神戸、九州、早稲田、慶應
--------------------------------------------------------------------------------

Baa:北海道、お茶の水、東京外語、横浜国立、広島、上智、ICU

Ba :千葉、東京都立、電気通信、金沢、京都工芸繊維、奈良女子、大阪外語、大阪市立、
  大阪府立、岡山、東京理科、同志社

B :埼玉、東京学芸、東京農工、横浜市立、信州、新潟、静岡、名古屋工業、九州工業、
  熊本、立教、明治、津田塾、学習院、関西学院
--------------------------------------------------------------------------------

Caa:小樽商科、山形、高崎経済、群馬、東京水産、東京商船、静岡県立、名古屋市立、
  滋賀、京都府立、神戸商科、鹿児島、中央、青山学院、東京女子、立命館

Ca :岩手、福島、茨城、宇都宮、富山、徳島、愛媛、鳥取、山口、大分、宮崎、法政、
  成蹊、日本女子、南山、関西、西南学院

C :北見工業、帯広畜産、北海道教育、室蘭工業、弘前、秋田、和歌山、姫路工業、
  島根、香川、高知、佐賀、長崎、琉球、成城、明治学院、聖心女子、芝浦工業、福岡
--------------------------------------------------------------------------------

Daa:神戸商船、鳴門教育、武蔵、国学院、獨協、日大、専修、東京農業、京都産業、
  近畿、甲南、龍谷、京都外国語、京都女子、松山、立命館アジア太平洋

Da :愛知工業、東北学院、東洋、駒沢、麗澤、麻布、創価、多摩、大東文化、東海、
  亜細亜、東京経済、文教、神田外語、武蔵工業、神奈川、名古屋外語、関西外語、
  桃山学院、産能

D :国士舘、拓殖、桜美林、武蔵野女子、京都文教、関西福祉科学、神戸女学院、愛知、
  中京、同志社女子、武庫川女子、東北福祉、学習院女子、日本社会事業、名城、
  関西福祉、清泉女子、白百合女子、東洋英和女学院、フェリス女学院、静岡文化芸術、
  愛知淑徳、金城学院、佛教、追手門学院、神戸学院、広島修道、藤女子、大正、
  名古屋女子、日本福祉、奈良、川崎医療福祉、東京工科、工学院、大阪工業
--------------------------------------------------------------------------------

31 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 14:12

Eaa:帝京、関東学院、共立女子、昭和女子、玉川、東京家政、文化女子、杏林、相模女子、
  常葉学園、白鴎、愛知学院、皇学館、東京国際、ノートルダム清心、九州女子、
  久留米、活水女子、熊本学園、札幌、国際医療福祉、女子栄養、文京女子、大妻女子、
  実践女子、椙山女学園、二松学舎、和光、中京女子、名古屋学院、京都学園、
  京都精華、京都橘女子院、神戸女子、天理、広島経済、千葉工業、愛知工科、
  岡山理科、東京電機、広島工業、福岡工業

Ea :札幌学院、北海学園、北海道医療、北星学園、高千穂商科、久留米、沖縄国際、
  青森中央学院、富士、松蔭女子、静岡産業、天使、平成国際、明海、千葉商科、
  中央学院、金沢経済、浜松、名古屋産業、名古屋商科、城西、京都学園、追手門学院、
  大阪経済法科、大阪商業、鈴鹿医療科学、大阪学院、秀明、酪農学園、宮城学院女子、
  常磐、淑徳、東京家政学院、岐阜女子、常葉学園、同朋、鈴鹿医療科学、
  大阪樟蔭女子、帝塚山学院、中村学園、広島女学院、安田女子、九州看護福祉、
  九州産業、別府、長崎純心、福井工業、日本工業、久留米工業、金沢工業、
  千歳科学技術、東京工芸、神奈川工科、大阪電気通信

E :旭川、北海道情報、東北文化学園、那須、関東学園、聖学院、東京情報、和光、
  横浜商科、姫路獨協、兵庫、倉敷芸術科学、福山、萩国際、函館、江戸川、流通経済、
  清和、千葉経済、帝京平成、新潟経営、新潟産業、岐阜聖徳学園、富士常葉、
  大阪経済法科、大阪国際、大阪産業、阪南、関西国際、九州情報、帝京科学、東亜、
  盛岡、東北文化学園、茨城キリスト教、東京福祉、愛国学園、四日市、川村学園女子、
  和洋女子、立正、鎌倉女子、北陸、長野、人間環境、四天王寺国際仏教、大手前、
  梅光女学院、萩国際、筑紫女学園、長崎国際、熊本学園、九州保健福祉、
  跡見学園女子、駿河台、目白、東京成徳、恵泉女学園、大谷、京都ノートルダム、
  追手門学院、近畿福祉、甲南女子、神戸親和女子、広島文教女子、聖カタリナ女子、
  松山東雲女子、西南女学院、福岡女学院、西九州、埼玉工業、東北工業、静岡理工科、
  北海道工業、、湘南工科、新潟工科、大同工業、足利工業、高知工科
--------------------------------------------------------------------------------

32 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 14:13

Faa: 八戸工業、八戸、秋田経済法科、日本橋学館、日本文化、金沢学院、愛知学泉、
  東海学園、城西国際、豊橋創造、名古屋経済、鈴鹿国際、松阪、明星、山梨学院、
  大阪明浄、南大阪、呉、福山平成、九州国際、名桜、北海学園北見、東日本国際、
  西武文理、高岡法科、岐阜経済、愛知産業、神戸国際、岡山商科、長崎総合科学、
  ルーテル学院、神戸松蔭女子学、九州共立、桐蔭横浜、大阪電気通信、倉敷芸術科学、
  聖徳、福山、九州東海、石巻専修、つくば国際、作新学院、上武、札幌国際、
  北海道浅井学園、杉野女子、鶴見、新潟青陵、山口東京理科、徳島文理、岐阜女子、
  光華女子、大阪電気通信、帝塚山学院、梅花女子、甲子園、神戸海星女子学院、
  広島国際学院、姫路獨協、吉備国際、広島国際、福山、梅光女学院、岡女学院、道都、
  西日本工業、第一工業

Fa :朝日、中京学院、奈良産業、広島安芸女子、徳山、宮崎産業経営、帝京平成、
  駒沢女子北海道東海、東和、北海道文教、青森、弘前学院、仙台白百合女子、
  宮城学院女子、郡山女子、東京家政学院筑波、駿河台、聖学院、敬愛、淑徳、
  和洋女子、相模女子、新潟国際情報、金城、岐阜聖徳学園、中部学院、静岡産業、
  中部、東海学園、平安女学院、大阪樟蔭女子、摂南、大手前、東北女子、
  東北生活文化、共愛学園前橋国際、十文字学園女子、松蔭女子、金沢学院、
  東海女子、大谷女子、相愛、四国、帝塚山、美作女子、九州ルーテル学院、尚絅

F :プール学院、東北文化学園、九州共立、高松、四国学院、苫小牧駒沢、桜花学園、
  倉敷芸術科学、くらしき作陽、比治山、いわき明星、奥羽、千葉商科、帝京平成、
  東洋学園、敬和学園、新潟産業、富士常葉、愛知みずほ、常磐会学園、京都創成、
  英知、神戸山手、福岡国際、鹿児島国際、鹿児島純心女子、稚内北星学園、
  東京純心女子、名古屋文理、鈴鹿国際、大阪国際女子、大阪明浄、沖縄、名桜、
  愛知文教、就実女子、呉、志学館、高野山、宮崎国際、園田学園女子、山陽学園、
  上野学園
--------------------------------------------------------------------------------

33 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 14:13
大学ランキングホームページ
http://www.geocities.co.jp/CollegeLife-Cafe/7351/

Gランク:専門学校卒
Hランク:高卒

34 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 14:16
10 名前: 名無しさん@引く手あまた 投稿日: 2001/08/05(日) 16:39

上場しない理由
(1)自社株が分散するとTAKAYAMA社長のワンマン体制が崩れかねない
(2)株式公開によって社外圧力が加わり、
  ・派遣労働(二重派遣),契約金ピンハネ,低賃金,経歴資格詐称
  等の違法スレスレの行為が問題視されてしまう。
(3)株式公開すると財務情報公開の義務が生じるが、
  実際の資金運用は社長一族の都合でかなりいい加減に
  行われているので公表できない。
(4)社名・会社設立目的と実際の事業内容のギャップが大きすぎる。
(5)従業員数の大半は、派遣プログラマーで定着率が非常に悪い。

売上高が低い理由
 ・TAKAYAMA社長一族によるピンハネ
 ・派遣労働の薄利多売,自社開発はほとんどしない
 ・利益がでた場合は、資本を新会社設立に回し
  組織を横に広げる(資本金が1億を越えたら分割する)
 ・裏帳簿による資金操作

東京コンピュータサービスって・・・
http://cocoa.2ch.net/job/kako/996/996766522.html

35 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 14:16
39 名前: 名無しさん@引く手あまた 投稿日: 2001/08/11(土) 21:19

TCSグループ1人あたりの売上(過去12年の平均):904万円

TCSグループ1人あたりの平均単価(過去12年の1ヶ月平均)
稼働している人が未稼働人員(幹部、営業、事務を含む)の分を稼ぐ。
未稼働率によって平均単価が推測できる。
※幹部、営業、事務は労働しているが、直接の利益にはならない。

・未稼働率0% 904万 / 12ヶ月 = 75.3万
・未稼働率5% (904万 / 12ヶ月) * 100/95 = 79.2万
・未稼働率10% (904万 / 12ヶ月) * 100/90 = 83.7万
・未稼働率15% (904万 / 12ヶ月) * 100/85 = 88.6万
・未稼働率20% (904万 / 12ヶ月) * 100/80 = 94.2万
・未稼働率25% (904万 / 12ヶ月) * 100/75 = 100.4万
・未稼働率30% (904万 / 12ヶ月) * 100/70 = 107.6万
・未稼働率35% (904万 / 12ヶ月) * 100/65 = 115.9万
・未稼働率40% (904万 / 12ヶ月) * 100/60 = 125.6万
・未稼働率45% (904万 / 12ヶ月) * 100/55 = 137.0万
・未稼働率50% (904万 / 12ヶ月) * 100/50 = 150.7万

消費税が5%の扱いは不明。
未稼働率がわかる人いますか?

東京コンピュータサービスって・・・
http://cocoa.2ch.net/job/kako/996/996766522.html

36 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 14:17
401 :内部者 :01/09/01 14:15 ID:xPTC7Q2A
TCSで知っている事
1:新人は1年間はほとんど雑用
2:給料がまじで安い(初年度のボーナス3万円)
  その後の昇給率も千円とか二千円とかです
3:多少出来るようになると無期限か長期の派遣業務
  でも、スキルはつく(プログラミングのみ)
4:18:30以降が残業時間なのだが途中に休憩時間とかが
  入っている為、残業代が40%OFFぐらいになる
5:外部研修にいける人は100人に1人ぐらい
6:資格を取得する事をすごく勧めてくるが、受験料は自腹
7:社長がやりたいようにやっている感じ
8:でも、がんばっている人もいる
9:が、しかし報われない。
という会社ですが、来たいですか?


402 :就職戦線異状名無しさん :01/09/01 20:08 ID:AA/u1bFc
>>401
>2:給料がまじで安い(初年度のボーナス3万円)
初年度の夏に支給されるのは 寸志(すんし) と呼ばれています。

会社によって査定期間が違うと思いますが、
私の勤務先では、前年10月〜今年3月の査定を反映して
7月に夏季賞与として正社員に支給します。

初年度の新入社員の場合、査定対象になるものが
存在しないので、少額しか支給されないのです。


403 :就職戦線異状名無しさん :01/09/01 20:13 ID:AA/u1bFc
>>401
> 6:資格を取得する事をすごく勧めてくるが、受験料は自腹
TCS社員の中でベンダー資格(MCP、オラクルマスター、CCNAなど)を
持っているいる人を見た事がありません

技術書1冊 買うのにも苦労しているみたいですから、
受験料が \10,000 以上もするベンダー資格への投資は難しいみたいですね・・・


404 :名無しさん :01/09/01 21:07 ID:P/bwf7KI
>>401
>4:18:30以降が残業時間なのだが途中に休憩時間とかが
>  入っている為、残業代が40%OFFぐらいになる

あり?18:15分以降じゃないのか?TCS関連だけか?

東京コンピューターサービス
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/recruit/995211650/

37 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 14:17
6 名前: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日: 2000/11/29(水) 22:35

5000人で500億しか売上がないのに利益が50億出ているってことは
それだけで物凄いピンハネやってることがばればれ。



7 名前: 覚えておこう 投稿日: 2000/11/29(水) 22:38

ソフトウェア会社の社員福祉健全性の目安。

最低、1人あたり1200万程度の(売上-利益)。

それを割り込んでいる場合、搾取型労働が行われていると
おもって間違いないよ。


☆★☆ 東京コンピュータサービス ☆★☆
http://natto.2ch.net/recruit/kako/974/974990761.html

38 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 14:18
TCSグループ企業について
投稿者: ********

TCSのグループ会社も、
業務的に無茶な派遣をしているだけです。

求人票には、派遣とは載せません。
設備も研修も全然整っていません。
ですが、求人票には、最新設備等嘘が蔓延しています。

人事考課の面も、派遣先に居るので、
みんな一律です。そして一律で安い。
1年目夏 寸志3万
1年目冬 手取り86000
2年目夏 手取り180000
2年目冬 手取り200000
3年目夏 手取り280000
でした。もうこれ以上はあまり
増えないみたいです。

基本給が14万程度しかなく、
ボーナスが年4ヶ月なので
14*2=28ぐらいです。

他に技術手当てがありますが、
基本給が上がるとこちらが下がります。

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1032801&tid=el5fea53a5sa5ta5ea1bca5bfa55a1bca5sa59&sid=1032801&mid=1

39 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 14:19
平均年収って・・・
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/job/1001825139/

40 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 14:19
平均給与は所定外給与(残業代)、ボーナスなしでこの金額


(附属統計表)
第1表  企業規模、性、学歴、年齢階級別所定内給与額(産業計)


企業規模、従業員1000人以上
                                  (単位:千円)
年齢階級     男性労働者           女性労働者
    学歴計 大卒 高専・      学歴計 大卒 高専・
            短大卒 高卒 中卒       短大卒 高卒 中卒

  計  393.0 437.4 343.0 361.6 367.1 246.6 274.1 249.0 237.4 222.1
〜17歳 165.9  −   −  − 165.9 127.1  −   − 135.0 124.3
18〜19 172.5  −   − 172.4 182.5 164.8  −   − 165.2 139.3
20〜24 209.9 221.4 204.1 203.1 211.2 193.4 208.5 195.4 179.0 165.0
25〜29 254.2 265.2 247.2 243.2 240.4 221.5 237.8 227.4 205.3 166.0
30〜34 324.3 347.7 298.9 290.6 277.9 256.5 302.6 261.3 224.8 169.8
35〜39 390.0 434.7 365.2 337.9 312.3 276.5 362.2 297.2 244.7 213.0
40〜44 450.4 517.3 420.3 388.3 341.5 289.8 400.5 321.4 260.6 226.7
45〜49 490.2 593.2 527.0 439.5 371.4 298.7 422.4 343.4 284.2 233.9
50〜54 520.2 653.5 548.2 472.4 393.6 290.2 438.3 349.8 279.4 237.8
55〜59 476.6 634.5 508.1 449.3 390.0 281.9 518.3 348.3 277.3 230.6
60〜64 324.4 494.6 266.6 278.3 252.7 244.3 561.1 292.2 244.1 197.6
65歳〜 303.7 512.7 253.3 216.5 196.5 202.5 391.8 236.7 195.6 193


41 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 14:20
平成12年賃金構造基本統計調査結果速報
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/0103/t0328-1.html

(附属統計表)
第1表  企業規模、性、学歴、年齢階級別所定内給与額(産業計)
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/0103/t0328-1-f1.html

労働統計一覧
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/

厚生労働省ホームページ
http://www.mhlw.go.jp


42 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 14:20
TCSの給与予測(不景気が継続した場合)、残業、ボーナス含めず

企業規模、従業員1000人以上
         (単位:千円)
年齢階級 男性労働者
    学歴計 大卒 TCS予想
            平社員 主任 係長 課長 課長
                        代理
  計  393.0 437.4
〜17歳 165.9  −
18〜19 172.5  −
20〜24 209.9 221.4 196.0
25〜29 254.2 265.2 201.0 206.0 211.0 216.0 226.0〜 ?
30〜34 324.3 347.7 206.0 211.0 216.0 221.0 231.0〜 ?
35〜39 390.0 434.7 211.0 216.0 221.0 226.0 236.0〜 ?
40〜44 450.4 517.3 216.0 221.0 226.0 231.0 241.0〜 ?
45〜49 490.2 593.2  ?   ?   ?   ?   ?
50〜54 520.2 653.5  ?   ?   ?   ?   ?
55〜59 476.6 634.5  ?   ?   ?   ?   ?
60〜64 324.4 494.6  ?   ?   ?   ?   ?
65歳〜 303.7 512.7  ?   ?   ?   ?   ?


43 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 14:20
TCSの給与予測(景気が普通の場合)、残業、ボーナス含めず

企業規模、従業員1000人以上
         (単位:千円)
年齢階級 男性労働者
    学歴計 大卒 TCS予想
            平社員 主任 係長 課長 課長
                        代理
  計  393.0 437.4
〜17歳 165.9  −
18〜19 172.5  −
20〜24 209.9 221.4 196.0
25〜29 254.2 265.2 206.0 211.0 216.0 226.0 236.0〜 ?
30〜34 324.3 347.7 216.0 221.0 226.0 236.0 246.0〜 ?
35〜39 390.0 434.7 226.0 231.0 236.0 246.0 256.0〜 ?
40〜44 450.4 517.3 236.0 241.0 246.0 256.0 266.0〜 ?
45〜49 490.2 593.2  ?   ?   ?   ?   ?
50〜54 520.2 653.5  ?   ?   ?   ?   ?
55〜59 476.6 634.5  ?   ?   ?   ?   ?
60〜64 324.4 494.6  ?   ?   ?   ?   ?
65歳〜 303.7 512.7  ?   ?   ?   ?   ?


44 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 14:21
TCSの給与予測(景気が良くなった場合)、残業、ボーナス含めず

企業規模、従業員1000人以上
         (単位:千円)
年齢階級 男性労働者
    学歴計 大卒 TCS予想
            平社員 主任 係長 課長 課長
                        代理
  計  393.0 437.4
〜17歳 165.9  −
18〜19 172.5  −
20〜24 209.9 221.4 196.0
25〜29 254.2 265.2 216.0 221.0 226.0 236.0 246.0〜 ?
30〜34 324.3 347.7 236.0 241.0 246.0 256.0 266.0〜 ?
35〜39 390.0 434.7 256.0 261.0 266.0 276.0 286.0〜 ?
40〜44 450.4 517.3 276.0 281.0 286.0 296.0 306.0〜 ?
45〜49 490.2 593.2  ?   ?   ?   ?   ?
50〜54 520.2 653.5  ?   ?   ?   ?   ?
55〜59 476.6 634.5  ?   ?   ?   ?   ?
60〜64 324.4 494.6  ?   ?   ?   ?   ?
65歳〜 303.7 512.7  ?   ?   ?   ?   ?


45 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 14:22
TCSの給与予測(厨房社員コース)、残業、ボーナス含めず

企業規模、従業員1000人以上
         (単位:千円)
年齢階級 男性労働者
    学歴計 大卒 TCS予想
            平社員 主任
  計  393.0 437.4
〜17歳 165.9  −
18〜19 172.5  −
20〜24 209.9 221.4 196.0
25〜29 254.2 265.2 201.0 206.0
30〜34 324.3 347.7 206.0 211.0
35〜39 390.0 434.7 211.0 216.0
40〜44 450.4 517.3 216.0 221.0
45〜49 490.2 593.2 あぼーん
50〜54 520.2 653.5 あぼーん
55〜59 476.6 634.5 あぼーん
60〜64 324.4 494.6 あぼーん
65歳〜 303.7 512.7 あぼーん


46 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 14:22
TCSの給与予測(幹部社員コース)、残業、ボーナス含めず

企業規模、従業員1000人以上
         (単位:千円)
年齢階級 男性労働者
    学歴計 大卒 TCS予想
            平社員 主任 係長 課長 課長   部長 部長
                        代理       代理
  計  393.0 437.4
〜17歳 165.9  −
18〜19 172.5  −
20〜24 209.9 221.4 196.0
25〜29 254.2 265.2 216.0 221.0 226.0
30〜34 324.3 347.7 236.0 241.0 246.0 256.0 266.0〜
35〜39 390.0 434.7 256.0 261.0 266.0 276.0 286.0〜 750.0〜
40〜44 450.4 517.3 276.0 281.0 286.0 296.0 306.0〜 750.0〜 875.0〜
45〜49 490.2 593.2 あぼーん   ?   ?   ?   750.0〜 875.0〜
50〜54 520.2 653.5 あぼーん   ?   ?   ?   750.0〜 875.0〜
55〜59 476.6 634.5 あぼーん あぼん  ?   ?   750.0〜 875.0〜
60〜64 324.4 494.6 あぼーん あぼん  ?   ?   750.0〜 875.0〜
65歳〜 303.7 512.7 あぼーん  あぼーん   ?   750.0〜 875.0〜


47 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 14:22
TCSあぼーん予測

・30歳までに主任になれなければ厨房社員コース確定。
・35歳までに係長になれなければ厨房社員コース確定。
・40歳までに課長代理になれなければ子会社出向、あぼーんの可能性あり。
・45歳までに課長になれなければ子会社出向、あぼーんの可能性あり。
・60歳定年であぼーん。

・子会社出向時、役職の降格、減給があり。有給休暇は中途社員として減らされる。


48 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 14:23
TCS卒業後の先輩社員の進路

49 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 14:23
            ドキュンの職業一覧

配線工、美容師、フリーター、暴走族、囚人、刑務官、ラーメン店店員、塗装工、
トラック運転手、廃品回収業者、旋盤工、左官工、砕石運搬業者、廃液回収業者、
HITショップ店員、立ち食いそば店員、プログラマー、システム・エンジニア、
前科者、ドンキホーテ店員、新聞配達員、任侠右翼構成員、土木作業員、警備員、
建築交通整理員、下級自衛官、コピー機修理サービスマン、保線工、競馬予想屋、
電気検針員、新聞拡張団員、印刷工、貸しふとん業者、下級工場労働者、清掃員、
タクシー運転手、鳶職、電話勧誘員、英語教材販売員、シルクスクリーン販売員、
テキ屋、ダフ屋、ユニクロ店員、港湾労働者、下級船員、パブ店員、居酒屋店員、
スナック店員、ホスト、ウエイター、ガソリンスタンド店員、呼び込み、用務員、
スカウト、失業者、日雇い労働者、カー用品店員、工業高校生、下級すし店職人、
解体工、競馬場従業員、芸能事務所従業員、日焼けサロン従業員、宅配便配達員、
無職、雀荘店員、理容師、看護士、ホームヘルパー、NHK集金員、商業高校生、
浮浪者、ブティック店員、印刷工……


50 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 14:27
TCSの離職率は新入社員の同期が3〜4年後に半減することから
年率15%と思われる。

51 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 14:27
離職率が年率15%の場合の社員の減り方(同期の社員が1000人いた場合)

1年目 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 1000
2年目 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□■■ 850
3年目 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□||II■■■ 723
4年目 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□||II■■■II 614
5年目 □□□□□□□□□□□□□□□□||II■■■■ 522
6年目 □□□□□□□□□□□□□■■■■III 444
7年目 □□□□□□□□□□||II■■■■ 377
8年目 □□□□□□□□||II■■■III 321
9年目 □□□□□□|||I■■■■ 272
10年目 □□□□□|III■■■I 231
11年目 □□□□|III■■■ 197
12年目 □□□||II■■II 167
13年目 □□|||I■■III 142
14年目 □□|III■■ 121
15年目 □|||I■■ 103
16年目 □||II■II 87
17年目 □|III■ 74
18年目 □■II 63
19年目 |||I■II 54
20年目 |||IIII 46
21年目 ||IIII 39
22年目 ||III 33
23年目 |III 28
24年目 |III 24
25年目 |II 20
26年目 |II 17
27年目 |II 15
28年目 |I 12
29年目 |I 11
30年目 |I 9
31年目 | 8
32年目 | 6
33年目 | 6
34年目 | 5
35年目 | 4
36年目 | 3
37年目 | 3
38年目 | 2
39年目 | 2
40年目 | 2
41年目 | 2
42年目 | 1
43年目 | 1

□|:新卒採用
■I:中途採用


52 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 14:28
中途採用 こんなもん?

1年目  0
2年目 ■■ 50
3年目 ■■■II 83
4年目 ■■■■ 102
5年目 ■■■■II 112
6年目 ■■■■III 117
7年目 ■■■■II 115
8年目 ■■■■II 111
9年目 ■■■■I 104
10年目 ■■■■ 97
11年目 ■■■III 90
12年目 ■■■I 81
13年目 ■■■ 73
14年目 ■■III 66
15年目 ■■I 59
16年目 ■■ 52
17年目 ■III 46
18年目 ■II 40
19年目 ■III 36
20年目 ■I 32
21年目 ■ 27
22年目 ■ 24
23年目 III 21
24年目 III 18
25年目 II 15
26年目 II 13
27年目 II 12
28年目 I 10
29年目 I 9
30年目 I 7
31年目 I 7
32年目 I 5
33年目 I 5
34年目 I 6
35年目 I 3
36年目 I 2
37年目 I 2
38年目 I 1
39年目 I 1
40年目 I 1
41年目 I 1
42年目  0
43年目  0


53 :ブラック・コネクション:02/03/09 15:01
> 提携相手は松下電器産業、松下通信工業、日本ユニシス、日
>本NCR、リコー、大塚商会、武藤工業など。こちらとしても基本か
>ら勉強させてもらえるし、比較的短期間に完成度の高いシステム
>を構築できます。

提携先もブラックで有名なとこばっかじゃん。
 ・低賃金、長時間労働
 ・技術力の低さを体力勝負でごまかす
 ・人材派遣会社や下請で経営資源のやり繰りをしている
 ・陰湿なイジメによるリストラ推進
 ・談合や贈収賄、脱税を平気でする
 ・社長がワンマンの独裁企業
 ・最近業績の低迷が著しい
 ・悪い噂が絶えず、学生に人気がない

54 :事情通:02/03/09 17:03
> こちらとしても基本から勉強させてもらえる
T「こちらには基本もなにも不要だ。
  派遣労働者は幾らでも出すからそいつらの職業訓練は全部お宅に任せた」
> 比較的短期間に完成度の高いシステムを構築できます
T「派遣労働者は奴隷以下の存在だから昼夜を問わず働かせてOK。
  うちは設計やんないからシステム構築はお宅の自己責任で願います」

55 :代表挨拶:02/03/09 17:21
私は、ドブを見つめる濁った目と旺盛な下僕心“おべんちゃらスピリッツ”こそ、
21世紀の扉を開く重要なキーワードであると考え、TCSグループ社員の自暴自棄、
各支店の2ch監視体制の強化などトータルにわたって支配基盤の整備・強化、蓄財の推進・拡大に
取り組んでおります。
現在は “HIP・STOP・JUNK” の意の「1−2−3」次期中期計画を進めております。
この計画は、2000年4月から2006年3月までの7年間で退職社員1万人・脱税2000億円・
社長の年収を300億円にしようとするものです。これらを達成するためには、各種の派遣分野に特化する
ソリューションビジネスの展開を進め、全方位的にあらゆる社長指令に対応すべく、USO800の
認証を取得し、稼働率の向上・賃金カットによる低品質で腐ったコンピューティングサービスの開発・提供を
実現してまいります。
しかも “おべんちゃらスピリッツ”を忘れることなく、「社長とは、社員の離職率にとらわれることなく、
馬鹿として高所に登りたがり、社員から搾取・罵倒し、形づくっていくもの」の観点から、
常に子会社設立に挑戦できる、蓄財力と支配力を備えた組織体制造りとして、外部からの優秀な
技術者や管理者を騙しいれる悪道会社政策をとり、人材の確保を図っております。
急速に進展する高度情報化社会にあって、従来の派遣市場だけではなく、奴隷産業をもターゲットに
見据え、昨年9月には、熱海郊外の別荘に愛人部屋を設立し、より広範に、よりダイナミックに
私財増大と積極的な社員解雇を展開していく所存でございます。
何卒、皆様の絶大なるご指導、ご愛顧を賜りますよう、お願い申し上げます。

56 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 17:41
●松下電器産業、松下通信工業●

松下電器裏事情
http://yasai.2ch.net/company/kako/974/974502913.html
♪♪ 松下の裏事情 ♪♪
http://kaba.2ch.net/company/kako/984/984460280.html
♪♪ 松下の裏事情 ♪♪(2)
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/996338428/
松下電器の裏事情 part3
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1014296776/
松下電器産業狙っている奴ここにこい!
http://natto.2ch.net/recruit/kako/981/981649058.html
■松下電器産業 National/Panasonic■
http://natto.2ch.net/recruit/kako/987/987914501.html
■松下電器産業 National/Panasonic■
http://natto.2ch.net/recruit/kako/988/988115692.html
■松下電器産業 National/Panasonic
http://natto.2ch.net/recruit/kako/988/988701616.html
■松下電器産業 National/Panasonic通算4回目
http://natto.2ch.net/recruit/kako/988/988906215.html
■松下電器産業 National/Panasonic 通算5回目
http://natto.2ch.net/recruit/kako/989/989573489.html
■ 松下電器産業 National/Panasonic No.6
http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990595792.html
■松下電器産業 内定者の集い in 2ch
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991310707.html
■松下電器産業 内定者の集い Pt.II
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992957557.html
■ 松下電器産業 National/Panasonic ■
http://natto.2ch.net/recruit/kako/993/993554877.html
■ 松下電器産業 National/Panasonic ■
http://natto.2ch.net/recruit/kako/993/993732845.html
松下電器に逝きたい
http://ton.2ch.net/job/kako/997/997118101.html
 最強! 松下グループ 
http://natto.2ch.net/recruit/kako/998/998316315.html
松下電器 2
http://natto.2ch.net/recruit/kako/1005/10055/1005568548.html
松下電器産業
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1008989996/
松下電産VS松下電工
http://cocoa.2ch.net/job/kako/989/989959908.html
▼松下電器とトヨタ自動車▼
http://natto.2ch.net/car/kako/1009/10097/1009704999.html
松下をどう思ってんの?
http://mentai.2ch.net/sony/kako/976/976209627.html
■ 松下電器産業 National/Panasonic ■
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1013078737/
松下電器産業就職版 part2
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1014596401/
松下はマジでやめとけ!人間捨てるぞ!
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1012820231/
松下電器の組織風土て?
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/kaden/986752114/
★松下電器って・・・?
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/kaden/974648829/

57 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 17:41
●ユニシス●

日本ユニシスって?
http://piza.2ch.net/company/kako/964/964630400.html
日本ユニシス、日本オラクル
http://piza.2ch.net/log/recruit/kako/953/953078186.html
日本ユニシス(8056)買えコノヤロウ!!
http://yasai.2ch.net/stock/kako/1005/10058/1005828737.html
日本ユニシスを買い上げるスレ
http://yasai.2ch.net/stock/kako/1001/10015/1001565136.html
日本ユニシスって?
http://yasai.2ch.net/company/kako/964/964630400.html
日本ユニシスってどうなの?
http://yasai.2ch.net/company/kako/969/969542183.html
日本ユニシス
http://ton.2ch.net/job/kako/1006/10069/1006959383.html
日本ユニシスってどうよ?
http://tmp.2ch.net/company/kako/1003/10036/1003662210.html
日本ユニシスって?
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1013244238/
日本ユニシスの裏事情
http://kaba.2ch.net/company/kako/988/988434929.html
日本ユニシス・・・って?
http://natto.2ch.net/recruit/kako/1007/10079/1007987422.html
日本ユニシス
http://natto.2ch.net/recruit/kako/980/980439680.html
●●ユニシス関連会社の奴いないんかゴルァ〜●●
http://natto.2ch.net/recruit/kako/998/998612009.html
☆ 日本ユニシス ☆
http://natto.2ch.net/recruit/kako/998/998580767.html
★★★ユニシス子会社スレ★★★
http://natto.2ch.net/recruit/kako/998/998392183.html
日本ユニシス
http://natto.2ch.net/recruit/kako/983/983812609.html
日本ユニシス
http://natto.2ch.net/recruit/kako/986/986660232.html
日本ユニシス
http://natto.2ch.net/recruit/kako/986/986557369.html
***日本ユニシス系会社統合スレ***
http://natto.2ch.net/recruit/kako/986/986395591.html
日本ユニシス
http://natto.2ch.net/recruit/kako/986/986283499.html
日本ユニシス
http://natto.2ch.net/recruit/kako/984/984732467.html
★★日本ユニシス・ソフトウェア★★
http://natto.2ch.net/recruit/kako/988/988949752.html
いい加減にユニシス!!
http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990777254.html
どうして消えちゃう日本ユニシススレ
http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990575158.html
昨日止まったJASのシステムは日本ユニシス製!
http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990203786.html

58 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 17:41
††日本ユニシスだろ††
http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990106092.html
イマイチ盛りあがらない日本ユニシススレッド
http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990016592.html
ユニシス内定者求む!
http://natto.2ch.net/recruit/kako/989/989947384.html
日本ユニシスソフトウェア
http://natto.2ch.net/recruit/kako/989/989820227.html
@@@@ 日本ユニシス @@@@
http://natto.2ch.net/recruit/kako/987/987714886.html
† 日本ユニシス・ソフトウェア †
http://natto.2ch.net/recruit/kako/985/985514608.html
日本ユニシスってどんなん?
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992441235.html
日本ユニシス最高!!!
http://cocoa.2ch.net/job/kako/986/986315126.html
日本ユニシスってどう?
http://cocoa.2ch.net/job/kako/983/983296621.html
♪♪日本ユニシス♪♪
http://216.218.192.139/prog/kako/989/989237027.html
日本ユニシスって?
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1013244238

59 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 17:42
●日本NCR●

NCRがPalm、handspringを起訴
http://piza.2ch.net/mobile/kako/984/984810087.html
インテック、NCR、日商エレクトロニクス、オービック
http://piza.2ch.net/log/recruit/kako/955/955890515.html
日本NCRって知ってますか?
http://piza.2ch.net/log/recruit/kako/948/948259826.html
◆◇◆お願い教えてNCR PartII◆◇◆
http://natto.2ch.net/recruit/kako/974/974126223.html
日本NCRって??
http://natto.2ch.net/recruit/kako/989/989905362.html
★★日本NCR★★
http://natto.2ch.net/recruit/kako/989/989727048.html
日本NCR内定者の皆さんへ
http://natto.2ch.net/recruit/kako/989/989628933.html
お願い教えてNCR PartIII
http://natto.2ch.net/recruit/kako/981/981385042.html
***日本NCR***
http://natto.2ch.net/recruit/kako/987/987691940.html
日本NCR
http://natto.2ch.net/recruit/kako/987/987682137.html
日本NCR
http://natto.2ch.net/recruit/kako/994/994417777.html
日本NCRってどうよ?
http://natto.2ch.net/recruit/kako/994/994063491.html
日本NCRってどうですか?
http://natto.2ch.net/recruit/kako/1005/10054/1005481579.html
NCRって?
http://natto.2ch.net/recruit/kako/996/996662199.html
    日本NCR    
http://natto.2ch.net/recruit/kako/988/988716120.html
日本NCRの内定者なのですが・・・
http://natto.2ch.net/recruit/kako/993/993990101.html
日本NCRって?
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1006594314

60 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 17:42
●リコー●

リコー大森事業所
http://piza.2ch.net/log2/tk/kako/948/948621146.html
リコーグループって
http://piza.2ch.net/log/company/kako/960/
リコーの営業ってどうなの?
http://piza.2ch.net/log/recruit/kako/950/950810850.html
リコーはどうよ?
http://piza.2ch.net/log/recruit/kako/955/955534272.html
リコーとキャノン
http://piza.2ch.net/log2/atom/kako/961/961122684.html
リコーは最高。リコーは最高。リコーは最高。
http://natto.2ch.net/recruit/kako/995/995835693.html
埼玉リコーってどうなの?
http://natto.2ch.net/recruit/kako/995/995562285.html
愛知リコーってしってる?
http://natto.2ch.net/recruit/kako/995/995291665.html
リコーvs大塚商会、因縁の歴史!!
http://natto.2ch.net/recruit/kako/994/994614490.html
☆☆リコー関連会社情報交換☆☆
http://natto.2ch.net/recruit/kako/994/994073351.html
大阪リコー
http://natto.2ch.net/recruit/kako/994/994315695.html
●●●リコーv.s富士ゼロックスv.sキヤノン●●●
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991828556.html
★★★リコーPartU★★★
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991647707.html
◆◆◆リコー◆◆◆
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991585853.html
★リコー★
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991378883.html
リコー
http://natto.2ch.net/recruit/kako/978/978682785.html
リコー
http://natto.2ch.net/recruit/kako/993/993919873.html
▲▲▲リコーってどうよ▲▲▲
http://natto.2ch.net/recruit/kako/993/993542090.html
リコーテクノシステムズ
http://natto.2ch.net/recruit/kako/993/993391996.html
★▲埼玉リコーーーーーーーーーー!!!×■
http://natto.2ch.net/recruit/kako/993/993192281.html
♪♪ 西東京リコー ♪♪
http://natto.2ch.net/recruit/kako/993/993124901.html
リコーエレメックス
http://natto.2ch.net/recruit/kako/993/993034302.html
リコー
http://natto.2ch.net/recruit/kako/981/981891394.html
ソニーセミコン九州HOYAリコー京セラKDDI、住友金属
http://natto.2ch.net/recruit/kako/1002/10024/1002469170.html
福井リコーってDO
http://natto.2ch.net/recruit/kako/1003/10034/1003470486.html

61 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 17:42
リコーネタ復活!
http://natto.2ch.net/recruit/kako/1001/10015/1001545719.html
リコー筆記通ったかい?
http://natto.2ch.net/recruit/kako/987/987771784.html
■人気以外はNO,1☆リコー■
http://natto.2ch.net/recruit/kako/983/983888842.html
リコーの販売会社
http://natto.2ch.net/recruit/kako/984/984499721.html
◆◆リコー◆◆
http://natto.2ch.net/recruit/kako/989/989734277.html
リコー内定者集まれ!
http://natto.2ch.net/recruit/kako/989/989438235.html
リコーってどうですか?
http://natto.2ch.net/recruit/kako/989/989262429.html
富士ゼロックス&リコー&ミノルタ
http://natto.2ch.net/recruit/kako/985/985784628.html
リコー受けてる人、内定者集まって
http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990604771.html
■ リコー ■
http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990545271.html
リコーの製品とかどうなの?
http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990379630.html
リコーについて
http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990324267.html
リコー?
http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990287064.html
リコーとキーエンスやったらどっち?
http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990110285.html
★リコー・キヤノン・ゼロックスどう違う?★
http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990076872.html
○○リコー
http://natto.2ch.net/recruit/kako/986/986551069.html
リコー内定者の集い
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992399394.html
リコーの裏事情U
http://kaba.2ch.net/company/kako/1000/10003/1000363795.html
リコーロジスティックスには犯罪者がいる
http://kaba.2ch.net/company/kako/1006/10064/1006493670.html
★★リコーリースってどうよ★★
http://kaba.2ch.net/company/kako/1004/10046/1004610530.html
疑惑のリコーマイクロエレクトロニクス
http://kaba.2ch.net/company/kako/993/993868986.html
○○リコー (販売系)
http://kaba.2ch.net/company/kako/993/993568614.html
リコーの裏事情
http://kaba.2ch.net/company/kako/992/992179073.html
(株)リコーと販売会社の裏事情
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1013049221
■■■■リコー■■■■
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/job/1011005258
リコーヒューマンクリエイツに登録してる方
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1010589829

62 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 17:43
●大塚商会●

大塚商会はどう?
http://piza.2ch.net/company/kako/958/958805588.html
大塚商会に内定をもらいました
http://piza.2ch.net/company/kako/967/967222670.html
大塚商会はどう?
http://piza.2ch.net/log/company/kako/958/958805588.html
大塚商会
http://piza.2ch.net/log/recruit/kako/946/946114641.html
大塚商会どうですか?
http://piza.2ch.net/log/recruit/kako/955/955808684.html
大塚商会
http://piza.2ch.net/log/recruit/kako/932/932315267.html
IT最強は大塚商会!!!!!
http://piza.2ch.net/joke/kako/968/968674316.html
大量採用・大量退社 大塚商会
http://natto.2ch.net/recruit/kako/974/974899805.html
★大塚商会が最強である★
http://natto.2ch.net/recruit/kako/979/979991786.html
やっぱ大塚商会ってすごいんですね!
http://natto.2ch.net/recruit/kako/998/998417134.html
大塚商会VS大面商会
http://natto.2ch.net/recruit/kako/998/998048895.html
★★★大塚商会受けた人●●●
http://natto.2ch.net/recruit/kako/994/994706656.html
リコーvs大塚商会、因縁の歴史!!
http://natto.2ch.net/recruit/kako/994/994614490.html
株式会社大塚商会
http://natto.2ch.net/recruit/kako/994/994150399.html
大塚商会という会社に内定したのですが・・・。
http://natto.2ch.net/recruit/kako/994/994132001.html
大塚商会ってどう?
http://natto.2ch.net/recruit/kako/985/985793838.html
@@@@@@大塚商会最強伝説@@@@@@
http://natto.2ch.net/recruit/kako/985/985717698.html
■大塚商会■
http://natto.2ch.net/recruit/kako/985/985330233.html
アルファネット(大塚商会系)
http://natto.2ch.net/recruit/kako/985/985002343.html
大塚商会ってどんなトコかわかる?(働く上で)
http://natto.2ch.net/recruit/kako/988/988735824.html
大塚商会
http://natto.2ch.net/recruit/kako/988/988647697.html
大塚商会に裏切られた先輩の怨みを晴らしてくれ
http://natto.2ch.net/recruit/kako/988/988564346.html
⇔⇔ 大塚商会内定者の集い ⇔⇔
http://natto.2ch.net/recruit/kako/988/988469534.html
☆☆++大塚商会++☆☆
http://natto.2ch.net/recruit/kako/988/988179660.html
大塚商会のSEになりたいやつ集まれ!!
http://natto.2ch.net/recruit/kako/988/988035365.html

63 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 17:43
大塚商会の内定もらう条件
http://natto.2ch.net/recruit/kako/993/993696796.html
大塚商会の内定者いる?
http://natto.2ch.net/recruit/kako/993/993624847.html
大塚商会VS大面商会
http://natto.2ch.net/recruit/kako/976/976637772.html
大塚製薬ってどうなんですか??
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991918104.html
駅弁から大塚商会は英雄ですか?
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991669900.html
大塚商会は?
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991472868.html
★大塚商会が最強である★
http://natto.2ch.net/recruit/kako/982/982418522.html
大塚商会にきてください
http://natto.2ch.net/recruit/kako/1009/10097/1009799088.html
大塚商会の彼を本気でゲットしたい♪
http://natto.2ch.net/recruit/kako/997/997506034.html
大塚商会はどう?
http://natto.2ch.net/recruit/kako/983/983952833.html
大塚紹介ってどうでしゅか?
http://natto.2ch.net/recruit/kako/983/983032014.html
大塚商会ってどう?
http://natto.2ch.net/recruit/kako/984/984726369.html
!!!!大塚商会統合スレッド!!!!
http://natto.2ch.net/recruit/kako/987/987502319.html
大塚商会
http://natto.2ch.net/recruit/kako/987/987245564.html
大塚商会やばいの?
http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990628749.html
大塚商会の評判
http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990542394.html
大塚商会とは?
http://natto.2ch.net/recruit/kako/986/986137953.html
大塚商会ってどうや?
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992262179.html
大塚商会ってどうよ?
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/job/994480830

64 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 17:43
●武藤工業●

東証一部上場企業・武藤工業って?
http://ton.2ch.net/job/kako/1008/10082/1008264065.html
武藤工業って
http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990774727.html
■武藤工業■
http://natto.2ch.net/recruit/kako/988/988815556.html
「キャデム」と云う名の会社
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1006594314

65 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 17:43
●アンドール●

★☆★アンドール★☆★
http://yasai.2ch.net/stock/kako/1002/10022/1002245171.html

66 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 18:17
質問です(長いです)

内定者研修を受けているものです。では早速ですが、質問をさせていただきます。かなり多くなるかもしれませんがその際はよろしくお願いします。
1,なぜあまり役に立たないだろう研修を10月の後半からやるのでしょうか。
2,内定者研修で3月に合宿があるみたいですが,その内容はどんなものですか。また合宿を可能であれば欠席しようと思うのですが,例年の合宿に参加している内定者の人数,または欠席者数はわかりますか。
3,3月の合宿に帯同する社員または講師の方はだいたいどんな方々ですか。(例えば,入社2〜5年目くらいの社員または,人事部の課長,役員は参加するのか等が分かれば教えてください)
4,現在、大学院を受験して結果まちなのですが、もし合格したら当然内定を辞退しようと思います。この時期の辞退した人,辞退するにあたって何か罰せられるような事例等がありましたら,知っている限りで結構ですので教えてください。
5,グループ全体で離職率が高いようですが,だいたい何年目で皆さん退職されているか、また退職する際の退職金(まーどうせたいしたことではないだろうと思いますが)教えてください。
6,基本情報処理の試験が4月にありますが,この試験に合格する人は毎年どのくらいいますか。また、もし合格しなかったら、仕事が回ってこなかったりすることもありえますか。
7,新卒が任される仕事はいったいどんな仕事ですか。その仕事の内容,難易度等を教えてください。
8,入社前研修の講師の方に気に入られようとする内定者の方をよく見かけますが。研修中に講師の方,社員の方に気に入られるとその後の仕事に有利になることはありますか。私はそこまでしたいとも思いませんし,そんなことする人はあまり好きではありません。
大変長くなりましたが、以上が私の質問です。中にはお答えにくいもの、大変無礼な内容もあるかもしれませんが何卒よろしくお願いします。


67 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 18:18
回答


一応研修結果から、これは欲しいという人間の取り合いは出来ます。
でも研修内容がどうしようもないのは社員もわかってるので、あてにしてないというのが実状でしょう。
実際は、在学中ならメシのタネの心配を保護者に押し付けられるから、というのが最大の理由でしょう。


組織構成の解説や、応対の練習とかです
酒は厳禁ですが、夜に抜け出す人も多いと聞きます。


役職者は、熱海旅行ついでといった感じで沢山ついてきます(笑
結構上の人ばかりです。


採用書類以外は拘束力がありません。
最初の数ヶ月は「お試し期間」とか訳わからない事言っていて
自由に解雇するそうですので、社員も会社もお互い様です。
一般企業だと学校の就職課の信用とかあるんですが、逸般企業は学校側に信用無いから
問題無いと思います。


平均2〜4年でしょうか。それ以上になると同僚が激減するそうです。
退職金は忘れた頃に寸志程度、基本給1ヶ月分など絶対に出ないと聞いています。


課や事務所によってレベルも反応も違うそうです。
基本情報が無いと、面倒が多い派遣先もあるので御自分で判断を。
でも資格は退社後も使えるので取らないよりは自分の為です。


待機で自習の場合もあれば、即プロジェクトで設計・開発に放り込まれる場合もあるので「何でもあり」です。
絶対に無いのは、管理職ぐらいでしょうか(笑
後者は技術レベルも結構要求されるので大変ですよ。


敬語すら怪しい人とかを気に入る事は、まずありえませんね。
ゴマスリやトンチンカンな質問しまくるのも、勘違いしまくりで勘弁して欲しいです。
特に後者。ただ耳に入った単語繋げただけ、とかは質問じゃないです。


68 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 18:19
さらに、2、3質問よろしいでしょうか?

1、初任給は残業代を含めず手取り17万程度と聞いていますが、残業代を含めて1年目は平均で、実質手取りはどの程度貰えるのでしょうか?20万はまず越えないなんて話も・・

2、派遣先は運というのは本当ですか?
新人で能力がずば抜けた人だけ、大企業に即派遣され、後は横一線で6〜7月頃に運で派遣されるとか聞いてるのですが。また、住んでいる家から場所は考慮されるのでしょうか?

3、3ヶ月間の試用期間があるようですが、実際まじめにやっていたにも関わらず、能力が足りずSEに向かないからクビになったという人の話を聞いたことがありますか?

4、それなりの能力が付いて、この会社にいてはもったいないと辞めていく人は
いいのですが、うだつが上がらず、転職する勇気もなく、この会社で仕方なくずっと働いている人も中にはいるのですか?

よろしくお願いいたします。


69 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 18:19
RE:2、3質問

>1
おそらく試用期間の3ヶ月は残業代は出ないでしょう。詐欺です。それ以降は出ますが。
1年目の月額平均手取りは、残業のあるプロジェクトに配置されるかどうかで左右されます。20万を越えない人も当然います。

>2
事実でしょう。
入社前研修の成績で多少能力は考慮されると思いますが、ほとんどの場合は適当です。
>また、住んでいる家から場所は考慮されるのでしょうか?
多少は考慮されると思います。

>3
私は聞いたことはありませんね。
3ヶ月の試用期間の意味は、会社が必要の無いと判断した人材を切り捨てる以外にも、自ら退職を希望する人達を、退職者として計算させないためにあります。すでにガンガン退職している人達がいますから、世間体のために増やしたくないのでしょう。

>4
そんな人はたくさんいます。
会社よりも人格の問題だと思いますが。

人が良いため、会社に残る人。
転職する勇気が無く、会社に残る人。
勘違いしていて、会社に残る人。
転職するためのスキルが無く、会社に残る人。

視野が狭いんでしょうね。

でも、そんな人達がいるからこそTCSがやっていけるんですね。


70 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 19:11
>グループ会社・支店を増やすのは何か意味があるんですか?
>1つの会社を大きくするのと、グループ会社や支店が増えるのは違うんですか?

ただの税金対策だよ。
支店を増やすと運営費がかかるでしょ。それを必要経費として処理して、課税対象から差し引く。実際は1人、2人しか居ないのに支店として稼動させているところがホトンドなわけだから詐欺だね。
支店が10あるとしたら3ぐらいがとりあえず支店として成り立っているくらいじゃないかな?しかも、本社以外の支店は他のグループ会社と同じオフィスを使うことがホトンド。
セコイ。

社員の目からもわかるような脱税まがいなことをしているわけだから、最期が見ものだね。


71 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 19:14
高山語録の真実!!

一、 人材なくして会社なし(企業は人なり)

 でもこの会社には人材は居ません。
  (企業は人なり、社長の頭の中は金儲けだけなり)

ニ、 改革 刷新 断行

  改革=新会社の設立
  刷新=自分の気に入らない社員は首切り
  断行=賃下げの断行

三、 考・行・念

  社長以下幹部連中は、
  社員をこき使うことを考え、自らは行動せず(働かないで)、儲かることだけを念ずる。

四、 激しく生きてこそ命の値打ちがある

  この会社で激しく生きても虚しいだけです。

五、 多くの事を考えて一事をなせ

  人より多く働かされて給料は1人前以下(後は、ピンハネ)

六、 人生は闘いの連続である 
闘わざる者に勝利の味は得られぬ

  でも、幹部の不正と戦うと即首切りです。

七、 自らを燃え立たせず
部下を燃え立たせることは出来ない

  先輩や役職についている人他ほとんど”燃え尽きた人たち”です。(給料が安いからそんな人しか雇えない・・・)

八、 会社は果たすべき使命と目標を持った
戦闘組織である

  この会社の指名と目標は、”社長の金儲け” と ”趣味の会社作り”

九、 要領よく生きるというより努力して生きよ

  でも努力してる人はいつまでも下積みで役員は、要領のいい人ばかりです。

十、 光 夢 希望

   光:無いね、社内はどんよりした空気です。
   夢:全て会社が打ち砕いてくれます。
   希望:希望退職者は多いです。(いい人ばかり辞めていきます。)


72 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 23:32
埼玉県のSE求人情報

========【求人2】========

【事業所名】
これはハローワークの求人であり,事業所名は明らかにされていません。
この求人についての詳細情報は職業安定所に行けば知ることができます。
問い合わせ時に以下の整理番号をお伝えください。
《整理番号》13010-40882011

【従業員数】380人
【業界】 電気機械器具製造業 (電気計測器製造業)
【事業内容】
通信制御システム及び画像処理、マルチメディア関連システム等の最先端技術開発を手掛ける成長企
TCS(東京コンピュータサービス)グループ
【雇用形態】正社員・非正社員フルタイム
【募集人数】 通勤で1人
【職種】 システムエンジニア(川口)
【職務内容】
・通信、制御等システム設計、開発
【就労場所】
埼玉県川口市
【給料体系】年俸・月給・日給・時給など明らかにされていません。
【固定給】 190000円〜404500円
【年間賞与】 未記入
【就業時間】  9:00〜 17:45
【残業時間】 1ヶ月に20時間
【休日】
日曜:休日
土曜:休日
祝日:休日
【保険等】雇用保険 労災 健康保険 厚生年金 財形
【単身用住宅】無
【世帯用住宅】無
【マイカー通勤用駐車場】無
【定年】有  定年後の再雇用制度あり
【募集年齢】 20才〜45才
【学歴】不問
【必要な免許】なし

http://www.melma.com/mag/66/m00038966/a00000031.html


73 :就職戦線異状名無しさん:02/03/09 23:39
埼玉県のSE求人情報

========【求人3】========

【事業所名】
これはハローワークの求人であり,事業所名は明らかにされていません。
この求人についての詳細情報は職業安定所に行けば知ることができます。
問い合わせ時に以下の整理番号をお伝えください。
《整理番号》13010-40887711

【従業員数】380人
【業界】 電気機械器具製造業 (電気計測器製造業)
【事業内容】
通信制御システム及び画像処理、マルチメディア関連システム等の最先端技術開発を手掛ける成長企   TCS(東京コンピュータサービス)グ
ループ
【雇用形態】正社員・非正社員フルタイム
【募集人数】 通勤で1人
【職種】 プログラマー(川口)
【職務内容】
・制御系システム開発を中心とする
ソフトウエェア開発
・通信系システム開発を中心とする
ソフトウェア開発
【就労場所】
埼玉県川口市
【給料体系】年俸・月給・日給・時給など明らかにされていません。
【固定給】 190000円〜404500円
【年間賞与】 未記入
【就業時間】  9:00〜 17:45
【残業時間】 1ヶ月に20時間
【休日】
日曜:休日
土曜:休日
祝日:休日
【保険等】雇用保険 労災 健康保険 厚生年金 財形
【単身用住宅】無
【世帯用住宅】無
【マイカー通勤用駐車場】無
【定年】有  定年後の再雇用制度あり
【募集年齢】 20才〜40才
【学歴】不問
【必要な免許】なし

http://www.melma.com/mag/66/m00038966/a00000031.html


74 :就職戦線異状名無しさん:02/03/10 05:32
>>73
何かいい加減...。
まぁ。ハローワークの求人ってこんなもんだよねー。
このML俺も入ってるよ(w
>【定年】有  定年後の再雇用制度あり
ふーん。そんなの観たことないな。


75 :就職戦線異状名無しさん:02/03/10 12:45
takayama

76 :就職戦線異状名無しさん:02/03/10 13:00
東京コンピュータサービス 関西支社 会社説明会日程
http://res.ipc.kit.ac.jp/~gaku_k/recruit/SEMINA/tcs.jpg
東京コンピュータサービス 求人票
http://res.ipc.kit.ac.jp/~gaku_k/recruit/kigyou14/tcs.jpg

77 :就職戦線異状名無しさん:02/03/10 15:34
独立系の強みを生かしてIT業界のリーディングカンパニーを目指す。ISO9001取得・SI認定企業。
トウキョウコンピュータサービス
東京コンピュータサービス株式会社
ソフトウェア/通信/情報処理
http://www.recruitnavi.com/RN/cgi-bin/03/KDB00010.cgi?KOKYAKU_ID=0135370001&RNV_CD=&MAGIC=&CUST=&SENIOR_FLG=1


78 :就職戦線異状名無しさん:02/03/10 15:40
東京コンピュータサービス株式会社

会社データ
●事業内容
システムインテグレーションサービス
システムコンサルティング
ソフトウェア開発
その他コンピュータ関連事業

●設立 昭和49年9月

●資本金 2億2500万円

●売上高 291億円(2001年3月期現在)

●従業員数 2390名(2001年4月現在)

●代表者 代表取締役 高山允伯

●事業所 本社/東京都千代田区
支社/秋葉原、池袋、横浜、立川、名古屋、大阪
支店/札幌、仙台、郡山、宇都宮、小山、高崎、熊谷、さいたま、
蕨、水戸、日立、千葉、柏、川崎、新横浜、東戸塚、横須賀、
厚木、静岡、沼津、浜松、長野、新潟、金沢、富山、四日市、
京都、神戸、広島、徳山、岡山、高松、松山、福岡

●関連会社
コンピュートロン(株)
エヌ・ティ・ティ・システム開発(株)
エヌ・ティ・ティ・システム技研(株)
ユニシステム(株)
コムシス(株)
シグマトロン(株)
ハイテクシステム(株)
インターネットウェア(株)
ソフテムテクノロジー(株)
キャデム(株)
オープンシステムテクノロジー(株)
金融システムズ(株)
アイティエス(株)
(株)テクノバ
コミット(株)
医療システムズ(株)
ネットコントロールセキュリティズ(株)
金融システムソリューションズ(株)
システムウェア(株)
(株)サイクロンシステムズ
ナレッジウェア(株)
ウィンテック(株)
デジタルビジョンソリューションズ(株)
Total Computing Solutions of America,Inc.
上海特希思信息技術有限公司


79 :就職戦線異状名無しさん:02/03/10 15:43
関連会社がまた増えたようです。

(株)サイクロンシステムズ
上海特希思信息技術有限公司

80 :就職戦線異状名無しさん:02/03/10 16:36
採用方法・選考基準

●採用方法
 (エントリー方法及びエントリー後の手順)
 まずはセミナーにご参加ください。
 リクナビの説明会画面で予約ができます。

 不明な点がありましたら、
 各支店へ電話でお問い合わせください。

●選考基準
 ▼当社の幅広い事業に対応できる柔軟な思考力を持ち、急速な技術革新に対応できる好奇心、上昇志向のある方。
 ▼お客様との折衝に不可欠なコミュニケーション能力のある方。


81 :就職戦線異状名無しさん:02/03/10 16:41
採用データ

●職種
・システム部門
 SE(通信・ネットワーク、金融、製造、物流、制御、OA等のシステム設計・開発)
 デジタル回路設計エンジニア(通信機器を対象とした電子回路設計)
・管理部門
 総務、人事、経理、営業

●給与 2000年4月初任給実績
 高専卒/大卒/大学院(月給)
 首都圏 18万4000円/19万5000円/21万2000円
 大阪・名古屋地区 17万7500円/18万8500円/20万5500円
 その他地域 17万3500円/18万4500円/20万1500円

●諸手当 通勤手当、資格手当、時間外手当、家族手当、役職手当、他

●昇給 年1回

●賞与 年2回(7月・12月)

●勤務地 全国各支社・支店

●勤務時間 9:00〜17:45

●休日休暇
 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別、産前産後、育児、介護

●保険 社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

●福利厚生
 ・厚生施設 保養所(熱海)、契約リゾート・スポーツ施設
 ・独身寮・社宅 TCSグループ保有寮
 ・諸制度 財形、東京コンピュータサービス健康保険組合

●教育研修 新入社員研修、階層別研修、OJT、能力開発研修、通信教育等

●採用予定人員 200名

●提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

●選考方法 会社説明会参加、適性検査・作文、面接

●応募方法 自由応募・学校経由応募いずれも可能

●選考場所
 本社、横浜、名古屋、大阪、札幌、仙台、郡山、宇都宮、高崎、
 水戸、新潟、静岡、金沢、岡山、広島、福岡

●応募資格 平成15年3月、高専卒業、大学卒業および大学院修了見込み者

●先輩の出身校
 愛知教育、会津、青山学院、茨城、宇都宮、愛媛、大阪、岡山、お茶の水女子、学習院、
 金沢、関西、関西学院、九州、九州工業、群馬、慶應義塾、工学院、高知、神戸、
 神戸商科、国際基督教、埼玉、静岡、芝浦工業、上智、信州、千葉、中央、筑波、
 津田塾、電気通信、東海、東京電機、東京都立、東京理科、同志社、東北、図書館情報、
 富山、名古屋、名古屋工業、奈良女子、新潟、日本、広島、福井、法政、北海道、三重、
 室蘭工業、明治、山形、横浜市立、立教、立命館、早稲田


82 :就職戦線異状名無しさん:02/03/10 21:18
TCS

83 :就職戦線異状名無しさん:02/03/10 22:12
私の元彼氏は元東コン社員♪
私は現在トラコス社員(サポセン)♪

入社当時元彼曰く「東証一部上場会社に就職できてよかったね。
東○コンピュータ見たいな会社じゃなくて。」 
今考えれば同じ穴のムジナだった♪

この世からドキュソ会社をなくそうねぇ〜♪

近々トラコス辞めますよ〜♪


84 :就職戦線異状名無しさん:02/03/10 22:22

      \∧_ヘ     / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ,,、,、,,, / \〇ノゝ∩ < 1000ゲットできなかったぞ!!       ,,、
    /三√ ゚Д゚) /   \____________  ,,、,、,,,
     /三/| ゚U゚|\      ,,、,、,,,                       ,,、,、,,,
 ,,、,、,,, U (:::::::::::)  ,,、,、,,,         \・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・/
      //三/|三|\     ∧_∧∧_∧ ∧_∧∧_∧∧_∧∧_∧
      ∪  ∪       (    )    (     )   (    )    )
 ,,、,、,,,       ,,、,、,,,  ∧_∧∧_∧∧_∧ ∧_∧∧_∧∧_∧∧_∧
      ,,、,、,,,       (    )    (    )    (    )    (    )



85 :就職戦線異状名無しさん:02/03/10 22:37
TCS N支店 社員観察



TCS社員には、こういう方がおります
なんでも「パソコンの環境設定なんて簡単だ!」と豪語されているのですが
いろいろと突っ込んで会話していきますと・・・

   インテルとAMDの区別が付かない
   NTFSとFATの区別が付かない
   パソコンの自作はやったことがない(多分できないと思う)

という事実が判明しました
この業界に入って、満5年以上経過されているようですが、この程度のスキルで
今後も渡っていけると思っているようです
この方の人生、終わっていますね・・・

86 :就職戦線異状名無しさん:02/03/10 23:11
怖い・・・。

87 :ベニテングタケ:02/03/10 23:46
>>85
入社して4年目でプログラム組んだことない奴も多い
システムも知らんで仕様書作成SEとは資格詐称もいいとこ

88 :就職戦線異状名無しさん:02/03/11 10:17
age

89 :就職戦線異状名無しさん:02/03/11 12:17
takayama

90 :就職戦線異状名無しさん:02/03/11 12:40
masanori

91 :就職戦線異状名無しさん:02/03/11 13:00
hadakanoousama

92 :就職戦線異状名無しさん:02/03/11 17:47
挙げとくかな。
‥‥今年も定期昇給無いね。
ほんま、嘘ばっかや。

93 :就職戦線異状名無しさん:02/03/11 20:44
超薄給age

94 :就職戦線異状名無しさん:02/03/11 21:10
>>76
昇給 年1回(昨年実績3%)

>>81
>●昇給 年1回

求人に偽り有り。


95 :就職戦線異状名無しさん:02/03/11 21:41
3%〜?ハァ?
実質で5000円昇給した人なんているの?
社長が年収億だから昇給300万以上ってこと?


96 :就職戦線異状名無しさん:02/03/12 05:17


97 :ばかもの:02/03/12 10:55
>1
俺が知っているのは、内定前提とか言われて、グループ内子会社薦められて、
挙句の果てに落とされたということだけだ。

98 :就職戦線異状名無しさん:02/03/12 23:05
age

99 :就職戦線異状名無しさん:02/03/13 12:11


100 :就職戦線異状名無しさん:02/03/14 00:35
100

101 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 01:38
================================================================================
T○○評議会(復刻版)

とっても こそくな しゃちょう/T○○評議会
http://isweb7.infoseek.co.jp/diary/sbbs/
================================================================================

102 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 01:39

とっても こそくな しゃちょう

(略すと・・・・・)

このHPの趣旨について

このHPはT○○グループの情報交換、意見交換、討論を目的に設置しました。
              ただし、あくまで場を提供したのみですので掲示板の発言内容については一切責任を負いません。
              (宣伝、誹謗中傷、その他、公的秩序に反した書き込みについては削除します。)
             

              最近 変なメールが出回ってるそうで・・・ここはあくまで討論、意見交換するところです
              あくまでね・・(微笑)
              あ、それから 荒らされたら 速攻閉鎖しますので ご了承ください。

                                             098562



T○○ 評議会



新掲示板です 旧掲示板と同様に

議題を決めて誰でも自由に会議室を設置し、

投稿をすることができます


103 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 01:40
T○○ グループ評議会 スレッド(旧会議室)

・選考と内々定辞退について(16)
・ムトーテクノサービスについて。(28)
・テレビでTCSが出ていましたが何?(6)
・CSKの実態について。(2)
・やる気がある社員はいるのかい?(36)
・ひまだから関西の話でもしよーや、な!山田くん。(14)
・労働組合を作ると・・・(10)
・ここがとても姑息(8)
・ネタ提供(28)
・雑用係なんですか???(15)
・シグマトロンは?(12)
・今から最終面接なのですが・・・(2)
・新会社FS○(14)
・誰か教えて下さい(31)
・脅迫の実態は?(9)
・ユニシステムって(29)
・資格手当てに関して(20)
・派遣事業は、ズルイ(4)
・システムウェ○って・・・・・・・(1)
・転職したら(5)
・退職金ってどれくらい?(9)
・教えて(><)(9)
・関連会社でなだましなところは・・・(17)
・ボーナスについて(8)
・ロムオンリーの管理人へ一言(10)
・辞めるまでのステップ。(15)
・新型給与(24)
・NTTシス○ム開発。(59)
・警告!このサイトで書き込みをしている皆さんへ!(27)
・もうだめだ、おわってるよ、この会社・・・(108)


104 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 01:41

T○○ グループ評議会

T○○ グループについて
--------------------------------------------------------------------------------

 タイトル:┌──────────────────────┐
...      └──────────────────────┘
   名前:┌──────────────────────┐
...      └──────────────────────┘
  メール:┌──────────────────────┐
....      └──────────────────────┘
    HP:┌──────────────────────┐
....      └──────────────────────┘
   内容:┌──────────────────────┐
.       |                                  |
.       |                                  |
.       |                                  |
.       |                                  |
.       |                                  |
.       |                                  |
.       |                                  |
...      └──────────────────────┘

削除コード:┌───────┐
..       └───────┘
       ┌───┐┌───┐
..       |.. 送信 .| |.. 取消 .|
....      └───┘└───┘

  ・コメントは新しい順に30件ずつ表示されます。
  ・最大で400件のコメントが保存され、古いものから順番に削除されます。
  ・タグは使えませんが、本文中のURLには自動的にリンクが張られます。
  ・[発言No]と[削除コード]を入力して[削除]ボタンを押すと、自分の発言を削除することが出来ます。
  ・お問い合わせは 管理人 まで。

[一覧画面に戻る] [ホームに戻る]
--------------------------------------------------------------------------------
..                                                    ┌───┐
                    発言No:┌───┐削除コード:┌──────┐..|.. 削除 |
..                         └───┘        └──────┘└───┘
--------------------------------------------------------------------------------


105 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 01:42
--------------------------------------------------------------------------------
T○○ グループ評議会

選考と内々定辞退について
--------------------------------------------------------------------------------

106 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 01:42
[1] 選考と内々定辞退について 投稿者:就職活動中 (2001/04/21(土) 01:13 ***.***.***.***)

はじめまして。
YAHOO板でここへのリンクを見つけまして、飛んできた次第です。
レスを全部読んだ掲示板はここが初めてでした(笑)

さて、皆さんにお伺いいたします。
私は現在就職活動中でして、このような噂があるとは露知らず、先日NTT−Kの最終面接を終えてきました。
まだ内々定の通知は来ておりませんが、面接での感触はよく、人事の方も内々定を出すようなこともおっしゃってました。
しかし、軽い気持ちで始めた情報収集が、いつの間にやらこんなディープ(笑)な所まで来てしまい、いまではどうやって内々定を断ろうか思案中です。

私はここの最終面接を受けた直後に、本物のNTT関連の企業にすでに内々定を頂いており、断ること自体は問題が無いのですが、
ここでの皆様のレスを拝見しているうちに、内々定を断る時も一筋縄でいかないような気がしてきました。

そこで、もしよろしければアドバイスを頂けたらと思っております。厚かましいお願いではございますが、何卒よろしくお願いいたします。

P.S.なお、説明会で会社説明をしてくれた女子社員の方は美人でやさしい人した。ああ、後ろ髪が・・・(笑)

--------------------------------------------------------------------------------
[2] 前のタイトルについて。 投稿者:就職活動中 (2001/04/21(土) 01:17 ***.***.***.***)

すみません。追加です。
「選考と」と書きながらそのことに全然触れてなかったので。

選考についてですが、私個人の感想ですが、面接をしていただいた方は、親切で面白い方でした。
ただ、GDのときに一人何も喋らない怖そうな方はいましたが・・・。
あと、説明会を受けているとき、隣の部屋で研修中だったらしく、大声で「すみませんでした!」という合唱が聞こえてきたのが印象的でした。
以上です。


107 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 01:45
[3] まだ出てないんでしょ? 投稿者:元社員 (2001/04/21(土) 16:50 ***.***.***.***)

既に行きたいところから内定貰ってて、NTTkからは
まだなら先手打って断れば良いじゃん。
NTT関連の企業に行きたいんでしょ?
何を迷ってるの?
断るの怖がってたら人生棒にふるよ。

--------------------------------------------------------------------------------
[4] 人生の選択 投稿者:TAKAYAMA (2001/04/21(土) 19:28 ***.***.***.**)

そうですか....NTTKですな。
NTT関連を装ったこの会社に....
本物のNTT関連に内定を貰っているなら、そっちに行った方が絶対いいですよ。
結局、内定を蹴った会社に派遣で行くのもツライでしょうから....一時の女性!?の惑わされたらいけませんよ!。
池袋の{社には、そういった女性は結構居るみたいですが、実際の職場はほとんど客先かTCSの支店勤務ですから、
一期一会と思った方が無難です。やさしいのは面接の時だけ、実際の研修風景を幾度か見ましたが、
豹変してる上司はいっぱい居ますよ。固有名詞を出してもいいくらいですが.....てなわけでNTT関連会社の方が
くらしが豊かになることは間違い無し。人間関係は自分でなんとか、の世界ですね。


108 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 01:46
[5] 元社員さんへ 投稿者:就職活動中 (2001/04/22(日) 00:01 ***.***.***.***)

>元社員さん
もちろん事前にキャンセルするということも考えましたが、断るための理由がなかなか見つからないんです。
やっぱり下手に第一志望とか言ってはいけなかったんでしょうか?

--------------------------------------------------------------------------------
[6] (無題) 投稿者:お客様の(以下略) (2001/04/22(日) 00:07 ***.***.***.*)

そのまま「都合により辞退します」と言えばいいです。
内定・内々定に法的な拘束力は一切ありません。
逆に内定を出しても、企業側もキャンセルできるのでお互い様です。


109 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 01:46
[7] TAKAYAMAさんへ 投稿者:就職活動中 (2001/04/22(日) 00:09 ***.***.***.***)

>TAKAYAMAさん
あ!TAKAYAMAさんだ!
レスをいつも面白く拝見させて頂いてます。

もちろんその女性のために入社するといったばかげたことはいたしません。
TCSグループっていろんな所で騒がれていますね。
ネット上の噂なんて当てにするなって言ってる人もいますけど、貴重な情報源の一つですし、ここまで叩かれているのがすべて間違いだ、なんてことは無いと思っています。
現在、学生の就職活動において、会社の内部事情を知ることが難しくなっていると思います。
もちろんOB訪問などの手段はまだありますが、この就職難の中で説明会やOB訪問で立ち入った質問ははっきり言ってしにくい状態にあります。
そういった中で、このような掲示板は貴重なものだといえると、私は思っております。

へんに熱く語ってしまいましたね。
また情報を色々と書いて下さるとありがたいです。

それでは、また。

--------------------------------------------------------------------------------
[8] (無題) 投稿者:就職活動中 (2001/04/22(日) 00:15 ***.***.***.***)

>お客様の(以下略)さんへ
それでいいんですか?
就職課や就職本などには、
「きちんと具体的な理由を言わなければだめ。」
と書かれているのですが・・・

あと、別会社ですが、友人がこの間内々定を辞退しに行ったら、1時間ばかり説得というか説教をされたそうです。
挙句の果てに、内定を取っている他の企業に辞退の電話を無理やりかけさせられそうになったらしいです。
そういう会社ってあるんですね・・・。


110 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 01:47
[9] 気にすること無いでしょ 投稿者:元社員 (2001/04/22(日) 00:32 ***.***.***.***)

面接で第一志望だなんて、誰でも内定欲しくて言うものででしょう?
それに受けてるときに第一志望でも、その後魅力的な会社
が見つかれば第一希望なんて変わるし、自分の思うままに
選ぶべきですね。

辞退理由は特に気にすることも無いでしょう、
正直に他から内定を貰ってそっちの方が自分にあってる
云々言えば良いんじゃない?
そうそう間違っても内定貰った会社名は言わないようにね。
聞かれても言わないように。

--------------------------------------------------------------------------------
[10] え? 投稿者:就職活動中 (2001/04/22(日) 00:36 ***.***.***.***)

>元社員さん
え?
それも就職本に書いてあったのですが、「素直に入社する予定の会社名を言いましょう」ってあったのですが、あれはまずいんですか?
なんか問題になるんでしょうか?

まだ未熟なので、質問ばかりしてすみません。


111 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 01:48
[11] (無題) 投稿者:お客様の(以下略) (2001/04/22(日) 01:21 ***.***.***.*)

>就職課や就職本などには、
>「きちんと具体的な理由を言わなければだめ。」
それは学校の今後の評判を落とさないためのルールです。
何か問題が心配なら、教職課に相談してみましょう。きっと大丈夫です。

はっきり言うなら「あの後に、もっと待遇の良い会社から内定貰ったから」と言えば良いです。
ちなみに内々定なら、電話で済ませましょう。

俺もあなたと同じ様な立場で、それ(内定辞退できない)で失敗した。
他人事とは思えないので、頑張って下さい。
希望の会社に入れる事を祈っています。

--------------------------------------------------------------------------------
[12] 一例を 投稿者:元社員 (2001/04/22(日) 15:34 ***.***.***.***)

とある先輩社員が在籍中に転職先を決め、退職の意を伝えた後転職先から内定を取り消されたと言う話を聞きました。

本に書いてあったからと言ってそれが全てではありませんし、結局は就職活動中さんが自分で判断するべきこと、
例え会社名を言って不都合が生じてもそれは全て自分で
判断してのことと自己責任であることをお忘れなく。

自分で納得のいく結論を出せることを祈ってます。


112 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 01:48
[13] ありがとうございました。 投稿者:就職活動中 (2001/04/22(日) 17:21 ***.***.***.***)

>元社員さん、お客様の(以下略)さん
ありがとうございます。
ここにいらっしゃるかたはみなさん社会人の方で、いろいろ経験してらっしゃるようなので、非常に参考になります。
とりあえず、どんなことになっても、内々定は辞退させていただくことにしました。
アドバイスありがとうございました。

--------------------------------------------------------------------------------
[14] 理由 投稿者:TAKAYAMA (2001/04/23(月) 23:36 ***.***.***.**)

もし、辞退理由を聞かれたら、この掲示板のURLを教えてやってくださいな。きっと空いた口がふさがらないことうけあいです。なにせ事実がほとんどだしね....(爆)


113 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 01:51
[15] かの自民党さえも構造改革のこの時代。 投稿者:就職活動中 (2001/04/24(火) 00:31 ***.***.***.***)

>TAKAYAMAさん
URL教えちゃっていいんですか?
本当は辞退理由を「多重派遣など労働法に抵触している行為を行っている」だとか、
「社員を引き抜いた会社を告訴して、反対に未払いの料金について逆告訴されている」とか言いたいんです。
法学部なので「法律研究室で調べた」とか言えばいいかって思ってました。
でも、もし万が一この企業の内情を知りつつも入社したいといった後輩がいれば、迷惑になると思い、
当り障りのないことを言って辞退したほうがいいかな、とも思っています。
私の学校からは、毎年TCSグループに一人か二人は入社しているようです。
そういう人達のことを心配するのは範疇ではないと思いますが、同学としては複雑な心境です。

蛇足ですが、あえて法学部の見地から述べさせていただければ、
ここに書いてあることの大半が事実であると仮定すると、
まさに旧体制の封建制度そのままであり、現在までうまくかいくぐってきていても、
もはや法の手が伸びるのは時間の問題といわざるを得ません。
もちろん、社長や役員が法曹界にパイプを持っていたり、裏金を使えば延命は可能でしょうが、
それも一代の命だと、私は推測します。
勝手な推測ですが、的を完全に外しているとは思いません。もしこの企業が生き残るには、
労働組合を発足し、新鮮な風を取り入れながら、会社構造を根本から見直す必要があるでしょう。
学生のくせにでしゃばった意見を申し上げてすみません。
乱筆乱文お許しください。

--------------------------------------------------------------------------------
[16] 理想と現実 投稿者:TAKAYAMA (2001/04/24(火) 17:25 ***.***.***.**)

まさにおっしゃるとおりだと思いますが、あえて一言発言させてくださいな。
ようは実際入社してみないと実情なんて分からないのが当然なんですよ。会社だって、
都合のいい事は前面に出しますが、都合の悪い事は隠すでしょう。だからこの掲示板みたいなサイトがあるわけで.....
ここのBBSを信じるかどうかは本人しだいです。嘘だと思うなら胸をはって入社すればいいし、
本当だと思えば辞めればいい。ただそれだけですよ。補足ですが、百害あって一利なしの労組はつくらないでしょう!
労働者の権利を行使できる会社になったら、「もう、終わり」と思ってるのは社長もご存知だから...


114 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:01
--------------------------------------------------------------------------------
T○○ グループ評議会

ムトーテクノサービスについて。
--------------------------------------------------------------------------------

115 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:01
[2] ムトーテクノサービスについて 投稿者:やめゆくひと (2001/03/15(木) 01:08 ***.**.**.***)

私は(今の所)T○Sの3〜4年目くらいの社員です。
先日、突然某部長代理に呼ばれまして、この会社
への転籍を命令されました。勿論、こんな馬鹿な命令
はお話にもならないんですが、実際、この会社に行か
される人ってやっぱり「使えない」って思われてるん
でよね。

というのも、これからは○CSはエリート社員で固め、
2流どころを関連会社に回そうって事になった、みた
いな噂を聞いたんで。

これまで、一応業務的には問題無く過ごし
てきたと思うんですけどね。
どちらにせよ、そんなコケにされてまで続けるつもり
も無い上に他にやりたい事もあるんで、これを機にさ
っさと辞めさせてもらうつもりです。

で、どちらにせよ辞めろといわれる訳ですし、
不当解雇で訴えられないかなぁ、などと考えています。

労働法、労使関係等に詳しい方、色々教えて下さい。
書きこみお待ちしております。
よろしくお願いします。

--------------------------------------------------------------------------------
[3] あれ? 投稿者:某関連会社員 (2001/03/15(木) 01:24 ***.***.***.**)

あれ?
私の方で聞いているのは、ムトーには優秀な社員を厳選して送り込むとのことでしたが・・・
何でもあちらさん側に当グループの実力を見せつけるためとか(笑)
やめゆくひとさんのおっしゃる「2流どころを・・・」というのは、某関連会社Hに集められる?
という噂は聞いたことがあります。


116 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:02
[4] 賛成 投稿者:現役社員 (2001/03/15(木) 09:21 ***.***.**.**)

ムトーテクノには行くのは厳選された人間と聞いています。
現行の体制があまりにも貧弱みたいですよ。
(新人が居なくて、入社数年目の人が新人扱いされたり・・・)
若いパワーを大量に送り込んで体質改善をするみたいですね。
向こう側からの要望でもあるらしいです@体質改善

ただ、いろんな関連会社から数名単位で送り込むらしいので、
人選する人間によっては、うちには要らないから...
なんて事も有りそうですね。
うちの会社からは有能な人材が決まってました。

>某関連会社Hに集められる?・・・
こればかりは、なんとも言えませんけど(笑)

結局のところ、会社が・・って言うよりは、
一部の偏った考えを持っている上層部の責任も大きいような。。。
良い選手が沢山居るのに簡単に優勝できないジャイアンツみたい
なものでしょ。

--------------------------------------------------------------------------------
[5] なにはともあれ 投稿者:TAKAYAMA (2001/03/15(木) 21:52 ***.***.***.**)

結局、TCSグループの最高峰はTCS自体なのです。
ですから、エリート...なんてものは言いようで、やめゆくひとさんには申し訳ありませんが、
そういうことではないでしょうか?転籍を強要されることはザラで、個人の意思は無い会社だ
ということを露呈してます。
TCS自体は大卒・院卒のエリート集団で固め、そうでない中途・生え抜き社員は整理されるのは
時間の問題でしょう。
結局、群馬の山猿は、東京に出てきて俺はここまで成り上がったと言いたいだけなのでしょうが.....
人生を預けるには、貧祖な会社であることは間違いないです。


117 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:03
[6] んー・・・ 投稿者:某関連会社員 (2001/03/16(金) 02:27 ***.***.***.**)

まあ、今回のムトーの件はいつもの(笑)たらい回しとは少し状況が違うとは思いますけどね。
支店や会社によって違うかもしれませんが、少なくとも私の知る限りは実際に「できる」人を厳選しているようです。
ムトーのほうも結構大変みたいなので、どうするのが得策なのかはちょっとわかんないですけど・・・

--------------------------------------------------------------------------------
[7] 補足事項 投稿者:TAKAYAMA (2001/03/18(日) 22:24 ***.***.***.**)

ムトーへの優秀な人材....の件は、たぶん株式が絡んでいると思われます。皆さんもご存知のとおり、
株式譲渡先がTCSということは、業績が上がれば株価も上がるということなのでは?まあ、
店頭公開してるかどうかは知りませんが、インサイダー行為斡旋していた事実があったようなので
力を入れているのでしょう...自己利益の為に...

さぞ、自分で決めるボ−ナス額は高いことでしょうが。
可愛そうなのが「当て馬社員」の方々です。


118 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:03
[8] 知らずに入社した新人です。 投稿者:トレント (2001/04/03(火) 21:16 ***.***.**.**)

T*S関連の会社と知らずにムトーテクノサービス
に入社してしまった新入社員です。
新人研修はなんと市ヶ谷のT*S本社で行われています。
研修を進行する講師は入社1〜2年ぐらいの若手社員らしく、
こちらを馬鹿にしているような未熟な指導を行っています。
このことだけでもT*S関連のやる気のなさが伝わりますし、1日でも早く辞めて出直したいです。
会社の辞め方など具体的にアドバイスしてくれる方、書き込みお願いします。本当に悩んでいます。

--------------------------------------------------------------------------------
[9] すすめ 投稿者:TAKAYAMA (2001/04/03(火) 23:41 ***.***.***.**)

ちなみに退職金ですが、3年経たないと貰えません。
(募集要項には、退職金制度ありとかいてあっても意味なし)

入社して3ヶ月間は試用期間ですので、辞めたい時はたぶん即決で退職できます。
まあ、クビ切られても文句は言えないかな....

あと、自己都合と解雇で雇用保険適用が変わってきますが、その辺は大丈夫ですよね...若いから。
たいした手間は掛からないと思います。

※市ヶ谷?あ、あの靖国神社の裏路地の....あそこには「群馬の山猿」が住んでるって本当か!?

TCSと聞いただけで吐き気が...オェ!!
もっとまともないい会社に就職出来ることを祈ってます。
幸運を祈る!!


119 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:04
[10] 雇用保険って 投稿者:元社員 (2001/04/04(水) 00:31 ***.***.***.***)

6ヶ月以上勤めないと、支給されないんじゃなかったけ?
違った?
>トレントくん
在職しながら探してみては?
所で、ムトーテクノってTCSグループに入ったの?
社長は彼奴でも、給与体系は武藤の体系に則している
のでは?
初任給幾ら?

--------------------------------------------------------------------------------
[12] トレントさんへ 投稿者:HIMITU (2001/04/04(水) 19:50 ***.***.***.**)

ひとまず理性的に対応すると、
 人は、周囲の意ゥや感情に流されやすい場合があります。
ここに書いてあることは、それぞれの方の立場からの、「意見」とかです。
 トレントさんの立場での経験と、ここに書いてあることとかを照らし合わせて、
ご自分の責任で判断されたいものです。
仮に、辞めた後で後悔しても、ここに書込んだ方は誰も責任とるものではないと思う。(少なくとも私はとらない)
 ひとまず、悩んでいる原因はインターネットで得た情報によるのでは?
そんなに焦らず、ご自分の主体性を、もう少し重視する必要があるのでは?と感じるとこです。
 私としてはT*Sは、アレ系。
ムトーは、、、分らない。としとく。


120 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:05
[13] 武藤工業も落ちたな! 投稿者:TAKAYAMA (2001/04/04(水) 22:50 ***.***.***.**)

結局、ムトウの看板が欲しいだけだと思います。
そうやって作られて関連会社がゴロゴロしてるから....
実際仕事してみると分かると思いますが、独立系といっても大手の下請け派遣が主ですので、
社内で独自に...などといったことはほとんど無いでしょう。その昔、Bジャンクションなる
C言語のツールをパッケージ化したようですが、苦情が多く採算がとれなかったようです。
結局、大手にぶら下がってナンボの会社です。

※以前、某大手電気メーカーの内定を蹴ってTCSに入社したら、派遣で蹴った会社に行く
はめになった新人さんが居ました。使う方から使われる方へ決断するなんて...可愛そうに!!

--------------------------------------------------------------------------------
[14] 皆さんどうもありがとうございます。 投稿者:トレント (2001/04/04(水) 23:25 ***.***.**.**)

皆さん、貴重な御意見ありがとうございます。
もう少し新人研修の内情を申し上げますと・・・
ムトー、テクノバ、ハイテクシステムズの3社合同
のむちゃくちゃな体制をとっており、40人を超える新入社員に対してたった一人の情報処理2種
の資格のない馬鹿社員が偉そうに講師ずらしています。(朝の9時から夕方5時45分まで)
退屈を超えて怒りが込み上げてきます。
研修期間が終わったらどこに配属されるかもわからないようですし(ムトーの募集要項に勤務地は
池尻大橋と書いてあったのに・・・)当初の話とだんだん食い違って来ている事は事実です。
HIMITSUさんのおっしゃる様に最終的に
は自分自身で退職を決めることであり、もう少し時間の掛かる問題かもしれませんが、
今の自分の気持ちでは辞める方向に考えています。
いきなりで申し上げませんが、研修期間中で辞める場合
にはまず何をしたらいいのでしょうか?
直属の上司もまだいませんし、総務課に行って退職願の用紙でも貰って記入するだけでいいのでしょうか?
自分勝手の書き込み大変申し訳ありません。何も知らない私ですがアドバイスをお願い致します。


121 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:05
[15] (無題) 投稿者:HIMITU (2001/04/05(木) 12:19 ***.***.***.***)

試用期間が終ると、正式に就業する誓約書を書くと思う。
そこで「やっぱ合わないでした」
と申し出て誓約書を書かなければ辞めれると思った。
すぐ辞めたい場合は、、、ムトーだからそっちの総務へ言うんじゃないの???
完全にグループ化になったの?

--------------------------------------------------------------------------------
[17] 辞めます。 投稿者:やめゆくひと (2001/04/07(土) 02:25 ***.**.**.***)

いつの間にやら随分と書き込みが増えていて驚きました。
私もムトーに移ってくれと言われた中の一人です。
やっぱりこのムトーって会社がらみで振り回されている
人がいっぱいいるんですね。
私の場合は他にも色々と事情もあり、またやりたい事も
あったので、結局辞める事になりました。
引き止められはしましたが、引くに引かれぬ事情を説明
すると、アッサリ引き下がってくれました。
また、どうせ辞めるのだから転籍の話もナシにして欲し
いという希望も聞き届けられた様です。
(当たり前の事ですがね)
今は工程の終了を待って残った仕事を続けています。
早く抜けて次の事を始めたい気持ちで一杯です。
一度きりの人生です。本気でワンランク上の人生を望む
のならば早い段階で決断をした方が良いでしょう。
私の場合、辞めようか辞めまいか、ズルズルと迷っている
うちに気が付けば4年もの月日が経っていました。
間違いなく「事を成すのに早すぎるという事はない」
のです。
この会社にいる事が自分にとっていい事なのか、一度は
真面目に考えてみると良いと思います。
ただ、それが「何となく嫌だから辞めたいな」、
といった様な動機であるならば、むしろ生き方そのものを
考え直すべきといえるでしょう。


122 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:07
[18] お役に立つかしら? 投稿者:T社の一OB (2001/04/08(日) 03:16 ***.***.***.*)

当TグループのNET上での評判は、在職中にうわさには聞いておりました。自分自身では、
当社を退職してから目にするようになり、その著名ぶりにいまざらながら驚いています。
特に、このテーマ室について、みなさんの真剣なようすが目だって感じられましたので、
私の知っている情報が少しはお役にたつかと思い、コメントいたしました。
テクノサービスは、M社関連企業の中では技術的に良い資産をもっています。従来から親会社とは、
営業的にも距離を置いた路線を進めていましたので、プロッタやCADといった親会社の商品群よりも、
独自的なアプリケーション商材に強みをもっています。
社員の方々も、抜け殻に近い親会社と比べると、粒はそろっているようです。ただし、
T社から出向した新役員の方々の質はどうなのかしりませんけど・・・。
これらの残存する経営資源をどれだけTグループの経営陣が有効化できるかが、
買収戦略の成否のポイントになるのでしょうね?。
わたしが在職中に聞いていた話から判断するに、M行きを打診されたからといって、
それだけで即悲観的になる必要はないと思います。上場会社を買収し、
その株価を高めるための施策であるならば、へぼ社員を送り込むはずはありませんから・・・・
どなたかもおっしゃってますが、むしろ、出来のいい社員の証と考えれるでしょうね。
ただし、ことがM社への出向問題のみならず、T社の社風に対する慢性的な不満足感が原因ならば、
あとあとのことにメドをつけたうえで、実行されることをおすすめいたします。経験的に申しますと、
「いわゆるぬるま湯体質なので、少々のことに目をつぶれば、それなりに居心地がいいと感じられなくはない」
といったところが、決断が鈍る最大のハードルであったと、ふりかえればそう思います。

--------------------------------------------------------------------------------
[19] (無題) 投稿者:現役社員 (2001/04/08(日) 18:18 ***.***.**.***)

気がつくと社長も高山になっていましたね。
あくまで、社長は名前だけであり、現場を指揮する取締役以下の方々は、
絶対的に信用できる人たちだと思っています。
とっつきにくい人と感じるかもしれませんが、力量はすばらしい人です。
最初のうちは、転属を言い渡されたにもかかわらず、現状の仕事をして
いる人がほとんどだとは思いますが、旧テクノのゴミ?がなくなったら、
次第に良い方に動くと思います。それだけの人選もしていたと思います。

今までのTCSの社風とは少し違ってくるような気がします。
それが新しい風となって吹き込んでくれればいいですね。

ちょっと他人行儀な意見になりましたが。。。


123 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:08
[20] ムトー行きって 投稿者:お客様の都合によりおつなぎ出来ません (2001/04/09(月) 01:46 ***.***.***.*)

会社間の異動って、地位の保全はどうなんでしょう?
勤続年数が1年未満になるから某ナス3万なんてくらったら、
生活できないんですよねぇ。
当然貯金なんてないですし。

--------------------------------------------------------------------------------
[21] 看板で勝負!? 投稿者:TAKAYAMA (2001/04/09(月) 23:13 ***.***.***.**)

ムトーに行くみたいですが、何年生かは知りませんが30kってことはないと思いますよ。
←この会社ならありえないとは言えませんが.....
まあ、そんな事態になったら、可及的速やかに違う人生を目指したほうがいいでしょう。
高山まちゃのりの考えは、ムトーの看板を盾に大手と取引をして業務拡大を計る模様ですが、
拡大になる前に裁判で縮小の事態が起こるかもしれませんよ。何処かの情報では、
訴訟ざたになりそうな気配みたいです。


124 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:08
[22] Re:[12] トレントさんへ 投稿者:HIMITU (2001/04/11(水) 00:19 ***.***.***.**)

 結局、どうされたのでしょうか?(回答を要請してるのではないです.単なる疑問)
 前は、理性的な返答をしましたけど、ちょっと本音を。
 (とはいえ、ムトーの社員さんも見るだろうから、あまりなことは)
 むぅ、大変なことになったですね。
 個人的には、ティ**グループになるなら、早めに*めた方がよいかなと。身軽なうちに。
その理由は、T**へ収益を発生させるから。
「ネタ提供」にある逸話は、なんか意地悪な口調ですが、
まんざら(?)嘘でもないでしょう。とゆうより、実際ヘもっとあると思われる。
それにしてもムトーに入ってT**の傘下とは、、、なんとも言葉が、、、。
正確な事情を知らないので、なんとも言えないんですけどね。
 役に立たないコメントだ。

--------------------------------------------------------------------------------
[23] 悩みは尽きず・・・。 投稿者:トレント (2001/04/11(水) 20:31 ***.***.**.**)

HIMITSUさん、返事が遅くなって申し訳ありませんでした。
ムトーはやはりT*Cグループの実質的な手下になった模様です・・・。直属の上司はT*Cグループの
社員だという事が判明致しましたし・・・。勿論、早めに辞める事に決心はしていますが、
せめて1ヶ月だけでも最低研修を受けて、給料を貰ってから辞めようと考えています。
また、書き込みを致しますがその際は宜しくお願い致します。


125 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:09
[24] 保険についてですが・・・。 投稿者:トレント (2001/04/22(日) 10:51 ***.***.**.**)

久々の書き込みです。辞める方向に心が傾いているのは以前申し上げた通りです。私の様な研修中の
新入社員が辞める場合ですが、どのぐらいの時期が最も私にとってプラスとなるのでしょうか?
例えば失業保険との兼ね合いであるとか、雇用保険の問題とか。
それとも、研修期間中に辞めてしまった方が手続き的にも楽なのでしょうか?
自分の都合ばかり言って申し訳ありません。全然わからない問題なのでどうか教えて下さい。

--------------------------------------------------------------------------------
[25] Re:[24] 保険についてですが・・・。 投稿者:HIM (2001/04/22(日) 18:03 ***.***.***.**)

 一番根本なのは、自分の気持ちである。
すぐ辞めたいなら、本当は、すぐ辞めるのが最善。
ところが、社会にあっては、社会的規則を考慮する必要が生じる。
 そこで、自分の都合と、社会的規則を照らして、
丁度良い方法を取る。
、、、なんか大げさ(でもないか?)になりましたが、そうゆうこと?。
 経済的な都合が無ければ、給料貰おうがなんだろうが、
すぐ辞めればいいと思う。
T**を辞めることには、大いに賛成するに値する。
T**の場合、
会社が、辞める期間を延ばそうとしても、そんなの聞く価値なし。(研修だから無いか)
 研修中で辞めた場合は、雇用保険は出るのかな。それは、分らん。
お昼とかに、電話で役所に聞いてみては?
多分、自己都合退職になるだろうから、その場合は、
申請しても最初の3ヵ月は支給されない。
ちなみに、私は、雇用保険がでなくても、辞めた方が良いと思います。
 あと、何故、T**に入ってしまったのかを、反省(?)しないと、、、。
でないと、また同じ様な会社に、、、。
といっても、ムトーからだから、そうでもないかな。


126 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:10
[26] ボーナス 投稿者:XYZ (2001/04/22(日) 22:05 ***.***.***.***)

勤続年数が1年未満になるから某ナス3万なんてくらったら、生活できないんですよねぇ。

ボーナスは勤続年数が1年未満の場合は3万円です。(中途の人にみせてもらいましたから)

--------------------------------------------------------------------------------
[27] ボーナス 投稿者:TAKAYAMA (2001/04/23(月) 23:34 ***.***.***.**)

このグループでボーナスを期待してはいけません!!。
自動車を買うにしても、ボーナスローンは絶対組まないのが(実際、組めネい!)鉄則です。
勤続年数より大事な昇給が微々たる状況では、どうしようもないですからね。
こんな待遇でも、「自分の仕事を自己評価してみろ!」なんていう上司がいること自体ナンセンスですよ。
人を人と思わないような派遣形態で儲けてるくせに、社員が大事と言わない会社は絶滅するよ。
社員が資本の会社なのにね....それにしても、意味の無い関連会社・意味の無い役員・意味の無い
役職者が多いのも問題では?


127 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:10
[28] 今春の昇給の状況は? 投稿者:T社の一OB (2001/05/05(土) 00:44 ***.***.***.***)

当方は、すでに退職した者ですが、残してきた新人達のその後が少なからず気掛かりです。
昨春、久しぶりに(ホントニ)全社的な昇給が実施されましたね。ところが、その前年に入社した
世代には適用されず、結局は昨年入社組との給与差がないままに一年間をすごしたのです。
この世代に対する待遇が改善されたのか否か・・・どなたかお教えいただければ幸いです。


128 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:11
--------------------------------------------------------------------------------
T○○ グループ評議会

テレビでTCSが出ていましたが何?
--------------------------------------------------------------------------------

129 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:12
[1] テレビでTCSが出ていましたが何? 投稿者:あくあく (2001/05/05(土) 22:36 ***.***.**.**)

今年の2、3月にニュースでTCSが出たたよと友人から
聞きましたが、何が起きたのですが?
誰か捕まったりしたのですか?
教えて下さい。

--------------------------------------------------------------------------------
[2] あああ 投稿者:もむもむ (2001/05/07(月) 10:22 ***.***.***.**)

つかまった、つかまった。もとTCSの役員かなんかだったかなぁ?ほとんど覚えてないんだが、
とにかくお偉いさんが逮捕された。


130 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:12
[3] 例の件ね 投稿者:TAKAYAMA (2001/05/07(月) 20:30 ***.***.***.**)

武藤工業株に関するインサイダー取引で元社員が逮捕されました。内部事情に詳しい方の報告では、
社長が先陣きって活動してた模様です。飲み会の席で株買えって....どこまで悪知恵が働くのか!?
政治家になれるぞ!

--------------------------------------------------------------------------------
[4] フライデー 投稿者:XYZ (2001/05/07(月) 23:21 ***.***.***.**)

フライデーに○山社長がのったという事件はしっていますか?


131 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:13
[5] (無題) 投稿者:なすび (2001/05/07(月) 23:40 ***.***.**.**)

>XYZさん
それ聞きたいです。載ったというのは聞いたことありますが
どういう記事かは全くしりませんので。

--------------------------------------------------------------------------------
[6] フライデー 投稿者:おぢさん (2001/05/08(火) 00:01 ***.***.**.***)

>なすび さん
yahoo板の方で昔話題になりましたので抜粋します。
>>フライデーに社長の顔がのっているらしいですが、どんな内容なのか誰か
>教えてください。

>とのことですが、大まかに言うと、O首相と、T山の関係についてです。
>TCSのグループ会社であるエヌティティシステム開発(フライデーにも実名が明記されている)
の役員に、O首相の関係者、親族が名を連ねているってこと。ようは、O首相の金づるとして、
エヌティティシステム開発がかんでいるんとちゃうか?みたいなことですね。

>まあ、ちっちゃい首相と、ちっちゃい社長。
>類は友を呼ぶって感じですかね?


132 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:14
--------------------------------------------------------------------------------
T○○ グループ評議会

CSKの実態について。
--------------------------------------------------------------------------------

133 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:14
[1] CSKの実態について。 投稿者:就職活動中 (2001/05/12(土) 01:31 ***.***.***.**)

今就職活動中でSEを志望している者です。
メジャーな会社がブラックリストに挙げられていますが、実際にその会社に聞いてみたところ
「そんなことはないですよ」と言われました。
特にウソをついてるようでもなかったのですが実際はどうなんでしょう?
ちなみにタイトルにもありますがCSKの話です。
掲示板と人事のどちらを信じればいいのかわかりません!
掲示板で書かれてることはウソではないが、やや誇張されている気もします。
誰か真実を教えてください。
よろしくお願いします。

--------------------------------------------------------------------------------
[2] まぁねぇ 投稿者:お客様の(以下略) (2001/05/12(土) 02:54 ***.***.***.**)
TCSの業態自体、CSKをマネしてるというか国内独立系SI企業のモデルなので、
程度の差はあっても方向性は似通ってますね。

日本では未だにハードに予算を組んで、ソフトは無料かオマケという意識が大企業・大組織になるほど根強いです。
ソフトの更新や高度化のみによってシステムを刷新できても、ハード購入がなければ「無料サポート」で当たり前。
さらに大プロジェクトなど、TCSに来た時点で孫受けや曾孫受け受注になっているなど、日常茶飯事です。
(信頼あるらしい「あの」企業とかも違法操業しまくりです)

顧客もソフトの要求や規模について全く知識が無く、
さらにハードを納入する企業が高い金額で予算を総取りして、
余った予算だけでソフト開発を余儀なくされます。
だから労力に比べて、ソフト会社の売上は雀の涙。
極めて安い労働ヘで創造性が高く、さらに鉄壁の品質を要求されるなど、
この業界全体が狂気の世界といっても過言では無いです。
ウィンドウズのOSバグを納品会社にデバッグしろなど、少々コンピュータを知っていれば???な要望も
平気でまかり通ります。
それができないと、クレームつけて値切りにきます。
結果、設計変更でデスマーチになってもソフト会社の持ち出しなのです。
雀の涙が蟻の涙になり、およそ払えない賃金は社員個人で負担するという仕組みです。
(でもTCSは余力があっても払わないから、弁護できないけど)

システムを立ち上げた時の喜びだけを糧に生きられない人種は、
絶対にソフト産業には関わらない方が良いです。
もっと零細でも、まっとうな人生を送れる業界などいくらでもあります。

大手企業のソフト子会社の人ですら、超残業生活で離婚したり引き篭もったりするような世界です。
リーダーなど、1週間に家に1〜2度、数時間しか帰れないというプロジェクトも沢山見ています。

ソフト会社とは結局「ITドカタ」なのです。
差別用語とおっしゃるなら結構。日本ではコンピュータオタクと差別される、
なくては社会が破綻するハナツマミ業界です。
華やかなインタビューに紹介されるような事例は全て、このような人間達のみによって支えられているのです。

私はそれでも、自分の技術に誇りを持って仕事しています。
同業他社の役職者に「来ないか」と誘われますし、TCSを辞めても、この非道い業界で生きていく気です。

あなたは一生、血まみれになって技術・知識を磨く覚悟がありますか?
役職者になってすら土日や正月、お盆など「当然」出社しても気にしませんか?
残業のあげく、30分の睡眠で意識朦朧と帰社・出社して、仕事に就けますか?

それが出来るなら大丈夫です。


134 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:15
--------------------------------------------------------------------------------
T○○ グループ評議会

やる気がある社員はいるのかい?
--------------------------------------------------------------------------------

135 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:16
[1] やる気がある社員はいるのかい? 投稿者:TAKAYAMA (2001/03/24(土) 21:36 ***.***.***.**)

ここの掲示板もそろそろ終端って感じがしました。
結局、諦めている社員が多いのか.....
レスもなければ正論・反論もなし....チアリーダーはどう思いますか?

就職活動中の学生さんは期待してると思いますよ、この会社の事実関係が....黙秘なら終わりですけどね。

--------------------------------------------------------------------------------
[3] はっ? 投稿者:現役社員2 (2001/03/26(月) 14:13 ***.**.***.**)

>現役社員
決算賞与ってなんですか?


136 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:16
[5] 補足 投稿者:TAKAYAMA (2001/03/26(月) 15:25 ***.***.***.**)

以前、TCSのみ決算賞与を出した事実がありました。
でも、関連会社の人達は対象外だったので相当憤りを感じてた社員も多かったです。
なんせ無能なTCS社員は出てちゃんと働いていた関連社員は出ないのですから....
当然仕事内容は同じですよ。この現実をどう捉えますか?
結局、TCSが頂点という考え方と、「この辺で関連にもやらないと」という危機意識が出た結果か!?

「貰えるのならもらっておこう少ない金」

--------------------------------------------------------------------------------
[6] でも、W社って 投稿者:元社員 (2001/03/26(月) 16:55 ***.***.***.**)

業績の悪いH社とあとどっかと合併して、
社名がH社になってしまうんですよね?
業績の悪い方の名前を残す意図がわからん
W者は社長がつけた名前じゃないからって話もあるし、
思いれが無いのかな?


137 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:17
[8] 実名でいこうぜ! 投稿者:TAKAYAMA (2001/03/26(月) 22:27 ***.***.***.**)

H社とは、ハイテクシステム
W社はウィンテック
S社はソフテムテクノロジー

こんなもんかな....

あと、デンツウケンは詐欺だろう!!
本家電通から訴えられても敗訴確実だよ。

補足 3・4年前もユニシステムとリ−テックが合併したらしいが、ユニシステムとなったことで
リ−テック社員は相当辞めたみたいです。まあ、この2社は一応資本は入っているみたいだけど、
TCSのOEM供給といったところか.....結局、どの会社もたいした差はなし。

--------------------------------------------------------------------------------
[9] 大きいイですよー 投稿者:元社員 (2001/03/26(月) 22:37 ***.***.*.***)

ウィンテックじゃなくてウインテックですよ

でも、ウインテック社員もリーテック社員のように
納得しないでしょうね
業績良くて決算賞与貰えるのに、来年は合併によって
業績悪くなるだろうし。。。


138 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:18
[10] 不思議な会社だ 投稿者:TAKAYAMA (2001/03/27(火) 01:16 ***.***.***.**)

それにしても、この手の合併・新会社設立はよくやりますね。税金対策なのか経営再編なのか....
まあ、社員のことなんか少しも考えていない状況は変わらないけど....
そう簡単に会社名を変えられては社員もさぞ困惑しますよ。意思とは無関係に実行されて自分とは
無関係の名前で派遣されるのは可愛そうだと思います。

株式店頭公開・労組設立・OEM派遣撤廃 これらは死語
世襲会社・労働者権限皆無・多重派遣バリ3?4?

21世紀のTCSグループは、このような悪い体質で躍進
するのか?!

--------------------------------------------------------------------------------
[11] (無題) 投稿者:TAKAYAMA (2001/03/27(火) 01:50 ***.***.***.*)

各会社から役員報酬をガッツリ拾う&赤字にして税金対策に決まっておりますがな。
社員はいいの。
俺。
俺。
俺。
俺。


139 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:19
[14] No.11の文書は誰だ! 投稿者:TAKAYAMA (2001/03/27(火) 16:33 ***.***.***.**)

11番の東電系ケーブルTVの厨房君や。
人のHNで何語っての!!自分の意見は自分のHN使ってやるのが筋ってもんでしょ。

--------------------------------------------------------------------------------
[15] チアリーダーにも一言 投稿者:TAKAYAMA (2001/03/27(火) 16:45 ***.***.***.**)

管理人さんへ

sendmail機能を使っているからレス入れられやすいと思うけど、貴方ってTCSグループ社員だろ?
それも大●●研に派遣で行ってるのに仕事しなくていいわけ?
なんかレス内容にしても保守的というか立場を守ろうとしている姿勢が感じられます。
もう行動していかないと貴方の言う改革は一生達成できませんよ。この状況に満足している
数少ない社員みたいですので、結局ノータッチの可能性大みたいですが.....


140 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:21
[17] 申し訳ない 投稿者:11 (2001/03/27(火) 20:43 ***.***.***.***)

別に語るつもりはなかったんだよ
つい癖で(^^;;

--------------------------------------------------------------------------------
[18] 了解 投稿者:TAKAYAMA (2001/03/27(火) 22:13 ***.***.***.**)

分かってもらえればそれでよし。
それにしてもフリーサーブとは恐れ入りました。
無料っていいよなーー。


141 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:21
[19] おいおい 投稿者:11 (2001/03/29(木) 18:28 ***.***.***.**)

いちいちトーレスするなっちゅうねん(笑
>TAKAYAMA

--------------------------------------------------------------------------------
[20] 反省!! 投稿者:TAKAYAMA (2001/03/29(木) 21:46 ***.***.***.**)

了解!!>11


142 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:22
[21] 管理人さんへ(HN・現役社員) 投稿者:TAKAYAMA (2001/04/02(月) 21:53 ***.***.***.**)

最近レス無いけど、逃げたのかい?
柔道の世界だって「かけ逃げ」はご法度ですよ!
このまま知らぬ存ぜぬ状態ならば.....冗談ですが。
貴方の状況はだいたい分かっているので別に問題はないですが.....現役社員として問題に対して
レス入れるのは義務でしょう。

--------------------------------------------------------------------------------
[23] 奥さん 投稿者:tex (2001/04/03(火) 13:40 ***.***.***.**)

あのリース会社なんとかしてくれ。


143 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:23
[27] (無題) 投稿者:だい (2001/04/24(火) 19:35 ***.***.***.***)

金沢は今年に入ってから10人以上やめたらしいね
なんか火吹いたとかでうちの支店から助けに行ってるけどさ

--------------------------------------------------------------------------------
[28] うちの支店って・・・。 投稿者:KTEARKOA (2001/04/24(火) 20:03 ***.***.***.***)

> 金沢は今年に入ってから10人以上やめたらしいね
> なんか火吹いたとかでうちの支店から助けに行ってるけどさ

うちの支店って・・・。
ひょっとして千○支店のことかな?


144 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:24
--------------------------------------------------------------------------------
T○○ グループ評議会

ひまだから関西の話でもしよーや、な!山田くん。
--------------------------------------------------------------------------------

145 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:25
[2] 経歴詐称 投稿者:社員 (2001/01/12(金) 00:46 ***.***.***.**)

経歴詐称がでてくるのはこの会社ぐらいなのでしょうか?ソフト業界では当たり前なのかがわかりませんが

--------------------------------------------------------------------------------
[3] 山田くんは言うことでかいけどピントはずれとるなぁ 投稿者:うんうんはずれとる (2001/01/12(金) 01:47 ***.***.***.**)

結局あんたも前の会社にていよく追い出されたんやろうなぁ・・・・
頑張ってはみたものの、この業界技術なしででかい口たたいても所詮そこは割れるわなぁ・・・・
まあそろそろ馬脚もあらわすころやし・・・
かんしゃくおこさんと静かにしとり


146 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:26
[4] 山田君 投稿者:kumicho (2001/02/09(金) 01:06 ***.***.***.***)

彼 昨日 辞めましたが。。。

--------------------------------------------------------------------------------
[5] 次期支社長は? 投稿者:さあどうなるか (2001/02/27(火) 23:33 ***.***.***.**)

彼の後がまは誰でしょうね


147 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:26
[6] 実態状況 投稿者:TAKAYAMA (2001/02/28(水) 00:08 ***.***.***.**)

ヤフーの内容で自分の知ってるかぎりの情報を書き込みます。ちなみに私も元社員です。
社員の生活心情 自分で学び自分で努力し.....ああ あほくさ!!

@このような文句を毎日朝礼で言う←ばかくさ
A金曜日の定時後掃除をする←新人が担当
B初年度の夏のボ−ナスは3万円
Cかといって4●円に手が届くのは、5・6・7年先か..
D右むけ右の社長の為の社長による社長の為の会社
E昇給は年1回と書いてあるが真っ赤なウソ←2年もしなかった時があった。よって1年ごまかされた!!
F上の連中の役職者研修は、社長の犬になれと叩き込まれる。熱海荘(保養所)で一般的に行われ、
夜は親睦会というなの飲み会(当然、会社の経費である)
G基本給が安い為、ボーナスは期待薄。
Hほとんどが派遣業務なので、めったに支店には顔を出さないから、新しく入った人も知らない時もある。
 月1の友和会行事でビックリ!!
Iこういった派遣状態で査定は何を基準にするのだろうか?
J社長は地方に決起集会とかいう名目で行くが、真の目的は夜のゴールドカードを使っての豪遊にある。
 一説によるとあるところでスーパーコンパニオンと....らしい
K結局、上司などに訴えても何も変わらないのが現状ですね

知りたい内容があれば、できる限り答えます。
レス待ってます。

--------------------------------------------------------------------------------
[7] 追加 投稿者:TAKAYAMA (2001/02/28(水) 00:19 ***.***.***.**)

大事な仕事内容ですが、派遣業務です。
これならテンプスタッフなどのほうがまだまし。

それに、ありがちな3重4重派遣!!仮面をいくつかぶる
かわかりませんよ!!

自分の会社を名乗りたいなら、辞めた方が賢明です。

最後はなんといっても、わけのわからん関連会社!!

N●TシステムはNTTとは無関係だし....
池袋にあるビルに入ってる会社のほとんどが大手との提携会社だが、結局、関係ないところで偽名?!で
働いてるのが現状です。


148 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:27
[8] 池袋のセクハラ部長 投稿者:ユンケル (2001/02/28(水) 02:20 ***.**.***.***)

彼女が池袋に通っています。
うわさに聞く、池袋のセクハラ部長の部隊名と
実際の所業について教えてください。
とても不安でたまりません

--------------------------------------------------------------------------------
[9] (無題) 投稿者:セクハラについて (2001/03/01(木) 00:07 ***.***.***.**)

池袋だけではないようですよ


149 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:27
[10] いるよ!! 投稿者:TAKAYAMA (2001/04/01(日) 22:40 ***.***.***.**)

不良債権会社の巣窟....池袋自社ビル。
ここにはスゴイ奴らがいっぱいいます。
池袋の風俗王・セクハラ隊長・生活残業の狼....まさに気分は動物園。♪見てごらん、
良く似ているだろう?誰かさんとを....

--------------------------------------------------------------------------------
[11] 続・山田君 投稿者:Taigi (2001/04/05(木) 00:17 ***.***.***.***)

関西支社のマナー研修の朝の一言にて。
会社は元支社長をある容疑で訴える意向があるらしです。
それは今度の関西支社の新入社員の4割が知っているでしょう…


150 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:28
[12] ところで 投稿者:ああああ (2001/04/10(火) 22:14 ***.***.***.***)

TAKAYAMAさんは
会社に何年おったん?
俺は、11年いまオた。

--------------------------------------------------------------------------------
[13] レス 投稿者:TAKAYAMA (2001/04/12(木) 17:02 ***.***.***.**)

私は8年間在籍しました。
今となってのいい思い出はあまり記憶がありませんが....


151 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:29
[14] 山田 投稿者:XYZ (2001/05/21(月) 00:11 ***.***.***.***)

山田君は2000年度入社の社員をひきぬいているらしい


152 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:29
--------------------------------------------------------------------------------
T○○ グループ評議会

労働組合を作ると・・・
--------------------------------------------------------------------------------

153 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:30
[1] 労働組合を作ると・・・ 投稿者:Mr.K (2000/07/17(月) 03:32 ***.***.**.**)

yahooの方を見てこちらに来ました^^
あっちに労働組合を作ろうとすると社長がつぶすということが書かれてありましたが、本当ですか?
社員の声を聞くためには必要じゃないのですか?
特に社員数がとても多い会社ではなおのこと。。。
やっぱり愚痴が多い事を社長も知っていて、作れないんですかねぇ?
僕は来年から社会人になるものです。僕の知り合いがコムシスに内定が決まってしまいましたが、
yahooやここを観てとても不安になってます。だれか教えてください。
お願いします m(_ _)m

--------------------------------------------------------------------------------
[2] 無駄ですわ 投稿者:転職成功者 (2000/07/19(水) 08:14 ***.***.**.***)

本当です。
グループ全体に言える事ですが、社長は絶対です。
社員の声に耳を傾けようとしない経営陣には、
労組はまったく必要ありません。むしろ邪魔なだけ。
友人に今からやり直すことを強く勧めてください。
まだ間に合うと思います。


154 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:31
[3] それは当たり前 投稿者:匿名です (2000/07/24(月) 01:05 ***.***.*.*)

労働組合を作ろうとする人を邪魔するのは、どこの会社でも当たり前だと思うのですが。
社員の待遇改善のために社長が労働組合をつくる?いくらなんでもそんなのは聞いたことがないよ。
労働組合は、法律で保障された権利に基づいて労働者がつくるものでしょ。

--------------------------------------------------------------------------------
[4] 労働組合 投稿者:ああああ (2000/07/29(土) 08:10 ***.***.***.**)

「労働組合をつくったら、オレは会社を潰して、
 別会社を作る」
と、かつて社長は言ったそうだ。
まぁ、もし組合つくれても
積極的に動く社員なんていなそうだけどね。


155 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:31
[5] 労働組合を作ろう 投稿者:HEの河童 (2000/09/09(土) 00:11 ***.***.**.**)

 高山は組合作ったら会社をつぶして別会社を作ると言う
そうだが、それは個人商店の発想です。取引先への責任感のカケラも無いのかな。
組合を作る過程で悟られたらマズイけど、勘付かれずに組合を立ち上げることができたら、
組合ができたことを理由に会社を廃業することは認められないんでは? 高山や家族役員やご機嫌取り役員の退陣も
ストライキを盾に勝ち取れるのだから、じっくり隠密に組合活動を支援する政党(社民党又は共産党)
のアドバイスを受けながら組合を立ち上げ、待遇改善、会社経営の合理化(一族の会社にレンタル
契約して市場より割高な借り賃を払い利益を減らして「利益がないから給料を上げれない
」と言い訳するのをやめさせる)を進めるべし。
    頑張れ真面目な社員のみなさん!!!
 まず、これからT○Sや関連会社に就職活動をしようと
する人たち(新卒、中途採用を含む)に対して、HPで
高山商店のウソ八百の会社案内や仕事内容を実例を挙げて
紹介し、「こんな会社には絶対はいるな」と呼びかけまし
ょう。人事が公表する就職情報もウソ八百、美味しい話で
有能な人材をかき集めてはアウトソーシングで鵜飼いの様
に稼がせ、安月給で「活かさぬように殺さぬように」式で
人を使おうなんて、人事の奴らも社長やイエスマン役員の
手先、折りがあったら半殺しだーーー!!!
 怒れ!仕事に燃え正当な給料を求める社員諸君!!!

--------------------------------------------------------------------------------
[6] わからん?? 投稿者:サポーター (2001/01/04(木) 01:25 ***.***.***.***)

本当に組合を作りたいって思ってる人いないのかな??
皆、少しはあったらいいけど作り方がわからないし、あまりかかわりたくないしって言うのがほんね??
ホントに優秀で頼れる人ってそのぐらいするんじゃないかな??あれだけ人数いるから
5〜6人集まってもいいものなのに・・
俺のまわりなんか皆、将来独立したいって言ってる人多いからもしTSCにいたら絶対言い出すとおもいけどね。
若い社員が多いからかな??今時そんなの関係ないと思うが・・・

これなんか勉強になるよ。
http://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.jp/internet/union/index.htm


156 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:32
[7] 訂正 投稿者:サポーター (2001/01/04(木) 01:27 ***.***.***.***)

TSC⇒TCS

--------------------------------------------------------------------------------
[8] (無題) 投稿者:リーダーは?? (2001/01/06(土) 02:35 ***.***.**.*)

全くTCSグループとは関係ないものです。

労働組合とは、労働者が二人以上集まれば自由に結成できる。事務職や技術職、あるいは正社員や
契約社員・パートタイマーなど、職種や名称はさまざまでも、働いた得た賃金(給料)によって
生計を立てている人はみな労働者です。
景気が悪いということで人員整理をしているが、一方で新規社員を募集している。たとえば、
このような事は立派な労働環境を改善する交渉理由なるのでは無いでしょうか?
労働基準法では最低限の労働条件の制約を加えていますが、労使は必ずしも対等な立場とは
言い切れないため、「低い労働条件では誰も働かない」というふうにまとまって行動することに
よって対等な立場に近づこうとするわけです。
http://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.jp/internet/union/index.htm)引用


157 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:33
[9] 甲斐性みせろ! 投稿者:TAKAYAMA (2001/04/01(日) 22:36 ***.***.***.**)

>高山は組合作ったら会社をつぶして別会社を作ると言う

そんな度胸あるわけないな!!潰せるもんなら潰してみろよ!!もし、潰せたらオマエの靴を舐めてやるよ!!
結局、口先だけのチキン野郎だ!!

--------------------------------------------------------------------------------
[10] TCS 投稿者:XYZ (2001/05/21(月) 00:31 ***.***.***.***)

つぶれてほしいがここまででかくなるとね

なかなかね〜


158 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:33
--------------------------------------------------------------------------------
T○○ グループ評議会

ここがとても姑息
--------------------------------------------------------------------------------

159 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:34
[3] (無題) 投稿者:TEST4 (2001/04/01(日) 04:34 ***.***.***.**)

●コムシ○
資本は、
東京○ンピュータサービス(株)―70%
松下通信工業(株)―30%
の割合で、これは、HPに公表してる。
●ユニシステ○
リコーと、日本ユニシスに資本が、入っているらしいが、
その割合については、HPでは触れていない。
なぜなら、極わずかだから。
だから、仕事は、コンピュータのなんでも派遣屋。
つまり、税金対策

--------------------------------------------------------------------------------
[5] エヌ・ティ・テイ システ,○開発 投稿者:TEST4 (2001/04/01(日) 04:41 ***.***.***.**)

・NTTの資本ないのに、社名に利用。
 NTTと書くと、違反だから、カタカナで。
・会社のマークには、NTTと記載。
 なぜなら、マークなら違反にならないから。
・仕事内容は、NTTには特に無関係。
 なんでもコンピュータ派遣屋さん。
 つまり、これも税金対策。
・NTT関連と思って、入社までしてしまう人が存在した


160 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:35
[6] 給与体系 投稿者:おぢさん (2001/04/01(日) 12:01 ***.***.**.***)

昇給するとなぜか下がる技術手当。

--------------------------------------------------------------------------------
[7] ごまかし上手 投稿者:TAKAYAMA (2001/04/01(日) 22:33 ***.***.***.**)

基本給はボーナスにつながるから決して大幅アップはしない、その穴埋めとして住宅・技術など
でなんとか給料水準が低いのをごまかしてる。ですから、募集要項には詳細は絶対書きませんね...
初任給とかいう言葉でごまかし!!
セコイぜ!!イジリー岡田!!あ、いや失礼しました。


161 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:35
[8] ごまかし 投稿者:XYZ (2001/05/21(月) 00:33 ***.***.***.***)

たしかにボーナス支給のためのごまかしです

他のかきこみでうさんくさい文面もありますが
住宅・技術などでなんとか給料水準が低いのを
ごまかしてるっていうのは確かですね


162 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:36
--------------------------------------------------------------------------------
T○○ グループ評議会

ネタ提供
--------------------------------------------------------------------------------

163 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:37
[1] ネタ提供 投稿者:Red Platy 愛好家 (2000/11/14(火) 07:01 ***.*.***.**)

面白い事ヤッテイマスね(大爆笑)。

私はモチロンTCS関係者ではありませんが、
結構近い所に居まして、お噂はカネガネ)プ
この掲示板を作成した心意気を買いマス。
だから..ネタを1つ提供します。
長くなるけど読んでくださいネ。

まず、TCSグル〜プの主な収益に派遣業が有ります。
同社の営業さんが自慢ゲに「人売り」と逝っているヤツです。

実際は「現地受託」の名のもとの「時間契約」と相成っていますが、これには理由が有ります。
労働基準監督所に派遣業者登録をして居ないからです。

..なんだ、派遣業者登録すればイイじゃナイか。と端的には考えますが、
今度は労働最低賃金法に引っかかって来ちゃうんですよネ。
法人の登記では「製造業」で「価格破壊」を実践している会社なので...

本音は意地でも登録シタクナイ。でしょうね。

さて、問題はココカラ。
貴方がたの営業さんがヒタカクシにしている契約書の中には、
「現地受託」だけでなく「派遣」の契約書も結構有るという事実です。

メ〜カ系では古き悪き習慣で「現地受託で可」の所が多いのですが、
金融系子会社、外資系はその様なイイカゲンな仕組みには寛容ではありません。
でも仕事を取る為には致し方ナイ...が多々有ります。

ええ、もちろん見たこと有りますヨ「派遣契約書」。
というか書いた事も有る。過去の話ですが。

営業さん、8cm箱ファイルに挟んで無造作にの後ろの棚(たぶん共有棚)に入れていたので、
社内の方なら容易に閲覧できると思いますが。

ハッキリ言って違法行為ですので、監督所さんに匿名報告すれば、
過去6年分迄さかのぼって立ち入り調査してもらえるかと思います。

結構支店多いそうなので、全国レベルではカナリのボロは出ると思います。
客先にも確認の電話なり調査が入るので、結構肝冷やして貰える事ウケアイ。

...昨年2銭年対応での荒利で購入したムトウコウギョウとか..
一昨年の蔵鯖好景気での荒利で購入した不動産達とか。
高山さんの愛人が住んでるラシイんですが本当ですか?
知っていたら詳しく教えてください。

稼いでも社員に還元されないって嘆いていたなあ..彼。(社員の人)
今年から暫く景気悪いデスヨ。大丈夫?


164 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:37
ついでですが、派遣契約では派遣契約先での勤務時間が基準労働時間になります。
多分毎日15〜30分の割合で残業代カットされていると思いますが、
訴えれば確実に還付できます。全く持って民法違反ですから。
弁護料は込み込みで2〜3万。対象は過去6年分です。
退職理由に「給与不払い」は、この上ない「正当な理由」です。
転職回数にカウントしない会社も多いというのが事実です。

グチを逝っているよりは行動に移すべきだと思います。
確実に現行より明るい未来があると思います。
別に強要はしませんけどネ。

最後に、今回ネタを提供したのはこの掲示板を作成した
管理者殿の心意気とササヤカな興味本位です。
部外者の私には全くメリットの無い事柄です。

他にもネタは幾つか有るのですが、
難易度が高い事と私の人物像保護の為、今回は割愛させて頂きます。

現在の報酬は「報告」です。
経緯と結果を教えて頂けたら幸いです。
経緯の状態によっては次のネタも提供出来るかもしれません。

報告を待っています。

PS.2年前、大阪支店で起こった「土曜日強制勉強会(給与不払い)事件」。
オチはどうなりましたか?併せて教えてください。


165 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:38
[3] おまえワカッテナイ 投稿者:平社員 (2000/11/15(水) 11:19 ***.**.***.***)

頭悪いナァ > 匿名希望
おまえに言ってる訳じゃナインダヨ。

大体、この人部外者じゃないよ。 > Red Platy 愛好家
間違い無く内部の人間だ。しかも主任クラスと見た。

ところでこの現状を変えるべくどう頑張るんダ? > 匿名希望
口は達者だが知恵はナサソウダナァ
おまえが消えろ!! > チエオクレ

...ところでだ、相談がある。 > Red Platy 愛好家
このTCS-Gが違法集団だと言う事は知っているし、
その違法行為で一方的に賃金面等被害を受けているのは間違いなくオレ達だ。
と言う事も知っている。

それはいずれ転職するつもりだからあまり問題では無い。

できない仕事を持ち込んで挙句はSEの能力不足のせいにするドキュ営業を1人黙らせたい。
ネタを提供してくれないか。報告は約束する。

--------------------------------------------------------------------------------
[4] それなら... 投稿者:昔の人 (2000/11/15(水) 18:06 ***.***.***.**)

2年前、静岡の支店で課長が吊るし上げられてたぞ。
誰に聞いたっけなぁ〜? 
そっちに聞いた方がいいぞ > 平社員

でも静岡で見てる奴いるのか?


166 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:39
[5] (無題) 投稿者:(≧O≦)/ [HP] (2000/11/15(水) 23:08 ***.***.***.***)

土曜日強制勉強会は、某所ではまだやってるらしいネ
あと違法行為と知っててやってるのを間違えるな>匿名希望
「勉強会」と呼称すれば入社前研修の賃金もタダ。

ま、新人を強制解雇の末に賃金返還請求する時点でストレートに違法か。

--------------------------------------------------------------------------------
[7] すげえな 投稿者:平社員 (2000/11/16(木) 06:33 ***.**.***.*)

その課長どうなったんだ。 
詳しく教えてくれ。 > 昔の人


167 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:40
[8] それわやね... 投稿者:昔の人 (2000/11/16(木) 10:23 ***.**.***.*)

しかもコッチには良い弁護士がついて居るぞって脅迫してたらしいやん。 > [5] :(≧O≦)/
良く覚えてるよ。企業のやる事やないね。

静岡の支店の話しは1部では有名だが、ガセが多いのも事実ですな。 > [7] :平社員
知ってる範囲なら↓
・その課長(支店長)は即辞めたらしい。1節にはダイブしたの噂も。
・この下克上劇の仕掛け人は2人だけだったらしい。
・ものの5日ぐらいでその課長の人生、追いこみ掛けてしまったらしい。

やはり静岡の支店関係者でないと真実は解らないなぁ。
割りとタブ〜だし。でも静岡で見てんねん奴おるんか?

--------------------------------------------------------------------------------
[9] そう言えば・・・・・・。 投稿者:関連会社元社員 (2000/11/16(木) 12:07 ***.***.***.***)

辞めるときに、賃金返還請求されたなぁ。
忘れもしない9,600円だった。

払う気はなかったんだけど、もうT*Sグループとは
関わりたくなかったから、払っちゃいました。

ってか、こんな経営しててどうして何も問題起きないんだろう?T山社長は、労働省の偉い人と
癒着してるんでしょうかねぇ?

同業種の会社はT*Sグループのこと笑ってますね。
えー、あそこにいたんだぁ?って言われたし。


168 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:40
[10] そうか... 投稿者:平社員 (2000/11/17(金) 07:14 ***.**.***.*)

新人を強制解雇の末に賃金返還請求して、その時に脅迫行為もしてたのか。
...とんでもない違法会社だなぁ。

で、その提案をした人事は誰だ? > 関連会社元社員
誰か知らないか? > ALL

ありがとう > 昔の人
誰かもっと知らないか? > ALL
静岡の奴いないか? > ALL

Red Platy 愛好家どこへ行った。返事クレ。

--------------------------------------------------------------------------------
[14] 俺は静岡だぞ 投稿者:小野田 (2000/11/19(日) 00:50 ***.**.***.***)

その話は聞いたことあるぞ。>[8] それわやね...:昔の人
だいぶ、派手に遊んでいたらしいね。
どうせ、会社の金だろうけどね。

賃金返還請求の\9,600ってなんだ?
なぜに\9,600?>[9] そう言えば・・・・・・。:関連会社元社員


169 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:41
[15] ちなみに 投稿者:小野田 (2000/11/19(日) 00:53 ***.**.***.***)

俺はTCSグループとは関係ないけどね。

--------------------------------------------------------------------------------
[16] 横取り9600円 投稿者:関連会社元社員 (2000/11/20(月) 11:32 ***.***.***.***)

月給を辞めた日からの差額分で9,600円払えって言われたけど。>小野田

ってか関係ないけど、最近は仕事は楽しいが
プライベートはサッパリだね。
恋人も横取りされるし。


170 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:42
[19] Res & ネタ提供2 投稿者:Red Platy 愛好家 (2000/11/26(日) 04:54 ***.**.***.***)

ごぶさたしています。
ゴメンナサイ。
仕事の都合で週一位しかココにはアクセス出来ません。

みんな同じProxyを使っていますね。(笑)


平社員さんへ
残念ですが、現状は個人攻撃ネタは提供しかねます。
営業の首がスゲ代わるダケでは解決にはならないと思うからです。
又、貴方が営業を1人黙らようとしても、周りは協力してくれないと思います。

反対はしないでしょう。でも、協力は得られません。
正直自分が可愛ければイイからです。
それこそが違法行為をウヤムヤで良しとしている現体制の本質だと思います。
貴方は主任クラスなりに現場から良くしようと思っているようですが、
現場もイカンというのが本当の所だと思います。

だから皆さんスピンアウトするのデハナイデスカ?
まずはこの様な掲示板からインフラの底上げを図るのが1つの道かと思います。

尚、貴方にさえも私の正体を勘ぐられるのが現状困ります。
最初はトラップかと勘ぐりました。(笑)


昔の人さんへ
下克上劇の仕掛け人2人に是非にコンタクトを取りたいと思っております。
何とか出来ませんか?
勿論トラップと思われるのは困るので、
ご指定の匿名メアドないし匿名チャットをコノ掲示板で教えて頂ければ、
現場に伺う旨伝えてください。


(≧O≦)/ さんへ
貴重な情報有り難うございます。
静岡では課長追い出してるのに大阪はダラシがないですね。(爆笑)


関連会社元社員さんへ
2重に控除されていませんか?
国の決まりでは正社員の場合、
所定勤務日数の2/3出ていれば基本給は支払いの義務が有ります。
端的に考えて、仮採用期間(新人)でなければ控除されるいわれはありません。
労働基準監督所に相談された方が宜しいかと思いますよ。


小野田さん、Oh!CPさんへ
ばらしちゃダメです。そうか....(大爆笑)


171 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:43
[20] ネタ提供2 投稿者:Red Platy 愛好家 [HP] (2000/11/26(日) 06:35 ***.**.***.***)

本当はこのネタを張る為に来ました。
Resが長くなったので2つに分けました。

さて今回のネタは、その昔話題になった
「東京コンピュータサービス事件」の判決事例です。

内容をカイツマンで話すと、
バブル絶頂期、社員に逃げられまくったTCSが
社員転職先の1つであるCICを相手取り、2憶8386万1461円払え!!って裁判起こしたのが始まり。
経緯は元TCS系取締り役の斎藤さんが脱サラ(古い)してCIC造ってTCS社員引抜きまくった話。
2憶8386万1461円の根拠は...引抜かれた人が稼動してたらコウナッタって金額ラシイ。
...ムチャクチャですね。

でもまあ正直、引き抜き方もヒドカッタ。
Totalで44名。(笑)

結局、1525万8285円で和解。
当時のTCSの上級抜粋44名でコノ価格...安い。(大爆笑)
半月で元取れます。

追い討ちでCICに
「おたくに造ってやったソフト開発代金594万6955円は踏み倒しデスか?」
って逆訴訟されて、敗訴(爆笑)

...社員が離れてったのはヒトエに誰かの人望だと思いますヨ。)プ
あと給与(爆笑)


この裁判でヒソカニ面白かったのは、引き抜き時のセリフ。(読んでください)
あと、昭和59年度入社133名中99名が、昭和60年度入社126人中53名が5年以内に退社している事実。
と、裁判官のコメント。
「原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ..」とか...ネ

http://www.isc.meiji.ac.jp/~sumwel_h/doc/juris/tdcj-h8-12-27.htm


172 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:44
[23] ネタ提供1.1 投稿者:Red Platy 愛好家 支援者(笑) (2000/12/18(月) 07:34 ***.**.***.*)

基本的な事ですが、二重派遣も違法です。
たとえそれがグループ会社でも当然です。

あと、経歴詐称も違法です。

追加してください。 >Red Platy 愛好家 さま

--------------------------------------------------------------------------------
[24] 就業規則ってもらったひといるのかな? 投稿者:グループ社員 (2001/03/15(木) 16:41 ***.***.***.**)

就職のときとかグループ全体で何000人ってえばっていってるのに社会的責任とか社員のこととか
あまり考えていない。ただ数字のことしか言わないし、私らは所詮消耗品の感覚しかないのでしょう。
もうすぐ目標の期間がくるのでそろそろ転職をです。今度はじっくり考えよう。


173 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:45
[25] もらった。 投稿者:現役社員 (2001/03/15(木) 17:28 ***.***.**.**)

うちの会社は殆どもらっているはずです。
毎月の連絡会のとき就業規則が変ったりすると、
差替して下さいって渡されますよ。

ただ、頻繁に変るものでもないので、年に
1、2回ですけど。。。

そう言えば、もうすぐ通勤(マイカー通勤)と
セクハラに関するものが盛り込まれるはずです。

貰える、貰えないって管理部(総務部)の責任かな?

--------------------------------------------------------------------------------
[26] 単なる紙きれ!? 投稿者:TAKAYAMA (2001/03/15(木) 22:01 ***.***.***.**)

就業規則なんて、この会社(グループ含む)にはあってないようなものだと思います。
すべての規則を持っている社員の方がおかしいのでは?少なくとも、
すべて持っている人は居ませんでしたよ。特に退職金規則なんかは.....
都合の悪い規則は渡さないのが鉄則。

※二重派遣よりも強力な状況を見ました。某派遣会社の社員を4重派遣していたことがありました。
しかも公共団体!まさしく皮肉な結果であります。

※経歴詐称も日常茶飯事の事です。仕事さえ取って、成功すれば結果オーライですかね....
これまた皮肉ですよ。


174 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:45
[27] 就業規則 投稿者:ああああ (2001/04/10(火) 22:18 ***.***.***.***)

俺も持ってたよ、就業規則。ちゃんと。
差し替えも貰ったし。
ちゃんと、記されたとおりの退職金出たで。
まぁ、賞与は出んこともあったけどね。
あんときは、他社もガンガンつぶれてたんで
しょうがないっしょ、って時ではあったな。

--------------------------------------------------------------------------------
[28] 勉強会というより 投稿者:XYZ (2001/05/21(月) 00:42 ***.***.***.***)

たんにどんな人間がほしいか
みているだけです


175 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:46
--------------------------------------------------------------------------------
T○○ グループ評議会

雑用係なんですか???
--------------------------------------------------------------------------------

176 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:46
[1] 雑用係なんですか??? 投稿者:まいまい (2001/05/12(土) 02:26 ***.***.**.**)

不幸にもグループ会社に入社してしまった新人です。
面接も何もなく、急に仕事に振られ、はや2週間。
今やってる仕事は営業さんの説明資料作りのようなこと。
しかも、課長と肩書きのつく人まで・・・・・・・・・・
新人なので、すぐにプログラムを組むような仕事ができるとは思っていません。しかし、
配属されたプロジェクト自体が営業用資料作りなんて納得できません!
しかも、いろんな会社の人がいて、左遷されたようなオジさんばかりです。
残業も多く、平均3時間ってとこです。
やっぱり、まともにシステムを組む仕事よりも雑用的な仕事のほうが多いんでしょうか???

--------------------------------------------------------------------------------
[2] 実態 投稿者:通行人 (2001/05/12(土) 08:51 ***.***.***.***)

新卒入社後、半年くらいまったく仕事を与えられずに
干されている人達も中にはいます。開発の仕事ではなく、
資料作りというのは確かに納得が行かないかもしれませんが
仕事が与えられるだけマシ、と思った方がいいですよ。
幸い、私は4月から開発の仕事が回ってきましたが。

特にNTTkの某支店では社員が揃いも揃って、
毎日ネットサーフィンに明け暮れていたり、就業時間中に
本屋に行ったりと、やりたい放題らしいんで。
いつ開発の仕事が回ってきてもいいように、VBなりCなり
勉強しておく必要はあると思います。


177 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:47
[3] (無題) 投稿者:aki (2001/05/12(土) 23:23 ***.***.***.***)

>>1
その作業内容で、残業できるだけ幸せのような気が・・・。
開発業務についても、会社間の金銭的問題で残業カットなんてケースも多いですからね。
ネット上とはいえ、そういう発言(考え)は控えた方がいいですよ。

--------------------------------------------------------------------------------
[4] (無題) 投稿者:a (2001/05/13(日) 00:18 ***.***.***.*)

なにごとも、勉強だよ。
資料作りのなかからも、何かを学び取ってやろうと考えられるひとは、伸びるし、
やっぱり重要な仕事を与えてもらえるんじゃない?
とはいえ、上司にいつごろまでなの?って聞いておくぐらいはしたほうがいいかも。
がんばって!


178 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:48
[5] 残業は出ませんが・・・・・ 投稿者:まいまい (2001/05/14(月) 00:23 ***.***.**.**)

配属されたときに営業の人から
「時間的に早く終わる仕事だから、残業はほとんどないよ。
あと、残業はしても勤務表には書かないでね。」
と、言われました。こんな作業内容で、残業でないのは
当たり前だと思っています。でも、前からいる人たちが
怠けていて、そのしわ寄せが今になってきているような気がしています。

--------------------------------------------------------------------------------
[6] (無題) 投稿者:匿名 (2001/05/18(金) 01:00 ***.***.***.***)

試用期間ですから残業が出ないのもしょうがないと思います。
プログラムの適性がなかったから、今の場所に配属されたのだと思います。
文句があるならやめてやればいいじゃないですか?
不幸にも入社してしまったという、自分に責任がないと言った考え方には、常識を疑います。
言っておきますが、TCSより酷い会社だっていくらでもあります。
世の中そんなに甘くはないですよ。


179 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:48
[7] (無題) 投稿者:新人 (2001/05/18(金) 05:42 ***.***.***.**)

残業代がでない???うそでしょ?
それはちゃんと上の人に言えば、大丈夫だよ!

そういうところは主張していかないとダメだと思うよ!
少なくとも私の支社は大丈夫ですよ!

「言いたいことは何でも言ってね、私らもTCSのそういうところを直していこうと思うから…」って、
上の人は言ってたし。。

--------------------------------------------------------------------------------
[8] ????? 投稿者:まいまい (2001/05/18(金) 23:21 ***.***.***.**)

匿名さんへ
プログラムの適正ってどこで判断するんですか???
出身が文系or理系とかそう言うところですか???
わたしは、研修中の成績は、常に上のほうに居ました。
しかも、プログラム研修では未経験ながらテキストは全て終わらせました。
講師の方にも「ここまで出来れば、現場に出ても楽だよ」と、言われました。なのに、
なんで・・・・・・・・
ちなみに、同期で開発系の仕事に振られたのは、
唯一JAVAをやっていた人と、わたしと同じ言語で
入社後、定時終了後の残って初任給の前日に必須問題を
やり終えた人です。


180 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:49
[9] (無題) 投稿者:もとどっかにいたひと (2001/05/19(土) 02:09 ***.***.***.**)

>「言いたいことは何でも言ってね、私らもTCSのそういうところを直していこうと思うから…」って、
上の人は言ってたし。

そう言って 返ってきたのは 小言だけ
その瞬間から 転職決意

短歌でまとめてみましたが、こんなものでした。

残業代は、研修期間中にプロジェクト所属でないと
本当に出ません。(予定外稼動数だから)
ここの会社の価値観は、金を持ってこない人間は(たとえ内部の縁の下仕事をしてても)
価値がないと思われます。

--------------------------------------------------------------------------------
[10] 適正??? 投稿者:いとうチュウ (2001/05/19(土) 06:21 ***.**.***.***)

適性と言うより、運悪く適当に配属決められてしまったか、上司に見込まれていないかのどちらかでしょう。
プログラム研修ぐらいのレベルなど、最近の新入社員は程度のいい大学の出身者が多いのですから、
ある程度できて当然じゃないでしょうか。
問題はセンスがあるかどうかだと思います。
プログラムなんて開発の仕事につけば、嫌でもどうにか組めるようにはなります。
いくら言語が使えるからといったって、サルみたいなソースしか書けないんじゃダメですからね。
でも、そんなセンスがあるかどうかは新人なんですからまだわかりませんよね。
じゃあどうするかっていったら、結局は上司の独断と偏見で見込みのあるやつかどうか判別されてしまうわけです。
現時点でいくらプログラムが書けようと将来見込みがないと思われることもあり得るし、
その逆に、今はまだそれほどじゃないけど将来伸びそうだと思われることだって十分にあるわけです。
そういった場合、それぞれへの対処は当然変わってきますよね。
まぁ、これは無能な上司ではなくて、そこまで考慮してプロジェクト管理をしている上司の場合ですけど。

ただ、こいつは有能だと思われてる場合、−いい仕事をやらせてやりたいから、変なプロジェクトには
入れないで最適な仕事が見つかるまでとりあえずお手伝いみたいな仕事をやらせておこう− 
なんてこともあり得ますから、自分に自信があるのならそんなに落ち込まなくてもいいと思いますよ。

ところで、他人から誉められるのはすばらしいことですが、そこで天狗になるような人は見込まれないし、
結局はできない人間が多いというのを今までの人生経験で感じたことはありませんか?
デキる人間は、たとえ天狗な気持ちになっても表には出しませんよ。
私は、稀にいる天狗になるけどやっぱりデキるような人間はTCSグループなどには入ってこないと思いますが、、、

研修で成績が悪かろうが、プログラムができなかろうが、できる人間はいずれできるようになることが
いつかわかるでしょう。
今までは、勉強ができるできないの指標の中で生きてきたと思いますが、社会に出たら実力主義です。
自分より頭の悪いはず(こういう表現は不適切かな)の人が、自分がいくら頑張っても書けないような
きれいなプログラムを短時間でつくってしまうなんてことがあり得るわけです。
話が飛躍してしまいましたが、今までと同じような考えで社会を甘く見ない方がいいですよ。

一つ疑問なのですが、私ならこれほど自信があるなら上司に相談しますが、なぜそれをしないのでしょう。
どんなに上司がボンクラだったとしても、なにかしら答えは返ってくるはずでしょう?
なにもしてないのにとやかく言うのはモラルにかけていると思います。
まぁ、なにかしても何も変わらないような会社ではあるかもしれませんが(爆)


181 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:50
[11] 残業手当 投稿者:通行人 (2001/05/20(日) 20:11 ***.***.***.***)

新人は7月に入るまでは残業手当はなかったですね。
7月以降でも1年目は20:00までしかつけてもらえなかったです。
こういう会社は他にもありますよ。

--------------------------------------------------------------------------------
[12] うちは出てましたよ 投稿者:いとうチュウ (2001/05/20(日) 23:28 ***.**.***.***)

新人でも上が認めてさせた場合は残業代出てましたね。
それ以降も1年目からフルに出ましたよ。
ただ、徹夜でやっても強制的に仮眠時間とか時間設定がされていて、何時間やろうがMAX8時間でしたけど。
休日出勤は全部の時間が残業とみなされるのでMAX16時間でした。
規定が変わったのか、それともグループ内でも会社によって違うんですかね。
ちなみに新人でも手取りで40万オーバーなんてのもけっこういましたね。
ボーナスで40万もらえるようになるまで何年かかるかわからないっていうのにね、、、(笑)


182 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:50
[13] 残業代について 投稿者:XYZ (2001/05/20(日) 23:48 ***.***.***.***)

残業代についてはプロジェクトによります。たとえ新人でも残業代がすべて出る場合もあれば、3年目や
4年目でもカットされる場合はあります。このへんは他社とそれほどかわらないのではないとおもっています

ただ、研修レベルの話で残業代がでないと文句いうのは筋ちがいではないでしょうか?

--------------------------------------------------------------------------------
[14] (無題) 投稿者:新人 (2001/05/20(日) 23:51 ***.***.***.*)

客先にいってるので残業代でます!


183 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:51
[15] まいまいさんへ 投稿者:匿名 (2001/05/21(月) 01:45 ***.***.***.***)

多少感情的な文章を書いてしまったことをおわびします。
事情も知らず、適性がなかったとは確かに言い過ぎでした。
ただ、まいまいさんに適性があったとしても、それを周囲にアピールできないと意味がありません。
会社は学校と違うのですから、成績が良いだけの人より、立ち回りの上手い人の方が出世することも多いのです。
結果的に、まいまいさんはそれが出来ていなかったのか、上司に好かれていなかったのでしょう。
まあ、資格を持っていれば別かも知れないでしょうが。

残業のことですが、会社としては営業の資料づくりなどと言う直接利益にならないことに
お金が出せないのは当然のことです。
ましてや、まだ会社に全く貢献してない新人ならなおさらです。今の給料を出してる時点で
かなりの損失になっています。

ただ、私の試用期間の場合は残業した時間は代休と言う形で返ってきました。今考えれば、
お金の出せない上司なりの配慮だったかも知れません。
他支店の知人の例なども聞いて交渉してみてもいいかとは思います。

ただ、くれぐれも喧嘩調で言うのではなく、上司と仲良くなってからやんわりと頼んでみましょう。
何ごとも根回しをしっかりしてから行動することです。

私はもう会社を辞めた物ですが、私の上司には良き理解者が多かったです。確かに社長とその取り巻きには
おかしい人もいましたが(実際何度も会っています)、同僚も含め、結構いい人の多い職場であったと思います。
もうしこし前向きにがんばってみて下さい。


184 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:51
--------------------------------------------------------------------------------
T○○ グループ評議会

シグマトロンは?
--------------------------------------------------------------------------------

185 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:52
[2] シグマトロンは? 投稿者:現グループ会社社員 (2001/02/19(月) 15:54 ***.***.***.***)

どう言っていいかわからないけど、現社員としては、
T○Sグループ全ての会社が最悪だよ。
最悪さは、ほかの掲示板みてわかる通りで、みんな本当の事だから。
もし、学生さんで、就職活動やめっちゃったんなら、近くの職業安定所でも行ったほうが良いよ。
確かに、中には一生懸命頑張っている社員も居るけど、活気は無いから。あと、自分の人生適当でいいや
と投げやりなら、是非入社を勧めるよ。でも、これからの長い人生で、就職浪人したっていいじゃない。
若さがあれば、世の中技術者不足はあたりまえにあるのだから。
私は、現在新しい技術を勉強したいから、まだ居るけど、いつまでも、こんな所に居るつもり無いし、
スキルアップしたら、ソッコーで逃げるよ。
一般常識も、ごく当たり前な生活も望めないからね。
入ってからじゃ、遅いかもよ。人生良く考え行動してね。

--------------------------------------------------------------------------------
[3] マジかよ。 投稿者:やまさん。 (2001/02/21(水) 03:35 ***.***.*.*)

>現グループ会社社員さん
グループ全体の評判がわるいんですかぁ?
>いつまでも、こんな所に居るつもり無いし、スキルアップしたら、ソbコーで逃げるよ。
確かにそうなんですが入社して何年ぐらいすれば逃げることができるぐらいスキルアップしますか?


186 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:53
[4] ごめんね。ご無沙汰してて 投稿者:現グループ会社社員 (2001/03/06(火) 11:47 ***.***.***.***)

やまさん。ご無沙汰しててごめんなさい。
>グループ全体の評判がわるいんですかぁ?
最悪でしょ。だって、不特定多数の人が見るネット上にここまで書かれる会社って他に有る?
グループ企業全体が、なんかしら書かれているじゃない。でも入って見てわかる所も沢山あるけどね。
>確かにそうなんですが入社して何年ぐらいすれば逃げることができるぐらいスキルアップしますか?
何をもってスキルアップというかという問題は、人それぞれ違うから、なんとも言えないけど、
私の場合は、公的資格の取得が自分のスキルアップになると思う。(あくまで個人意見だよ。)
業務経験や知識等と言う人(人事担当)もいるけど、それって、会社員やってたら、
業務知識がつくのは当たり前だし、逆につかなかったら、自己能力が足りないか、
よっぽど会社に行かないということかな。
未経験だから出来ませんっていう考えだったら、自己のスキルアップは出来ないし、きつい、
つらいと思うのだったら伸びないし、まぁ、スキルアップは自分の気持ち次第なんじゃないかな?だから、
自分の気持ち(やる気、根気、元気)がいつまで持つかという問題だとおもう。
出来る人なら一年もかからないでしょ。何年なんて言えないよ。

--------------------------------------------------------------------------------
[5] シグマトロン 投稿者:しん (2001/04/22(日) 06:04 ***.***.**.***)

シグマトロン(株)の開発職を応募しようと思うのですが
この会社について何でも良いので教えて頂けないでしょうか?よろしくお願いします。


187 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:53
[6] >>5 投稿者:もとどっかにいたひと (2001/04/25(水) 00:14 ***.***.***.***)

たしかLAN構築とかしてたと思うけど
たしか工事作業員同然の人もいたとか?

裏とれてないからもっと情報あれば

--------------------------------------------------------------------------------
[7] なに屋さんなの??? 投稿者:ドキドキッ!? (2001/04/27(金) 00:08 ***.***.**.**)

シグマトロンってなにやってるの???
池袋のエレベーターの保守点検やるみたいだね。


188 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:54
[8] Re:>>5 投稿者:SGT現社員 (2001/05/11(金) 12:54 ***.***.***.**)

>たしかLAN構築とかしてたと思うけど
>たしか工事作業員同然の人もいたとか?
NS部は、たしかにほんの一部そんなことをやっている人がいます。
・・・が、他の人はろくでもない所に派遣されています。テレコ○ット
へ派遣されて、引越し業務をやらされたりしている人もいます。
これは、他の部にても同様の事。
「しん」さん、応募は考え直したほうがよいかと思います。
現社員としての、アドバイスです。

--------------------------------------------------------------------------------
[9] (無題) 投稿者:aki(シグマ以外の社員) (2001/05/12(土) 01:46 ***.***.***.**)

本当になにやってるんでしょうね?

でも、社章が格好いいから許します。(笑)


189 :就職戦線異状名無しさん:02/03/14 23:54
b

190 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:55
[10] >[9] 投稿者:SGT現社員 (2001/05/13(日) 11:19 ***.***.***.**)

でもね、外注の仕事ばっかでそのかっこいい社章を
つけられない状況なんですよ。(笑)

--------------------------------------------------------------------------------
[11] シグマ 投稿者:XYZ (2001/05/21(月) 00:44 ***.***.***.***)

TCSといっしょのしごとして
いてつかえる人はTCSに社員
になるようにすすめられるそう
です


191 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:55
[12] Σ 投稿者:ぬぅ (2001/05/22(火) 23:16 ***.***.***.*)

>シグマトロンってなにやってるの???
1年に2回も引っ越ししてたよ。(爆
あと、火を噴いたPJを別の支店に押しつけて逃げてた。(笑


192 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:56
--------------------------------------------------------------------------------
T○○ グループ評議会

今から最終面接なのですが・・・
--------------------------------------------------------------------------------

193 :就職戦線異状名無しさん:02/03/14 23:56

 な、なんやねんな、もー。

194 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:57
[1] 今から最終面接なのですが・・・ 投稿者:憂鬱 (2001/05/23(水) 12:22 ***.**.***.***)

面接に行く前に友達から聞いていた2ch情報が気になって検索していたらこのページに
たどりつきました。まさかこんな情報があるなんて・・・、はっきりいってショックです。

説明会&筆記試験の翌日に早くも1次面接の連絡があり試験から3日後に1次面レ、
それからまた3日後に2次面接の連絡がありました。2次面接のあとには「最終」
の言葉。説明会&筆記テストから8日目にして最終面接ということに
胡散臭さは感じていましたが・・・。

採用先が多く、他県で採用されたいと思いよくできた(?)ホームページを
見て申し込んでみたのですが、「仕事なんかどこでしても同じ」みたいなことを
面接時に言われました。こちらもはっきり目的を言わなかったのも悪いのですが。

まぁ、なにかの勉強と思って今日はいってきます。
他県で採用されて、スキルをつけれるのなら少々辛いことには耐えれると思うのですが
確実に他県で採用されるということと、スキルをつけれるという保証なんてのないでしょうか?

--------------------------------------------------------------------------------
[2] がんばれ 投稿者:nob (2001/05/23(水) 14:22 ***.**.***.**)

こんにちは。就職活動しているものです。この度、憂鬱さんの書き込みを見て、
いても立ってもいられなくなり、返事しました。はきりいいます!蹴ってください!俺もけりました!
勇気だして、納得行く就職しようよ!がんばれ!!


195 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:58
--------------------------------------------------------------------------------
T○○ グループ評議会

新会社FS○
--------------------------------------------------------------------------------

196 :T○○評議会(復刻版):02/03/14 23:58
[8] ありがとう 投稿者:もょもと (2001/04/23(月) 23:51 ***.**.***.***)

>某大手電気メーカーF社のファーム系のPJの話
もしかして、TAKAYAMA氏はアノ事業部だったのでしょうか

>そこにいるPJRはほとんど仕事らしいこともせず、適当に進捗ミーティングを行えば、
そろそろ定時が....ハイ即定退!!忙しい時でも社員をねぎらうこともなく、駄目だしばかり....
誠意がないPJも困ったもんだよ。そこそこPJを管理してれば文句は無いが、それも適当!!
#ちっ。PJR突っ込もうとおもったのに(笑)
状況がいまいちつかめないけど、かえってPJLへのきれっぷりが見て取れ、楽しめました。ありがとう。

>固有名詞を出してもいいが、貴方責任とれるのかい?
なぜ、私が責任を取らねばならんのでしょうか。

>TCSグループ現役社員だろ?
既に退役しています( ̄ー ̄)

--------------------------------------------------------------------------------
[14] 営業 投稿者:今は昔 (2001/05/18(金) 01:07 ***.***.**.**)

クイズ:どちらの営業がより馬鹿でしょう?
1.社員を3.4重派遣に出した挙句、勝手に辞めた営業。
2.その後任で、客先の都合も聞かずに派遣社員をみんな
  引き上げ、客先に対して「前の営業がバカだったから」
  と言った営業。


197 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:00
--------------------------------------------------------------------------------
T○○ グループ評議会

誰か教えて下さい
--------------------------------------------------------------------------------

198 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:00
[1] 誰か教えて下さい 投稿者:Mountain (2001/04/27(金) 14:18 ***.***.***.***)

誰か教えて下さい

  実は転職活動をしていて、東京コンピュータサービス(株)に内定したので入社しようと
考えています。そこでいざ入社する会社なので、インターネットで調査したところ、
東京コンピュータサービスはすごく悪徳会社であるといった内容の掲示板を拝見しました。

この内容が本当であると、入社するかどうか再度検討する必要があります。そこで聞きたいのですが、
ここに書かれている内容は悪ふざけなのか本当のことか教えてもらえないでしょうか?
(インターネットの情報なので直接見ただけで鵜呑みできません)

  私にとっては転職は一世一代の勝負なので失敗したくありません。まじめに考えているので、
ぜひ教えて下さい。

--------------------------------------------------------------------------------
[2] 一世一代の失敗になりかねないと・・・。 投稿者:ktearkoa (2001/04/27(金) 14:31 ***.***.**.***)

就職活動ご苦労様です。
自分も新入社員で入った口ですが、
今は別の会社で快適に仕事してます。

yahooやここの掲示板に書かれていることは
ほぼ事実です。
もちろんいい先輩、同期は沢山います。
でも、あまりにも社員を大事にしなさすぎです。
他も色々ありますがおおむね書いてあるので省きます。

一世一代のことであるならなおさらです。
もう1度考え直されてはどうでしょうか?


199 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:01
[3] 人としての充実を求めるのなら止めたほうが・・・ 投稿者:Gus Cun (2001/04/27(金) 15:34 ***.***.***.**)

在職時代の鬱憤をはらしたり、辞めさせられた腹いせに
感情的な発言もたまに見受けられますが、大筋において
間違いないです。

・給料体系(安いし、評価が上司の気分次第)
・経営方針(人売り最優先、社内にいるものは非稼動と呼ばれ邪魔者)
・仕事の内容(運次第とはいえ、2次請け3次請けのつまらん工程の仕事)
・人の入れ替わりが激しいから、一本筋の通った技術、ノウハウが皆無

まあざっとまとめるとこんな感じです。
いいところをあげろといわれれば
・上からのわけのわからん指示を
「適当にあしらっておく」
「でもってストレスを感じない」
のであれば、責任ない仕事が多いから気楽
・派遣にでてしまえば、会社との関係が断ち切られるから気楽
・ぐちが多くなるから、ついつい気のあった仲間と飲む機械が増えて、毎日飲み屋で騒げる

といったところでしょうか。

--------------------------------------------------------------------------------
[5] (無題) 投稿者:Mountain (2001/04/28(土) 01:32 ***.***.***.***)

ktearkoaさん、Gus Cunさん、TAKAYAMAさんコメント
ありがとうございます。
おかげでTCSの内部事情が非常にわかりました。
ホームページや面接をうけただけではすごいいい会社
であるという感じがしたので意外でした。それにしても
これだけ会社に対して不平が出ている掲示板を他にみた
こともありません(ハタシという会社の不平もすごかったけど)
掲示板を見て入社するかどうか検討する必要があったので
今日リクルートの知人を尋ねました。結果あまり宜しく
ない会社みたいでした。TCSからやめてくる人も多いそうです。
よって、私はTCSに入社を断ることにします。それにしてもみなさん相当TCSに執着心ももって
おられるようですね(^0^)。
話は変わりますが、逆にすごくいい会社(特にキャリアアップしていける)があったら教えて下さい
(みなさん、会社のことには詳しそうですから)


200 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:02
[6] (無題) 投稿者:クマ (2001/05/10(木) 20:43 ***.***.**.***)

 はじめまして。今年間違ってTCSグループに入ってしまったクマです。
この会社で今研修を受けてるんですけど、最悪の環境でムトウテクノサイエンスとテクノバとハイテクで
いっしょにやってるんですけど、もうやめたいです。そこでやめるタイミングを教えてください。
後誰に言えばいいんですか?この会社って派遣なんで派遣されてからだと辞めるのがめんどうそうだし。

--------------------------------------------------------------------------------
[8] 何故に? 投稿者:元社員 (2001/05/11(金) 00:05 ***.***.***.***)

既に入社してるのに何故に今更単位の話を持ち出さなきゃ
ならんの?

クマさんは今後同業他社でも同じ仕事をしていく自信は
ありますか?
無いなら、その旨(自分には仕事についていけない)を
直属の上司に伝えましょう。
外に出てても所属支店の上司は居ますよね?

ただ、入社して一ヶ月半で辞めるのは得策とは
思えませんが。。。
失業手当貰えませんしね。
その辺のことは既に既出してるので、検索してみてね。


201 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:03
[10] (無題) 投稿者:新人 (2001/05/11(金) 23:40 ***.***.***.**)

環境が悪いからやめたい???
おいおい!教育受けて金もらってる身分で何言ってんだよ
そんなこと言ってたらどこに行っても同じだろ!
ちょっと"働く"ってことなめてない?

まぁ、自分の人生は自分で決めるものだから、、、
ただ、今やめたら後悔すると思うよ。。
スキルを付けてから転職すればいいじゃん!
(いま十分なスキルがあるなら今転職してもいいけど)
俺はスキルないから今一生懸命勉強して、自分のやりたいことができるところに転職しようと思ってます。
TCSは踏み台にするには向いてると思うし・・・
とにかくよく自分の人生を考えてみたほうがいいよ
いつまでも学生気分じゃもうダメでしょ!

以上。気にさわったらごめんなさい。。
ただ、同期として言っておきたかったので、、頑張れ!

--------------------------------------------------------------------------------
[11] 同感だよ。 投稿者:aki (2001/05/12(土) 01:36 ***.***.***.**)

>>10
私も同感です。
まったく10の新人さんの言うとおりだとおもいます。
学生気分が抜けていないんでしょうね、きっと・・・。
私自身、新人研修の講師を担当しているので言えることですが、ここに書き込みしている新人達には、
あきれてしまいます。
「ボーナスは3万だけ」とか、「環境が悪い」とか言ってるけど、文句を言う前にそれに対して
自分がどう対処したかを考えてください。
それが要求されるのが社会人であり、会社の求める人材だと思います。
特に働くわけでもなく、一ヶ月勉強するだけで金がもらえるだけでもありがたいと思ってください。

こういう事言ってるようじゃ、どこの会社に行っても同じですよ。


202 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:03
[12] 時間 投稿者:aki (2001/05/12(土) 01:43 ***.***.***.**)

クマさんへ

勉強するだけで金がもらえるなら、
自分のやりたい勉強をしたらどうですか?
我々技術屋には最低限の環境があれば十分だと思います。
あなたには時間という大事な物が有り余っているんですよ。

ちなみに私は、近い将来会社を辞める予定なので、
業務の都合で失った時間を取り戻そうと、必死に勉強しています。
転職に向けてがんばってください。
・・・でわ。

--------------------------------------------------------------------------------
[13] ありがとうございました。 投稿者:クマ (2001/05/15(火) 21:07 ***.***.**.***)

 みなさん、いろんないけんありがとうございました。確かにまだ学生気分が抜けてない気がしました。
自分のスキルが身につくまでは馬鹿なことは考えないことにします。


203 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:04
[14] でもねぇ・・・ 投稿者:元・火消しやさん (2001/05/16(水) 00:06 ***.***.***.***)

初めて書き込みさせていただきます。

以前にT○Sと仕事をさせていただきましたが、
常駐先(請負先)に迷惑ばかりかけて
やる気のある新人がスキルを身につけようにも
頼りない諸先輩方々ばかりでOJTもままならず
書籍等も満足にない状況でこれでは人も育たないと
唖然としておりました。
たまたま、私が仕事をした相手が悪かったのでしょうか?
個人的にはもう仕事では組みたくないと思います。

それでも実力のある方は他社からお誘いを受けているようですから、
頑張って常駐先で活躍するのが転職への早道かも知れません。
それには常駐先に恵まれる運も必要なんでしょうかね・・・

--------------------------------------------------------------------------------
[16] どうやって決めているんですか??? 投稿者:まいまい (2001/05/17(木) 23:13 ***.***.**.**)

ほんと、新人の配属先って運ですよね。
「通勤のしやキさで決める」って、豪語してたわりには
1時間かからないで通勤できるところではなく、2時間30分ほどかかるところに配属されてしまいました。
しかも、仕事は営業用資料作りみたいなこと。
1時間かからないところなら、システム開発の仕事に携われたようです。
もっとおかしいと思ってしまうところは、同期のなかで1種を持っているのが居るんですが、いまだに研修中!
これって、どういうことなんでしょう?????


204 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:05
[21] (無題) 投稿者:aki (2001/05/20(日) 17:34 ***.***.***.***)

>>16
「1種持ってるから」ていうわけには行かないんじゃないかな?
国がやってる情報処理の資格ってレベルの低いから、
持ってても一緒だと思います。営業的には必要だけどね。
在学中に1種まで取る人いるけど、その人は就職に有利だから取ったんだと思うよ。
文系の学生で持ってる人って増えてきてるからね。

まいまいさんが言う人は、そういう例に当てはまるんじゃないですか?
「資格は持ってても実践では使えない」って言う風に判断されてるんだと思うよ。結局、
人員を選ぶのはシステム部を統括する人だからね。
「ベンダーライセンスの勉強してます。」とか、
「ベンダーライセンス持ってます」とかじゃないと、
胸張っていえないと思うよ。

>>20
「スケベ根性丸出し」ってのも否定はできないですね。(笑)
あと別な解釈ですけど、女性の方がセンスが良いってのもあります。
最近は秘書検定もってる人多い見たいだし、
持ってなくても、ドキュメント整理(雑用ではない)能力とか、
報告書等を書く能力に優れているのも理由に当てはまると思うよ。

「スケベ根性丸出し」の部下になった人は、
ご愁傷様としか言いようが・・・。

--------------------------------------------------------------------------------
[22] 意味なし 投稿者:お客様の(以下略) (2001/05/20(日) 18:31 ***.***.***.**)

ベンダーライセンス持ってて、わざわざTCS入るバカはいないと思うけど?(爆笑


205 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:05
[23] (無題) 投稿者:新人 (2001/05/20(日) 23:48 ***.***.***.*)

どんな資格をもってたら転職しやすいのですか?
よろしかったら教えてください m(_ _)m

--------------------------------------------------------------------------------
[24] (無題) 投稿者:aki (2001/05/21(月) 00:00 ***.***.***.**)

>>22
まぁ、例えば・・・と言う事で。(^-^;
実際問題そうですけどね。

>>23
新人って書いてるんで本当に新人だと思って書きますね。
オラクルって分かります?
データベースの奴です。
そこがやってる認定試験で、
シルバー、ゴールド、プラチナってあります。
上司に、「オラクルシルバー取りたいから教えてください!」
って言ったら、個人の評価が上がると思いますよ。
話がそれるけど、こういう事しておいたらボーナスの査定にも響いたり響かなかったり・・・。(笑)


206 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:06
[26] (無題) 投稿者:新人 (2001/05/21(月) 23:44 ***.***.***.*)

>akiさん、XYZさん
レスありがとうございます。

オラクルのシルバーのレベルって情報1種より低いと思ってたんですけど違うんですか?
あと国家資格よりベンダーのほうがやくにたつということでしょうか?

やっぱりデータベースが重要な世の中になっているんですね。
情報1種2種もデータベースの問題が随分たくさん出たらしいですし…

これを参考にこれから転職に向けてがんばっていこうと思います。。ありがとうございました。

--------------------------------------------------------------------------------
[28] (無題) 投稿者:aki (2001/05/22(火) 22:41 ***.***.***.***)

新人さんは、覚えるの得意ですか?
学生時代の試験勉強はどうやってました?

私の先輩の話では、
「丸暗記の得意な奴はゴールドまで取れる!俺がそうだった!!」
だそうです。


207 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:07
[31] (無題) 投稿者:新人 (2001/05/24(木) 02:13 ***.***.***.*)

はい、ガールズさんの言うとおりです。

私は客先でかなり単純な作業をやっています。
自分のやりたいことが出来ない状態で、この状態がこれからも続くと思うととても苦痛です。
転職したいにも、もちろんまだ実務能力はありません。

こうなるとやっぱり頼れるものは資格です。
何も武器を持っていなくては転職は厳しいので…
実務能力がない分、資格という武器をつくって、早く転職できるようにしたいと思ってるんです。

それで今回、転職にもっとも役に立つ資格をみなさんに聞きました。
決して資格自体にこだわっているわけではありません。
あくまで転職の武器を何かつくりたかったんです。


208 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:07
--------------------------------------------------------------------------------
T○○ グループ評議会

脅迫の実態は?
--------------------------------------------------------------------------------

209 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:09
[1] 脅迫の実態は? 投稿者:さくら (2001/05/05(土) 01:02 **.***.**.**)

体調不良のまま強制労像させられ、過労で入院した後、
労災申請しようとしたら「お前場は詐欺罪で告訴されるぞ」と脅迫されました。
同じような経験をされた方おりますか?

--------------------------------------------------------------------------------
[2] レス 投稿者:TAKAYAMA (2001/05/05(土) 01:14 ***.***.***.**)

詐欺罪で告訴する前に、恐喝!?で告訴しましょう!!
汚いやり方をする輩が多いのは厨房リーディング集団だからか....


210 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:09
[3] 恐喝で告訴したいが 投稿者:さくら (2001/05/05(土) 01:24 **.***.**.**)

証拠物件が何もないんですよね。メール送受信記録ぐらいで(--;)
まだ3年目でスキルがあまりないので転職も難しい状況です。

--------------------------------------------------------------------------------
[4] 十分ですよ 投稿者:TAKAYAMA (2001/05/05(土) 10:44 ***.***.***.**)

メールのやりとりでもあれば十分では?
ヘッダを見れば「何時・何処で・誰が・どういった内容を」という情報がありますからね。
もっとも必死でメールサーバーのログや設定を変えられたら証拠隠滅でこれまた告訴!
今の警察は甘くないのでしかるべき処置をした方が会社のためではないでしょうか?
こういった秩序も欠落した上司が多いのもTCSならでは。


211 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:10
[5] 殴る? 投稿者:HIM (2001/05/05(土) 22:21 ***.***.***.***)

HIMは、支店長に
「会社を辞めるなんて言ったら、殴っちゃおうかと思った」
なんて、笑顔で言われました。

--------------------------------------------------------------------------------
[6] がせネタか? 投稿者:XYZ (2001/05/21(月) 00:29 ***.***.***.***)

「お前場は詐欺罪で告訴されるぞ」と脅迫されました

ていうのがしんじれません。本当のことですか?


212 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:11
[8] 参考までに 投稿者:もといたひと (2001/05/25(金) 00:09 ***.***.***.***)

やめる時は、辞め方みたいなサイトがWeb上にたくさんありますから参考にしてください。
法律関係は特に役立ちます。

身に危険を感じているなら、ミニレコーダーでも持っていって(ケータイつけて留守録に
つなぐとかもあるが)一日目は引いて、恫喝テープをしかるところにもっていけば
(労働監査局とかK察とか)有利に事が運びます。
もしレコーダーが見つかって壊されたら器物破損。

まあ多分めったにないiと思う)けど、なんとなく保険があったほうが安心できるでしょ。

--------------------------------------------------------------------------------
[9] 補足 投稿者:TAKAYAMA (2001/05/25(金) 22:15 ***.***.***.**)

最近は携帯でボイスレコーダーに流用可能ですので、恐喝まがいの行動をされたら迷わず関係機関へレッツゴー!!


213 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:13
--------------------------------------------------------------------------------
T○○ グループ評議会

ユニシステムって
--------------------------------------------------------------------------------

214 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:13
[1] ユニシステムって 投稿者:こうちゃん (2001/04/24(火) 01:23 **.***.***.***)

ここだけはエヌティティシステム開発と同じビルですが
出資会社がリコー&ユニシス&TCSの3社だけあって
他の関連会社よりだいぶましなように思えるのは僕だけ
でしょうか・・・
実際はどうなんでしょう?

--------------------------------------------------------------------------------
[2] そうそう 投稿者:お客様の(以下略) (2001/04/24(火) 14:18 ***.***.***.*)

本社と仲悪いと聞いたので、ちょっと距離は置いてるのかもね。


215 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:14
[3] ユニ面接 投稿者:とくめー (2001/04/27(金) 16:59 **.***.**.**)

1次面接受けたのですが、凄い適当!
ちょっとこっちに振って意見言わせて
質問させて人事が長々答える40分間。
で、終わったらはい、2次面接に進んで
くださいとのこと。
いい加減すぎてびっくり。2次面接から
が本格的な面接なんでしょうか?
それとも、こんな感じで次も続いちゃう
のでしょうか?
あまりのいい加減さに声も出なかったっす・・

--------------------------------------------------------------------------------
[5] (無題) 投稿者:こうちゃん (2001/04/27(金) 17:18 ***.***.*.***)

ユニの給料も激安ですか?
会社四季報見るのが恐くて・・・
30歳で総支給額23万とか・・・
残業代は出るんじゃないのかな・・・
資格手当は、同じく情報処理1種&
上級シスアドから・・・

これだったら無茶苦茶過ぎる・・・


216 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:15
[6] 金額 投稿者:ウニ (2001/04/28(土) 02:26 ***.***.**.**)

>こうちゃん さん

給料が高いのか安いのかはネ下を参考にし、ご自分でご判断下さい。

ユニシステム:東京地区:大卒:1年目
基本給−−−−−¥137,500
技術手当−−−−¥33,000
住宅手当−−−−¥24,500
控除−−−−−−¥-34,700(約)
--------------------------
計(手取り)−−−¥160,300
※控除の中には財形や保険(加入者のみ)等、人によって異なるものがあるので
それらを省いて計算した金額ですので多少は異なると思います。

残業代−−−−−¥1,500弱/h

資格手当−−−−¥5,000/月 (1種)
※資格手当が1種からということはあっておりますが、
 金額は聞いた話なので差違があるかもしれません

2年目以降は税金等が高くなる為、1年目より手取りは減ります。
(昇給してもあまり高くならないので1年目の時の方が高い・・・)

以上。

--------------------------------------------------------------------------------
[7] 資格 投稿者:お客様の(以下略) (2001/04/28(土) 02:30 ***.***.***.*)

資格手当ては1種で\5000かな。
で、時限性(一定年齢までしか資格手当ては出ない)
だから取って安心?してもいずれ手当てだけは消滅します。


217 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:15
[8] TCS本体に比べたら良いのでは 投稿者:こうちゃん (2001/05/09(水) 12:19 **.***.***.***)

あくまでも比べたらですが、TCS本体の新卒手取りは
13万とか書いてあったので、これに残業代を足せば
1年目にしてはそこそこですね。
ただ、長年働いたときに他の会社と大きな差が出るのが
このグループの特徴なんでしょうね。

--------------------------------------------------------------------------------
[9] ボーナスいくら? 投稿者:1年目〜2年目 (2001/05/15(火) 15:29 ***.***.*.**)

教えてください。


218 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:16
[10] お給金 投稿者:いとうちゅう (2001/05/15(火) 21:50 ***.**.***.***)

給料おんなじでしょ、TCSもユニシスも。
全部
基本 137500
技術 33000
変わるのは地方かどうかで住宅だけなはずと思います。
ボーナスは変わるけど。
1年夏は3万でしょ。
冬からは各社で差が出てくると思うけど1ヶ月分でないと思う。
2年夏は2前後、冬は2超えると思います。
とはいっても3年目になるまで昇給なしだからかけ算のもとは137500円だけど。
最近はいい大学出の人が多いけど、大学の時の友達とくらべてごらん。
夏はどこもあまりもらえないからショックは少ないかもしれないね。
冬からが本番勝負。
そのころには5年とか10年とか働いてる人がどのくらいもらってるかもわかるだろうし。
昇給率まで計算して、10年で1千万違ったらどうする?
できるやつならわかるよね。
答えは一つ。

--------------------------------------------------------------------------------
[11] ついにユニ内定! 投稿者:とくめー (2001/05/16(水) 02:20 ***.***.**.***)

遂に内定を貰ってしまいました。
君はSEに向いてないんじゃないの?なんて最終で
言われながらの内定。すごい会社ですね。
当然の事ながら、就活は続くのであります。
マシなのは1年目の月給だけ。異常に少ないボーナスも
辛い。
プーはまぬがれそうなので、それだけの喜びでしかない
ですね。
あはは・・・


219 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:18
[12] ↓ 投稿者:ななし (2001/05/16(水) 14:56 ***.***.*.**)

こなくていいよ。

--------------------------------------------------------------------------------
[13] ↓ 投稿者:TAKAYAMA (2001/05/17(木) 17:32 ***.***.***.**)

インターゲイトの厨房君や。
「こなくていいよ」なんて君に言えるのかい?
それは個人の問題でしょうが!
もっともTCSグループの人間らしいですね。
会社のダイヤルアップ情報で接続し、私用でWEB閲覧・カキコとはね.....
ログ残ってるから私的利用は減給もんだぜ!!
HNだっていい加減だからしょうがないけどね....


220 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:19
[14] 関係ないかもしれませんが 投稿者:yoshitaku (2001/05/17(木) 23:51 ***.***.**.**)

>TAKAYAMAさん
グループは、インタゲイト使ってるようですがあれってどっかのプロバイダですか?
それと私用は、やっぱり減給ですか?そういうこと頻繁にあるんでしょうか?

--------------------------------------------------------------------------------
[15] ↓レス 投稿者:TAKAYAMA (2001/05/18(金) 00:01 ***.***.***.**)

減給とは、一種のたとえで発言した所存です。
ある意味、そういったことは無いでしょうがね...
それと、インターゲイト(インタック)ですが、数年前に
インターネット普及に伴い、あの「群馬の山猿」が作った関連会社(プロバイダ)です。
でもこの会社、本業の一般プロバイダ業はさっぱりで、稼ぎはグループのHP管理業務が
唯一の利益の会社です。某雑誌にプロバイダ評価が載ってましたが、なんでもあり(CGIなど)の
プロバイダですぐ落ちると評判でした。以前は広告とかいって名詞の裏で宣伝してたようです。
グループ会社はしょうがなく使ってるのでしょうね。斬ったら潰れちゃうから....
社員にダイヤルアップ情報を公開してるので、深夜などに自宅で接続してる輩がいるのでしょう。
しかも、下の記事のような誠意のないいい加減なレスしか書いてこない「物陰から卵をぶつける」
ようなクズ社員が多いのも特徴的ですね。


221 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:20
[16] (無題) 投稿者:yoshitaku (2001/05/18(金) 00:24 ***.***.**.**)

>TAKAYAMAさん
どうもレス有難うございます。
インターゲイドってそうだったんですね。今ヤフーでしらべたらトップページがないのか?
ttp://test.intacc.ne.jp/
フォルダ丸見えです。(爆)
ダイヤルアップもしないよう注意しなければなりませんね。聞いてよかったです。

--------------------------------------------------------------------------------
[17] (無題) 投稿者:新人 (2001/05/18(金) 05:50 ***.***.***.**)

なんか悲しいなぁ…
「TCSグループはみんなクズ」みたいに思われるのは、、


222 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:22
[18] すべての人間ではないでしょうが.... 投稿者:TAKAYAMA (2001/05/18(金) 22:45 ***.***.***.**)

腐ったミカンの方程式では、どんなにいいミカンでも腐った箱に入ったら、自分も腐ってしまうのです。
そうならない為には、腐った箱をどうにかしないといけないですね。
どこぞの省庁みたいに「悪い組織」というのが多いですから....事実、現在、上層部が何を考え、
どうしようとしてるか末端の社員が全然知らない時点で天と地の考え方の象徴みたいですからね。

--------------------------------------------------------------------------------
[20] すごいぞ!この会社 投稿者:ロケットボーズ (2001/05/24(木) 19:07 ***.***.**.***)

この会社ができたのは、かれこれ20年くらいまえで、当時は日栄ユニシステムって言ってたっけ。
日栄システムウェアとユニバックの合弁ってことになっていたけど、TCSって名前を出したくなかった
みたいだね。当時から評判悪かったから・・・・。最初の社長も高山氏と喧嘩してすぐやめちゃったよ。
当時の会社案内見ると笑ってしまうのはTCSの社員並べて「社員から一言」なんてページがあってもう
めちゃくちゃ。要するに幽霊社員だよね。それから今は週休2日になったらしいけど、
当時はもちろん土曜も出勤で、ユニバックに出向する社員は土曜が休みだから有休使って休むか、
マイナス残業って言って残業して休みの土曜日をうめたんだよね。いたるところに変な決まりがあって
やりにくいよこの会社。ホームページ見ても社員の目が死んでるぞ。


223 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:22
[21] 最終受けました。 投稿者:ぴか (2001/05/24(木) 21:16 **.***.***.***)

最終面接受けまオた。
結果いつ来るか知らされなかったし
聞かなかったんですが、当分来ないという
噂も・・・
どのくらいで内定の結果来るんでしょうか?
ユニシステムはTCS本体よりは凄く雰囲気が
良かったんで、給料面を除けば行っても悪くは
ないかな・・・とか思ってるんですが。。。

--------------------------------------------------------------------------------
[22] 内定とりました 投稿者:ひろ (2001/05/24(木) 23:49 ***.***.**.***)

ついにユニ内定とってしまったんですけど、TCS本社よりは待遇いいんじゃないの?
将来のこと考えるとほんと不安です。人事も本社よりはましなようなこと言ってたし、
入社しようか、しまいか悩んでいます。なにかアドバイスを。


224 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:23
[23] 待遇とはなんの待遇ですか? 投稿者:いとうチュウ (2001/05/25(金) 01:55 ***.**.***.***)

居心地とかかな。
少なくともここの6番の書き込みの金額見る限りでは、給料は他と全くもって同じですよ。
良かったとしても、まさに「マシ」という程度でしょう。
悩んでいるところを見ると、入社しようと思っているけど、今一歩踏み込めない、
だから誰かに後押ししてほしいように私は感じます。

掲示板をすみからすみまで読むこと。これ以上のアドバイスはありません。
なぜならお金から仕事まですべてみなさんの意見が書いてあるから。
それでも悩んでいるようなら、残された道は実際に入って確かめてみるしかないでしょう。
少なくとも私なら、悩むまでもなく結論に達すると思いますが。
少しでも夢と希望をもって情報産業を選んだのであれば、「待遇がマシ」なんていうのではなく、
もっと深いレベルでしっかりと考えたほうがいいと思います。
ひろさんの頭の中にはTグループしか会社がないんですか?
どっちに転んでも後悔しないよう、よく考えて選択をしてください。

--------------------------------------------------------------------------------
[24] 一緒に頑張りましょうか!?(笑) 投稿者:ぴか (2001/05/25(金) 01:58 **.***.**.**)

ひろさんは、ここしか内定でなかったら行きますよね。
僕は最終の結果待ちなんですが、どのくらいで結果来た
んですか?なんか役員会議に掛けるからもうちょっと
待ってって言われたんですけど。

もしここに一緒に入社する事になったら、将来的に不安
ですけど、本体よりはましっぽいんで頑張りましょう!


225 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:24
[25] がんばりますか? 投稿者:ひろ (2001/05/25(金) 15:02 ***.***.**.***)

人事の面接はほんとに適当な感じだったよ。
それで役員と20分くらい話してそのあといきなり内定ですっていわれちゃったんだけど???

--------------------------------------------------------------------------------
[26] すぐに・・・!? 投稿者:ぴか (2001/05/25(金) 19:37 **.***.***.**)

僕の場合は、役員会議にかけるからしばらく待って
と言われたんだけど・・・
もう内定者が出てて、残り採用数が少ないから慎重
に検討するのかなぁ。
1週間経って来なかったら電話してみよっと。


226 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:24
[27] 受験日 投稿者:ぴか (2001/05/25(金) 20:34 **.***.***.**)

ひろさんは最終面接をいつ受験されました?
具体的だと特定されては困るということでしたら、
いつ頃という形でいいのですが。
「内定取りました」を書いた日に受験ですか?
だとしたら僕と同じなんですけどね(笑)
何かここは、役員会議にかけてから連絡と言われ
ると、当分結果が来ないみたいなことを大学の
先輩の就職活動結果に書いてあったので、ちょっと
不安ですね。

--------------------------------------------------------------------------------
[28] 仕組み 投稿者:TAKAYAMA (2001/05/25(金) 22:14 ***.***.***.**)

就職試験のおおまかな流れを一つ。

就職試験(筆記・セクハラ面接(女性のみ))

合格すると二次面接(ダメな幹部役職者登場!!)

合格すると社長決済!?

合格するとフリーサラリーによる入社前研修

熱海などで合同研修(眠たい行事目白押し!!)

入社

内部を知りすぎて退社

すばらしい会社と出会う!!

以上、TCSグループ模範フローの完成です。


227 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:25
[29] ユニシステム内定者より 投稿者:ゆにお (2001/05/26(土) 04:35 ***.***.**.***)

ここはスキルがつくのでしょうか?
それなら給料が安くても我慢できるのですが・・・
今は他に内定が出なかったら行く事になりそうです。
ここは学歴が関係するのでしょうか?
ちなみに僕は3流大学ですが・・・
でも最終の役員の顔がマンパン商事の社長に似ていた
と思ったのは自分だけでしょうか?


228 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:26
--------------------------------------------------------------------------------
T○○ グループ評議会

資格手当てに関して
--------------------------------------------------------------------------------

229 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:27
[1] 資格手当てに関して 投稿者:HOCK (2001/04/08(日) 23:16 ***.***.**.**)

はじめまして、グループ会社の社員です。
もうすぐ情報処理の資格試験がありますねっということで
自分の会社の給与規則なんか眺めてたら「基本情報処理」
関する資格手当が書かれてないんですよね。もちろん、シ
スアドも。
うちの会社だけなのか分かりませんが「基本情報処理(旧二種)」
で手当てでない会社なんて聞いたことないんですがみなさ
んの会社では、手当てどうなってます?

--------------------------------------------------------------------------------
[2] (無題) 投稿者:HIMITU (2001/04/08(日) 23:55 ***.***.***.*)

 求人情報を見れば分ると思うけど、
ほとんどの会社は、出るでしょう。3000円〜5000円ぐらい。
 T*Sの場合、1種から手当てがでるそうです。
つまり2種は、持ってて当たり前という意味らしく、
客観的には、見栄のように感じられます。
はっきり言うと、大手を意識した「見栄」としか、、、。
社員さんには、
「うちは2種は、持ってて当たり前という、レベルの高い会社なのだ」
という意識が、根付くのでしょうか。(ちょっといじわる?)


230 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:27
[3] 当たり前でしょうか? 投稿者:おぢさん (2001/04/09(月) 00:36 ***.***.**.***)

当たり前とは言うものの、果たしてどれだけの社員が
2種以上を持っているのでしょうか?
年二回の試験のうち、各支店でも5人くらいしか受かってないようです。年間にすれば10人程度でしょう。
毎年100人単位で採っているのを考えると、有資格者の比率たるや…、それでも「当たり前」なんでしょうか?

--------------------------------------------------------------------------------
[8] 資格について 投稿者:TAKAYAMA (2001/04/09(月) 15:02 ***.***.***.**)

>ちなみに、新しい人事評価では、幾ら業務に貢献してい>ても、
>2種以上を持っていなければ「Cランク」以下確定にな>ってしまいます。

これって言ってることと違うのでは?所詮、能力・成果主義ではなく資格主義なだけでは?
やっぱり営業にしたって社長にしたって見栄を張れるから...ただそれだけでしょう。
まあ、営業は他力本願でしょうけど。

最終的に実力を伴わない待遇は不満の渦ですね。
イヤな仕事をしてる社員だって沢山いるはずなのに、その上「資格がない奴は...」なんて
言った日にゃー皆さん揃って依願退職・抜け殻会社になるだけですよ。
社員が居ない派遣会社ほどミジメな状態はないですから....


231 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:28
[9] 有資格 投稿者:ああああ (2001/04/10(火) 22:05 ***.***.***.***)

>やっぱり営業にしたって社長にしたって見栄を張れるから...

見栄をはれるからっていうか、実際人が売れないんだよ。
これ、TCSだけじゃなくて他の会社もおなじです。
資格持ってない社員を売りこむのは大変なの。
特に新人は。売り先に信頼できる既存社員がついて、
ちゃんと面倒みてくれるならまぁ、それならば
ってところですよ。実際。

資格に関しては屁理屈こいてもダメだね。

--------------------------------------------------------------------------------
[10] 派遣で単価が上がるから 投稿者:HIMITU (2001/04/10(火) 23:27 ***.***.***.**)

派遣で単価が上がるから資格とれと騒ぐのでしょう。
単価目当ての資格取得、、、空しいものだ。


232 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:29
[11] おいおい>10 投稿者:お客様の(以下略) (2001/04/11(水) 01:30 ***.***.***.*)

単価が上がるのは悪くないだろ。
単価が上がっても、維持に費用がかかる様な資格さえ手当てを出さずに、
ちゃっかり名刺に印刷するのがみみっちいんだろ。

--------------------------------------------------------------------------------
[12] Re:おいおい>10 投稿者:HIMITU (2001/04/11(水) 21:43 ***.***.***.***)

>単価が上がるのは悪くないだろ。
 会社「資格取りなさい」
 社員「なぜ?」
 会社の本音「単価が上がるから」
という、単に「目先の収益目当て」の考えを、暗黙的に非難した。
>単価が上がるのは悪くないだろ。
 この見方は、まあ普通だと思う。

>単価が上がっても、維持に費用がかかる様な資格さえ手当てを出さずに、
>ち痰チかり名刺に印刷するのがみみっちいんだろ。
単価に相応した手当てを出さない(実際はどの程度かは知らない)のは、みみっちい。
ということ?それなら同感。


233 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:29
[13] 資格手当てに関して 投稿者:HOCK (2001/04/11(水) 23:51 **.**.***.**)

どうもこのスレッド立てたHOCKです。
みなさん、ご意見有難うございました。
人それぞれの意見があってしかるべきかと思いますが
社員の一人としては、やはり評価に応じた査定を受け
たいものですね。
他の会社がどうかは、よく知りませんがやはりうちの
グループは客観的に見ればみみっちいということでしょ
うか?

--------------------------------------------------------------------------------
[14] 資格で売るとはさびしい会社 投稿者:Gus Cun (2001/04/11(水) 23:55 ***.***.***.***)

人売るのに資格とれとか、単価の為の資格とか
技術集団会社(少なくとも対外的に)がなんと志の低い発言を・・・
技術売るんでしょうが技術!
新人は社内でしっかり先輩のテクを学び、盗んで技術者になるんでしょうが・・・
(というか技術のある先輩が辞めていないのか(T_T))

・3ヶ月かかる仕事をスピードと蓄積された技術で2ヶ月で
終わらせる。
・100万の仕事を50万の経費で終わらせる。
・他社に負けない製品を開発し、ソリューションを持っている

それを実現していく技術者に高給が支払われ、会社は次の技術に投資し、
さらに強力な技術集団になっていくのが今のIT業界のありかたでしょうが!・・・

社長さん、もういいかげん、やめちゃいなさい、こんなバクテリアみたいな会社・・・
業界の邪魔だ邪魔


234 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:30
[15] Re:[14] 資格で売るとはさびしい会社 投稿者:HIMITU (2001/04/12(木) 00:23 ***.***.***.***)

すごく同感。ズバリですね。
 T**も一応、社員に
「技術あげろ」というが、全然説得力ないでしょう。
だって、その発言は矛盾だらけでしょうから。

--------------------------------------------------------------------------------
[17] 外で仕事してる人ぢどうやって評価してんの? 投稿者:KTEARKOA (2001/04/13(金) 00:24 ***.***.***.***)

客先にもほとんど(まったく)来ないで
上司(課長以上?)はどうやって評価してんだろ。
不思議でしょうがないっす。
残業沢山して納期間に合わせてもプロジェクト自体が
赤字だったらやっぱり評価下がちゃうの?
外に出てる人間は正当に評価されていない気が・・・。
評価の見直しを図るべきです。
でないと同期のみんなやがんばってる人が
かわいそうで・・・。


235 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:31
[18] 評価 投稿者:XYZ (2001/05/21(月) 00:26 ***.***.***.***)

評価なんててきとうですよ

ほとんどねている人間でも
仕事で失敗しなければ普通
の評価ですから(※できな
いから仕事があたえられて
いない)

実際に評価する人間は現場
にいませんからわかりません

--------------------------------------------------------------------------------
[19] 現場の一作業員 投稿者:とってもチープなサラリー (2001/05/26(土) 22:31 ***.**.***.***)

>実際に評価する人間は現場にいませんからわかりません

まったくその通りです。
忙しくて、体壊すほど必死に働いて納期に間に合わせても、
仕事中にBBSの未読処理をしていても評価は"C"です。(藁)

ちなみに同じ人物です。その彼はもうやる気がないようです。


236 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:31
[20] 評価されても 投稿者:XXX (2001/05/27(日) 02:52 ***.**.***.***)

ぺーぺーは評価されても(C評価vsA評価)賞与で年額10万ぐらいしかかわんね〜。
昇給も開始額が少ないから毎年積み重ねてもあんまり意味ねぇ〜。

技術手当てなんてあがらねぇ〜
(むしろさがった。)
どうやったら上がるのだ〜。誰か教えて〜。

査定が上司の気まぐれによって左右されるため、
技術うんぬんあんまり関係ねぇ〜!

派遣に出ていて上司に査定有資格者がいない場合は
支店との連絡係になって名前覚えてもらうだけで
周りより良い評価もらえるよ。
これマジ。


237 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:32
--------------------------------------------------------------------------------
T○○ グループ評議会

派遣事業は、ズルイ
--------------------------------------------------------------------------------

238 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:33
[1] 派遣事業は、ズルイ 投稿者:TEST3 (2001/04/01(日) 03:20 ***.***.***.***)

 経営システムで、収益を上げるには、
「派遣業」があります。
これは、資本はゼロでもできます。
では、その会社の経営側は、
なんか、ズルイ?

--------------------------------------------------------------------------------
[2] 派遣業は、悪徳? 投稿者:TEST3 (2001/04/01(日) 03:21 ***.***.***.***)

企業を起すというのは、それなりの理由があります。一般的には、
1.良いものに、
 ・この技術分野を確立させたい
 ・雇用の増大
 ・健全な会社を創りたい
 ・長年、サブとしてやってたことが、収益に繋がるようになった
2.悪いものに、
 ・カンパニーを経験したい
 ・男なら、社長だ
 ・世の中、合法的に収益を得れば良いのだ
などがある。
T*Sの場合、2を全て含むでしょう。
なぜなら、そもそも、T*Sには、
会社の基盤となる「技術的な貢献」がありません。
とゆうことは、
「経営システム」で収益を上げるしかないのです。

 経営システムで、収益を上げるには、
「派遣業」があります。
これは、資本はゼロでもできます。
労働者を派遣に出して、
経営者は、その「おこぼれ」を、頂くだけですから。
 ですから、派遣業という仕事に、カンタンに就いてしまわないことです。
派遣業は、極端にいえば、誰にでもできます。
ですから、そういった会社の経営陣には、
人望が無いでしょうし、技術もありません。
 あるのは、経済知識と、法律知識ぐらいです。
それを、ある意味、上手く利用してるのです。
ならば、そういった経営者は、
「資格商法」をしてる人と、根本的発想には、大差ないと見ていいです。

 要するに、
・社会のスキをついて、
・法律のスキを突いて、
楽に儲ける手法に、長けているだけです。
 そして、そういった事実を知らない、
「技術専門タイプ」
「会社に奉仕タイプ」
「経済社会を知らない新人」
が、利用される対象となるのです。


239 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:33
[3] T*Sの場合 投稿者:TEST3 (2001/04/01(日) 03:25 ***.***.***.***)

 T*Sの理念は、
「社会の健全化は、企業の発展なくしてありえない」
と社訓にあったと思いますが、T*S自体が、社会に悪影響を与えているので、、、
「社会の健全化は、T*Sのような経営システム商法会社の、追放なくしてありヲない」
となります。
したがって、あの社訓は、120%嘘です。
労働者には、もっと智恵を付ける必要が、生じている昨今でしょう。
 まあ、日本の学校教育に、原因が無いわけでもないが、
そのスキを付く方は、悪徳そのものです。

 こういった会社は、他にも沢山ありましょうから、
そういった会社には、まず、行かないことです。
 とはいえ、就職先に困りますから、そこは、
国や、企業が、もっと、門口をひらいても、いいのでは、ないでしょうか。
 まあ、国としては、けっこう対応していると思いますが、
更に、対応の内容を濃いものにする必要が、あると感じます。
なぜなら、求人をしている企業は、
上記にある経営商法的な会社が、多数ありますから。

--------------------------------------------------------------------------------
[4] 優良企業の親と子会社の派遣の場合 投稿者:TEST3 (2001/04/01(日) 18:55 ***.***.***.**)

優良企業の場合は、
最初は、子会社の保護(?)としてか、
親会社が仕事の与えるようです。
または、親会社への派遣によって、教育したりする?
この場合は、T*Sのケースとは、全然異なるだろうと思う。
 要するに、何のために事業してるかだ。口先ではなく、本音で。


240 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:34
--------------------------------------------------------------------------------
T○○ グループ評議会

システムウェ○って・・・・・・・
--------------------------------------------------------------------------------

241 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:34
[1] システムウェ○って・・・・・・・ 投稿者:OZ (2001/05/24(木) 00:25 ***.***.***.**)

平成13年3月にハイテクシステ○に合併されたはずの
システ○ウェアのホームページが残ってるので見てみると
平成13年3月に創立とか書いてあるんですけど
これって何??
ttp://www.intacc.ne.jp/STW/


242 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:35
--------------------------------------------------------------------------------
T○○ グループ評議会

転職したら
--------------------------------------------------------------------------------

243 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:36
[1] 転職したら 投稿者:私も辞めました (2001/05/16(水) 22:07 ***.***.***.**)

TCSの出鱈目ぶりはここの掲示板に書かれている通りです。
入社して騙されたのがよくわかりました。
私の場合は、一日も早くTCSからまともな会社に転職することだけを考えながら働きましたよ。
しかし経験も少なく受け入れてくれる会社などほとんどありませんから、
TCSでの仕事は転職の際に売れる経験を作ることことだけを考えて働きました。
その甲斐が実りようやく最近転職に成功しました。
私の場合は転職サイトに登録しておいたら、多くの就職斡旋会社から声がかかり
TCS時代の1.5倍の待遇で転職に成功です。
ちなみに私の利用した転職サイトは en「転職」コンサルタントです。
http://consultant.en-japan.com/

現職社員の方も諦めず頑張ってください。

--------------------------------------------------------------------------------
[2] まさに 投稿者:TAKAYAMA (2001/05/17(木) 17:36 ***.***.***.**)

TCSの事業形態は、ある意味「人身売買」に似てると思いませんか?上の命令には絶対服従!
でも間違ったら下の責任....適材適所を歌ってるが、そういった人間が何人いるのやら....
ほとんどの人が「使い捨て感覚」で使われてる現状をどう思います?


244 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:37
[4] 転職したあとで 投稿者:もとどっかにいたひと (2001/05/19(土) 02:03 ***.***.***.**)

私もとっくにやめて、新会社で半年くらい経ちます。
残業ない日はないですが、楽しくて苦ではないですね。

今思うと、残された人が気の毒だと思う反面、
「何で抜け出さないのだろう」とか思ったりします。

結婚してたりしてやむなきひとはいるでしょうが、
それでも現状打破したほうが1年後にはよい方向に向かう
人が多いというのは、運良く転職できた者の論理?

--------------------------------------------------------------------------------
[5] 転職活動開始しました 投稿者:転職予備軍 (2001/05/22(火) 12:38 ***.***.***.***)

早速、私もEN「転職」コンサルタントに登録してみたところ、就職斡旋業者から転職先の紹介が来るわ来るわ。
少し真面目に考えて、転職活動に入ります。
TCSの悪口を言ってても何の解決にもなりません。
一日も早く、辞表を叩き付けたいからね・・・


245 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:37
--------------------------------------------------------------------------------
T○○ グループ評議会

退職金ってどれくらい?
--------------------------------------------------------------------------------

246 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:38
[1] 退職金ってどれくらい? 投稿者:小池 (2000/06/27(火) 00:14 ***.***.***.***)

T◎S 4年目のものです。

退職された方、退職金っていかほどでしたか?
退職後どれくらいで支給されたのでしょうか?
あまり期待はしていませんが・・・

3年、4年、5年 でやめた方教えてください。
やめてやるぅ〜 こんな会社 。・゜゜・(>_<)・゜゜・。

--------------------------------------------------------------------------------
[2] 退職金の金額は就業規則通り 投稿者:やめたひと (2000/07/01(土) 13:47 ***.***.***.**)

金額は就業規則通りです。
みなさんも一度計算してみると良いでしょう。
衝撃の事実が明らかになります。
計算すれば分かる事ですが、
3年目まではどう計算しても0円になります。
それから、
振込みは辞めてから3〜6ヶ月後になります。
私は約3ヶ月後でした。


247 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:39
[3] 退職金 投稿者:元社員 (2000/11/14(火) 09:24 ***.***.***.***)

私は入社5年目の春(満4年間)に某TCSを退社しました。
その時の退職金は基本給1ヶ月と友○会より1万円がプラスされた退職金でした。
この退職金を受け取ったのが、退社半年後でした。
ご参考に・・・。

--------------------------------------------------------------------------------
[4] 退職金 投稿者:TAKAYAMA (2001/02/24(土) 22:53 ***.***.***.**)

私も入社8年で辞めましたが、その金額は...3●万円
でした。同じ年齢の人は150万円ももらっているのに...
ちなみに支給は3ヶ月後です。


248 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:39
[5] (無題) 投稿者:元社員 (2001/03/01(木) 00:14 ***.***.***.**)

実際、まる3年で辞める人が多いので退職金はほとんどかかりませんね。
人材(※たいした人いませんが)をつかいすてるといわれてもしたかありません。
当然、私も0でした。退職金のことを考えるより次の仕事で稼ぎましょう

--------------------------------------------------------------------------------
[6] 記憶違いかもしれないけど… 投稿者:隠れニューハーフ (2001/03/05(月) 16:34 ***.**.**.**)

立川に居たころ,3年で5万円って紙を見たことがある.


249 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:40
[7] (無題) 投稿者:あくあく (2001/05/05(土) 21:56 ***.***.**.**)

まる3年で辞めました。
貰った金額は9万円程でした。
やはり、やめてから3ヶ月後に貰いました。

--------------------------------------------------------------------------------
[8] 退職金 投稿者:XYZ (2001/05/21(月) 00:37 ***.***.***.***)

2年ちょっとだったので0でございます


250 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:40
[9] (無題) 投稿者:質問 (2001/05/27(日) 20:30 ***.***.***.***)

○○会とかからはでますか?


251 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:41
--------------------------------------------------------------------------------
T○○ グループ評議会

教えて(><)
--------------------------------------------------------------------------------

252 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:42
[1] 教えて(><) 投稿者:shinsotu (2001/05/14(月) 00:12 ***.**.***.**)

はじめまして。
あまり詳しいことは控えさせて頂きますが
現在T○Sの試験を受けてる最中です。
そのさなかここを見つけたのですがこの会社は
そんなひどい所なんでしょうか?
グループ&全事業所変わらず?
今までのカキコとかぶるところもあると
思うんですができるだけ詳しく
感情的にならず客観的に
で教えて下さいm(_ _)m
(もし言われてることが事実なら感情的に
ならざるはえないかもしれませんが・・・)

--------------------------------------------------------------------------------
[2] (無題) 投稿者:aki (2001/05/14(月) 01:06 ***.***.***.*)

グループ社員のakiです。
TCSに限った事ではありませんが、
少しでも「怪しい」等の感情を感じたのであれば、
その会社は止めたほうがいいです。
これはどこの会社でも同じだと思います。
最終的に判断するのは自分ですからね。

それに、向上心の無い人間が来る業界ではないですから
その事も就職活動をする上で気をつけたほうがいいですよ。


253 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:42
[3] お答えします 投稿者:現役社員 (2001/05/14(月) 01:17 ***.***.***.**)

ここにカキコされている事は、ほぼ事実です。
自分は、TCS千葉支店と本社に勤務していましたが
どちらも、どのグループも変わらないってのも事実です。
膨大な、人数を採用している割には全員がプロジェクト
につけず、意味の無い研修をひたすらやらされています。←新人の場合
私は、shinsotuさんにはここにくる事を止めた方がいいと
アドバイス致します。他の社員さんはどう思いますか?

--------------------------------------------------------------------------------
[4] 教えて君へ 投稿者:もょもと (2001/05/14(月) 08:14 ***.**.***.***)

さらに詳しく客観的にとはどういうことでしょうか。

ここで発言を求めても、あなたの言う「感情的」にこの会社と関わらないことをすすめる物しか出てきません。

それを望むという事は、あなた自身、T○Sを辞退する気持ちでいて、誰かに後押しして欲しいのでしょうか。
辞退したいのなら勝手にすれば良いけど、あなたの自己責任と判断でどうぞ。


254 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:43
[7] ご返事ありがとうございますm(_ _)m 投稿者:shinsotu (2001/05/14(月) 11:09 ***.**.***.**)

早速のカキコありがとうございます。やっぱ
事実なんナすね。私はSE目指してて、残業
とか仕事厳しいとかってのは覚悟してるつもり
なんですが(社会人の方から見れば甘いと
いわれそうですが・・・)
それでもこの会社の状況はその範囲を逸してる
気がします・・・。
T○Sを辞退するかどうかはこれからもう少し
会社研究して決めさせていただきます。&これからは
会社研究に力を入れて活動するようにします。
アドバイスありがとうございましたm(_ _)m

もょもとさんへ
後押しして欲しいとかじゃなくて「人生台無しにする」
とかって書かれてることについて具体的にどーなのか
を聞きたかったんです(^^;勿論会社を決める
ときには自分の責任で決めさせて頂きます。

--------------------------------------------------------------------------------
[8] 掲示板くらいでは〜 投稿者:XYZ (2001/05/21(月) 00:52 ***.***.***.***)

掲示板で自分の指針をきめ
るのは危険です。

ただいえることはボーナス
すくないことは確かです

これだけは信じてください


255 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:44
[9] (無題) 投稿者:りぐれっち (2001/05/27(日) 20:31 ***.***.***.***)

結局は自己責任・自己判断ですね。


256 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:45
--------------------------------------------------------------------------------
T○○ グループ評議会

関連会社でなだましなところは・・・
--------------------------------------------------------------------------------

257 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:45
[4] 関連会社でまだましなところは・・・ 投稿者:こうめ (2001/04/20(金) 19:20 **.***.***.**)

TCSグループの最悪さは読めば読むほど伝わって
きますが、この多数の関連会社の中ではまだまし。
と言われるようなとこはないんですか??

私はユニシステムの内定を持っているのですが、この
グループに勤めるのが恐くてまだ就職活動を続けてい
ます。
TCSグループは給料がどこも激安なのはわかりました。
ただTCS本社やエヌティティシステム開発のように、
人使いも荒く、社員を捨て駒としか思っていないのは
論外として、このグループの関連企業で給料面以外に
まだまし。と言える企業はないんでしょうか?

--------------------------------------------------------------------------------
[5] ユニ...の件 投稿者:TAKAYAMA (2001/04/20(金) 22:44 ***.***.***.**)

池袋に本社があるこの会社....
メイン株主は日本ユニシスやリコーなんて歌っているが
豊洲の本社に勤めているのはそんなにいないようです(50人くらいかな?)。
でもって、殆ど(地方支店)はTCSの支配下で派遣業務にいそしんでる状況です。
まあ、I専務は天下りの人間のようだし、役職者は「社長の犬」だし、
こんな会社であと何Nもつかどうか....真剣に人生を考えた方がいいですよ。
なお、記載したことは限りなく事実に近いことは言うまでもありません。


258 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:46
[6] 情報ありがとうございます。 投稿者:こうめ (2001/04/20(金) 23:21 **.***.***.**)

同じようなTCSグループの支配下で派遣って事わかりました。
あと、やっぱり知りたいのは職場環境です。
給料安くても、仕事大変でも、職場環境が良ければまだ
許せるって人いるじゃないですか。
職場環境には、強制的に首を切られるや、人間関係が最悪
ちょっとしたことですぐ激怒の対象になるとか。
そういう面ではどうなんでしょう?

--------------------------------------------------------------------------------
[7] 私なりの答え 投稿者:TAKAYAMA (2001/04/21(土) 19:21 ***.***.***.**)

どの会社でもそうですが、派遣先・PJ先によって人それぞれです。
酷いPJ(PJリーダーがとんでもない奴など)に入ってしまったら最悪ですね。
でも人間関係(特に同期の連中など)は気が合う人なら比較的いいです。
これぐらいしかいい事がないのもこの会社の特徴!。給料安いし、こき使うし、上の連中は頭が硬いし....
若いうちなら面白い会社だと思うけど、人生を尽くすなんて事は考えない方がいいです。
むしろ踏み台程度で仕事する方がいいかも。会社の金で飲み食いしてる上司をおおいに使った方が
人生楽しいかもね。最後に一言、「TCSの息のかかった会社は皆同じ」。


259 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:47
[8] 僕もグループ会社に内定を・・・。 投稿者:ゆうだい。 (2001/04/21(土) 23:44 ***.*.**.***)

はじめまして。知り合いからこのページを教えてもらってみているのですが、
見れば見るほど怖くなってきました。僕は、グループ会社のコムシスから内定をいただきました。
いくつか内定をいただいているのですが、決めちゃおうかなと思っています。

もし、実情を知っている人がいましたら、アドバイスを欲しいのですが。このページで言われていることは、
TCSのグループ全体に言えることなんですか?。よろしくおねがいします〜。

--------------------------------------------------------------------------------
[9] 入社前の研修でダメな奴は内定取り消し!? 投稿者:とくめー (2001/04/22(日) 12:52 **.***.***.***)

ある掲示板の書き込みで、TCSは内定者を簡単に出し、
その後入社前の研修があり、その研修で使えないと判断
した人には突然内定取り消しを通達するという話を聞いた
のですが事実なんでしょうか?
さらにはこの関連企業も同じ状態なのでしょうか?


260 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:48
[10] そこまで酷くないと思うけど・・・ 投稿者:INW新人 (2001/04/22(日) 14:14 ***.***.**.***)

>その後入社前の研修があり、その研修で使えないと判断
>した人には突然内定取り消しを通達するという話を

私、グループ企業のINWに内定し、立川支社で
入社前研修を受けていました。

TCS・NTT(開発・技研)・OST等の内定者も
一緒でしたが、内定辞退の1人を除いて「消えた人」
はいなかったようです。

去年まではどうだったか存じませんけど。

--------------------------------------------------------------------------------
[11] 入社後に.... 投稿者:TAKAYAMA (2001/04/23(月) 23:40 ***.***.***.**)

この会社に入社したからといって安心してはいけません。
他でも記述しましたが、「人を人と思ってない会社ですv
使えないと思ったら(単に気に入らない人も含む)試用期間(3ヶ月)は問答無用で斬れますからね...
あと、保証人を立てる紙切れは卑劣な手法だと思いませんか?あれって
やばくないか?
会社ぐるみで悪事に専念か!?


261 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:48
[12] どの程度切られるのでしょうか? 投稿者:とくめー (2001/04/24(火) 01:25 **.***.***.***)

実際に3ヶ月の使用期間で切られた人っているのですか?
というより、必ず何人かは切られるとか・・・
僕はユニシステムの次回面接です。なんと45分も!
何話すんでしょう??45分間こんな会社の面接で圧迫
だったら最悪だな・・・

--------------------------------------------------------------------------------
[13] つい最近までユニに居た者です。 投稿者:ウニ (2001/04/24(火) 03:45 ***.***.**.***)

>とくめーさん
>実際に3ヶ月の使用期間で切られた人っているのですか?
おそらくいないと思います。
ある程度の年齢の人が中途採用で入った場合、
スキル不足等の問題ですぐに辞める
(クビでは無くてもなんらかの働きかけがあるのかも)ことはありますが、
基本的に新卒で入って首を切られる人は殆どいない筈です。(私の知る限りではいませんでした)
よっぽど勤怠に問題があるとかでなければ心配する必要は
ないと思いますよ。

>こうめさん
>人間関係が最悪
下でTAKAYAMAさんが回答されていますが、
人間関係 だけ はいいと思いますよ。
同期やちょっとしか年の変わらない人との関係を見ていると
大学のサークルの様だなぁって思うくらい仲いいです。
もちろん就業時間はちゃんと仕事をしていますから、
それ以外の時間でってことです。
まあ中にはそうではないという人もいますけど。
>ちょっとしたことですぐ激怒の対象になるとか。
これは人それぞれです。
殆どの人がその様なことはありませんが、
ごく希にその様な人も・・・。

以上、参考にしていただけたらと思います。
ここに書きましたことは全て本当のことですが、
他のトピで書かれているような給与のこともほぼ当て嵌まっていると思われますので、
よく考えて悔いの無いように就職活動を行なってください。


262 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:49
[14] いごごちが悪いから仲がいいの 投稿者:Gus Cun (2001/04/24(火) 13:22 ***.***.***.**)

某関連会社にいた人間ですが、社風は悪いです。
これは上の人はその上の人から理不尽なおいいつけを
賜るから、どうしても下の人に無茶を言ったり、中途採用の管理職だらけだから、
全然意志の疎通がとれないのですね。

だいたい、ヘッドハンティングでなくて、前職を辞めて
(辞めさせられて)必死で就職活動してこのグループで
やっとひっかかった管理職ですから、一様に質が悪いです。
・求心力なし
・技術力なし
・マネージメント能力なし(というか経験自体なし)
・企画、想像力なし
のないないずくしがちっさな権力もっちゃってるから
始末に終えません。

だから、同期とか、気の合う近い年齢の集団とか
ちょっと先輩で本当に技術を持っている人とか
の間では、仲良くやってます。

で、
・そのうちちょっと先輩のいい技術者が辞める
・それにつられて、下もぱらぱらっと辞める
・中間管理職不在
・中途で管理職採用
→最初に戻る

で悪循環を繰り返してるのですね。

これをデフレスパイラルならぬ、TCSスパイラル
とでも呼びましょうか・・・(T_T)

--------------------------------------------------------------------------------
[15] 悪循環 投稿者:XYZ (2001/04/25(水) 00:52 ***.***.***.***)

少数のがんばっている(できる)社員もいらっしゃいますが

仕事はでォない人に限って、「こんな会社サイテーだ、やめてやる」とよく愚痴をいっていました。
結局はそのひとはのこっています。生え抜きでいるのはたいていそういう人で、
あとは中途採用でひっかかった人材がのこっています。悪循環ですね。
会社にはまともな人材は数割いればいいとはいいますが、この会社はどうかんがえても
つかいものにならない人材がおおいことがよくわかりました


263 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:49
[16] ↓レス 投稿者:TAKAYAMA (2001/04/25(水) 01:22 ***.***.***.**)

それって2・4・2理論のことですかね?
でもTCSグループには当てはまらないような....
0・0・10とでもいいましょうかね

--------------------------------------------------------------------------------
[17] 関連会社 投稿者:XYZ (2001/05/21(月) 00:55 ***.***.***.***)

TCSグループはいっしょ


264 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:50
--------------------------------------------------------------------------------
T○○ グループ評議会

ボーナスについて
--------------------------------------------------------------------------------

265 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:50
[1] ボーナスについて 投稿者:なすび (2001/05/07(月) 00:53 ***.***.**.**)

グループ会社の新人です。
新人夏のボーナスは3万円ということは、知っています。
今後どのようになっていくかご存知の方教えてください。
できれば数年後まで具体的な数字でお願いします。

--------------------------------------------------------------------------------
[2] Re:ボーナスについて 投稿者:aki (2001/05/07(月) 01:10 ***.***.***.***)

>>1
グループ会社の5年目です。
私自身、専門卒という事もあり基本給の問題で金額は大卒に劣りますが、ちゃんとボーナスもらってます。
基本給も支給額も毎年上がってます。
具体的数字は明かせませんが。(^-^;
個人的な考えで言うと、新人が一律3万と言うのは当然かと思います。
仕事もまともにこなせない試用期間の人間に20万も30万支給できないでしょ?(バブル期じゃないしね)


266 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:51
[3] Re:ボーナスについて 投稿者:すなうぼ (2001/05/07(月) 03:41 ***.***.**.***)

大卒5N目TCSの者です。
入社してすぐの夏に額が少なくいのは理由として、
試用期間+考査期間が短いということがあげられます。
でもせめて両親に全部献上して恥ずかしくない
ぐらいの額は支給してあげてほしいですね。
ボーナスの総支給額ですが自分の過去の給与明細を調べたところ
以下のようになっていました。
1/夏 30K
1/冬 180K
2/夏 220K
2/冬 290K
3/夏 310K
3/冬 330K
4/夏 310K
4/冬 390K
手取りは大体これに×0.9です。(1/夏除く)

以上。参考まで。

--------------------------------------------------------------------------------
[4] (無題) 投稿者:なすび (2001/05/07(月) 19:01 ***.***.**.**)

一つ気になったので書込します。みなさんのご意見聞かせてください。
私もグループ会社社員ですが残業に制限が無いということで単純計算ですが月30
時間ほど残業があれば「月30*\14??=\4????」ですよね。
月何十時間というのも、もちろんあるわけですからこう考えるとボーナスが少な
くても自然のような気もしないわけでもありません。というも他社では、残業が
数十時間(とても残業がそれ以内に収まらない時間)までとい
うふうに決められてるとこも多数あるようですし。確かにボーナスだけ比べると
少ないのは明らかですが結局は、年にいくらもらってるかじゃないのかな?と思っ
てます。仮にボーナスが他社と比べて同じくらいであれば逆に十分な金額を貰う
ことになるような気もします。それでもやはりこのグループ全体給料は低いですか?
たくさんの意見お待ちしております。


267 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:53
[5] 安いと思うけどな 投稿者:元社員 (2001/05/07(月) 20:19 ***.***.***.***)

第一に残業代の単価が安いです。
それに残業は、仕事の進捗状況によって左右されるので、
不安定な収入はどうかと思いますけど?
賞与も良くて残業代がちゃんとでるところも沢山ありますしね。
今は転職して違う会社ですが、転職活動中同業他社の人事の人に給与の話をした時に
TCSさんはしっかりした会社なのに。。。と絶句されました。
そこから提示された額は、残業代もフルに出ますし住宅手当も別途支給でした。
それに残業代抜きの月給と賞与で年収100万は違いましたよ。
因みに今勤める会社はそこでは無いです。
探せばもっといい条件の会社はありますよ。

ただ、居心地が良いなら残ると言うのもその人の人生なのでとやかくは言いませんが。。。

一度、どこか面接を受けてみては?


268 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:53
[6] RE:[4] 投稿者:すなうぼ (2001/05/08(火) 03:23 ***.***.***.***)

TCS大卒5年目です。
自ェの場合の年間残業時間と給料の関係を調べてみました
(数値が大雑把な点はご了承ください。)

総支給額/控除後金額/残業時間/残業代金×1400円(※参考)
1年目 2500K 1700K 230h 196K
2年目 3600K 2400K 630h 882K
3年目 3400K 2100K 350h 490K
4年目 3300K 2000K 270h 378K

で、こうしてあらためてみるとやっぱり給料少ないですね。

毎日必死で夜9時過ぎまで一生懸命働いた2年目と
残業時間が平均1時間ぐらいで済んだ昨年では
残業代金に約50万円の差しかありません。
2年目の時は休日を除いて自分の時間
(テレビ見たり読書したり飯作ったり自己啓発したり)が
全く持てなかったのですが、現状はそれなりに余裕があります。
その差が50万と考えると残業代金は安いと思います。

話は変わりますが、一人暮らしをしている自分が月に最低限必要
(衣+食+住+学+通信+保険)とする金額は140Kです。
ということは年間で約1700K必要なんですよね。
そんなこんなで残りの金額で人並みの生活を満喫していたら
預貯金や資産が全く無い自分に気が付いた今日この頃であります。

まぁ、ぶっちゃけ現状のところ、かなりぎりぎりです。

ちなみに、友人と飲みに行くと自分の現状の所得とか知っているので
「出世払いで!」なんて冗談で言うとよくおごってくれます。
(ちょっと悲しいですが)

幸いにも、今までしてきた仕事の内容にも満足しており、
スキルも新人だったころにくらべてかなり身についたものと思いますが、
現状は、それに見合うだけの給料をもらっているとは感じておりません。
1000Kの開きはあると思います。
その開きを月額の基本給に換算すると大体+60Kですね。

現状の給与規則と査定方法を考慮すると
それだけのアップを来年までに勝ち取ることは
まず不可能ですね。とりあえず近々行われる
査定の面接でぶっちゃけて交渉決裂なら、、、
って決裂の可能性が限りなく100%に近いので
最近いろいろ活動しております。

以上です。


269 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:55
[7] 仕事が開発ではなく主に雑用だからね〜 投稿者:XYZ (2001/05/21(月) 00:21 ***.***.***.***)

派遣されている単価がやすいから
給料がやすいのもしかたないですね。

ただ、ほとんど仕事していない人間
とがんばっている人間の差があまり
にも激しい会社だなと感じました。

--------------------------------------------------------------------------------
[8] (無題) 投稿者:ABC (2001/05/27(日) 20:33 ***.***.***.***)

ふむっ。(納得)


270 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:57
--------------------------------------------------------------------------------
T○○ グループ評議会

ロムオンリーの管理人へ一言
--------------------------------------------------------------------------------

271 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:57
[1] ロムオンリーの管理人へ一言 投稿者:TAKAYAMA (2001/04/05(木) 22:30 ***.***.***.**)

ここで内部の人間を特定調査してるのかい?
はたまた情報収集?
結局、なにもしない・言わない管理人はフライドチキン
になるだけですよ。
草葉の陰から様子を見るのもいいけど、バレた時は最悪だよ!!

--------------------------------------------------------------------------------
[2] IPが公開されるからでは? 投稿者:HIMITU (2001/04/05(木) 23:13 ***.***.***.***)

IPが公開されるから、いろんな意味で投稿できないんじゃないかな。
仮に、役員であったとしてもT*Sに味方する訳でもなさそう。
どちらにしても、誰でも見れるから本質は変わらないと思う。


272 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:58
[4] あらあら 投稿者:管理人 (2001/04/06(金) 23:02 ***.**.***.**)

ちょっと? 留守している間に大変なことに・・苦笑

まず 基本的に週末しかネットにつなげてませんので
RESもそのときまでつけられませんのでご了承ください

あと現役社員さん ここのタイトルは開設当初から
”とっても こそくな しゃちょう”です・・ ^^::

こういう場がないじゃんじゃあ 作ろうというかるーい気持ちで作ったので特に深い意味はありませんよ 
<TAKAYAMA さん

それに「会社の犬」じゃあありません そうだったらこんなHPなぞつくりませんて・・・・・
TAKAYAMAさん もっと素直になってくださいね
というか私がなんにも考えなさすぎなのかもしれませんが・・・
純粋に場を提供していこうと思ってたんですから。
まあ 信じる信じないはお任せします
であであ

--------------------------------------------------------------------------------
[5] ないす 投稿者:HIMITU (2001/04/06(金) 23:08 ***.***.***.***)

管理人さん、私は、こういった場を設けることは、
ナイスだと思っております。


273 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:58
[6] これまた一安心 投稿者:TAKAYAMA (2001/04/07(土) 22:32 ***.***.***.**)

失礼いたしました。>管理人さん

ただ、軽い気持ちは分かりますが、仕切る時はちゃんと仕切るのがチアリーダーの役目なのでは?
ここの掲示板はあまりにも管理人さん不在が多かったようなので.....トロイかと思いましたよ。
まあ、これでカキコも増えて、とことんこの会社の体質が浮き彫りになるでしょう!!
「社長、クビ洗って待ってろ!」

--------------------------------------------------------------------------------
[7] (無題) 投稿者:仆淺ト (2001/04/10(火) 20:18 ***.*.***.***)

>TAKAYAMA
>閤欖啓垈ン

明愧湲惘衿唾ル
墨塗?


274 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:59
[8] ん〜 投稿者:ああああ (2001/04/10(火) 21:54 ***.***.***.***)

で、管理人は会社には居つづけるの?
このHPやってて何か変わった?

--------------------------------------------------------------------------------
[9] HP 投稿者:XYZ (2001/05/21(月) 00:35 ***.***.***.***)

HPで会社がかわるわけないじゃないですか

正面きっていえないからここで愚痴をいって
いるだけですよ。(私を含め)まあいったと
ころでかわらないからめんどくさいやってか
んじでしょうけどね


275 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 00:59
[10] (無題) 投稿者:ABC (2001/05/27(日) 20:38 ***.***.**.**)

早く新システムがんばって!


276 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:00
--------------------------------------------------------------------------------
T○○ グループ評議会

辞めるまでのステップ。
--------------------------------------------------------------------------------

277 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:01
[1] 辞めるまでのステップ。 投稿者:辞めたい子 (2000/11/08(水) 10:30 ***.***.***.***)

この度、ついにTCS-Gから去る決意をしました。

そこで、実際辞めるまでのステップはどんな感じ
なのか。
実際辞めた人、まわりから聞いた話、そういう情
報を交換し、TCS-G脱出のバイブルになったらいいと
おもうのですが・・・・。

噂では、ものすごい引止めあうとか聞くのですが、
法律上、「辞めさせない」ことは出来ないですよね?
個人契約とかを結んでる訳ではないはずなので。

その辺とかどうなんでしょう??

--------------------------------------------------------------------------------
[2] 俺は楽勝だったよ! 投稿者:Jr (2000/11/11(土) 00:15 ***.***.***.**)

たしかにもの凄い引き留めはあったな〜。
よく分からない言い訳をするより、
「給料が安いから辞めます!!」と言えば、相手は
いちころです。と、退職経験者に言われ、私もそうしました。
「辞めます」と実際に言う時は緊張したな・・・。
でも、承諾されて、帰りに口笛を吹きながら帰ったのを今でも忘れないな〜。
会社指定の退職願みたいのものを総務からもらって、それを支店の偉そうな人に渡せば終わりです。


278 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:04
[3] うらやま・・・ 投稿者:辞めたい子 (2000/11/13(月) 10:09 ***.***.***.***)

うーん。
いいなぁ。
早く「そちら側」の人間になりたいです。

今日、決行予定・・・・・。

--------------------------------------------------------------------------------
[4] おーっと! 投稿者:Jr (2000/11/13(月) 22:16 ***.***.***.**)

辞めちゃえ!辞めちゃえ!

言っちゃえ!言っちゃえ!

TCSばんざーいーーー!!


279 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:04
[5] 諸手続き 投稿者:N (2001/03/29(木) 16:20 ***.***.***.*)
元社員です。社に残った後輩にも同様なことを
聞かれたので、そのときに送ったメールをほぼそのまま転載します。

『退職するときの手続きについてだけど、
大きくわけて2つ(退職前の社内手続き、退職後の社会的手続き)
あるよね。社内の方は知ってるかもしれないけど一応書いとくよん。

[社内手続]
・1ヶ月前までに退職意思表示。これは意思表示するだけでOK。
別に書類とかも提出する必要なし。
でも実は法律上は2週間前までに意思表示すればOKだから、
法を盾にすれば2週間前でもOK。

・返納物は、退職届けに書いてあるけど、下記の物。
社章、健康保険証、社内規則集、身分証明書、名刺、鍵、貸借図書、
マニュアル、貸付金、社員必携、データ印、訂正印。
各人によって当てはまらないものもあるし、ここに明記されている
もの以外にも返さなくてはいけないものがある。
(メンバーズカード(スポーツクラブ、ディズニー)とか)
紛失した場合は、”私の不注意により、下記のものを紛失いたしました。
これにより会社に迷惑はおかけしません。”的なことを書いた
紙にハンコ押してだせば解決。

・退職届記入。これは総務からフォーマット貰ってかけばOK。

・年金失効期日の確認。
厚生年金から国民年金に切り替えるさい、厚生年金の
失効年月日をしる必要があり。
これについては、退職後、関連書類が郵送されてきました。

・離職表を貰う。これは、
・ハローワークで職探すときに必携
・失業保険の受領
・再就職
に必須なので、絶対貰っといてちょ。

[社会的手続き]
・年金切り替え。厚生年金から国民年金に切り替わるので、
市役所の市民課年金係に行って、切り替え手続きを行う。
用紙は役所にあるので、それに記入して提出すればオシマイ。
月末締以外の会社だと、年金は月末締なので、
退職した月から国民年金を払わなくてはならないのでした、グフゥ!

・保険切り替え。現在の保険を2年間(だったかな?)までは継続して
使用することも可能。但し、その場合は会社が負担していた保険料を
自費で払う必要あり。今の保険は2割負担、国民健康保険は3割負担
なので、重病にかかっていたりして、
(会社が払うべき保険料) < (差分1割)
な関係式が成り立つのであれば継続したほうが得?
この場合は、社会保険庁や保険会社にいろいろな書類を提出する必要あり。
しかも退職後、20日以内に。
なお、持病があって今までに診療を受けた治療に関しては、
健康保険組合に退職後10日以内に、健康保険継続療養受給届を提出し、
健康保険継続療養証明書の交付をうければ退職後も2割の負担で
治療を受けれるよ(但しその治療開始日より5年まで。退職日から5年
じゃないよ)。
切り替える場合の手続きは、実は年金の変更手続きとセットになってます。』


280 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:05
[6] 辞め方ウィザード 投稿者:TAKAYAMA (2001/03/30(金) 23:40 ***.***.***.**)

この会社の辞め方は簡単!!

「次の就職先が決まってる」といえば即OKでしょう。
辞めさせないと言われても、それは個人の自由を詐害されてるわけだし、
選択の自由を無視した勝手な意見ですから....最終的に法を盾に論じればそれで決まりです。

訴えようとも、いくつも爆弾を抱えたこのTCSグループには、そんな甲斐性はないでしょうが....

最後に一句、「そうとう敵が多いぞTCS」。

--------------------------------------------------------------------------------
[7] もちかけるときの、諸留意 投稿者:NAISHO (2001/03/31(土) 03:20 ***.***.***.***)

T*Sを辞めようと話しをもちかけると、
「その前に、あがけよ」と、決まっていわれるようです。
「この会社が、嫌なら、自分で変えてみろ」ということです。
これは、一貫しているようですから、上からの智恵(悪智恵)でしょう。

しかし、現実的に考えて、それは、不可能です。
労働組合もありませんし、
上の考えは、ゼンゼン見えないし、
理念はリッパだが、実体は、ご承知のとおりですし。

もし、本当にこの会社を変えるならば、
人間改革からせなばならんので、
それには、人がお世話して、一生かかっても無理でしょう。
なぜなら、やる気の無い、中年の集団ですから。
そんな中年を相手に、一生か、数十年を、費やすのは、
人生崩壊だと、思います。
にもかかわらず、若手の情熱をかきたてるようなことを言うのですから、
若手を利用しているだけです。
かような中年連中が、T*Sに集ったのは、
きっと実力が無いからでしょう。自業自得な、中年連中を助けるために、
「マトモな人生を歩める方」が、時間を費やす必要は、ありません。
若手を利用して、
中途を利用して、
助かろうという人に、
ひとまず、情けをかけてはいかんでしょう。

「会社を自分で変えてみろ」というのは、
たんに、会社を辞めさせる時期を、少しでも延ばそうとするための、
話術になる。
こういった、話術を行使するような会社です。

まあ、ここにこういったことを書けば、
それに応じた手法を用いるかもしれませんが、
就業の最終的意思は、労働者にあります。これは、
法律によって、守られています。


281 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:06
[8] 話術2 投稿者:NAISHO (2001/03/31(土) 21:16 ***.***.***.***)

”念のために”言っうだけなんだけど、
T*S系の会社の、引き止め手段は、そろそろ(既に)
・地位を語る
という手法が、考えられます。(実際あったでしょう)
具体的には、
1「あと*年で、主任だよ」
2「将来は、チームリーダーだよ」
3「君に、ここの部長を任せたかったんだけどな」
4「将来は、1つの会社を任せるから、キミの思うようにやってみて」
などです。
しかし、どれも、T*Sの能無し中年の肥しとして、利用されるだけです。
4番の場合は、もしそれが事実として、
その会社が成功したとしても、(とゆうより成功するハズない)
収益は、奴らの肥しとなるので、バカバカしいもの。
奴らの話術に、惹かれてはなりません。

--------------------------------------------------------------------------------
[9] 辞める近道。 投稿者:TAKAYAMA (2001/03/31(土) 22:44 ***.***.***.**)

ウダウダ言うようなら、訴える手段はいくらでもあるのがこの会社のいいとこ。
ソフトライセンス違反、とうぜんのインサイダー取引、労働規約違反、虚偽な募集要項、
まさかの多重派遣を公開.....考えただけでもいっぱいあって大変だぞ!!

これで解決!!人生再スタート。


282 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:06
[10] 辞めた皆さんへ質問 投稿者:おぢさん (2001/04/26(木) 22:16 ***.***.**.***)

例えば4月一杯で退職した場合、4月分の給与は
5月にちゃんと払われるのでしょうか?
なんか踏み倒されそうで怖い。

--------------------------------------------------------------------------------
[11] 払われますが・・・。 投稿者:ktearkoa (2001/04/27(金) 11:05 ***.***.**.***)

一応支払われます。
4月分ってことですから
4月分の残業代ってことですよね。
その残業代から諸々の税金引かれた額が
出るはずです。

退職金は3年以上働いていれば多少出ますが
払いは遅いです。
俺なんかまだ貰ってないもんね。
遅せよーーー(怒)!!!


283 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:07
[12] 残業代? 投稿者:おぢさん (2001/04/27(金) 13:19 ***.***.**.**)

>4月分の残業代ってことですよね。
基本給含めた普通の給与のつもりでしたが、
支払われると考えてよいですね?
ずっと派遣されてて一日につき残業時間-15分されて
いたので、残業なんて10数時間しかしてないんですよね。
とりあえずktearkoaさんありがとうございました。

--------------------------------------------------------------------------------
[13] (無題) 投稿者:ktearkoa (2001/04/27(金) 14:18 ***.***.**.***)

4月に辞めた場合
4月の給与に4月の基本給、3月の残業代、手当て諸々で
支給されているはずです。(末締めの場合ですよ)

4月の基本給は4/25に支給されていますから
5月に支給されるのは4月の残業代のみです。
5月は稼動してませんから基本給、手当て諸々は無しってことになります。

また、辞めた月によりますが地方税を引かれて
支給されますので、残業が少ないと"0"っていう
可能性もあります。
その場合、退職金から支払うことも出来たはずです。
(曖昧ですいません・・・。)

詳しくは転職のマニュアル読むなり、総務に問い合わせてはどうでしょうか?
ちなみに総務のお姉ちゃんは丁寧に教えてくれますよ。

後、先ほども書きましたが退職金の支給は3〜6ヶ月後に
なるようです。 

私なんか多少貯めといたおかげでなんとかなりましたが
国民年金、国民保険等の税金が待ってますので要チェックです。
(国民保険に切り替える場合ですがね・・・。)


284 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:08
[14] 勘違いしてました 投稿者:おぢさん (2001/04/27(金) 17:45 ***.***.**.**)

そうですね、よくよく考えたら基本給はその月に
払われてるのでした。
詳しく教えてくださり、ありがとうございました。
実は書いてからしばらくして気づいたので、
消去しようと思ったらすでにktearkoaさんのレスが。
消去するのはお心遣いに反しますし、今後参考になる人も
いるかも知れないので(そんなボケ僕だけか?)、
これはこのままにしておきます。

--------------------------------------------------------------------------------
[15] (無題) 投稿者:ワンダフル! (2001/05/27(日) 20:40 ***.***.**.**)

この時期じゃ、ボーナスもらってからという言い訳は
通用しますかね?


285 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:08
--------------------------------------------------------------------------------
T○○ グループ評議会

新型給与
--------------------------------------------------------------------------------

286 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:09
[1] 新型給与 投稿者:TAKAYAMA (2001/04/23(月) 23:59 ***.***.***.**)

ヤフーの掲示板で知りましたが、給与形態が変わったようですね。なんか本人給と職能給などに
分かれた模様ですが、なにを基準に決めてるのだろうか....そうとう疑問が。
それにしても給与を出さない為の努力(経費を抑えるとも言うが)には脱帽ですね。
その気合を仕事に...無理か!!

--------------------------------------------------------------------------------
[2] 自分の同期も変わったのかな? 投稿者:ktearkoa (2001/04/24(火) 13:51 ***.***.**.***)

自分もyahooの掲示板みてびっくりです。
給与体系変わる前にとっとと辞めてしまったのですが、
自分の同期も変わったのかな?

夏のボーナス貰って即バイバイって今年多そう・・・。

それと会社の役員連中はyahooやここの掲示板見て
どう思っちゃてるんだろう???


287 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:10
[3] 給与明細が微妙に心配 投稿者:お客様の(以下略) (2001/04/24(火) 14:30 ***.***.***.*)

今期社員からだけって事はないだろうなぁ。
やっぱり。
ってことは全員ボーナス半減に決定なのかな〜?
やばそうなら速攻やめよ。

特定の会社に限ってという事はないですかね。ホント心配ですわ。

--------------------------------------------------------------------------------
[5] (無題) 投稿者:新人 (2001/04/25(水) 23:42 ***.***.***.***)

>INW新人さん
他の会社も同じ明細です。
ただ、月締めのところはありますが。

でも、基本給が195000円だと思って会社に入ったのに、そのうちの2万5千も住宅手当てって…。
実際の基本給は13万って・・・おかしくない???

それと、もう1つ。
INWならインターネット関連の仕事をやるために設立された会社だと思ったんだけど、
実際なんも関連してないことをやらされてる人もたくさんいるみたいです。
なんのために会社分けてんだって感じです。。
やっぱ、税金対策以外考えられません。


288 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:10
[6] (無題) 投稿者:XYZ (2001/04/26(木) 00:57 ***.***.***.***)

>実際の基本給は13万って・・・おかしくない???

おかしいと思います。
ボーナスは基本給*○になりますから、この会社のボーナスは他の会社に比べると異常にすくなくなります。
一年目は夏は3万円、冬は15万ぐらいですね

このことをしらずにはいってしまって後悔する人がいっぱい

--------------------------------------------------------------------------------
[7] 新入社員の方へ 投稿者:まりっぺ (2001/04/26(木) 03:50 ***.***.***.***)

はじめまして。入社五年目にして初めてこのサイトに来てみました(存在は知っていました)。
給与体系が変わったときはビックリしました。給与明細の中に、「今月から給与体系かえました。
これからはこれだけね」という紙切れがはいっており、事前の周知もなく、
金額の根拠も指標もいっさい無く、最終結果だけ社員に通達するという体質・・・。
これでようやく決心が付きました。7月で退職します。8月から新入社員になれるように活動開始しました。
新入社員のみなさん、この会社は人材を育てるという発想が欠如した会社です。
一刻も早く新しい就職先を、自分にとってプラスになる会社を探して下さい。


289 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:11
[8] ボーナス出たら・・・。 投稿者:ktearkoa (2001/04/26(木) 13:46 ***.***.**.***)

ボーナス出たら辞める人多いだろうね。
でも、貰うもの貰わないと損ですから。

まりっぺさんは同期になりますね。
自分も転職していい環境(給与、人、その他)で仕事してます。
がんばってください!

それにしても不明瞭な給与体系には怒りと不安を
抱えている人も多いのでは?

新人君は今後の給与、賞与を見てどう思うのやら・・・。

--------------------------------------------------------------------------------
[9] 意図がみえみえ 投稿者:TAKAYAMA (2001/04/26(木) 17:31 ***.***.***.**)

結局、なんかにつけて経費を抑えたいんでしょうね。
でも、そのシステムの意図や経過くらい説明してもよさそうですが、その辺りが高山商店のいいところ←当然皮肉!
問答無用の紙切れ一枚!従わぬ奴、打ち首獄門!!
まさに浮世絵巻の世界ですね。これで業績アップとか言うところが凄い!!←これもまた皮肉!!

所詮、骨を埋める会社にしては相当品祖な会社であることは間違いなし!「社員諸君、正しいご判断を」。


290 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:11
[10] ヤフーからの転送 投稿者:TAKAYAMA (2001/04/27(金) 22:03 ***.***.***.**)

ヤフーのカキコでこのような事実が判明しました。

平成13年4月現在、年齢42歳で 

基本給  174600円
技術手当 58400円
住宅手当 18000円
総支給  251000円

手取り  197000円

え!って感じでした、だって俺の今の給料より●万円安いですよ!ちなみに年齢は30歳ですが....
辞めてよかった!ちなみにこの方は生活出来ないと嘆いていました。自分もそう思います、
だって家族を養うには....ですから。
またもや正しいご判断を!を言いたいです。

--------------------------------------------------------------------------------
[11] ほんとだね〜〜! 投稿者:T社の一OB (2001/04/28(土) 00:41 ***.***.***.**)

いよいよ末期が近づいてますよね。これでは、資産家のご子息ご令嬢か、はたまた、
奥さんの実家が裕福であったり、奥さんそのものががっぽり稼いでる人しか、
Tグループには残れなくなりますね。
さしずめ、ブルジョア集団・・・・・・・・てなことには
天地がひっくりかえってもならないでしょうけど。


291 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:12
[12] 技術手当って 投稿者:管理人 (2001/04/29(日) 00:33 ***.***.**.***)

たしか 調整手当だよね・・・
だから 昇給の時にあがったりさがったりする
じゃあ 技術評価してないジャン (爆)

--------------------------------------------------------------------------------
[13] まったくだ 投稿者:おぢさん (2001/04/29(日) 10:46 ***.***.**.***)

私は3月から2500昇給して、技術手当が100円下がりました。
わたしの技術は新人のとき以下なのでしょうか。


292 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:13
[14] (無題) 投稿者:あくあく (2001/05/05(土) 22:31 ***.***.**.**)

すいません。給料体制が変更したとありますが、
どのようになったのでしょうか?

--------------------------------------------------------------------------------
[15] お初です 投稿者:R (2001/05/06(日) 22:48 ***.**.***.**)

このページを見てびっくりです
こんなにTC〇はひどいとは...
まだ内定をもらった段階で、取り消せる状況なんですけど
本当によかったです ^−^
なんていいページなんだ 笑
内定を取り消しほかの会社へ行きたいと思います。
でも、もっといろいろ聞きたいです。
是非、もっといろいろすごい話を聞かせてください
お願いします m(_ _)m


293 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:15
[16] TCSの社員 投稿者:TAKAYAMA (2001/05/07(月) 20:27 ***.***.***.**)

内定者さん、正しいご判断ですね。
最近、ヤフーのカキコに役職社員のなりすましカキコが増えてるようなので、
くれぐれも惑わされずに!!
もっとも、ここで書かれてる事は、何度も言いますけど、限りなく事実に近いということを
ご存知だと思います。
「惑わされるな!」の言葉以前に自分自身での情報収集で
人生を決めてください。

--------------------------------------------------------------------------------
[17] わかりました 投稿者:R (2001/05/07(月) 21:23 ***.**.***.**)

TAKAYAMAさん>ありがとうございました。

本気で、優秀といわれるよなSEを目指していたので
このHPをみて決心しました。
やはり説明会くらいで会社の内面をみるのは
不可能なんですよね...
他の会社へ行き、SEを目指して頑張ってい
きたいと思います。

〜懸命な判断を自ら下したいと思います〜

PS
 INWの説明会にも行きましたが、担当者が
本当に最悪でした...
20代後半くらいで髪の長い人 この人は最悪です。
学生を馬鹿にしたように物事をいって
これを嫌悪に思った人は私だけじゃないと思います。
どうして、あんな人間が説明会を担当しているんだか 怒


294 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:15
[21] 微々たるものだが 投稿者:XYZ (2001/05/21(月) 00:50 ***.***.***.***)

3年間あがらなかい給料が

2年目末にあがるようになったようです

多少の進歩

--------------------------------------------------------------------------------
[22] (無題) 投稿者:はや2ヶ月 (2001/05/27(日) 20:29 ***.***.***.***)

で、ボーナスはどうなるんでしょう?


295 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:16
[23] 今月の給料これくらいでした。 投稿者:クマ (2001/05/27(日) 23:21 ***.***.**.***)

 4月からこのグループ会社に入社した社員で、
基本給 137500円
技術手当 33000円
住宅手当 24500円
総支給 194000円
手取り 161000円

でした。思ったよりは多かったのですが、健康保険などが、人によって違うのはどういうことなのでしょうか?
6千、六千六百、七千などと同じ仕事してるっていうか、健康保険はみんな平等なのではないでしょうか?
ってことで、みんなで考えた結果が交通費などをすべて足して総支給額によって出してるのではないのかと
思います。このことを聞いても教えてくれるのかなぁって思うんですけど聞いてみる価値はあるでしょうか?

--------------------------------------------------------------------------------
[24] 健康保険の計算式は 投稿者:nnn (2001/05/28(月) 11:50 **.***.**.**)

たとえばこんなページで計算してみては?
逆算してみて報酬月額比較するしかないでしょう
http://www.mahoroba.ne.jp/~gonbe007/nenkin/hokenryo_sha200103.html#top
総支給の19万円だと8000円以上になるので
基本給+ナニカで計算していると思われます。
雇用保険も同じように計算しておくと、失業保険の時の対象の月額が割り出せるのでは?


296 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:17
--------------------------------------------------------------------------------
T○○ グループ評議会

NTTシス○ム開発。
--------------------------------------------------------------------------------

297 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:17
[1] NTTシス○ム開発。 投稿者:うっ・・・・。 (2000/07/28(金) 02:53 ***.***.*.**)

ここから内定頂いてしまいました(爆)
ちなみに大阪支店です。
ここで、働いてた方、もしくは、働いている人。
情報下さい。ここに書かれてることが、行われてるのでしょうか?ショックだ・・・。
夏に向かって就職活動しなきゃならんのかなぁ・・・。
メールでもいいんで、
********@yahoo.co.jpまでお願いします。

--------------------------------------------------------------------------------
[2] ここに入社するのはやめましょう 投稿者:SOS (2000/09/14(木) 23:13 ***.***.***.**)

現社員です。ここにたくさん書かれているのは本当です。
他に行くところがない場合に入社する最後の手段として選ぶ会社です。


298 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:18
[4] 最近辞めた 投稿者:快刀乱麻 (2001/03/01(木) 19:56 ***.***.***.***)

最近多くの人が名古屋支店を去りましたが、その中の一人です。支店に「高○社長の写真」が
飾られていたときはさすがにびびりました。また、ここの忘年会では、社員は「いつ辞めようか?」と
いった話をしているのに、役員や先輩社員はなにも知らずに盛り上がっていたのを覚えています
(あの訳の分からない「ビンゴ大会」はどうにかならないか?(笑))そういえば、ここの支店長が
金を使いすぎて(飲み代やらなにやら)首になったのは本当ですか、だれか情報下さい。

--------------------------------------------------------------------------------
[5] (無題) 投稿者:TAKAYAMA (2001/03/01(木) 23:59 ***.***.***.**)

NTTシステム開発・技研は本家NTTとはまったく関係ありません。求人票には
「NTTのシステムを開発するための会社」などと微妙な言い回しをしている辺りがセコイ!!
他の会社だって、大手の看板をぶら下げてるだけの単なる派遣会社だし.....

※支店の写真?!あれってご愁傷様の意味じゃなかったの?


299 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:18
[6] Re:最近辞めた 投稿者:K井K一 (2001/03/02(金) 23:58 ***.***.***.***)

>最近多くの人が名古屋支店を去りましたが、その中の一人です。

最近支店引っ越したよね?先日偶然前を通りがかってびっくりした(笑)なんか、
1Fのショーウィンドー(?)のところに「最高の人材とサービスなんたらを提供する」とか
書いてあったのを見て思わず吹き出したけど(爆)
引っ越しても相変わらず社長の写真飾ってあるのかなぁ?

>そういえば、ここの支店長が金を使いすぎて(飲み代やらなにやら)首になったのは本当ですか、
だれか情報下さい。

支店長って足○?でもあの人って支社長だよね?支店長って誰だ?

なんて、半年前にやめた新年会も忘年会も新入社員歓迎会も行ったことのない関連会社元社員でした。
同期のみんな、相変わらずなのかなぁ。。。

--------------------------------------------------------------------------------
[7] 名古屋の支店長って 投稿者:通行人 (2001/03/03(土) 09:44 ***.***.***.***)

T支店長のことですよね。入社して2年以内に2種を取らないと
実績に関係なく査定をCランクにするとか言ってた人ですね。
1人で1億の利益を上げても2種が取れなかったから、Cランク。
実力主義ではなく資格主義の間違いじゃないですかね。
2〜3か月程度で辞めたというのは聞いていたので、
何かやらかしたなとは思ってたのですが・・・。


300 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:19
[8] >[6] 投稿者:快刀乱麻 (2001/03/04(日) 11:30 ***.***.***.***)

>引っ越しても相変わらず社長の写真飾ってあるのかなぁ?
ばっちり飾ってあるそうです。(笑)

>支店長って足○?でもあの人って支社長だよね?支店長って誰だ?
足○さんは「足○TCS中部支社長」だそうです。僕が知りたかったのは、
S支店長のことです。(たぶん)

>>T支店長のことですよね。
すみません、僕の記憶では「S藤支店長」かと思っていましたが・・・・
(T支店長はその後ですかね)とりあえず「野球はヤクルト好き」が印象です(笑)
実は半年に一度しか会社に行かなかったので、役員ほぼ知らないです。
(名古屋から遠いところにとばされてました(笑))グループ社長Tさんにも会ったこと無いし、
役員で知っているのは「Tさん」ぐらいなものですね。
「通行人」さんは詳しそうなので、また教えてください。

役員といえば、知らないうちに訳の分からない中途の人が自分の上司になってたり、
上司が知らないうちにいなくなってたり(首かどうか不明)して入れ替わりが激しかったです。
僕が会社の人と会う機会があったのは忘年会や新年会、後は意味のないISO研修
(使い古しのビデオ同じのを2回も見せられた!)とプロジェクトミーティングと称した慰め&飲み会?
(支店の中で缶ビールと、サンドイッチとおにぎりと・・・・(爆笑))だけでしたね!4年間で。

特にプロジェクトミーティングと称した慰め&飲み会?は嫌な思い出です。
プロジェクトミーティングは数回有りましたが(4年間で10回は無かったですね!(笑))中でも
支店に15人くらい集まって20分くらい役員の人と話し合った後、いきなりコンビニ袋から
「缶ビール」「缶ジュース」「サンドイッチ」「おにぎり」等を机に並べ、
「後は楽しくやって交流を深めてください!」といわれたときはさすがに目が点になりました。
そのとき「ぜったいこんな会社辞めてやる!」と心に誓ったのを覚えています。(爆笑)

このとき会った先輩社員や役員なんかは本当に「役に立ちそうに無い人」「できなさそうな人」が
多かったですね。なにか「売れ残り」って感じで・・・

>同期のみんな、相変わらずなのかなぁ。。。

同期の人たちには「苦」を共にしてきたので、(苦楽の「楽」は無いですから・・・(笑))
がんばってほしいです。(もちろん転職をです(爆笑))

--------------------------------------------------------------------------------
[9] >快刀乱麻さん 投稿者:通行人 (2001/03/04(日) 20:02 ***.***.***.***)

S支店長ですか。支店長でもやはり、いわくつきなんですね。

飛ばされたって、もしかして金沢か東京のどちらかですかね? 
私は金沢に飛ばされました。向こうはかなり大変です。
夜中1:00からミーティングスタート。やってられるかい(-_-;

今は別の会社で働いてます。年収は80万くらいですが、上がりました。
辞めて良かったと心底思います。


301 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:20
[10] この名前って 投稿者:快刀乱麻 (2001/03/13(火) 22:04 ***.***.***.***)

この会社の人なら一度は経験が有ると思いますが、「この社名で困った事」ってないですか?
たとえば銀行とか携帯とかの契約の時に必ず「会社名」を契約書に書かなければならないのですが、
そのたびに「電話会社のNTT関係なんですか?」と訪ねられ、「いや、電話会社とは“全く関係ない”
のですが・・・・」と説明し、「じゃ、どんな会社?」と訪ねられ、答えに詰まる。。。。
僕の場合はなるべく「取引のメインがNTTなので・・・」と丁寧に説明しましたが、
同僚では途中から説明するのがめんどくさくなったらしく、「はい、NTTグループです」と
説明してたとか・・・(笑)(これって詐欺?)

入社する前は名前が似ている(!?)事に対しては全然気にもしなかったので誤解されるのが
こんなに大変と言うことは思いもよらなかったす。でも、逆に誤解を利用した人も中には居て、
コンパの女の子集めの為、名刺を見せて「電話のNTTグループの社員」と言って
相手を信用させたとか・・・・・(爆笑)

外に名前でおもしろい話があったらみなさん教えてください。

--------------------------------------------------------------------------------
[11] NTTK 投稿者:TAKAYAMA (2001/03/14(水) 01:17 ***.***.***.**)

以前聞いた話ですと、NTTシス●ム開発だとマズイと言ってました。某TCS上司
なぜなら、NTTは本家NTTが使っていたからです。で、カタカナなら...と社長が考え、
エヌティティとなったようです←JAROに訴えられるよなー普通。
なお、募集要項にも「NTTのシステムを開発する会社」などと曖昧な表現で書いてあるのも疑問に思う。
結局、大手の看板を間借りしたセコイ会社ですかね...


302 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:20
[12] 私もNTTK社員です 投稿者:おぢさん (2001/03/14(水) 01:36 ***.***.**.***)

正確に言うと、電電公社が「NTT」になるより前に、
この名前で会社を作ったそうです。
当初の役員の大半は電電公社の天下りですから、そういう名前になると分かっていたのでしょう。

--------------------------------------------------------------------------------
[13] 由来 投稿者:匿名 (2001/03/14(水) 19:46 ***.**.***.*)

元々高○社長が、NTTの人で独立し、NTTシス○ム開発を作りはじめは、NTTからの仕事しか
していなかったらしい。


303 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:21
[14] 最近は・・・・ 投稿者:快刀乱麻 (2001/03/14(水) 19:57 ***.***.***.***)

>NTTのシステムを開発する会社

最近はNTT(電話)グループの仕事をほとんどしてないとか・・・・・(やっぱサギ?(笑))

でも、やっぱ間違い易いですよね。

この社名で困ったことがもう一つ有ります。
実は就職活動の時、てっきり「NTTグループ」の会社だと思って面接を受けたのです。・・・(笑)
もちろん、面接であっさりと「知ってるとは思いますが、うちは電話会社のNTTとは全く関係ないんです。」と
言われてしまいました。
同様した心とはうらはらに「はい、知ってました!」とさわやかに答え、気がついたら入社してましたが・・・(爆笑)

みなさんおもしろい話を教えてください。

--------------------------------------------------------------------------------
[15] オモロイかどうかはわかりませんが 投稿者:通行人 (2001/03/14(水) 22:10 ***.***.***.**)

CSKがコンピュータサービス株式会社の略なら、
東京コンピュータサービス株式会社はT−CSK?
Tが頭につくだけでドえらい違う(^^;

独立系ソフトウェア企業(かつ派遣会社)
というところは同じか。


304 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:22
[16] CSK 投稿者:おぢさん (2001/03/15(木) 00:55 ***.***.**.***)

たまたま見つけたページですがえらい似ています。
もしかするとTCSも成功するかも?
http://www.asahi-net.or.jp/~FV6N-TNSK/gates/soft1.html

--------------------------------------------------------------------------------
[17] まあ、無理 投稿者:TAKAYAMA (2001/03/22(木) 22:52 ***.***.***.**)

一言言わせてくださいな。

もし、123計画(555計画達成もしてないけど...)が達成できたら「社長はヒロー・社員はそれなり」
でしょうね。社員1万人・年商2000億・利益300億なんぞこの時代じゃ無理だって。

10000人すべてが年2000万円売上だぞ。
間接の社員もいるからそれ以上だが....月166万を払う会社がある方が可笑しい。
達成してないのに達成してると堂々と言っている社長を誰が信用するのか......


305 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:22
[20] Re:[19] (無題) 投稿者:JYOUHOU (2001/03/31(土) 17:44 ***.***.***.**)

>[19]
>売上高などというものは、会社が複数あれば、実はいくらでも膨らませられるのです。
だから不可能ということはないのです。

それは、どうゆうこと?
グループ会社全体の売上高を、1つのグループ会社の
売上高として、公表するということ?

--------------------------------------------------------------------------------
[22] 小学生ギャグ、、、 投稿者:JYOUHOU (2001/03/31(土) 21:28 ***.***.***.**)

自分にレスですが、
>「NTTシステム開発」ではなく、
>「エヌ・ティ・ティ システム開発」です。
、、、、。
改めて見てみると、、、
小学生ギャグですね。事実ですから笑うに笑えません。


306 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:23
[23] 単純な話 投稿者:TAKAYAMA (2001/03/31(土) 22:40 ***.***.***.**)

結局、単なる大手の看板を間借りした詐欺まがいの会社だろ....カタカナでごまかす辺りがセコイ!!
あ、それ言っちゃうと他の関連も同じか....失礼。

--------------------------------------------------------------------------------
[24] それって 投稿者:おぢさん (2001/04/01(日) 01:31 ***.***.**.***)

>あ、それ言っちゃうと他の関連も同じか....
デンツウ○ンとか
ユニシス○ムのことですか?


307 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:24
[29] マークにはNTTが! 投稿者:JYOUHOU (2001/04/01(日) 04:23 ***.***.***.***)

 そういえば、会社のマークには、
NTTと、デカデカと書いてありました。
マークにNTTという文字がある場合は、
違反にならないのか。
 社名にNTTは、いかんらしいから、カタカナで。
 徹底的に、姑息ですね。(笑い)
 社員は、NTTに間違われることで、
優越感に浸っているのでしょうか。
、、、そんなことで、会社を好きになるなよ。

--------------------------------------------------------------------------------
[30] デンツウケン 投稿者:JYOUHOU (2001/04/01(日) 04:23 ***.***.***.***)

ところで、
デンツウケンって、
ttp://www.intacc.ne.jp/QJ/
に載ってないけど、、、。消えたの?


308 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:24
[31] そういえば 投稿者:プータロー (2001/04/01(日) 20:43 ***.**.***.***)

T*SからYRP(でしたっけ?うろおぼえ)に
さらに派遣されてる同僚がいましたが、携帯(ドコ*)
の通信部分を作っているという話でしたが
NTTシス*ム開発とは無関係なんでしょうか?

--------------------------------------------------------------------------------
[32] Re:[31] そういえば 投稿者:JYOUHOU (2001/04/01(日) 22:29 ***.***.***.***)

[31]へ
ともかく、NTT系列とは無関係です。
たんに、T*Sグループで、NTTの仕事を中心に
やろうという意図で、かの社名になったという、言い訳です。

NTT関連の仕事をやる独立系は、たくさんあります。


309 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:25
[33] 資本がすべて 投稿者:TAKAYAMA (2001/04/01(日) 22:30 ***.***.***.**)

なんだかんだで大手の看板は美味しいでしょうが、やってる社員は恥ずかしいよね。
だってNTT...なんて友人に関連会社と聞かれても答えようがないでしょ。

社長のバカさ加減に父ちゃん涙でてくら!!

--------------------------------------------------------------------------------
[34] 2重派遣は違法です 投稿者:JYOUHOU (2001/04/01(日) 22:44 ***.***.***.***)

[31]へ
その話しが本当ならば、違法です。
平成11年12月1日から
いわゆる2重派遣
(派遣先の事業主の指示で、また派遣されること)
は、違法です。

もし違法なら、労働基準局に通告しましょう。
そして、同じ人を減らしましょう。


310 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:26
[35] (無題) 投稿者:おぢさん (2001/04/01(日) 23:10 ***.***.**.***)

私の知ってる話では、五重派遣までしていました。

--------------------------------------------------------------------------------
[36] (無題) 投稿者:もょもと (2001/04/03(火) 01:21 ***.**.***.***)

>20
本人ではないけど
1.大手の会社からTCSが100万円で仕事を受注する。
2.エヌ・ティ・ティシステム開発がTCSから80万円で仕事を受注する
3.その他子会社がエヌ・ティ・ティシステム開発から70万円で仕事を受注する。
これだけでも、TCSグループ全体で100+80+70の250万円の仕事をしたことに
見せかかられる。
実際には100万円のお金しか流れていないけどね。
これについては色んな業界で言われている事だと思う。

>34
二重派遣はハローワークの管轄です。
ここ参照。

派遣110番
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/indxfaq.htm


311 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:27
[37] ぼそ。。。 投稿者:現役社員 (2001/04/03(火) 10:44 ***.***.**.**)

僕も2重です。(うむ?3重かな?)
パートナー会社って言えば響きは良いのかもしれないけど、
結局は多重派遣する為の。。。ですよね?

ちなみにTCSから仕事を貰うときのピンハネ率は酷いです。
『TCS単価』なるのもが存在しますよね?新人は30数万円ですよ。(確か...)

ちなみに、業績の良かった関連会社は母体からの仕事をほとんど受けていませんでしたね。
母体に頼らなくても良いところは、グループから離脱しちゃえばいいのに。。。
社長が許さないか(笑)

--------------------------------------------------------------------------------
[38] そのとおり 投稿者:TAKAYAMA (2001/04/03(火) 23:46 ***.***.***.**)

TCSはピンハネ会社と言ってもいいです。
なんせ、協力会社の社員に自分の所の名詞を持たせて客先にいかせるんだから....
これって立派な詐欺行為だよな。
身元詐称!!!利益を取ってなにもしなくていいんだから、これほど楽に儲かる話はないでしょう!
ちなみに収益金は上層部の役に立たない社長や役員の給与・賞与・外交機密費に使われてるのでしょう。
ここで一句。「腐った上司の言うことは、猿であっても信用しない」お粗末!!


312 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:27
[39] 受けました 投稿者:uddy (2001/04/23(月) 23:26 ***.**.***.**)

2月の中ごろ受けました。
初めに筆記対策のためと考えてですが・・・・

この会社はやばいです。
本社といっても駅から遠い汚い小さなビルでかなりびっくり。

会社説明では「ドコモの新しい機能の開発しています」
とか言ってた。あれもやっぱり嘘だったのか・・・・・

「会社四季報」で30歳収入23万・・・・
生活できるんだろうか・・・

--------------------------------------------------------------------------------
[40] レス 投稿者:TAKAYAMA (2001/04/23(月) 23:45 ***.***.***.**)

>会社説明では「ドコモの新しい機能の開発しています」
>とか言ってた。あれもやっぱり嘘だったのか・・・・・

とりあえず大手の仕事内容をたとえて言うのが、この会社の特徴です。
あたかも自社が一手に引き受けてるかのように言いますからね....
たぶん、やっていたとしても雑用程度でしょうか!?

>「会社四季報」で30歳収入23万・・・・
>生活できるんだろうか・・・

これって総支給でしょ?手取りだとそんなにいかないような....
昇給年一回(微々たるもの)と募集要項に追記してほしいものです。
でも、就業規則には景気が...と書いてあるのもご用心!!


313 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:28
[41] え、、、、 投稿者:uddy (2001/04/24(火) 00:42 ***.**.***.**)

総支給23万????手取りは20万切ったりするのですか????ひゃ、、、

--------------------------------------------------------------------------------
[42] そんな事はあるです 投稿者:お客様の(以下略) (2001/04/24(火) 14:20 ***.***.***.*)

天引きされると、\170Kぐらい?
扶養者手当てもないんだよね、確か。
結婚するなら、転職先探すのが先かな(笑


314 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:28
[43] あれかな? 投稿者:おぢさん (2001/04/25(水) 00:34 ***.***.**.**)

>会社説明では「ドコモの新しい機能の開発しています」
>とか言ってた。あれもやっぱり嘘だったのか・・・・・

ひょっとして、私が去年かりだされた、
携帯の動作確認作業のことでしょうか。
まさかね。でもiアプリ作ってるとも思えんしなあ。

--------------------------------------------------------------------------------
[44] 給料 投稿者:XYZ (2001/04/25(水) 00:37 ***.***.***.***)

30歳でやっと新卒と同じ給料らしいですね


315 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:30
[45] 周りの人にとっても心配された・・・・(笑) 投稿者:Gus Cun (2001/04/25(水) 10:18 ***.***.***.**)

以前この会社を辞めたものです。
今はいわゆる.com企業に勤めています。
辞めてベンチャーに移ったときに
親戚、友人、個人的に付き合いのあった取引先さんあたりがこぞって
「NTT辞めたんだって!?、もったいない」
「NTT辞めてベンチャーに行くとは、大決心だったねぇ」
と驚きと心配のねぎらいの言葉をたくさんいただきました。

もう説明するの面倒だったし
「いやこれからのビジネスマンは企業の大小関係ないですよ。ははは」
っていっときました。

名前で1銭でも多く仕事とろうとする貧乏くささがたまらんから、いさぎよく名前変えなさい。

--------------------------------------------------------------------------------
[46] なんともいえない名前 投稿者:XYZ (2001/04/26(木) 01:01 ***.***.***.***)

N○T関連の会社と思いますよ。

でもぜんぜんかんけいなんですよね

たしかT○S(○山)以外にもT○Sがあるみたいやけどその会社は迷惑しているんだろうか


316 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:31
[47] 名前について 投稿者:快刀乱麻 (2001/04/26(木) 21:30 ***.***.***.***)

この紛らわしい名前ですが、たぶん転職には不利だと思い
ます。僕の経験からですが、面接時に必ず「NTTって、あの
電話会社の?」と言う質問をされました。人事の人はやは
り期待をしていたのか「違います」と言って会社の内容を
説明すると、みなさん同様にがっかりしていました・・・
(もっとも、なぜ名前が「NTT」なのかと言った部分の
説明は、相手をわかりやすく納得させるのに苦労しました
が・・・・・)

こんなサギみたいな会社なのに、グループ第2位なんです
ねー・・・・・(笑)

--------------------------------------------------------------------------------
[48] 一発ネタ 投稿者:通行人 (2001/04/28(土) 22:10 ***.***.***.***)

東京海上コンピュータサービスってのがあるんですよね。
「海上」がつくだけで全然違う会社ですね。
最初にこの会社名を見たときは笑ったものです。

にしても、初任給が上がったかと思えば、住宅手当が
6500円上がっただけなんですね。
ちょっとは改心したかと思ったんだけど全然変わってないな(^^;
新会社で給料をもらったんですが、手取りが10万も増えました。
純粋に嬉しかったです。


317 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:31
[49] 住宅手当は上がってないでしょ? 投稿者:元社員 (2001/04/28(土) 22:48 ***.***.***.***)

他のトピで住宅手当が18000円って出てるけど
新卒入社は元々24500円ですよ。
多分中途入社の人は住宅手当が少ないのかな?
それともどこかに6500円上がったって記述ありました?

因みに、俺も転職して年収○00万ほどあがりました。
いかにぼったくられていたか痛感しました。

--------------------------------------------------------------------------------
[51] 似たよな名前の会社 投稿者:プータロー (2001/04/29(日) 00:31 ***.**.***.***)

というか、ずばり「東京コンピュータサービス」という会社が
実際にあるんです。
コンピュータ用品の販売会社らしいです。
川崎支店で待機していたとき、間違い電話が結構ありました。
「うちは違うんです」とか社員が応対してたっけ。
もう知ってたらすみません。


318 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:32
[52] 新卒 投稿者:通行人 (2001/04/30(月) 12:24 ***.***.***.***)

>元社員さん

私が新卒入社した時(99年4月)、住宅手当は18000円でしたよ。
すると、2000年度から上がったのか、はたまた今年からなのか。
あ、東京地区は中部地区より住宅手当の分だけ少し給料が高いんでしたっけ?
だとしたら、初任給が上がったわけじゃないのかも。
自分の早とちりだったかもしれません。すみませんでした。

>プータローさん

前株か後株かで社名は同名、もしくは個人商店名ならありそうですが、
社名そのものがズバリってのは初めて聞きました。
対応に困るというか区別がつきませんよ、それは(^^;

--------------------------------------------------------------------------------
[53] (無題) 投稿者:元社員 (2001/04/30(月) 16:49 ***.***.***.**)

>通行人さん

あっ、地域によって住宅手当の額が違うんですね
関東では97年に入社した時(それ以前から)は24500円でした
そんな謝らないでください、こちらこそ早とちりしてました。


319 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:33
[54] (無題) 投稿者:通行人 (2001/04/30(月) 18:49 ***.***.***.***)

>元社員さん

なるほど、やはりそうですか。
考えてみると、あのケチなTCSが何も理由なく
6500円もベースを上げるわけがないですね。
6500円下げたというのなら、ある意味納得しますが(ぉぃ
必死こいて頑張っても1800円の昇給ですからね(某支店の場合)

しかし、基本給が高いと保険で多く取られるから損ですね。
派遣だとボーナスがないから何か凄く損をした気分です。
そういう意味ではTCSの基本給の低さはいいのか?(^^;

--------------------------------------------------------------------------------
[55] (無題) 投稿者:lol (2001/05/09(水) 03:51 ***.***.***.***)

初めまして。
この会社、リクナビの「この企業を志望している学生数」が何と15000人以上です。(笑)
(ちなみにNTTデータは13000人)
何とも紛らわしいというか、社名がセコイぞ。
TCSは同名会社あるし、CTCもあるし(笑)
マジ胡散臭いですな、このグループ。
大体、関連会社と事業所が異常なまでに多すぎる。


320 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:34
[56] (無題) 投稿者:就活中 (2001/05/30(水) 12:02 ***.***.**.***)

NTTシス○ム開発の内定をもらった者です。
筆記試験が全然できてないのにスムーズに内定をもらったもんで、しかも給料も安いし怪しいと
思ってひたすらネット調べたらここに着いていました。
NTT関連会社だと思ってたのに・・・
まさかこんなにひどい会社だとは知りませんでした。
みなさん貴重な情報をありがとうございます!内定辞退の決心がつきました。

--------------------------------------------------------------------------------
[57] 賢明な判断 投稿者:TAKAYAMA (2001/05/31(木) 22:08 ***.***.***.**)

所詮、NTTの仮面を被った詐欺まがいの会社は、バレるものです。それにしても、
NTTの仕事を...なんて微妙な言い回しをする辺りがこのグループの特徴です。
それに、得体の知れない関連会社も多すぎるし、なにより大手の略称とか名前を巧みに使うあたりがセコイ!!
まあ、税金対策・利益計算をごまかす・大手と合弁と関連会社は「群馬の山猿」にいいように使われてます。
したがって、実力で進みたい・もっと上を目指したい人は踏み台で使うか他をあたるかのどちらかでしょうね。
最後に、この会社(人間・組織)をいい会社という輩は、本当の会社を知らない厨房君だね。


321 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:34
[58] 厨房って... 投稿者:ななし (2001/06/01(金) 17:41 ***.***.**.**)

なんですか???
たまに目にするけどういう意味なんでしょうか?

--------------------------------------------------------------------------------
[59] 消防もあるよ。 投稿者:今は昔 (2001/06/01(金) 20:38 ***.***.**.**)

中坊、転じてガキとか浅はかな人。


322 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:35
--------------------------------------------------------------------------------
T○○ グループ評議会

警告!このサイトで書き込みをしている皆さんへ!
--------------------------------------------------------------------------------

323 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:35
[1] 警告!このサイトで書き込みをしている皆さんへ! 投稿者:チェキナ (2001/05/24(木) 19:06 ***.***.**.***)

今日こんなことを聞きました。
このサイトに書き込みをしているIPアドレスを社内で調べ、発信元を逆探知みたいなことを
うちの某グループ会社がしているみたいです。
で、ここで問題なんですが実はこのIPアドレスある方法
をつかえば(ネットワークに詳しい人なら)かえることができるのです。実際内部の者が
就業時間中に投稿するときこの手を使っているのを知っています。それゆえに、
これで変な疑いをもたれる人(特に就職活動中の人など)いたらなんともかわいそうなので、
書いてみました。自分で書き込んでないIPアドレスがのっていたら注意してください。
でも、問題はこんなことではないんですよね。私はこのサイト好きです。確かに行き過ぎた意見も
あるかもしれませんが、社内のことでもわからないことがわかるし自由な意見の場として思うんですよ。
問題は、そんな手を使って発信元を調べている方です。なぜそんなことをする前に、
自分の会社に向けられた意見を聞きいれ、すこしでも改善していこうと思わないんでしょうか?
 この話について、何か意見がある人お待ちしています!

--------------------------------------------------------------------------------
[2] おまけ! 投稿者:チェキナ (2001/05/24(木) 19:12 ***.***.**.***)

元社員さんなどで、他の会社から送信する人は気をつけてくださいね!調べられているかもしれませんよ。
(そんなの関係ないやっていうひとはいいですが(笑))


324 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:36
[3] この噂は・・。 投稿者:覆面 (2001/05/24(木) 19:54 ***.***.**.**)

聞いたことがあります。IPアドレス出ているのは
いろいろまずいような気が・・・。管理人さん何とか
できないんでしょうか?
法律的にはよくわからないですが、なんか調べることって
やばそうじゃないですか。でもグループにはネット関係の
会社があるからやりたい放題なのかな?

--------------------------------------------------------------------------------
[4] でた〜〜 投稿者:ファtァ (2001/05/24(木) 20:32 ***.***.**.***)

久々におもしろい書き込みですね!
でも、調べてどうするんだろ?
そんなに暇をもてあそばせているのかな?


325 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:36
[5] あほやな! 投稿者:なには承認 (2001/05/24(木) 21:19 ***.***.***.***)

同じようなこと、数年前にもやってたで。

--------------------------------------------------------------------------------
[6] 補足事項 投稿者:TAKAYAMA (2001/05/24(木) 22:40 ***.***.***.**)

相変わらずのクズ会社ですな、TCSグループってなー。
IPアドレスから逆探知....やることがせこい!!
そんな暇があったら、社員の言葉を聞いて今後の対処法などについて検討する方が大事なのでは?
たしかに客先のクライアントから投稿してる人も居ると思いますが、
それをつきとめてどうしようというのだろうか?ネットワークに詳しい輩も居ると思いますが、
わざわざ敵の社長の犬になることもないでしょう。別に調べるのはいいけど、
だいたいのカキコは大手プロバイダのネットワークグローバルIPがほとんどですよ。
もちろんフリーのプロバイダもありです。こんな意味のない事を平気で定時時間内にやること自体、
ナンセンスでは?
アホらしくて言葉も出ないぞ!!


326 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:37
[7] 補足 投稿者:TAKAYAMA (2001/05/24(木) 22:45 ***.***.***.**)

調べてるって事は見てるってことだよね。
すべての人々へ.....

ほとんどのカキコは事実です。逆探知するという事も事実のようです。
こんな会社、貴方はどう思われますか?
就職活動中の皆さん「正しいご判断を!!」
こんな会社に勤めている社員の皆さん「骨を埋める会社なの?」

--------------------------------------------------------------------------------
[8] ひょっとしてその会社、逆探知ぐらいしか仕事がない? 投稿者:いとうチュウ (2001/05/24(木) 23:24 ***.**.***.***)

幹部社員も見てチェックしてたから、ある程度の逆探知ぐらいしててもおかしくないですよね。
グループ内部のIPだったらブラックリストにでものせてるんですかねぇ。
それとも下がりようのない査定をさらに下げてるとか(意味ない)
昔、幹部社員に「あーゆーところに書いてあるのを鵜呑みにするのか?お前はそんなんでいいのか?」って
聞かれたことがありました。
どっかのネジが外れてるんですね。
鵜呑みでも湯飲みでもYou Know Meでもなくて事実そのまんまじゃないですか(笑)
こういう場所がなくたって、賢い人、できる人はみんな気付いて正しい道を選択すると思います。
こういった掲示板のなかった時代の人たちだって、ほとんどの人は正しい道を選択していったんです。
それは中間層の厚さ(逆説的)を見れば一目瞭然。
IPたどって突き止める前に原因を突き止めるべきだ。
あ、原因だらけだから突き止められないか、、、(爆)


327 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:38
[9] みんな、怖がるな! 投稿者:名無しさん@お腹いっぱい (2001/05/25(金) 00:00 ***.***.**.***)

そんなくだらないことをしてるのか、ウチの会社は。
正真正銘かつ真性の独裁者だなタ○ヤマ商店の射鳥さんは(プッ
で、ナニかい?書き込みした社員調べて、かたっぱし
から血祭りに上げてやろうって気かい?>○カヤマ射鳥

そのタカ○マ商店の射鳥さんに安月給で雇われてる
自分が、ものすごく情けなくなってきた。
だいたいにして、その「探り」をやらされてる社員は
どんな気持ちでやってんだよ!1人足がつく度に
射鳥に裏金でも貰ってるのかい?1件につき1000円の
特別ボーナスとか(ワラ
あまりのレベルの低さに、手も足もでません。本当に
頭が下がります。

それよりも、そんなコソクなことやって無駄な間接費用使ってる
くらいなら、世間一般からここまでボロクソに言われない
ような立派な会社にしてみればいいじゃん>タカ○マ射鳥

あと、IP探ってるからって怖がってカキコ止めたりしないでね>ALL
もしこれで、ココの板が盛り上がらなくなったら、タカヤ○射鳥の
シナリオ通りになっちゃうよ!そんなの、悔しいじゃん!!!!>ALL

--------------------------------------------------------------------------------
[10] IPとったところで 投稿者:もといたひと (2001/05/25(金) 00:01 ***.***.***.***)

あのさ、たとえ生IPでカキコしてる人のプロバイダ名抜き出せても、
(はっきりいってだれでもできます、方法知れば)
それからどうしようもないでしょ。

まあint○ccとかでてきたらダメダメだけど
「事実に反してると立証できる」書き込みでなければ削除要求はできないよ。
(住所さらしとか法に引っかかるのはダメだけどね)

さてどれだけのカキコが嘘ではないと立証できるかはご推測にお任せしますが。


328 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:39
[12] 怖がらないように! 投稿者:タイガーマスク (2001/05/25(金) 01:56 **.***.*.**)

K殺等がからんできたりしない限り、まともな
プロバイダだったら、自分の会員の情報を
外へ漏らすなんてことしないでしょう。逆に
簡単に会員の情報を漏らすようなプロバイダは
危なくて使えません。
ただし、TCSグループのプロバイダを使用しての
書き込みであれば、簡単に個人情報が出るでしょうけど。

それに、ここの掲示板に書いてあることは
ほぼ事実です。たとえ「名誉毀損だ。誹謗中傷だ」と
言っても隠せない事実なのですから、TCSは恥の
上塗りをするだけになりますよね。

しかも、この探り事件ですでに恥の上塗りを
してますから、上塗りの上塗りですね(笑)

ところで、TCSのサーバー管理者様、セキュリティーは
問題ありませんか?

--------------------------------------------------------------------------------
[13] お詫び 投稿者:修行中! (2001/05/25(金) 07:27 ***.***.***.***)

この書きこみみてやっぱりかと思いました。
ここでアドレス変えて書き込んでいた知人からお詫びの言葉を。
「この噂を聞いていたため、社内からおくる時に他のアドレスでおくっていたのですが、
それによって迷惑をかけた人がいたら申し訳ない」とのことでした。
ちなみに調べている人へ。
こんなアドレス調べても意味ないですよ。ネットワーク知っていたらどうにでもなりますからね。
みなさんも他の人には迷惑をかけないように健全に?楽しみましょう。


329 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:39
[14] 追伸。 投稿者:修行中! (2001/05/25(金) 07:29 ***.***.***.***)

IPでるのわかってるんだから、すぐに名のわかる場所から送る人なんてほとんどいませんよ。
真剣になってでもとをさがしているのが情けない・・・。

--------------------------------------------------------------------------------
[15] なんだとぉ・・ 投稿者:亀仙人 (2001/05/25(金) 21:11 ***.***.***.**)

こんなことしてる時間あったら仕事せい。


330 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:40
[16] ああ無常 投稿者:れ・ミゼラブル (2001/05/25(金) 21:28 ***.***.**.**)

ここのネットワーク関係会社は自分いうのもなんだけど
ふがいないなぁ。穴だらけ。これで技術売り物にしてるの
というのかい。
調べてる奴もそうだよ。ちょっとは勉強したら。
これじゃ目の前でけされていても気づかない。
ああ、どうしょうもなし。
ほんとにふがいなくなってきた。

--------------------------------------------------------------------------------
[17] どう考えるかですね 投稿者:TAKAYAMA (2001/05/25(金) 22:05 ***.***.***.**)

そもそも逆探知なんて、そこらの厨房ハッカーのやることですよ!!
仮にそんな仕事をしてる奴が同じ会社に居た轣A火の噴いたPJにいる人に申し訳がたつのかい?
社長命令だか役員命令だかなんだか知らないけど、職権乱用してやされるなら自分でやれよ!!
ネットワークのワの字も知らないくせに、「臭いものにはフタをしろ」の論理は通用しないよ。
しかも、このサイトは貴方の会社の取引先も注目してることを忘れずに。
どこまでアホな会社か露呈してるぞ!
ちっと考えれば、ここのカキコを分析し、ポジティブに考えた方がいいのでは?
まあ、そんな考えは浮かばないだろうね....ここの会社の厨房幹部どもは。


331 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:40
[18] 補足 投稿者:TAKAYAMA (2001/05/25(金) 22:08 ***.***.***.**)

インタックの元会員が言ってましたけど、
「対応悪し・料金高し・つながり悪し」の見事な三拍子揃ってました。
ログ消し厨房は許せませんね!
消すのなら潰れてしまえタックイン。

--------------------------------------------------------------------------------
[19] 新バージョンは・・・ 投稿者:管理人 (2001/05/26(土) 00:32 ***.***.**.***)

えっとこのBBSの新バージョンはどーやら
IPは隠せるみたいです &偽者防止機能も
あるらしい・・・ただいま悪戦苦闘中です
いましばらくお待ちください ^^;;

とはいえ 所詮は人間がつくったものですから
絶対安全とはいいきれません
自己防衛はインターネットの基本でしょうから
串をさすなりしてご自分の身を守ってください
こちらも最善の努力はするつもりですので
ご理解ください


332 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:41
[20] ほんとに・・。 投稿者:お初です。 (2001/05/26(土) 08:18 ***.***.**.***)

はじめてかきこまさせていただきます。
このグループの派遣受け入れ側のものです。
逆探知についてこんなことをされているのかと驚いております。
確かにこのサイトを見ている方うちでもいました。書きこんでいるかはしりませんが。
その他就業時間中にインターネットを通じて就職活動をやられている方もいます。
私は派遣をやめてもらうような立場ではないのでなんですが、
発信元を調べることよりももっと抜本的な改革が必要なのではないでしょうか。
会社内部のことなんで大きなお世話かもしれませんが。
このサイト内部での文句が多いみたいですからね。

--------------------------------------------------------------------------------
[21] 串刺せ 投稿者:リアル厨房 (2001/05/26(土) 14:45 ***.**.***.***)

原因の根本を改めずに、臭いものは蓋をする。
このグループの体質が良く表れてますな。


333 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:42
[22] だから 投稿者:今は昔 (2001/05/26(土) 18:06 ***.***.**.***)

仕事も場当たり的やっつけ仕事になるわけですね。

--------------------------------------------------------------------------------
[23] 探偵まがいの厨房TCS 投稿者:TAKAYAMA (2001/05/31(木) 22:14 ***.***.***.**)

まだ逆探知なんぞやってるのかい?
なんか収穫というよりも実績はあったかい?
結果を出さないとリストラするぞ!!
所詮、IPドメインサーチしたところで、ネットワークアドレス止まりでしょうが....
まあ、ホストアドレスだってダイヤルアップで変わるし、
それを大手プロバイダが顧客情報を流すかい?それで訴訟でも起こすのかい?
インタックの厨房板だってテストなるカキコしかないしな...あの板は意味あるのかい?
見に来る奴はいるのかい?
さっぱり分からないぞ!!この会社の厨房どもは....


334 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:42
[25] 激しく同感!!探偵まがいの厨房TCS 投稿者:YSSR (2001/05/31(木) 23:12 ***.**.***.***)

なんならみなさんで徹底して同じ串でも刺しますか?(笑)
http://anon.free.anonymizer.com/http://www7.freeweb.ne.jp/diary/sbbs/

--------------------------------------------------------------------------------
[26] (無題) 投稿者:もょもと (2001/06/01(金) 19:15 ***.**.***.*)

>そもそも逆探知なんて、そこらの厨房ハッカーのやることですよ!!

そうそう。この掲示板にも良くいるけどね。


335 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:43
[27] 新掲示板できました 投稿者:管理人 (2001/06/02(土) 02:09 ***.*.**.***)

http://cgi7.freeweb.ne.jp/diary/sbbs/cgi-bin/bbs2/index.html
ここに設置しました

現在の掲示板は一ヶ月後に削除予定ですので
ご了承ください
新掲示板へのカキコお願いします


336 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:47
--------------------------------------------------------------------------------
T○○ グループ評議会

もうだめだ、おわってるよ、この会社・・・
--------------------------------------------------------------------------------

337 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:48
[1] もうだめだ、おわってるよ、この会社・・・ 投稿者:釜堀男 (1999/12/31(金) 00:57 ***.***.**.**)

はっきり言いましょう!!ここはダメ会社グループです。
真面目に就職を考えているなら他の会社を勧めます。
未稼動者がかなりいるのに、今年も大量に内定を出しているみたいです。
そして今年も多くの新人が辞めさせられるみたいです。私の知っている限りは12人。
ほんと馬鹿という言葉がもったいないくらいダメな会社です。
ボーナス3万の人もいるし、上司はただのアホだし、社長はフライデーに載るし・・・。
仕事できる人は何で辞めないのか不思議です。
でも、就職していると思わなければ良いところかもしれません。
転職するための実力を付けるためだと思えば、ただ家で勉強するよりは幾分いいかも。
給料もらえるし。ただ履歴書にはこの会社の名前書きたくないね。

--------------------------------------------------------------------------------
[2] 終わっているとして 投稿者:くにふだまり子 (2000/01/05(水) 05:45 ***.***.***.*)

こんばんわ。釜堀男さん。

あまり過激なことは書きたくないのですが一つ思ったので報告します。
「終わっている」というか、いつ終わっても不思議じゃないと思うんです。
その動きを促進するつもりはございませんが、
http://rem.maid.ne.jp/link/marebook.html
等の「ジャイアン&スネオ掲示板」とかに「インターネットカフェアセニウム」などから
カキコして「フライデー」とかに公表しちゃうととんでもないことになりますよね。


338 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:48
[3] そうですね 投稿者:釜堀男 (2000/01/07(金) 01:12 ***.***.**.**)

全くです。社内事情とかが世間に知れたらもうだめでしょう。少なくともお客が減るし。
会社として成り立っていること自体間違っているような・・・。

--------------------------------------------------------------------------------
[5] 裏を知っているものとして 投稿者:Fx1 (2000/01/12(水) 00:26 ***.***.***.***)

この採用ですが、計画をしないで、調子に乗ってしまった採用者がいるからなんですね。
誰も止められなかった為、「来年どうするの?」という意見もあります。

まあ、採用に関しては、見直さない限りは、破滅ですね。


339 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:49
[6] まったくです・・・。 投稿者:モモンガ (2000/01/12(水) 21:50 ***.***.*.***)

何やらある支店では、未稼動の新人にテストをさせて
成績の悪い人は辞めさせられているらしい・・・。
何とも残酷な・・・。また、T支店からは、「リスト
ラやってるよ。知ってる人が半分になった」という情
報が・・。社長の野望もこれまでかな?

--------------------------------------------------------------------------------
[7] 新人リストラってあるんですよ。 投稿者:今日から部外者 (2000/01/19(水) 23:32 ***.***.**.***)

 9月15日から2ヶ月間本社にて新人早期リストラ研修が行われました。
始めは40人いましたが、残ったのは8人ぐらいでしょうか。
辞めさす時は適性がないっていうし、給料返さないと訴えるっていうし、
顧問弁護士8人も雇ってるからおまえに勝ち目はないって言うしね。
そこまでして自主退社にするくらいなら新人1000人も雇うなよ。
知らない奴らが可愛そうだ。そうそう、そのうちに
労働基準監督署の手入れが入ると気の毒な顧客の信用なくして、ポシャリますよこの会社。
せいぜい顧問弁護士(横山弁護士クラス)と心中だね。


340 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:51
[8] ほんとですかそれ? 投稿者:部内社 (2000/01/20(木) 02:39 ***.***.***.***)

>9月15日から2ヶ月間本社にて新人早期リストラ研修が行われました

それは初耳です。今年の新人に自主退社を求めているって
事ですよね?

それがホントだとしたら、大問題になりそうな気がするなぁ
というか末期症状じゃないのか?

--------------------------------------------------------------------------------
[9] メチャメチャその通り 投稿者:林家ちん平 (2000/01/28(金) 00:01 ***.***.***.**)

まったくもってその通りの末期症状です。
ってゆーか、つぶれるんじゃない????


341 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:52
[10] (無題) 投稿者:ぼぼぼ (2000/01/29(土) 08:24 ***.*.*.**)

ここの関連会社の内定いただいたけど留年する学生
です。(といっても他の会社からも内定もらってて
そっちいくつもりだったですけど)

ここの関連会社の会社説明会で、ボケーェっとした
新人っぽい人に会社の説明をされました。
あれはちょっと.....
それに、なんかこじんまりしたビルに若い人が
大量にいたのを見て、これ何かあるなとは
おもったんですが。
お昼休みの時間に、こじんまりしたビルから、
同じようなスーツを着た若い人が大量に出てくる
ってのはホント奇妙な光景でした。

--------------------------------------------------------------------------------
[13] 許せぬ行為 投稿者:whiz (2000/02/21(月) 01:53 ***.***.***.**)

 私は昨年ここの関連会社
(池袋のビルの中にある関連会社で外資系の会社と提携している)
を受験いたしました。
そしてある日一次面接に臨んだのですが
その面接はひどいものでした。
説明会のとき書いた私のアンケートを見て
人事の方が一方的にまくしたてるだけでした。
私の住んでいるところを見て
「自宅から通うのは無理だ」とか一方的に決め付けられたりしました。
(実際は家から1時間程度なのに)
向こうが一方的にしゃべるだけで
全く面接の形をなしていないひどいものでした。
挙句の果てには人事の方の携帯が鳴り響くと言う始末
こっちは貴重な時間を割いて真剣に面接に
臨んでいるのにあまりに失礼だと思いました。
(そのときは就職活動でなかなか
うまく行かないと言う余裕のなさのため
それでも我慢していましたが)
極めつけは、この面接とは言いがたい面接の最後に
2次面接の日時を人事から告げられたのですが
その二日後人事の方からメールにて一方的に
面接の約束を破棄されました。
メールには明確な理由も書いていませんでした。
納得できる理由を示すならまだしも
理由もはっきり示さず一方的に約束を破棄することは
絶対に許せない行為だと思いました。
私はすぐさまメールで抗議したのですが
当然音沙汰はありませんでした。
ここの人事は最後まで人をこけにしまくったのです
本当にこんな人を馬鹿にするような
人事のいる会社はさっさと消えて欲しいと
思いました。
こんな人事のいる会社はきっと会社の体質からして
そうなのでしょうから


342 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:52
[14] お膝元ならこんな感じ 投稿者:幸福な方だった元社員 (2000/02/21(月) 15:53 ***.**.***.***)

こんな掲示板があるとは知りませんでしたが。(笑)

自分は元グループ会社の社員です。
自分の場合は給与が安い以外は案外恵まれていました。
なにせ、インターネットやり放題。
遊んでいても怒られない。メールは私用で使いまくりと
いろいろしてました。

特に自分の場合、TCSの本社ビル内部にいたので
余計に楽でしたね。
ただ、数年前に朝礼をサボってクビになった人がいましたが。。。。。。

あとは社内の情報漏洩が激しいです。社長に愛人が3人いるらしいとか、
社長がディズニーランドの母体株を購入して3億損したとか。
(それが原因で給与が安いとか噂も一時期ありました。)

今度は、NTTシステム開発と言う系列会社がフライデーで
スッパ抜かれてましたが、O渕K三首相とT山社長は早稲田大学の先輩後輩の関係らしく、
さらに早稲田の群馬県人会でも関係が深かったようです。
それでいろいろ昔からやりとりがあった模様。

関係ありませんが、群馬のこの世代の男性は「土地」とか「地位」とか「名声」とかに
こだわる方が多いみたいで、
T山社長さんは、このような社長になってしまったのではないかと考えられます。
大きければいい、有名になりたいと思うのは団塊の世代の悲しい宿命なのかもしれませんね。

--------------------------------------------------------------------------------
[15] いつか経営者の方々が気づいてくれることを望む・・・ 投稿者:E60Master (2000/02/21(月) 16:14 ***.*.**.***)

結構な年数働いている社員です。
ここ数年この業界はインターネット技術が主流となり
商取引から営業活動まですべての電子データをインターネット技術を作って実現しようとしています。
政府自体も「電子政府」の実現に向けて1兆円規模のプロジェクトを立ち上げようとしています。

そんななかで、社に技術力を蓄積しようとせず人身売買が
経営の主たる作業と位置づけ続けようとする経営者の方々
には、驚愕と哀悼の意を表せざるを得ません。

来る時代に備えて、こういったサイトやYahooのサイトから
の辛辣な意見を真摯に受け止めて対策してくださいませ。
多分、経営者の方々は、こういったサイトの掲示板は
「コンピュータオタク」のおもちゃ程度にしか考えていないのでしょうが、
そのサイトが会社の経営に多大な影響
を及ぼす時代になってきている。ということも十分認識
していただきたいものです。
数年前アルビントフラーによって書かれたベストセラー本
「パワーシフト」が現実に起こっているのですよ。

残念ながら私は別の会社に移るつもりですが、これからも
人売り営業の成功をお祈り申し上げます。

最後にあの日産のカルロスゴーン氏の言葉を社長に捧げ
ます。
「車の会社の経営者が車好きでなくていい車ができるは
ずない。」


343 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:53
[16] たかやまくんは 投稿者:らっき (2000/02/22(火) 03:35 ***.***.***.***)

社員の数が多ければ良いってだけの考えみたいだね。日本一のソフトハウスって社員数日本一かい。
本当に不思議なんだけど彼はこの会社が砂上の楼閣だって事が分からないのだろうか。
いくらなんでも分かっているよねえ??
いや全然危機感感じていないようだからさぁ。不思議に思って。

--------------------------------------------------------------------------------
[17] >Whizさん 投稿者:ぼぼぼ (2000/02/22(火) 12:56 ***.*.*.**)

そうゆう面接でよかったですね。
私は場合によっては危うくだまされる
ところでしたよ。
私の場合、一回目はとてもいいひとって感じで
2回目はただひととおりのことをやったよ、って
だけのスルゥゥゥっとした感じでした。


344 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:53
[18] わたくしの感じでは 投稿者:ぼぼぼ (2000/02/22(火) 13:01 ***.*.*.**)

一流会社はどこでも採用面接にそれなりの(一時間以上)
時間をかけてくれたし、話をしてて面白かった。
このへんは社員の平均年齢やキャリアの差でしょうね。
たしかにここみたいに20分たらずで終わるってのは
気が楽かもしれないけど。

--------------------------------------------------------------------------------
[19] >ぼぼぼさんへ 投稿者:whiz (2000/02/22(火) 23:28 ***.***.***.**)

 確かにそんないい加減な面接をするような
会社に入らなくて良かったと言う点では良かったと
思います。
ただし、会社のやり方は人をものとして扱う
ようなひどいやり方なので
大きく心を傷つけられました。
私が受けた面接のことは大学の就職課などに
報告しました。
一人でもここの面接での犠牲者を減らしたいから


345 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:54
[20] えーと・・・・ 投稿者:すっから母さん (2000/02/23(水) 11:34 ***.**.***.**)

みなさん、どもども。

IP見て気づいた事があったので、
ちょっと質問したいと思います。

この中に、インタックから書き込みしている人がいますが、もしや会社から書き込みしたんですか?。
そうだとすると、勇気の人ですね。
会社のサーバーログにも残っているのでは?。
ぼくは詳しい事はまったく、素人ですけど。

あと、いつごろ基本給が上がるんでしょうか?。知っているかた、います?。

--------------------------------------------------------------------------------
[21] (無題) 投稿者:シャー (2000/02/24(木) 12:40 ***.***.**.***)

入社2年目の現社員です。
私は入社式後1週間もたたない内に客先に出向き、
そちらの方でプログラム等の勉強をさせて
いただきました。
新入社員というより進入社員って感じで
肩身が狭かったです。
その後客先が取ってきた数プロジェクトに携わり
現在も進行中です。
入社後某支店に顔をだしたのは、
実質1ヶ月にも達しません。
はっきり言ってこの会社にはお世話になっておりません。
(給料以外は・・・)
ただし、今の客先に私をとばしてくれたことだけは感謝してます。
私が支店に戻るときそれは辞表を提出するときでしょう。
(でも、辞表を提出したらその度に破られたという噂が・・・)
まったくこの会社、上にいくと腐るのか
腐った奴が上に行くのかどっちなんでしょうか?


346 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:55
[22] 大丈夫でしょう 投稿者:通りすがり (2000/02/25(金) 12:52 ***.**.***.**)

前から見せていただいてました。
わたしも、グループ会社の元社員です。
>すっから母さん殿
インターゲイトは、よほどの事が無ければ管理なんてしていませんから(笑)
前にあまりに管理がなっていないので、直接文句を言いに行ったことがあります。
グループ会社の方が会社で直接書いているのも見受けられますし。
わたしがいなくなる頃からYahooの掲示板の方で
さまざまな書き込みがあったのを、一般社員は
良く見に行っていました。
しかし、社内の話ですが
第2定時と言われる、21:45になると、外部へのアクセスができなくなるようになっています。
それ以降に、調べ物等でWWWを使用したくてもできなく、業務に影響がありました。
そういう変な所だけ制限をつける割には、総務の情報が
共有されていたりと非常に愉快だったのですが(笑)

--------------------------------------------------------------------------------
[23] ついで 投稿者:通りすがり (2000/02/25(金) 12:57 ***.**.***.**)

社長の話でもしますか
しょっちゅう、役がついている人間を
横浜とかに呼び出し、昼食会なんて物をやっているのですが
この際に、社長より食べ終わるのが遅いと怒られたりします。
一人一人、所感を言っている間、昼食を取れないのですが
社長だけ食べながら聞いている状態で
終わった後には必死に昼食を食べなければならないので
昼を食べた気分にもならないようです(笑)
指名があると、誰もが嫌がっていました。


347 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:55
[24] 給料 投稿者:通りすがり (2000/02/25(金) 13:17 ***.**.***.**)

昨年は昇給はありませんでした。
これも、役職が集まっている際に社長が
「今年の昇給は無しだ」と言ったので無かったわけですが
総務は、攻められてもあいまいに交わし
うまく来年まで持ち越すようにという話があったらしい。
で、一昨年は2月ぐらいに通達があったので
うまく1年間逃げ切ったのでしょう。
これで、上がる額は2000円とかなので
今年入ってくる新人と額は同じ。
去年の新人には4年目になる人は抜かされているという不思議な現象も起きたりします。

--------------------------------------------------------------------------------
[25] 面接での思い出 投稿者:さなだ (2000/03/10(金) 18:38 ***.***.***.**)

Yahoo掲示板から漂流してきました。
●CSといえば。。。
5年ぐらい前にNTTシステム技研という会社の面接を受けました。
面接終了時に「結果は明日連絡します。楽しみに待ってください。」いわれました。
が、数日たっても連絡がなく、直接電話をしてみると、担当面接官と違う人物から
うやむやな理由で不採用を告げられました。
当時、深く傷つきました。
会社の顔であるべき人事の人間がこれ程いい加減とは。。。
結局その後、外資系通信機メーカに研究員として採用されたので、
結果的には良かったのですが。。。この会社の名前と面接官の顔は一生忘れませんよ。


348 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:56
[26] RE: [22] 大丈夫でしょう 投稿者:るいーじ (2000/03/11(土) 23:54 ***.***.***.***)

通りすがりさんへ。
いくらT○○でも、スニーファくらいは接続していますよ。
ですから、控えめにしたほうがよいかと。

--------------------------------------------------------------------------------
[27] 私も 投稿者:whiz (2000/03/12(日) 23:55 ***.***.***.**)

 さなださんもT○Sグループの面接で
嫌な思いされたのですね
私も下のほうの書きこみにあるように
嫌な思いをしました。
私もこの会社の名前といいかげんな面接官の
名前は忘れないでしょう
私が受けた会社の名はソフ○ムテ○ノロジーです


349 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:56
[29] 超〜最悪!! 投稿者:??? (2000/08/25(金) 17:21 ***.***.**.***)

私も7月の最後のほうにこのグループの中にある会社
に電話をして採用のことについて聞いてみたんだけど
人事(!?)対応の仕方が超サイヤク!!
「もう終わっちゃったんだよねぇ。悪いんだけど別の
会社あたって」て言われガチャンて電話を切られてしまい超最悪だった。
よくそんなんで人事が務まるなって感じがしたよ
ここのホームページはじめてみてここの最悪さが
よ〜くわかった。
ちなみに私の友人のなかでここのグループ会社に内定
もらって就職する子がいるんだけど、かわいそう・・・
この実態を知ってるのかなぁ・・・・・・

--------------------------------------------------------------------------------
[30] ちょうど一年前に 投稿者:匿名希望 (2000/08/26(土) 00:12 ***.***.***.**)

ここのグループ会社の新卒採用を三社ほど受けました。
そのうちの一社で、学生5対人事2の面接が
あったのですが、そのうち一方の面接官が思いっきり
居眠りしていたのが非常に印象的でした。
「世の中にはこんな会社もあるんだ」と、
社会人というのは全員真面目にしっかりと仕事に
取り組んでいるんだというイメージを持っていた私は
とてもショックを受けた記憶があります。

運良く(?)三社ともご縁が無く、今では平穏無事に
仕事をしておりますが、一歩間違えばここの一員だった
んだと、この掲示板を見て背筋を寒くしております。
現代怪談ですね。


350 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:57
[31] やめたほうがいいよ。 投稿者:クロレラ (2000/08/26(土) 23:17 ***.*.**.***)

悪いことは言わないから、このグループで働くのは、
やめたほうがいいよ。
自分も転職してみて、このグループがいかに普通じゃないか、よ〜くわかったよ。

--------------------------------------------------------------------------------
[34] reちょうど一年前に 投稿者:whiz (2000/09/12(火) 01:24 ***.***.***.***)

私が受けたここのグループ会社
(下のほうにある私の書きこみ参照)の面接では
面接中に面接官の携帯が鳴り響きましたよ。
こっちが真剣な時にいくらなんでも
失礼では?
そんな私も今ではこのグループより遥に
グレードの高い職場におります。
散々私をコケにした
バ●人事を見返せてすがすがしいです


351 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:57
[35] 人権ねぇぞ。この会社・・・。 投稿者:もう駄目だ。だれか、辞める方法教えて下さい。 (2000/09/17(日) 05:34 ***.***.***.**)

もう駄目です。本当に限界です。
給料安すぎ・・・。
社長も何考えてんだか?←社長の資格なし。

この前、コンパをしたんですが・・。
その中に、ある1人の女性がいて彼女は24才です。
入社2年目なんですが、給料のことで話し合ってて・・。
僕 :『ボーナスいくら貰った?』
彼女:『年間で190万貰ったよ・・。』
聞いた瞬間、この会社(T○S)を辞めようと思いました。
彼女は、外資系らしいです。

今のプロジェクトも・・。なんか、仕事してるって
感じではなくて。
管理者でもある上司がしっかりしていなくて・・。

だめだこりゃ・・。←ドリフターズ

--------------------------------------------------------------------------------
[36] 終わらせましょう。 投稿者:辞めました。 (2000/09/21(木) 16:15 ***.***.***.***)

ちょっと前までグループ会社に所属していた者です。
TCSにしても、グループ会社にしても全てがアウトです。
私のいたグループ会社はなんで存在しているのかが不思議でたまらないというような状況でした。
もちろん周囲の人も誰もがそう思っていました。
周囲の人は先輩から、後輩から、上司まで短い期間でどんどん変っていきます。(移動の人も、退職の人も)
最悪なのは、上司さえもこの会社とグループの愚痴を言うところです。

2年いましたが、本当に清々した気分で
新しい会社で頑張っています。


352 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:58
[37] 経歴 投稿者:匿名希望 (2000/10/09(月) 21:56 ***.***.***.**)

私が新人のとき、VB経験一年未満の私に対して、VB経験3年でいいかと営業のひとに
いわれたときはびっくりしました。いくら仕事をとるためとはいえ、
それはないだろうと思いました。私ではなかったのですが、
実際に経歴をいつわってもんだいになりました。

--------------------------------------------------------------------------------
[38] ここは仕方ないよね 投稿者:昔、TCS (2000/10/10(火) 15:37 ***.***.***.***)

ほんと、そう思います。だって、ここ毎年(4,5 年はやっていると思う)、1200とか、
1300 名の新人を採用しているんですから。

技術なんて、そう簡単に取得できるもんじゃないし、上がどんどん辞めていく環境で、
新人が育つわけないと思う。となると、経歴詐称なんて、ことは当然出てくると思うよ〜。

それにこの会社の派遣の経歴詐称は、有名だしね(笑)。

社員にこだわらないのであれば、この会社にいるより、よっぽど派遣で仕事をした方が、
お給料高いと思うし、いい経験できるのでは、と思うよ。


353 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:58
[76] 自分と社会のために行動しよう 投稿者:NAISHO (2001/03/31(土) 03:04 ***.***.***.**)

T*Sは、合法的に、かなりの悪どい手法を行使するので、
そういった会社に、長時間接触することは、
精神衛生上、良くありません。
なぜなら、常に、社長や上層部の、雰囲気を受けるからです。
(敏感な方は、すぐわかるでしょう)
そして、上層部は、やる気が無いので、
その雰囲気に飲まれると、新入社員の気力も、失せていきます。
その結果、物事、どうでもよくなり、お金さえもらえれば、よいとなります。
当然、精気が失せていきます。これは、数年努めている人を見れば、
良く分かるでしょう。

ですから、思いきって行動することが、肝心でしょう。
経済的な支えのために、自分の精神を、極端に悪化させては、なりません。
いくら経済があっても、人生が楽しくなければ、ただの苦行でしょう。
といっても、T*Sの場合、経済面の収益も、少ないようですが、、、。
ならば、T*Sに、居つづける必要性が、理論的に考えてもありません。

派遣先に迷惑がかかるから、、、
T*Sに迷惑がかかるから、、、
そんな気遣いは、まず無用でしょう。
なぜなら、労働者の、人生が掛かっていますから。
おまけに、精神衛生上、良くない企業にいるよりは、
もっと良い会社にいって、仕事した方が、能率は良いでしょうし、
当人にも、その方が良いでしょう。さらに、その方が、
経済効果に対する貢献度も、アップするでしょうから、
社会全体として、その方が良いのです。

ですから、T*Sで我慢するのは、
T*Sの上の連中だけが良い思いをしているだけと、なります。
人の本来の能力を鈍化させるような就業は、本人にも、日本にとっても、
不利益なことです。こういったことに、妥協しては、なりませんし、
妥協する必要は、無いものです。
日本から見ても、T*Sのような、会社は、許せるものでは、ないでしょう。

派遣先に迷惑がかかるのは、派遣先からすれば問題ですが、
経済的なやりとりの実体を知れば、さほどでないでしょう。
次の就職にて、退職理由を正直に話せば、分ってもらえます。
T*Sにいると、
「ここで辞めたら、信用おとすし」
とか、いろんな不安を抱く癖がついていてそうで
さらに、上司がそれにおいうちをかけるようなことを言うので、
なおさらですが、
たしかに一般世間的には、数社も経る場合は、信用問題になるかもしれませんが
T*Sの場合は、例外でしょう。
そういった例外であっても、理由を話せば、分ってもらえるものでしょう。


354 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 01:59
[77] 知らず知らずに堕落する 投稿者:HIMITU (2001/03/31(土) 13:51 ***.***.***.***)

T*Sの、実体が明るみになってくると、
そこの中年連中は、どうゆう心理状態になるか、、、。
それは、
「悪どい合法的な手法を、正当手段と思ってしまう」
つまり、自分達の、悪どい考え方や行為に、気が咎めなくなります。
「法律がこうだから」
「だまされる方がバカだから」
「何も不当なことをしていない」
「文句があるなら、起訴できるものだから」
という、考えを抱いた、心理状態になります。
これは、保身的なサギが行き付く、心理状態です。

T*Sは、得た収益を、何に回すかというと、
経済原理を逆手にとった、悪どい経営会社と、想定できます。
そういった会社は、過去の例からみる限りでは、
大発展こそしませんが、そこそこの規模の会社には、なりえます。
しかし、その会社は、根本的には、人道的に不当な手段により、
資金を集めた会社ですので、
社会的に、与える、精神的影響は、悪いものがあります。
こういった会社が増えると、社会は、堕落していきます。

したがって、
「経験を積むため」
「資格をとってから」
「3年いないと、、、」
とかいう、自分の「今後」を優先した考えで就業している状態であっても、
結果的に、T*Sに収益を、発生させているので、
社会の、堕落化に、協力していることになります。
これは、無意識であろうと、そうなっています。
悪気があったわけでなくとも、社会の堕落化に協力していると、なります。

ですから、いつのまにか、自分の精神が堕落しますし、
結果主義的な考え方をする人になってしまいます。
なぜなら、社会全体の都合より、自分の今後の都合を優先していると、なるからです。
 とゆうことは、自分の経済的都合を、言っている場合ではなく、
直ちに辞めることが、大人としての行動となります。

国は、もっと、企業の仕組みと、資金の流用先が、
求職者にも分るような、制度を作るべきでしょう。
でないと、T*Sのような会社による、
眼に見えにくい被害が、当分は持続する可能性が高いだろう。


355 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 02:00
[78] 最近まで 投稿者:プータロー (2001/03/31(土) 21:27 ***.**.***.**)

派遣でTC*にいました。
トイレに名言が書いてありました。
「人生は激しく生きなければ意味が無い」
「会社とは使命と義務を持った戦闘集団である」
といった内容だったと思います。
このバカ丸だしな名言は社長が書いたんでしょうね、
きっと。
派遣元も「T*Sさんは素晴らしい会社なんですよ!」
とか本気で言ってました。
派遣元ごと辞めたのは言うまでもありません。

--------------------------------------------------------------------------------
[79] 宗教の説教と、T*S 投稿者:HIMITU (2001/03/31(土) 22:06 ***.***.***.**)

そういえば、「幸○の科学」という宗教団体も、
「格言」や「名言」や「御説教」によって、社員、、、じゃなかった、信者を、
獲得していったらしい(失敗してるが)。
T*Sは、それと似た様なことをしてますね。なんか、言ってること似てる。
まあ、T*Sが、「幸○の科学」の説教を利用してるんでしょう。
いろんなとこが利用してますが。

とゆうことで、口先での名言に騙されないようにしましょう。
最近は、幸○の科学と、それを受け入れる社会によって、
名言が洪水になってしまったようですから。
「口先では、いくらでも言える」という、
嘘吐き世界での、常識的な留意点を、再認識することか、、。

「会社が公表してる信念」は、あまりアテにならないとは、、、悲しい。
注:T*Sの場合は、社訓等は全て、120%アテになりません。
  とゆうより、利用してるだけです。

ところで、「幸○の科学」が変質したのは、
T*Sのような会社を起している人が、存在することも、原因でしょうか。
根本的に暗躍してるタイプは、「幸○の科学」も、T*Sも、同じと見ていいでしょう。


356 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 02:00
[80] あとは.... 投稿者:TAKAYAMA (2001/03/31(土) 22:45 ***.***.***.**)

この会社の21世紀は倒産だけでしょう。
内部告発で一発退場!!!

--------------------------------------------------------------------------------
[82] 2chのスレッド 投稿者:HIMITU (2001/04/14(土) 00:01 ***.***.***.***)

http://natto.2ch.net/recruit/kako/986/986126636.html
http://cocoa.2ch.net/job/kako/984/984642514.dat
の2つがある。どちらも、過去ログ(削除されて)
参考にはなる?


357 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 02:01
[83] 宗教団体というよりも 投稿者:おぢさん (2001/04/19(木) 01:22 ***.***.**.***)

立派な理想を掲げてはいても、
実態は独裁者と上層部による人民への搾取。
いくら仕事を頑張っても生活水準は最低ラインで変わらないため、
人民の労働へのモチベーションは限りなく低まる。
どこかの共産主義独裁軍事国家のようだ…。
でも、あっちはまだ頭のカリスマがあるわな。国内だけだが。

--------------------------------------------------------------------------------
[84] . 投稿者:. (2001/04/20(金) 17:53 ***.***.*.**)

.


358 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 02:02
[85] ↓の記事の厨房君 投稿者:TAKAYAMA (2001/04/20(金) 22:37 ***.***.***.**)

ついに出やがったな!!インターゲイトの厨房君。
無意味な投稿してる暇があったら仕事せいや!!
定時後でも会社のサーバー経由の私的利用はご法度だぞ。
まあ、嵐みたいな事したら....だがね。

--------------------------------------------------------------------------------
[86] (無題) 投稿者:HIM (2001/04/22(日) 18:01 ***.***.***.**)

 いきなりだが、
これだけ会社の体質が、分っているのに、
T**系に入社しようとするのは、
もう理由自体が無い行動だと思う。


359 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 02:02
[87] どうでもいいけど 投稿者:hoge (2001/04/22(日) 23:51 ***.***.**.***)

同じ人がHN変えて投稿するのは、良くないと思います。
荒れる原因になっちゃいますよ。
「自信を持って!」...ね!

--------------------------------------------------------------------------------
[88] わなびーはイヤずら 投稿者:もょもと (2001/04/24(火) 00:37 ***.**.***.***)

もう、やめませんか。IPで個人特定ごっこするの。
こんな事続けてもネットワークの知識が乏しい現役社員とかが会社側に特定される恐れて
発言が減るだけでしょう。
強いては、ここの掲示板が寂れていき、会社の上のほうの人間が喜ぶだけでは?


360 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 02:03
[90] ハンドルかえる 投稿者:HIM (2001/04/24(火) 02:30 ***.***.***.***)

ここのHIMITUは、以後、HIMにする。
理由は、「HIMITUさん」と書かれると、
誰のこと?、、、。となると思ったから。

--------------------------------------------------------------------------------
[91] GW真っ只中。そして5月病・・・。さらに・・・。 投稿者:ktearkoa (2001/05/02(水) 16:20 ***.***.**.***)

就職するときにyahooやこの掲示板あったらなーーー。
絶対こんなとこ就職しなかったのにーーーーーって
後ろ向きなことを考えてるこのごろです。

巷はGW真っ只中でもTCSはカレンダー通り・・・。
(この業界は大体そうかもしれないけれど?)
って俺も仕事してる!!!(いいけどね・・・。)

そんでもって5月病・・・。
自分はならなかったけど(仕事だった・・・)、
今年の新人クンは大丈夫かな???

そして時は流れ愕然とする7月第二週の金曜日が
訪れるのでありました・・・。

つづく???


361 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 02:03
[92] 他の会社と比較して? 投稿者:XYZ (2001/05/02(水) 23:17 ***.***.***.***)

どんなもんなんでしょうか?

特にT○○辞められて別の会社につとめている方のはなしをきいてみたいです

--------------------------------------------------------------------------------
[93] 何を? 投稿者:元社員 (2001/05/02(水) 23:39 ***.***.***.***)

何を比較すればいいの?
給与?
会社の雰囲気?
他に何かある?

俺の場合、給与は断然今の方が良い
収入が5割はアップした。
社内の雰囲気は今の所は平均年齢が高いから、
TCSグループの時の方が良かったかな?
和気藹々と楽しかったしなぁ〜
給与がそこそこ良ければ、辞めはしなかったよ。


362 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 02:04
[94] 私なりの回答 投稿者:TAKAYAMA (2001/05/03(木) 22:56 ***.***.***.**)

TCSグループの救いは同期の人間関係くらいですね。
でも、のちのち役職が付く年齢になるにつれて考え方が
ある意味悪い方にいく人がほとんどなのですよ。
単に役職者研修なる制度が悪いとも言うが.....
結局、自分自身の将来観が見えてこない会社だったような...
現在の会社は比較にならないほどアップしました。
それに、単なる永久派遣業務より自分の希望セクションを積極的に受け入れてもらえるしね。
社長の駄目だしするだけが脳じゃないよ!←役職者も同じ
貴方自身も真剣に考えた方がいいですよ、これからの時代は会社がどうと言う前に、
自分が商品ですからね。
最後に、ストレスを溜める社員の数だけは、リーディングカンパニーですな!!

--------------------------------------------------------------------------------
[95] 7月第二週の金曜日 投稿者:新人 (2001/05/04(金) 01:00 ***.**.***.***)

これってなにかあるんですか?


363 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 02:04
[96] お答え>新人さん 投稿者:TAKAYAMA (2001/05/04(金) 16:36 ***.***.***.**)

それは、社会人として初めて貰う賞与(ボーナス)ですよ。と言ってもボーナスではなく、
「単なる寸志」ですけど....もっとも、この会社でまともなボーナスを貰うには
あと何年後か.....くれぐれも学生の仲間にボーナスの件を聞いたらショックを受けること確実!!

ちなみに初年度新人の夏は30Kです。←飲み代だーね。

--------------------------------------------------------------------------------
[97] TCS以外の給与 投稿者:ぴか (2001/05/04(金) 18:35 **.***.**.***)

TCSグループってどこもTCS本体と全く同じ
扱いなんですか?いくら社長がワンマンで経営が
いい加減と入っても、関連会社は他社ですよね。
それでも、給与体系、休日、社員の扱い等100%
同じとか・・・これだったら恐すぎる。ある意味
宗教団体と同じですよ。

この会社だけは唯一多少は給料ましとかないんです
かね。


364 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 02:04
[98] だって 投稿者:元社員 (2001/05/04(金) 22:45 ***.***.*.***)

全社社長一緒だからね
社長が違うならかなり問題だけど、社長が一緒で
何故に会社を乱立するのかその理由を考えれば
自ずと答えは見えてくるよ。
でも、最近は社内でも個人差が出てきてるんじゃないかな?
昇給幅とかね。

--------------------------------------------------------------------------------
[99] ヤフーのカキコ 投稿者:TAKAYAMA (2001/05/04(金) 23:24 ***.***.***.**)

>ま、なんちゃら評議会 つぅ掲示板については
>同じ意見だ。あそこの書きこみは
>自分ではなにもせんが文句だけは言う、
>というダメ社員的感じが強い。

以上のようなカキコをしている方がいましたので、ここでレス。

そんなら貴方は何かしたのかい?具体的に言ってみなさいよ。ダメ社員と決め付ける前に、
ちゃんと状況を理解しているのかい?ここまで言われて何もしないなら、
貴方の方がダメ社員じゃないの?結局、単なる厨房君だってことか.....


365 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 02:05
[101] Yahooの掲示板に・・・ 投稿者:通りすがり@お腹いっぱい (2001/05/08(火) 00:30 **.***.*.**)

Yahoo掲示板に下のようなカキコがありました。
別に疑うわけじゃないけど、やっぱなんとなくね・・・。
(もし、募集が本当ならスミマセン・・・)
でも、やっぱり本当に募集してるなら、最低限会社の
住所と電話番号、それと忘れちゃいけないのが会社概要を
きちんと書いたほうがいいと思います。

みなさんは、どう思われますか?

> 転職をお考えの方、一度ご検討ください。
> 小さな会社ですが、給与はきちんとしてます。
>
> ・PG(プログラマー)、SE(システムエンジニア)を募集いたします。
> ・正社員としての募集です。(契約社員・会社からの派遣も受付ます)
> ・作業形態としは派遣です。
> ・学歴は問いません。
> ・年齢は18歳以上で、次のいづれかの内容に当てはまること、
>  1.1年以上の業務経歴をお持ちの方
>  2.情報系の専門学校・理系の大学を卒業された方
>  3.VB,WEB,C++,JAVAなどの作成をしたことのある方 (技術力の判るものを持参のこと)
>
>  ※(応募時に、履歴書と業務経歴書をご提出ください。)
>  ※(COBOL経験者は、50代でも応募可)
>  ※(外国人の場合は、正規の労働ビザを所持していること、
>    日本語の読み書きに堪能であること。)
>
> 待遇
> ・待遇は正社員です。(給与保証・残業代・ボーナスの支払があります。)
>  (契約社員のご希望にも応じております。)
> ・社会保険等は完備しております。
> ・年齢給は設けておりません。職務能力で全ての給与が明確に決められております。
>  実力があれば、20代でも年収600万円以上となります。
>  (・21歳設定年収=306万円・26歳の設定年収=430万円)
> ・勤務地は都内近郊です。
>
> お気軽にお問い合わせ下さい
>
> -------------------------------------------
> 日本シー・エム・シー株式会社
> ********@nifty.ne.jp 担当:大山
> -------------------------------------------

--------------------------------------------------------------------------------
[102] ↓のレス 投稿者:TAKAYAMA (2001/05/08(火) 16:17 ***.***.***.**)

そこそこの会社だっていうのに、メールがニフティーでは....カンパニードメインくらいは持とうよ!!
怪しいかどうかは誰かが「突撃となりの会社訪問」でもしないと分からんわなー。(爆)


366 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 02:05
[103] 募集 投稿者:XYZ (2001/05/08(火) 22:21 ***.***.***.***)
私もみました。びっくりです

しかも名前を聞いたことがある会社・・・

--------------------------------------------------------------------------------
[104] cmc 投稿者:通行人 (2001/05/09(水) 21:55 ***.***.***.***)

Q2系サイトのドメインでよく見かけますね。
あと、ctcもあったかな? ゴミネタ失礼しました。


367 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 02:06
[105] 結局 投稿者:XYZ (2001/05/21(月) 00:23 ***.***.***.***)

給料やすいがTCS本体はいきのこりそうですね

--------------------------------------------------------------------------------
[106] 疑うまえに 投稿者:nnn (2001/05/27(日) 17:59 **.***.**.***)

日本シー・エム・シー株式会社ですが
帝国データバンクとかで検索すればでてきますよ。
従業員3人ぐらいの小さな会社のようです。


368 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 02:08
[107] 就職中の学生さんへ 投稿者:TAKAYAMA (2001/05/31(木) 22:18 ***.***.***.**)

どうでしょうか、このグループの実態は?
嘘のような本当に実在する会社です。
一般に腐った組織の会社を体験したい方は是非とも入社してみたらいかがでしょうか?
内部事情とこの板の内容が同じになるような体験が出来ます。
まあ、オバケ屋敷みたいなもんですね。

--------------------------------------------------------------------------------
[108] おぉ、話題になってる… 投稿者:Augest Black (2001/06/09(土) 22:59 ***.***.***.**)

ひさびさに興味本位でのぞいたら、
yahooでのオレの書きこみがネタになってるな。>99
(1ヶ月以上も前だがまぁいいか。)

yahooのオレの書きこみ、読んでわかんない?
オレ、もうTCSにはいないんだよ。
だから、オレに何かしたのか、だの
厨房だのダメ社員だの言ってもムダなの。
キミ、現役社員なの? 元社員かと思ってたんだが。

で、オレが現役の頃は不満がなかったんで
別に何かするもしないも無いのよ。辞めた理由は
次のステップへのチャンスがあったからだし。
今の状況?そんなん知るかい。辞めたければ
辞めればいいやんか。
ぐちぐち言ってる間につかめるものもつかめなく
なっちまうぞ。

で、結局この掲示板でいろいろ言ってて
なんか変わった? キミ。

変わんないだろ。で、変わんないこともわかってるだろ。
色々言ってても、結局何もできてないでしょ?
ま、そういうこと。

よく話題になる組合だって結局、誰も作ろうとしない
でしょ。あ、威勢の良いキミがつくったらどう?
言うだけじゃなくてさ。
ここ見に来てくれてるみんなが支援してくれると思うよぉよかったじゃん、ヒーローだよ。
(本気ならね<たぶんみんな言うだけ)。

#だったら自分で会社おこしたほうがずっと良いよね。

しいてTAKAYAMAクンのフォロー?をしておくと、
バブル崩壊時、故S取締がTCSグループ内を行脚して
いろいろ改革をしたんだけど、その時やった事の悪い面
がでかくなってるよね。(当時は、バブル崩壊乗り
切りのため必要があった。)
まぁ、結果、今、そういう部分を批判するのは結構だが、
若いコをミスリードしないよう、気を付けることだ。

そんなわけで、ココが削除される前に、一筆、って
ところ。まぁ、これからもがんばってくれ。
時々思い出したように覗きに来るよ。

んで、gとk なくなったって聞いたけど。これホント?


369 :T○○評議会(復刻版):02/03/15 02:11
--------------------------------------------------------------------------------
..                                                    ┌───┐
                    発言No:┌───┐削除コード:┌──────┐..|.. 削除 |
..                         └───┘        └──────┘└───┘
--------------------------------------------------------------------------------

370 :就職戦線異状名無しさん:02/03/15 12:28
age

371 :就職戦線異状名無しさん:02/03/15 12:50


372 :就職戦線異状名無しさん:02/03/16 02:25
age

373 :就職戦線異状名無しさん:02/03/16 12:13
質問です。
Yのあんど○さんってまだアム溝ですか?
彼に誘われてアム溝になった人多いよね。


374 :就職戦線異状名無しさん:02/03/16 12:22
takayama

375 :就職戦線異状名無しさん:02/03/16 19:00
疑問に思うこと・・・

TCSと関連会社のホームページには、「資格取得者一覧」というのを
見かけたことがありません、なぜでしょう?


   1.退職者が多いので、とても集計できない
     (有資格者ほど退職してしまうので集計する意味がない)
   2.経歴詐称している事実が派遣先にバレてしまうから
   3.世間一般の企業と比較して、取得率が著しく低いのがバレてしまうから


[補足] Googleなどの検索エンジンを使って
    「会社概要」「情報処理」「資格取得」のキーワードを入力して
    検索を掛けると、他社の状況を見ることができます

376 :就職戦線異状名無しさん:02/03/16 20:00
最高の人材・最高の技術・最高の品質を追求し
21世紀のソフト業界をリードする

「東京コンピュータサービス株式会社」

★システムインテグレーター認定企業


377 :就職戦線異状名無しさん:02/03/16 20:00
TCS TOPICS

@米国に進出(現地法人設立)
AISO9001認証取得
B株式公開の準備開始
C管理者教育の充実(経営塾)
DITS(高度道路交通システム)会社設立


378 :就職戦線異状名無しさん:02/03/16 20:01
社是

我々は社業を通して、
情報化社会の創造、建設に邁進し、
もって、日本経済の発展と、
人類社会の福祉向上に貢献する。


379 :就職戦線異状名無しさん:02/03/16 20:02
TCSの経営基本網領

@財務体質の健全化
A組織の充実・管理の強化
B量(規模)の拡大、質(技術)の向上


380 :就職戦線異状名無しさん:02/03/16 20:03
TCSのモットー

”雄 魂”


381 :就職戦線異状名無しさん:02/03/16 20:04
TCSのスローガン

”情報化社会に雄飛するT.C.S.”


382 :就職戦線異状名無しさん:02/03/16 20:04
TCSの経営基本方針

@「合理主義」と「堅実主義」の経営に徹する
A「自助の精神」と「進取の精神」の経営に徹する
B社員の社員による社員のための経営に徹する


383 :就職戦線異状名無しさん:02/03/16 20:06
高山社長語録

TCSの高山社長は経営戦略必勝法として
以下の六つをあげている。

@感動のない経営はだめ。
A変化のない経営はだめ。
B進歩のない経営はだめ。
C前進のない経営はだめ。
D感性のない経営はだめ。
E先見性のない経営はだめ。

まさに、ベンチャースピリッツ溢れる高山社長ならではの
自信と確信に満ちた言葉である。


384 :就職戦線異状名無しさん:02/03/16 20:07
研修体制

@新人研修(技術研修・社会人研修)
A情報処理取得研修(情報処理資格取得情報=取得率50%)
Bプロジェクト・マネージャ研修
C幹部経営塾
D海外研修
E技術コンベンション


385 :就職戦線異状名無しさん:02/03/16 20:22
社員の生活信条

自分で学び自分で努力し
自分で自分を鍛えて
気骨稜々たる人間に成長し
確固たる信念の礎に健康で
価値ある人生を築け


386 :就職戦線異状名無しさん:02/03/16 22:47
>>376〜385
素晴らしい!優良企業age

387 :就職戦線異状名無しさん:02/03/16 23:23
私は、ドブを見つめる濁った目と旺盛な下僕心“おべんちゃらスピリッツ”こそ、
21世紀の扉を開く重要なキーワードであると考え、TCSグループ社員の自暴自棄、
各支店の2ch監視体制の強化などトータルにわたって支配基盤の整備・強化、蓄財の推進・拡大に
取り組んでおります。
現在は “HIP・STOP・JUNK” の意の「1−2−3」次期中期計画を進めております。
この計画は、2000年4月から2006年3月までの7年間で退職社員1万人・脱税2000億円・
社長の年収を300億円にしようとするものです。これらを達成するためには、各種の派遣分野に特化する
ソリューションビジネスの展開を進め、全方位的にあらゆる社長指令に対応すべく、USO800の
認証を取得し、稼働率の向上・賃金カットによる低品質で腐ったコンピューティングサービスの開発・提供を
実現してまいります。
しかも “おべんちゃらスピリッツ”を忘れることなく、「社長とは、社員の離職率にとらわれることなく、
馬鹿として高所に登りたがり、社員から搾取・罵倒し、形づくっていくもの」の観点から、
常に子会社設立に挑戦できる、蓄財力と支配力を備えた組織体制造りとして、外部からの優秀な
技術者や管理者を騙しいれる悪道会社政策をとり、人材の確保を図っております。
急速に進展する高度情報化社会にあって、従来の派遣市場だけではなく、奴隷産業をもターゲットに
見据え、昨年9月には、熱海郊外の別荘に愛人部屋を設立し、より広範に、よりダイナミックに
私財増大と積極的な社員解雇を展開していく所存でございます。
何卒、皆様の絶大なるご指導、ご愛顧を賜りますよう、お願い申し上げます。

388 :就職戦線異状名無しさん:02/03/17 00:13
age

389 :就職戦線異状名無しさん:02/03/17 07:55


390 :就職戦線異状名無しさん:02/03/17 21:19
age続けろ、いつも合同企業説明会に来てる企業

1 :就職戦線異状名無しさん :02/03/01 00:45
まず俺から。
サニックス、アサンテなどの白アリ退治の会社

2 :    :02/03/01 00:46
レスたくさんもらえるといいねw

18 :就職戦線異状名無しさん :02/03/05 15:39
ビーコンIT
OBC
ハイテクシステム
ハイマックス
東京コンピュータサービス

20 :就職戦線異状名無しさん :02/03/05 15:45
あんなとこ行っても意味ねーんだよな。
3年のボケに無駄だ、つったら
雰囲気とか周りの学生の様子も見たいし、
面接の練習にもなるから・・・だと。
まともな企業受けるなら、
実際に戦う相手はもっとレベル高いつーの。
しかもドキュソ企業しかこねーし、
話聞くだけと面接じゃえらい違いだっつーの。
これだからDQN大の連中は…。オレモナー

age続けろ、いつも合同企業説明会に来てる企業
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1014911134


391 :就職戦線異状名無しさん:02/03/17 22:33
■ 東京・横浜セミナー受付開始
◆横浜地区◆

□3月20(水)・25(月)・27(水)

時間:10:00〜12:00(9:30受付開始)
   14:00〜16:00(13:30受付開始)
場所:横浜支店 地下1階 大会議室
    …横浜市神奈川区鶴屋町1-2-7
交通:JR横浜駅 西口より徒歩8分
持ち物:履歴書、筆記用具
連絡先:045−316−1001(神奈川採用センター)


392 :就職戦線異状名無しさん:02/03/17 22:33
◆東京地区◆

□3月19日(火)・20日(水)・28(木)・29(金)
4月2日(火)

時間:9:45〜12:00(9:30受付開始)
   13:45〜16:00(13:30受付開始)
場所:本社社2Fセミナールーム
    …千代田区九段北3-3-5 新村ビル
交通:JR・地下鉄市ヶ谷駅より徒歩7分
持ち物:筆記用具
連絡先:03-3221-6311(本社採用センター)


393 :就職戦線異状名無しさん:02/03/17 22:33
■ 大阪・名古屋地区セミナー受付開始
◆大阪地区◆

日程:4月9日(火)・11(木)

時間:午前 9:30〜12:00(9:15受付開始)
午後 13:30〜16:00(13:15受付開始)
場所:大阪支店
(大阪市西区西本町1-11-9 岡本興産ビル9F)
交通:地下鉄 四ツ橋線 本町下車 24番出口 徒歩3分
持ち物:履歴書・筆記用具
連絡先:06−6533−5251(大阪採用センター)


394 :就職戦線異状名無しさん:02/03/17 22:33
◆名古屋地区◆

日程A:東京コンピュータサービス(株)会社説明会
日程B:東京コンピュータサービスグループ合同会社説明会

日程A:4月2(火)・9(火)
日程B:4月4(木)・6(土)・11(木)・13(土)

時間:10:00〜12:30(9:30受付開始)
場所:名古屋支店
   (愛知県名古屋市中村区名駅南1-18-15ネオ笹島)
交通:名古屋駅より徒歩6分
持ち物:履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書・筆記用具
連絡先:0120−412551(名古屋採用センター)


395 :就職戦線異状名無しさん:02/03/17 22:34
■ 宇都宮・高崎・水戸・静岡・新潟・岡山・広島セミナー受付開始
◆宇都宮地区◆

□3月22日(金)・29日(金)

時間:13:30〜(13:00受付開始)
場所:宇都宮支店 第一会議室
→宇都宮市東宿郷4-2-22 第3早川ビル
交通:JR宇都宮駅東口徒歩7分
持ち物:履歴書、筆記用具
連絡先:0285−522−8311(担当:小山支店 小嶋)


396 :就職戦線異状名無しさん:02/03/17 22:34
◆高崎地区◆

□3月13日(水)

時間:14:00〜(13:30受付開始)
場所:高崎商工会議所 2階特別会議室
    →高崎市問屋町2−7−8
交通:高崎駅よりバス15分
持ち物:履歴書、筆記用具
連絡先:027-326-8911(高崎支店:酒井・島田)
お願い:車での来場はなるべく遠慮願います。
    バス、タクシー等をご利用の上、お越し願います。


397 :就職戦線異状名無しさん:02/03/17 22:35
□4月3日(水)・4月17日(水)

時間:13:30〜16:30(13:00受付開始)
場所:高崎支店会議室
→高崎市栄町7-14 TCS高崎ビル
交通:JR高崎駅東口より徒歩1分
持ち物:履歴書、筆記用具
連絡先:027−326−8911(高崎支店:酒井・島田)
お願い:車での来場はなるべく遠慮願います。


398 :就職戦線異状名無しさん:02/03/17 22:35
◆水戸支店◆

□4月22日(月)

時間:14:00〜17:00(13:30受付開始)
場所:水戸市民会館
   (水戸市中央1-4-1)
交通:JR水戸駅南口より徒歩10分
持ち物:履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書、筆記用具
連絡先:029−231−6421(水戸支店:相澤・坂上)
    mito@tcs-ipnet.co.jp


399 :就職戦線異状名無しさん:02/03/17 22:35
◆静岡地区◆

□3月25日(月)

時間:13:30〜17:00(13:15受付開始)
場所:静岡県女性総合センター
あざれあ4階会議室
交通:JR線静岡駅北口より7分
※駅を出て郵便局を左にまがり、
国道1号沿いに西へまっすぐ
持ち物:履歴書(写真添付)、筆記用具
連絡先:054−288−9511(静岡支店:稲森)


400 :就職戦線異状名無しさん:02/03/17 22:36
◆新潟地区◆

□3月22日(金)

時間:13:30〜(13:00受付開始)
場所:新潟ユニゾンプラザ
→新潟市上所2丁目2-2
交通:新潟駅万代口バスターミナル6番線「県庁行き」
「上所島」停留所下車 バス10分、徒歩5分
持ち物:履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、筆記用具
連絡先:025−247−4111(担当:栗林)


401 :就職戦線異状名無しさん:02/03/17 22:36
◆岡山・高松地区◆

□3月23日(土)

時間:13:45〜(13:30受付開始)
場所:住友生命岡山ニューシティビル7階
   →岡山市磨屋町3-10
交通:岡山駅より徒歩15分
持ち物:筆記用具
連絡先:086-212-3711(岡山支店:小林)


402 :就職戦線異状名無しさん:02/03/17 22:36
◆広島・徳山・松山地区◆

□3月14日(木)

時間:13:45〜(13:30受付開始)
場所:広島市RCC文化センター
    →広島市中区橋本町5-11
交通:広島駅より徒歩10分
持ち物:筆記用具
連絡先:082-568-4331(広島支店:辰巳)


403 :就職戦線異状名無しさん:02/03/18 12:39
age

404 :就職戦線異状名無しさん:02/03/18 13:47
age

405 :就職戦線異状名無しさん:02/03/18 22:38
TCSグループのセミナーってどうよ。
明日、明後日は東京であるみたいだね。
逝ったひと、報告きぼーん。

406 :就職戦線異状名無しさん:02/03/19 00:05
age

407 :就職戦線異状名無しさん:02/03/19 01:04
どうよage

408 :就職戦線異状名無しさん:02/03/19 01:08
ハイテクシステムの説明会行ってみた。
社長語録とか書いてある小冊子にかなりヒイタよ。
ブラックのにおいぷんぷん。とりあえず試験も受けた。
笑っちゃうくらい簡単だった。(隣の日○大学生は適正試験空欄だったがw)
怖いから2次選考の案内が来てもシカトするよ。



409 :就職戦線異状名無しさん:02/03/19 01:12
しかし、ここまであからさまにブラック臭を漂わせてる
会社って・・・

410 :就職戦線異状名無しさん:02/03/19 13:34


411 :元社員@トラコス:02/03/19 22:15
私の彼氏はもと東コン社員♪
私がトラコスに決まったときに元彼氏曰く「良かったね一部上場会社に決まって。東京コ○
ピュー○見たいな会社じゃなくて。」
今考えれば同じ穴のムジナ♪
この世からドキュソ会社をなくそうね♪
お互い頑張りましょや。

412 :就職戦線異状名無しさん:02/03/19 23:05
今日のセミナーどうだった?

413 :就職戦線異状名無しさん:02/03/19 23:44
age

414 :就職戦線異状名無しさん:02/03/20 00:05
どうよage

415 :就職戦線異状名無しさん:02/03/20 01:12
age

416 :就職戦線異状名無しさん:02/03/20 18:21
b

417 :就職戦線異状名無しさん:02/03/20 19:09
機能のセミナー、問題がクソ簡単で司会者の目が死んでた。
エヌ・ティ・ティってついてたからてっきり関連企業だと思ってたよ。


418 :就職戦線異状名無しさん:02/03/20 21:35
人事からのメッセージ  (2001/09/04更新)
職業の選択とは
(1)自分が本来進むべき正しい「方向」を定め
(2)その方向に沿って自分の適性を最大限に活かし伸ばせる「場」を見出すこと

 私達人事チームは、入社1〜4年目社員中心の男女混合チームです。只今、皆さん
にご入社後「エヌ・ティ・ティ・システム開発に入ったことは最高の選択であった」
と言って頂けることを目標に受入れ準備を進めております。現場の若い先輩社員で
構成された専門委員会が自分達の経験をもとに開発・推進をしている6ヶ月導入教育、
厳しく楽しい宿泊マナー研修等々、多彩な内容で皆さんの夢の実現をサポート致します。
 私達は人事・教育という仕事のハードルを決して下げません。
 皆さんは出来るだけ高いハードルを掲げて積極的にチャレンジして下さい。
 お会いできる日を心から楽しみにしています。

人事部 高橋 (入社4年目、男性)
http://natto.2ch.net/recruit/kako/1002/10023/1002387598.html


419 :就職戦線異状名無しさん:02/03/20 23:06
人事からのメッセージ  (2001/09/04更新)
>職業の選択とは
>(1)自分が本来進むべき正しい「方向」を定め
この会社に入社した時点で間違った「方向」に進んだ事になるよね。

>(2)その方向に沿って自分の適性を最大限に活かし伸ばせる「場」を見出すこと
TCSグループの無能な部長・課長・係長が行き当たりバッタリの人事で、社員を
適材適所に配置していないよね。自分の適性を最大限に活かせるわけないじゃん。

> 私達人事チームは、入社1〜4年目社員中心の男女混合チームです。
優良企業では、人生経験、社会経験が豊富な30代以上の人が人事なんですけど。
僕らと年齢の変わらない君達は本当に的確な判断ができるの?
結果を見ればわかるよね。

>只今、皆さんにご入社後
>「エヌ・ティ・ティ・システム開発に入ったことは最高の選択であった」
>と言って頂けることを目標に受入れ準備を進めております。
そんな人いるの? 君達人事も「最悪の選択であった」と思ってるんじゃないの?

>現場の若い先輩社員で構成された専門委員会が
離職率が高いから騙されて入社した若い先輩社員しかいないんだよね。
優秀な社員は転職しているから立派な教育ができそうだね。

>自分達の経験をもとに開発・推進をしている6ヶ月導入教育、
優良企業では6ヶ月も前から入社前研修があるところは無いみたいだよ。

>厳しく楽しい宿泊マナー研修等々、
業務時間内に奇声をあげているのはこの会社の人ですか?

>多彩な内容で皆さんの夢の実現をサポート致します。
薄給で夢を実現できる人なんていないんじゃないの?
先輩は夢を持てない廃人になっているよね。

> 私達は人事・教育という仕事のハードルを決して下げません。
もともとレベルが低いので、さらに下げる事はできないんですけど。

> 皆さんは出来るだけ高いハードルを掲げて積極的にチャレンジして下さい。
それは言えるね。この会社に内定しても他の会社の入社試験に積極的にチャレンジしようね。

> お会いできる日を心から楽しみにしています。
DQN社員、厨房社員がイパーイ集まるといいな。


420 :kai:02/03/20 23:32
就職板
トランスコスモス 第九章
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1010070421/l50
トランスコスモス 第八章
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1007808437/l50
トランスコスモス 第七章
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1004756014/l50
トランスコスモス 第六章
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=995952346&ls=50
トランスコスモス 第五章        
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992228008.html
トランスコスモス 第四章        
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991969317.html
トランスコスモス 第三章        
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991220986.html
トランスコスモス 第二章        
 http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990999698.html
トランスコスモス            
 http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990878980.html

ホーム>特集>Yahoo!求人情報>2002年新卒向け>情報通信> ソフトウェア・情報処理>トランスコスモスについて
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1032801&tid=a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a4ka4da4a4a4f&sid=1032801
ホーム>ビジネスと経済>金融と投資>株式>サービス業> 9715 (トランス・コスモス)
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=q&board=9715







421 :就職戦線異状名無しさん:02/03/21 01:06
>>420
おお我が友よ


422 :就職戦線異状名無しさん:02/03/21 12:47
age

423 :就職戦線異状名無しさん:02/03/21 16:12
up

424 :就職戦線異状名無しさん:02/03/21 21:15
down

425 :就職戦線異状名無しさん:02/03/21 22:11
 学生時代ここのグループ会社の面接受けたが
最悪だった・・・・・


426 :就職戦線異状名無しさん:02/03/21 22:31
TCSのスローガン

”情報化社会に暗躍するT.C.S.”
如かしてその実態は・・・ソフトハウスを装った悪徳人材派遣会社

427 :就職戦線異状名無しさん:02/03/21 22:36
TCSの経営基本網領

@粉飾決済
A社長権限の拡充・社員管理の強化
B大量採用・大量解雇、質より量

428 :就職戦線異状名無しさん:02/03/21 22:39
>>97

>俺が知っているのは、内定前提とか言われて、グループ内子会社薦められて、
>挙句の果てに落とされたということだけだ。

私もそうでした。

429 :就職戦線異状名無しさん:02/03/21 23:00
>>97 >>428
TCSグループは就職活動をしている学生の敵!
交通費を返せ! ゴルァ!

430 :就職戦線異状名無しさん:02/03/21 23:07


431 :就職戦線異状名無しさん:02/03/21 23:22
age

432 :就職戦線異状名無しさん:02/03/21 23:56
b

433 :就職戦線異状名無しさん:02/03/22 00:40


434 :就職戦線異状名無しさん:02/03/22 00:52
どうなの?

435 :就職戦線異状名無しさん:02/03/22 01:04
■■ブラックの定義■■
・過労死する、具体的には社風として残業するのが当たり前、休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後3年以内の離職率が高い
・他人に勧められない
・仕事が誰でも覚えられる、もしくは体力勝負で数年後にはぼろぼろになって使い捨てられる
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる


436 :就職戦線異状名無しさん:02/03/22 01:05
◆◆◆'02ブラックリスト企業 転職◆◆◆
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=987189758
にブラック企業への対抗策がありましたので転載します。


2chのみんな!ブラック企業の経営体制を許すな!

■インターネット時代到来以前のブラック企業■
残業代をださない、過酷労働、過労死、好き勝手にやる

雑誌やテレビもブラック企業の細かい社員の実状までは紹介されない、
もしくは立場上紹介できない
(社内の惨劇を知るのは社員かごく限られた社員の友人のみ)

多くの人が辞めていくが
毎年ブラックとは知らず多くの社員がだまされて入っていく。

ブラック企業は毎年何も知らない社員を獲得し好き勝手やっていく

■インターネット時代■
会社を選ぶ側がインターネット(2ch)などで悲惨な会社をある程度
把握し、避けて選ぶようになる。

仮にブラックな企業に入ったとしても自分の失敗をみんなに伝えられる。

ブラックな企業は毎年人が辞める。なおかつ転職、新入社員は入らなくなる

ブラックな企業は慢性的な人材不足。いくらデューダなどででかでかと募集を
だしてもみんなブラック企業と認識しているので人が集まらない。
集まってくるのはインターネットもできないドキュンのみ。

ブラック企業の崩壊、企業は顧客だけでなく社員を大事にする重要性に気づく
(そうしなければ会社がなりたたなくなる)

みんな協力してくれ!

参考
http://www02.u-page.so-net.ne.jp/qb3/j-u-n/kaisha.index.htm


437 :就職戦線異状名無しさん:02/03/22 01:05
あなたの会社はいくつ当てはまりますか?

438 :就職戦線異状名無しさん:02/03/22 01:05
■ブラック会社の様相(デラックス版・Ver2)■

・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後3年以内の離職率が高い
・離職率・平均勤続年数・社員数を出したがらない(ウソを言う)
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合がない、作ろうとした者を解雇する

・社員を人扱いしない
・社員の離婚が多い
・まっとうな給料や残業代を支払わない・物納で誤魔化すことがある
・経営者の私事に社員を駆り出す
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り(告げ口、チクリ)をさせている
・社員の残業の記録を残さないので、労基署への証拠提出ができない
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない(その額が多い)
・社員が「何かをこらえた」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている

・経営者の愛人や腰巾着が権力を握って恐怖統治をしている
・理不尽だらけの会社
・経営者が、絶えず社員を疑っている(盗聴器、尾行、張り込み)
・ワンマン一族の横暴経営(横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる)
・経営者に「社員を使ってやってる」という傲慢な気持ちや態度がある
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする(ネットで解明されてきた)
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
・社員をバラバラにして極端な分断統治をする(連絡簿を作らせない等、専制統治の基礎)
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・経営者が三文芝居を演じ、時々ホロリとさせる(騙される社員も悪い)

・ネットではハックや荒しをすることがある
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・経営者を讚えなければならない、根拠なき崇拝を強要される(カルト支配)
・社員(ド貧乏)が泣いて、経営者(贅沢三昧・豪遊)だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する(サイドビジネス・遊び・投資)
・経営者の一声で突然解雇(労働基準法違反)見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・自主退職者を、外部には会社がクビにしたように吹聴する
・辞める間際に「給料上げるよ」と言って引き止め、後で人が足りてきたらポイ捨てする

・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○県に住めなくしてやるぞ!」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・辞めた社員に、必要な書類(離職票など)をなかなか渡さない
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷(トラウマ)が残る
・社員が仕事絡みの事で自殺した
・労基署や警察の事情聴取が入る
・自殺や過労死で遺族に訴えられた


439 :綱島支店事件:02/03/22 02:06
・放漫経営の一支店の赤字状態を見て所属社員全員に月200時間の残業を強要したことがある
・経理担当を問い詰めた結果、実は黒字であることが事後に判明したことがある
・支店社員全員打ち切れて一人残らず辞表を書いて出て行ったことがある
・子会社の一つが下らないトラブルとそれに対する理不尽な仕打ちで消滅したことがある

440 :ウインテック事件:02/03/22 02:11
・目障りなサイトにウイルスメールを送りつけサーバを壊滅させたことがある

441 :日榮システム事件:02/03/22 02:40
・子会社に派遣した腹心の部下を使い込み横領で提訴したことがある

442 :マイクロソフト事件:02/03/22 02:42
・パッケージソフトのCDROMをCD-Rに違法コピーして各支店・各社員に配布していたことがある

443 :東京コンピュータサービス事件:02/03/22 07:01
ID番号 : 06745
事件名 : 退職金等請求事件
いわゆる事件名 : 東京コンピュータサービス事件
事案概要 :  営業部次長が退職後、新会社を設立し、元の会社の従業員を引き抜いた
として退職金を支給しなかったケースにつき、計画的、意図的に引き抜くなどの行為が
あったことを認めるに足りる証拠は存在しないとして、右退職金請求は権利の濫用では
ないとした事例。
参照法条 : 労働基準法89条1項3の2号
労働基準法89条1項9号

体系項目 : 賃金(民事) / 退職金 / 懲戒等の際の支給制限

裁判年月日 : 1995年11月21日
裁判所名 : 東京地
裁判形式 : 判決
事件番号 : 平成1年 (ワ) 1664

裁判結果 : 認容,一部棄却
出典 : 労経速報1597号20頁
審級関係 :
判決理由 : 〔賃金−退職金−懲戒等の際の支給制限〕
 (三) 被告会社は、原告が被告会社在職中に計画的に被告会社やその関連会社である
NEI、HTS及びNSCの従業員技術者に対し、CIC及びFSIに移籍するよう執拗
に働きかけて、別表3記載の多数の従業員技術者を引き抜いたと主張している。
 なるほど、証拠(〈証拠略〉)によると、原告が、昭和六二年一一月末ころから、被告
会社を退職した昭和六三年一月二〇日までの間に、被告会社従業員や関連会社であるNEI
等の従業員らに対し、退社の意思を伝えたり、自ら新会社を設立するつもりであることや、
従業員を大切にするなどの新会社の経営方針を話したりしたこと、同年一二月二九日に開催
された被告会社京都営業所の納会においても、同営業所の従業員に対して同様の話をした
ことが認められる。このような事実からすると、原告が右在職中に被告会社従業員及び関連
会社従業員に対して設立予定の新会社(CIC)へ移籍するよう何らかの勧誘をしたことが
推測されないではない。しかし、懲戒解雇に値する「会社の不利益になるような言動(就業
規則四六条三号)」とは、その性質上、相当重大なものであることを要すると解されるとこ
ろ、原告が被告会社在職中に単なる勧誘の域を超えて被告会社及び関連会社から多数の従業
員技術者を意図的、計画的に引き抜くなどの行為をしたことや、就業規則四六条三号の他の
遵守事項又は同条八号、一一号の遵守事項に違反する行為をしたことを認めるに足りる証拠
は存しない(なお、被告会社は、原告の被告会社退職後の引き抜き等の行為を理由に、原告
を懲戒解雇することはできないのであるから、原告の被告会社退職後の引き抜き等の行為を
理由として、退職金請求が権利の濫用に該当するということができないことは当然である。)。

http://www.lios.gr.jp/hanrei/06745.html


444 :就職戦線異状名無しさん:02/03/22 14:58
俺、現職のTCS管理職。

>>440
ウィンテックってTCSの関連じゃねーか。
じゃ、そんな程度のスキルもないんじゃねーかな。

>>442
これは「していたことがある」んじゃなくて、今も普段からやってるよ。
商売道具のコンパイラなんて1ライセンスで部門全員で使ってるよ。


445 :就職戦線異状名無しさん:02/03/22 15:13
takayama

446 :就職戦線異状名無しさん:02/03/22 16:39
b

447 :就職戦線異状名無しさん:02/03/22 18:14
http://www.computer-age.ne.jp/conputopia/ranking/data/01.html

448 :就職戦線異状名無しさん:02/03/22 21:28
takayama

449 :就職戦線異状名無しさん:02/03/22 22:28
射鳥

450 :就職戦線異状名無しさん:02/03/22 23:20
概出コピペだけでここまで成長するスレも珍しい。
ある事情により、ここには現役の社員は来ないと思う。
空しいスレだね。もうやめたら?疲れたでしょ。

451 :就職戦線異状名無しさん:02/03/22 23:46
age

452 :就職戦線異状名無しさん:02/03/23 00:10
うんこ

453 :就職戦線異状名無しさん:02/03/23 00:32
b

454 :就職戦線異状名無しさん:02/03/23 00:52
>>442
>>444
マイクロソフトの最新ソフトウェアではインターネットによる
ライセンス確認が導入されるようです。
最初にソフトをPCにインストールすると、そのハードウェア情報が
マイクロソフトのサーバーに送られます。次に違うPCに同じソフトを
インストールすると同様にハードウェア情報が送られます。
最初にインストールしたPCと次にインストールしたPCのハードウェア情報
が短期間の間に異なると、ライセンス違反と疑われてしまうわけです。
電話をしてマイクロソフトに事情を説明する事になるのだと思います。
他社も同様のライセンス確認を導入するかもしれません。
これから数年経過し2002年以降に開発されたソフトウェアが開発の
主要ツールになると、古いソフトでは仕事が出来なくなりますから、必然的に
新しいソフトを購入する事になるのではないかと思います。
その時、このソフトウェア購入費用は社員の給料から捻出される訳で、
昇給凍結、減収が予想されます。


455 :就職戦線異状名無しさん:02/03/23 00:58
みんなソフトウェア開発はやめて派遣先のテスト要員になるか。
でも、スキルアップしないから転職は難しくなりそう。

456 :就職戦線異状名無しさん:02/03/23 01:45
b

457 :就職戦線異状名無しさん:02/03/23 01:51
1 :日栄 :01/12/21 17:25 ID:2ExROSxt
ドキュン企業、害毒垂れ流し企業など、
どしどし挙げて行きましょう!

114 :TCS(とってもこそくなしゃちょう) :02/01/09 19:47 ID:1VFD3X3l
東京コンピューターサービス。
高山クンが社長の方ね、真性DQNなり。


http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1008923159/


458 :就職戦線異状名無しさん:02/03/23 02:09
こんな会社は入ってはダメ!情報処理サ−ビス版

1 :いい加減 :01/12/28 04:20
こんな情報処理会社だけには入ったらダメです、

募集条件と違う安給料の会社!
使い潰しの人使い!
大バカ上司のいる会社!
到底無理なノルマの押し付け!
変な社風のある会社!

みんな失敗しないようにバカ会社を晒そう!

特にこの業界は最悪だから、みんなチェックしよう!!

2 :就職戦線異状名無しさん :01/12/28 04:21
基本給の安い会社には気をつけましょう。

3 :あほ :01/12/28 04:22
トウコン

68 :就職戦線異状名無しさん :02/01/02 19:22
ユーザー系はヒドスギ・・
精神面を含めればTCS以下かもしれん・・

71 :就職戦線異状名無しさん :02/01/02 23:45
tcs安すぎ!内定蹴ってよかったよ

何系とかいろいろあるけど いいのは一部

218 :就職戦線異状名無しさん :02/01/19 22:52
就職したい会社
トランスコスモス、TCS、SCS、TIS、CSK、
ソフ興、富士ソフトABC、NTTシステム開発、DTSだね
やっぱIT関係は今後伸びるからな。

222 :就職戦線異状名無しさん :02/01/20 15:05
>>218
コンパクトにまとめたな(藁)
就職してはいけないブラック企業一覧。

トランスコスモス、TCS、SCS、TIS、CSK、
ソフ興、富士ソフトABC、NTTシステム開発、DTSだね

722 :就職戦線異状名無しさん :02/03/10 23:35
本当にヤバイ会社は2chにも相手にされません。

723 :就職戦線異状名無しさん :02/03/10 23:38
>>722
2CHにも話題に出てこないよな。まあ、四天王の
TCS,あべし、とらこす、祖父興はマジだけど。
メーカー系はよほどのことがない限りハズレは少ないな。
もちろん、独立系大手の方がもっといいとは思うけど。

http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1009480840/


459 :就職戦線異状名無しさん:02/03/23 12:17
        まもなくここは 乂 555取り合戦場 乂 となります。

      \∧_ヘ     / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ,,、,、,,, / \〇ノゝ∩ < Go! Go! Go! 計画、いくぞゴルァ!!       ,,、,、,,,
    /三√ ゚Д゚) /   \____________  ,,、,、,,,
     /三/|ii|U|ii|\      ,,、,、,,,                       ,,、,、,,,
 ,,、,、,,, U (:::::::::::)  ,,、,、,,,         \オーーーーーーーッ!!/
      //三/|三|\     ∧_∧∧_∧ ∧_∧∧_∧∧_∧∧_∧
      ∪  ∪       (    )    (     )   (    )    )
 ,,、,、,,,       ,,、,、,,,  ∧_∧∧_∧∧_∧ ∧_∧∧_∧∧_∧∧_∧
      ,,、,、,,,       (    )    (    )    (    )    (    )



460 :就職戦線異状名無しさん:02/03/23 12:35
        まもなくここは 乂 555取り合戦場 乂 となります。

      \∧_ヘ     / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ,,、,、,,, / \〇ノゝ∩ < 555取り合戦、いくぞゴルァ!!       ,,、,、,,,
    /三√ ゚Д゚) /   \____________  ,,、,、,,,
     /三/|ii|U|ii|\      ,,、,、,,,                       ,,、,、,,,
 ,,、,、,,, U (:::::::::::)  ,,、,、,,,         \オーーーーーーーッ!!/
      //三/|三|\     ∧_∧∧_∧ ∧_∧∧_∧∧_∧∧_∧
      ∪  ∪       (    )    (     )   (    )    )
 ,,、,、,,,       ,,、,、,,,  ∧_∧∧_∧∧_∧ ∧_∧∧_∧∧_∧∧_∧
      ,,、,、,,,       (    )    (    )    (    )    (    )



461 :就職戦線異状名無しさん:02/03/23 16:07
b

462 :就職戦線異状名無しさん:02/03/23 16:54
takayama

463 :就職戦線異状名無しさん:02/03/23 22:36
age

464 :就職戦線異状名無しさん:02/03/23 22:36
 

465 :就職戦線異状名無しさん:02/03/23 23:21
b

466 :就職戦線異状名無しさん:02/03/24 01:42
takayama

467 :就職戦線異状名無しさん:02/03/24 01:45
「我々は高山組です」

468 :就職戦線異状名無しさん:02/03/24 02:15


469 :就職戦線異状名無しさん:02/03/24 04:53
      【SE総合スレッド2】      

1 :就職戦線異状名無しさん :02/03/08 02:55
SE希望者集合!

894 :就職戦線異状名無しさん :02/03/15 22:52
【独立系】SIランク (これからこの表成長させてね情報待ってます)
S級---------------------------------------
CSK

A級---------------------------------------
ハイマックス SKI

B級----------------------------------------
レッドフォックス(禁煙だよ、イケメン集団)
サイバーエージェント(自称ネット界の電通)

C級----------------------------------------
アクティブワーク(リクナビ作ってる会社) 
ジョルダン(乗換案内作ってる会社)
アルバス トランスネット
Z級----------------------------------------
富士ソフトABC(神の領域)
エヌティティシステム開発(NTTと無関係ダミー会社)
東京コンピュータサービス (猪木)
ソフトウエア興業 (猿の惑星)
トランスコスモス(小宇宙)
SMG(裸踊り)


      【SE総合スレッド2】      
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1015523709


470 :就職戦線異状名無しさん:02/03/24 04:54
        【SE総合スレッド3】
1 :就職戦線異状名無しさん :02/03/15 23:11
過去ログ等は2以下参照

393 :就職戦線異状名無しさん :02/03/19 01:45
クレスコ、アルゴとか普通にやれば誰でも入れるよ

394 :就職戦線異状名無しさん :02/03/19 01:50
>>393
で、どうなの?>アルゴ、クレスコ
今度受けるんだけど。TCSみたいなブラックってわけじゃないんでしょ?


        【SE総合スレッド3】
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1016201475


471 :就職戦線異状名無しさん:02/03/24 04:54
インテージに内定もらったぜ

1 :就職戦線異状名無しさん :02/03/14 20:45
あーうれしいよーうれしいよー

2 :就職戦線異状名無しさん :02/03/14 20:46
インポテンツ?

3 :就職戦線異状名無しさん :02/03/14 20:47
ちんぽ!ー
ずざー!

4 :就職戦線異状名無しさん :02/03/15 23:07
全く聴いた事のねー会社・・・
きっと上場もしてねーステータス0の企業だろうて・・・
こんなんで満足する1よ、
お前は負け組み厨房だな

5 :就職戦線異状名無しさん :02/03/15 23:16
先輩が働いているけどやたら少数精鋭で学歴は高いらしいよ。

6 :就職戦線異状名無しさん :02/03/15 23:16
>>5
インテージ社員発見!!!!!!!!!!!

7 :就職戦線異状名無しさん :02/03/15 23:18
じつは俺もこの会社から内定もらった
市場調査では国内NO1らしい
業界じたいマイナーだから知名度はいまひとつかも

8 :就職戦線異状名無しさん :02/03/15 23:19
なにそれ?

9 :就職戦線異状名無しさん :02/03/15 23:45
いい会社だよ。旧社会調査研究所
先輩がいってる。
ちなみにあの名高いTCS社長はここの出身(藁


インテージに内定もらったぜ
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1016106354


472 :就職戦線異状名無しさん:02/03/24 04:55
人事やってますが、聞いてみたいことって@その11@

1 :Oh!珍事 :02/03/09 08:41

このスレについてのお願いがありますので、よろしくお願いします。
* 質問者、解答者はできればコテハンでお願いします。(読んでいてわからなくな
る時があるので。頭悪くてごめん。なるべくでかまわないんで・・・・)
* あんまり荒らさないでね!(激しく荒らされると読んでいくのが辛くなるので。
お願いします。)
* なるべく過去ログ読んで質問してください。(なるべく、過去ログを読んでもらえるとあ
りがたいです。同様なものでも、切り口を変えれば出てくる答えに変化がでるかもし
れませんが。)

542 :就職戦線異状名無しさん :02/03/17 08:03
人事1号たんへ

東京コンピュータサービスはいいですか?


人事やってますが、聞いてみたいことって@その11@
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1015630886


473 :就職戦線異状名無しさん:02/03/24 04:56
ジョブウェブについて語ろう。

1 :就職戦線異状名無しさん :01/12/10 19:37
いよいよ就職活動本格化。
そろそろ今年もジョブウェブの季節じゃないか?
つーことで、利用者の方書き込みよろしく。
今広告分科会が荒れてきそうな予感。

529 :就職戦線異状名無しさん :02/01/22 23:49
【 SI業界IT企業なんとなくランク V4.02c 確定版 】
=======▼ (S)日本・世界のITを担う企業 ▼=======
NTTデータ [日本IBM(/ISE)] 野村総研(NRI) [SAP] [マイクロソフト]
[サン・マイクロシステムズ] [Oracle] 日立製作所 NEC 富士通
=======▼ (A)優良企業 ▼=======
[シスコシステムズ] [日本ヒューレット・パッカード] [COMPAQ]
[アクセンチュア] [プライスウォーターハウスクーパースコンサルタント(PwCC)]
[キャップ・ジェミニ・アーンスト&ヤング(CGEY)] [デロイト・トーマツ・コンサルティング]
伊藤忠テクノサイエンス(CTC) 日本総研 富士総研 富士通総研(FRI) 大和総研
日立ソフトウェアエンジニアリング 電通国際情報サービス(ISID) 沖電気工業
=======▼ (B)準優良企業 ▼=======
NECソフト NTTコムウェア NTTソフト [KPMG] 住商情報システム(SCS) ITフロンティア ニイウス
TIS CSK インフォコム オービック 新日鉄ソリューションズ ソニーシステムデザイン
日立システム&サービス 日立情報システムズ オージス総研 トヨタコミュニケーションシステム
日本情報通信(NI+C) CRCソリューションズ フューチャーシステムコンサルティング 日本ユニシス
[ヒューレット・パッカード・ソリューションデリバリ(HPSD)] NECネクサソリューションズ
富士通アドバンストソリューションズ(FASOL) 富士通システムソリューションズ(FSOL) 富士通BSC FFC
=======▼ (C)IT系中堅企業 ▼=======
[コンピュータ・アソシエイツ] アイネス アルゴ21 インテック インフォテック 三井情報開発
NECフィールディング エヌ・ケー・エクサ MKCスタット キーウェアソリューションズ クレスコ
シーイーシー シーエーシー JRシステム JR東日本情報システム JIEC 第一勧銀情報システム
ダイヤモンドコンピュータサービス データ通信システム 東芝情報システム ドコモシステムズ
日本IBMアドバンストソリューション 日本IBM情報ソリューション 日本システムウェア
日本システムディベロップメント ニッセイ情報テクノロジー 日立ビジネスソリューション
日立INSソフトウェア 富士通サポート&サービス 富士通ソーシアルサイエンストラボラトリ
富士通関西システムズ(FKS) 富士通中部システムズ(FJCL) 富士通ビジネスシステム 富士通FIP
富士通ネットワークエンジニアリング 日本情報産業 日本NCR
=======▼ (D)そのほか下々の皆様 ▼=======
データ通信システム 松下システムソフト NTTデータ東京SMS NTTデータカスタマサービス 日本フィッツ
NTTデータクオリティ NTTデータクリエイション NTTデータネッツ NTTデータフィット NJK
NTTデータフォース 大塚商会 ジャステック CIJ 日本コンピューターテクノロジー メイテック
国際システム さくら情報システム CSKネットワークシステムズ JMAシステムズ
ソフトウェアマネジメント TCC フォーカスシステムズ NRIデータサービス NID・IS
=======▼ (E)ドキュソ警報発令中! ▼=======
アジアパシフィックシステム総研 アルファシステムズ NTTデータマネジメントサービス カテナ
JTB情報システム  日本電子計算 富士ゼロックス情報システム  ヤマトシステム開発 富士ソフトABC
※その他中小企業
=======▼ (F)危険!人生は一度っきりだぞ! ▼=======
SMG ベンチャーセーフネット ソフトウエア興業 トランスコスモス
東京コンピュータサービス エヌティティシステム開発(NTTとは無関係のダミー会社)


ジョブウェブについて語ろう。
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1007980670


474 :就職戦線異状名無しさん:02/03/24 04:56
=======△ 東大・京大 勝ち組ライン △=======
75 野村総研(NRI) 日本IBM
72 NTT-DATA [Microsoft]
======△ 東大・京大 妥当ライン △======
70 富士通 [SAP] [Oracle]
69 NEC [Sun] [Cisco]
68 日立製作所 デロイトトーマツコンサルティング KPMG
67 Accenture 伊藤忠テクノサイエンス(CTC) 電通国際情報サービス(ISID)
  hp(Hewlett-Packard) COMPAQ CGEY Pwcc
=======△ 東工・一橋・早慶・その他旧帝 妥当ライン △=======
66 NTTコムウェア 日立ソフト(日立SK) FSAS 新日鉄ソリューションズ(NS-sol)
64 NTTソフト 日本総研 日本ユニシス
63 大和総研 フューチャーシステムコンサルティング
61 富士総研 横河電機 [ISE] CSK TIS 日立情報システムズ(合併後)
60 住商情報システム(SCS) オービック
=======△ 理科大・上智・ICU・マーチ・関関同立・その他国公立 妥当ライン△=======
59 ニイウス 富士通FIP アルゴ21 CRC総研 CAC NECソフト
58 東芝情報システム 日本情報産業 [日本NCR]
57 富士通システムソリューションズ(Fsol) インフォテック 日立電子サービス
   ダイヤモンドコンピュータサービス 富士通ビジネスシステム(FJB) オージス総研
56 NECネクサソリューションズ CEC インテック クレスコ
=======△ 日東駒専・産近甲龍 妥当ライン △=======
55 日立システム&サービス トヨタコミュニケーションシステム
   富士通アドバンストソリューションズ(FASOL) アイネス
53 JR東日本情報システム JRシステム インフォコム
   富士通中部システムズ(FJCL) 三井情報開発 富士通関西システムズ(FKS)
52 日本情報通信 ロジー さくら情報 日立ビジネスソリューション
51 NTTデータネッツ NECフィールディング
50 NK-EXA ニッセイ情報テクノロジー NTTデータフォース
  第一勧銀情報システム NTTデータCS 日本フィッツ  MKC
=======▽ 就職活動 負け組ライン ▽=======
〜49 NTTデータクリエイション NTTデータクオリティ CSKネットワークシステムズ NID
     NTTデータフィット NTTデータSMS ドコモシステムズ 大塚商会 日立INSソフトウェア
     ※その他無名優良会社
〜39    日本システムディベロップメント 日本電子計算 ヤマトシステム開発
    アルファシステムズ  CSE データ通信システム
=======▽ 転職不可能&人生再起不能確定組ライン ▽=======
〜29 エヌティティシステム開発(NTTとは無関係のダミー会社)
     東京コンピュータサービス ソフトウエア興業 富士ソフトABC トランスコスモス
      富士ゼロックス情報システム JTB情報システム  日本コンピューターテクノロジー
=======▽ 死んだ方がマシなドキュソ確定組ライン ▽=======
0   SMG


475 :就職戦線異状名無しさん:02/03/24 13:48
高山クンが社長のTCSは、派遣企業です。
給与体系も、交通費を支給額の中に入れてしまい、課税対象としています。
入社して一番始めに書かされる書類は、派遣誓約書です。
‥‥これって、詐欺じゃないの?

476 :就職戦線異状名無しさん:02/03/24 15:26
ジョジョの奇妙な就職 第4部

1 :就職戦線異状名無しさん :02/01/29 01:20
     / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
     |        新手のリクルーターかッ!!
     \
       ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

                                 υγヘ彡彡ηへλ τ
               .● ● ●            ζソ∬∬ミ    彡 ゝ
 ヾミミ′ ̄ ̄川|||||||ヽ ● ● ● ● ●         ζノヽ/ヘノヘヾτ彡  ミ
  |||||      |||||丿へ■ ■ ■ ■/)ノヘ∬∬ηηηηξ|__    _ノ/ ヽ》》》 τ
  ||||     彡||||く(ヽ \■■/彡(  彡二≡    ι丶ノ二─-′ \》》⌒ ヽ
  | |||    《||||||/ゝ\ヽ \/ノ / /  ∠ミ  _---─ゞノ   θヽ   ` ∀ъ ノ )
  ヾ¶¶¶川 く|| ||| ノ /:::: \`\ノ ..-|  λヘ∩/     Z_____  ̄   丿|し彡 丿
   | ヘ|| ノ` )|||||| ヽ:==::::::::== ̄::::|  /  ' <   __  (τ─`ヽ     ヽ  \ )
   ヽ`'| ` -' ヽ∧  ゝ` -'|:: ` -':::::::::ヽ (    / ` ''-` |丶 ( ヽヾ   ノ    ヽ ヘ__
   | |_     ♭|  |:::::::::|_:::::::ヽ::::: 丿 >  /_      `| |  /    )ζ|     ̄/
    | 〆ゝ   |_」  ヽ:::〆ゝ::::::::|::(  /    └-     `| `=ヘ)))|||/;;丿    /
    | |_丿  /; ヽ  .|::::|_丿:::::::::::::/ヽ |     ノ__ノ    /(((_))))/;;;/     / ___
    |__ /;;;;;  -- .(:::::_::::::::::/ ( ヽ   |     /  /;;;\;;;; ヽ     /:::::::::::::::::::::::

127 :エヌティティシステム開発 :02/02/06 19:34
人事「おれの会社にケチつけてムカつかせたヤツぁ
   何モンだろ―――とゆるさねえ!
   この社名がSMGみてェ―だとォ?」

学生「え!そ・・・そんなこと誰も言って・・・」

128 :就職戦線異状名無しさん :02/02/07 01:39
あぐぇげゲゲゲっ!!!


ジョジョの奇妙な就職 第4部
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1012234826/


477 :就職戦線異状名無しさん:02/03/24 15:29
02ブラックリスト企業
☆コンピュータ技術者派遣・情報通信サービス関連
   トランスコスモス 富士ソフトABC ソフトウェア興業
   東京コンピューターサービスグループ(含む「NTTシステム開発」)
   有線ブロードネットワークス メイテック CSK
   OBC(オービックビジネスコンサルタント) ベンチャーセーフネット
   日本システムディベロップメント
   その他、同業種の中小企業を含む全て。
☆出版
   中央出版(大成社・ジャストミートコーポレーション)
   ベネッセ(福武書店)
☆卸売り
   光通信
☆流通小売
   ドンキホーテ  丸八真綿 ジャスコ ダイエー よどばしカメラ
   ビックカメラ 洋服の青山 その他、同業の中小企業含む全て。
☆先物
   ほぼ全て。
☆消費者金融
   ほぼ全て。
☆食品
   伊藤園 日本食研
   マクドナルド すかいらーくなど外食全て
☆旅行
   HIS
☆金属製品
   トステム
☆不動産販売
   ほぼ全て。
☆人材派遣
   パソナなど、ほぼ全て。
☆教育
   NOVA アビバ 塾業はほぼ全て。
☆マンション管理
   レオパレス21

☆わからなかったんで分類できなかったもの
   グッドウィルグループ
   サイバーエージェント
   アールビバン
   アップフロントエージェンシー

以上に入社する奴は人生捨てたものと同じ
転職時には敬遠される


478 :就職戦線異状名無しさん:02/03/24 15:34
◆◆昔買った、株どうしてる?損切りした?
1 名前: 1111 投稿日: 02/01/27 02:39

建設、不動産、商社、銀行、とにかく殆どの株が下がってる。
たぶん去年2倍になった株なんかないんじゃないかな。
バブルの時から持ってる株なんか十分の一になった株も多い。
 さて、そんな株どうしてますか?
こっちは昔買った株去年末に処分した。マンション買わなかった分
全部その貯金はパー。まあその時借金してマンション買っても
同じぐらい損してたから同じだとあきらめてるが。
損した株
「上新電機、ニッソー、学研、フォルクス、KDDI、大京、日本農薬」
これらは8分の1で処分。
「石塚硝子、グラフテック、武藤工業、ソニー、ゴールドウイン」
これらは3分の1で処分
その他は2分の1ぐらいで損した。今ならマンション一つ買えるぐらい
損した40歳。


◆◆昔買った、株どうしてる?損切りした?
http://money.2ch.net/stock/kako/1012/10120/1012066754.html


479 :就職戦線異状名無しさん:02/03/24 15:39
あなたが選ぶ破綻企業ベスト10(予告編)
1 名前: 破綻死 投稿日: 02/01/14 14:38

皆さん投票しましょう。
空売りできますよ

153 名前:   投稿日: 02/02/03 14:17

武藤工業はどうだ?


あなたが選ぶ破綻企業ベスト10(予告編)
http://money.2ch.net/stock/kako/1010/10109/1010986687.html


480 :就職戦線異状名無しさん:02/03/24 15:49
1 :就職戦線異状名無しさん :02/02/23 00:24
地方に飛ばされてしまいました。シクシク
地方に飛ばされるって仕方ないんですか?もう左遷ってことですか?
血の気が引いてしまい、今はこれを打つのもやっとの状態です。
地方配属になった人のご意見、ご感想募集します。

2 :2 :02/02/23 00:25
プッ。

3 :就職戦線異状名無しさん :02/02/23 00:26
これから就職活動する身にはこの話はしょっぱいなー。
まあええか。とりあえず、ずざずざずざー。

4 :  :02/02/23 00:26
終了

473 :東コン :02/03/03 13:30
東京コンピュータサービスでは九州から東北に派遣された人がいるようです。
高給取りならこんな派遣もOKですが、給料激安なので大変でしょう。


ガーン(゚д゚) 地方配属になった奴のスレ
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1014391453


481 :就職戦線異状名無しさん:02/03/24 18:10
age

482 :就職戦線異状名無しさん:02/03/24 19:43
takayama

483 :就職戦線異状名無しさん:02/03/24 21:52
masanori

484 :就職戦線異状名無しさん:02/03/24 22:05
b

485 :就職戦線異状名無しさん:02/03/24 23:05


486 :就職戦線異状名無しさん:02/03/24 23:08
■現在2ch監視体制を強化しております。勤務中・会社からのアクセスにはご注意ください。
会社の特色 - 創業以来、いずれのメーカーや資本系列にも属さない独立系企業として,
安い労働力を駆使し,オールラウンド派遣業を目指して成長してきました。現在は基本
ソフトウェアから通信制御,プロセス制御,OA等のアプリケーション開発を手段としてボロ儲けして
おり,更に1999年にUSO800を取得し,品質面においてもユーザーの顰蹙を買っています。
また,全国主要都市に支社・支店を置き,2ch監視体制を強化しています。今後も
労働力派遣市場を独占するため,積極的に蓄財と子会社設立に挑戦し続けます。
離職率 - 2900人(平成13年3月期予定)対前年117%
2470人(平成12年3月期)対前年108%
アクセス時の注意事項 - 多彩な2ch監視方法をご用意致しました
郵送■履歴書(写真貼付)と職務経歴書(書式自由)を郵送ください。電話での問い合わせはご遠慮
願います。


487 :就職戦線異状名無しさん:02/03/25 00:45


488 :就職戦線異状名無しさん:02/03/25 02:15
肖像写真記念あげ
http://www.tcs-ipnet.co.jp/company/image/boss.jpg


489 :就職戦線異状名無しさん:02/03/25 08:52
tcs

490 :就職戦線異状名無しさん:02/03/25 10:38
 

491 :新入社員歓迎会について:02/03/25 10:40
俺、エヌティティシステム開発に内定しているのだけど、新入社員歓迎会の告知があったよ。
驚いたのが、その歓迎会での景品の総金額が60〜70万くらいになるそうだ。安月給なのにそんなのに
金使うなよ。その分、社員に還元してほしいものです。それか毎月の一輝会の会費(2000円)はなしに
してほしい。
誰も行かないとは思うけど詳細を記しておきます。

日時  4月5日
時間  19時15分開始
会場  池袋メトロポリタン 3階 富士

会費の2000円やるから行きたくない奴のことはほっといてほしいよ。
まさか強制的に新入社員は参加させることはないと思うけど。何か適当な理由
を作って帰るは。

492 :就職戦線異状名無しさん:02/03/25 11:31


493 :就職戦線異状名無しさん:02/03/25 14:27
引っかかるヤツはいないと思うけど、
>>488は踏むなよ。

494 :就職戦線異状名無しさん:02/03/25 16:25
age

495 :就職戦線異状名無しさん:02/03/25 23:44
>>488
はTCSの幹部かな?

496 :就職戦線異状名無しさん:02/03/25 23:51
ここの派遣は使えないヤツばかり。
みなさん、間違っても入社しないようにね。

497 :就職戦線異状名無しさん:02/03/26 00:01
>>491
NTTkの場合はビンゴで景品が当たるの?

  B  I  N  G  O
┏━┳━┳━┳━┳━┓
┃29┃36┃33┃32┃43┃
┣━╋━╋━╋━╋━┫
┃ 2┃48┃50┃39┃49┃
┣━╋━╋━╋━╋━┫
┃35┃14┃★┃20┃21┃
┣━╋━╋━╋━╋━┫
┃27┃10┃13┃47┃26┃
┣━╋━╋━╋━╋━┫
┃ 1┃45┃ 3┃46┃30┃
┗━┻━┻━┻━┻━┛


498 :就職戦線異状名無しさん:02/03/26 01:55
> ナカヤマナカヤマリフォーム リフォームリフォームのナカヤマ
> まかせてあんしん リフォームの ナカヤマだ
> リフォームリフォームのナカヤマ ナカヤマナカヤマリフォーム
> まかせてあんしん リフォームの ナカヤマだ
> (リフォームの)ナカヤマ でーす

 タカヤマタカヤマリストラ リストラリストラのタカヤマ
 まかせてあんしん リストラの タカヤマだ
 リストラリストラのタカヤマ タカヤマタカヤマリストラ
 まかせてあんしん リストラの タカヤマだ
 (リストラの)タカヤマ でーす


あなたならどっち?ナカヤマvsペイントハウス
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1016517741


499 :就職戦線異状名無しさん:02/03/26 12:15
takayama

500 :就職戦線異状名無しさん:02/03/26 12:46
masanori

501 :就職戦線異状名無しさん:02/03/26 13:09


502 :就職戦線異状名無しさん:02/03/26 21:19
「高」崎の「山」猿。
猿だから、人のことを考えられないらしいですぞ。

503 :就職戦線異状名無しさん:02/03/26 21:46
b

504 :就職戦線異状名無しさん:02/03/26 22:26
タカヤマ/会社概要/CM放送中
http://www.nkym.co.jp/company/cm.html

505 :就職戦線異状名無しさん:02/03/27 00:59
人生最大の汚点、TCS、高山。

506 :就職戦線異状名無しさん:02/03/27 13:01


507 :就職戦線異状名無しさん:02/03/27 18:04
takayama

508 :就職戦線異状名無しさん:02/03/27 22:07
masanori

509 :就職戦線異状名無しさん:02/03/27 23:19
射鳥

510 :就職戦線異状名無しさん:02/03/27 23:36


511 :就職戦線異状名無しさん:02/03/27 23:50


512 :就職戦線異状名無しさん:02/03/28 00:14
age

513 :就職戦線異状名無しさん:02/03/28 00:41
agege

514 :就職戦線異状名無しさん:02/03/28 00:41
ナレッジウェアってどうよ?

515 :就職戦線異状名無しさん:02/03/28 01:07
ナレッジウェアはコンピュートロンの子会社らしい。

東京コンピュータサービス

↓子会社

コンピュートロン

↓子会社

ナレッジウェア


516 :就職戦線異状名無しさん:02/03/28 02:07


517 :就職戦線異状名無しさん:02/03/28 02:25
age

518 :就職戦線異状名無しさん:02/03/28 11:29
up

519 :就職戦線異状名無しさん:02/03/28 13:06
takayama

520 :就職戦線異状名無しさん:02/03/28 13:10
>>515
ってことは群馬の会社なんだ……フゥ

ユニシステムにしておこーかな

521 :就職戦線異状名無しさん:02/03/28 17:29


522 :就職戦線異状名無しさん:02/03/28 17:37
>>520
どこもやめておきなさいって。

523 :就職戦線異状名無しさん:02/03/28 21:57


524 :就職戦線異状名無しさん:02/03/28 22:27
コンピュートロンの広告で、ピンク色のレオタードを着たおねーちゃんと
社長がツーショットというのがあったような気がする。
エロじじいだな。

525 :就職戦線異状名無しさん:02/03/28 23:39
>>520

ユニシステムってどう!?
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/infosys/994531899/


526 :就職戦線異状名無しさん:02/03/28 23:58
age

527 :就職戦線異状名無しさん:02/03/29 00:21
takayama

528 :就職戦線異状名無しさん:02/03/29 00:53
masanori

529 :就職戦線異状名無しさん:02/03/29 14:41
age

530 :就職戦線異状名無しさん:02/03/29 17:18
up

531 :就職戦線異状名無しさん:02/03/29 21:39
Yahoo!掲示板(2003年卒向け)

ホーム>特集>Yahoo!求人情報>2003年新卒向け>情報通信>ソフトウェア・情報処理>コンピュートロン

コンピュートロン
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1035057&tid=a53a5sa5ta5ea1bca5ha5ma5s&sid=1035057&mid=1&type=date&first=1


532 :就職戦線異状名無しさん:02/03/29 21:41
コンピュートロンの2次選考の情報をお持ちの方!
筆記試験って…?面接は、個人?集団?
なんでも情報お待ちしてます!よろしくお願いします。


533 :就職戦線異状名無しさん:02/03/29 22:04
たか○まのネーミングセンスをどうにかしてほしい。
「コンピュートロン」って言うのすごく恥ずかしい。
会社名を聞くと吹き出す人間が多い。
(「ピュー」を強調するとさらにおかしく聞こえる。)

534 :就職戦線異状名無しさん:02/03/29 22:07
あけましておめでとうございます。

TCSグループは「1−2−3計画」(社員数1万人、
年間売上2千億円、経営利益3百億円)に向かって
着実に前進しています。
”最高の人材、最高の技術、最高の品実”を追求し、
更なる企業基盤の強化と事業の拡大に邁進しています。
道草を食っていると生き残れない現実が
目の前に待ち構えているので、
グループの前進に足枷となる人材は必要としません。
従って、入社前の勉強会はもとより、
入社後においても先輩を追い抜く覚悟で、
自己研鑽を継続しない限り、
現場・現実のスピードに追いつけないものと肝に銘じ、
常にトップ集団目指して邁進してください。

平成13年元旦
東京コンピュータサービスグループ
代表 高○○伯

「人生は闘いの連続である。
闘わざる者に勝利の味は得られぬ」
(高山語録より)


535 :就職戦線異状名無しさん:02/03/29 22:46
某ナス安いから気力も失せてる。

社員の気力が失せてるけど頑張って面接に通る

面接に通って稼働率が上がる

稼働率が上がったけど某ナスは上がらない

某ナスが安いから結局気力が失せるヽ(`Д´)ノ


536 :就職戦線異状名無しさん:02/03/29 22:48
社員も幹部も取引先でたらい回し

取引先A社  取引先B社  取引先C社  取引先D社

 T○S受注
   ↓
 T○S開発
   ↓
トラブル発生
   ↓
 取引停止   T○S受注
   │        ↓
   └移動─→T○S開発
   ↓        ↓
 A社担当者 トラブル発生
  後始末      │
   ↓        ↓
 A社担当者   取引停止   T○S受注
 責任で辞任    │        │
   ↓        │        ↓
 T○S不評     └移動─→T○S開発
   ↓        ↓        ↓
 T○S忘れ   B社担当者 トラブル発生
 去られる     後始末      │
   │        ↓        ↓
   │      B社担当者  取引停止   T○S受注
   │      責任で辞任    │        │
   │        ↓        │        ↓
   │      T○S不評     └移動─→T○S開発
   │        ↓        ↓        ↓
   │      T○S忘れ  C社担当者  トラブル発生
   │      去られる     後始末      │
   ↓        │        ↓        ↓
 T○S受注     │     C社担当者    取引停止
   │        │     責任で辞任     │
   │        │        ↓        │
   │        │     T○S不評      │
   ↓        │        │        │
 T○S開発←─-─┼─────┼──移動─-┘
   ↓        │        ↓        ↓
トラブル発生     │     T○S忘れ  D社担当者
   │        │      去られる    後始末
   ↓        ↓        │       ↓
 取引停止   T○S受注     │     D社担当者
   │        │        │    責任で辞任
   │        ↓        │       ↓
   └移動─→T○S開発     │     T○S不評
   ↓        ↓        │       ↓
 A社担当者 トラブル発生     │     T○S忘れ
  後始末      │        │      去られる


537 :就職戦線異状名無しさん:02/03/29 22:49
   ↓        ↓        ↓       │
 A社担当者   取引停止   T○S受注    │
 責任で辞任    │        │       │
   ↓        │        ↓       │
 T○S不評     └移動─→T○S開発    │
   ↓        ↓        ↓       │
 T○S忘れ   B社担当者 トラブル発生    │
 去られる     後始末      │       │
   │        ↓        ↓       ↓
   │      B社担当者  取引停止   T○S受注
   │      責任で辞任    │        │
   │        ↓        │        ↓
   │      T○S不評     └移動─→T○S開発
   │        ↓        ↓        ↓
   │      T○S忘れ  C社担当者  トラブル発生
   │      去られる      後始末     │
   ↓        │        ↓        ↓
 T○S受注     │     C社担当者    取引停止
   │        │     責任で辞任     │
   │        │        ↓        │
   │        │     T○S不評      │
   ↓        │        │        │
 T○S開発←─-─┼─────┼──移動─-┘
   ↓        │        ↓        ↓
トラブル発生     │     T○S忘れ  D社担当者
   │        │      去られる    後始末
   ↓        ↓        │       ↓
 取引停止   T○S受注      │    D社担当者
   │        │        │    責任で辞任
   │        ↓        │       ↓
   └移動─→T○S開発     │     T○S不評
   ↓        ↓        │       ↓
 A社担当者 トラブル発生     │     T○S忘れ
  後始末      │        │      去られる


538 :就職戦線異状名無しさん:02/03/29 22:49
以下繰り返し


539 :就職戦線異状名無しさん:02/03/29 22:50
>>536-537

>15・新人の半分は1年以内に飛ばされる

こんな感じになっているものと思われます。



540 :就職戦線異状名無しさん:02/03/29 22:50
移動じゃなくて異動だろ
あと退職&新入社員のチェーンコンボも入れとくれ


541 :就職戦線異状名無しさん:02/03/30 13:56
友達がコムシスってとこに内定もらったんだけどあそこもやばい?
もう入る気満々でいるんだけど・・・・・・。



542 :就職戦線異状名無しさん:02/03/30 15:32


543 :就職戦線異状名無しさん:02/03/30 15:47
○☆ブラック企業in群馬☆○

1 :名無しさん@引く手あまた :02/01/16 23:53 ID:xXKQ7JdK
群馬県限定!ブラック企業を実名と分かる形で語り合って
群馬の2チャンネラーのみなさんだけでも幸せな転職を目指そう!

118 :名無しさん@引く手あまた :02/03/03 19:01 ID:d8z0E0o2
ナカヨ○信機
 仕事きつい・・・1年間で9時前に帰ったこと7回しかない 
        隣の人 たおれた
 金でない・・・残業手当0
 社員が5OO人しかいないのに 毎年新入社員が60人 
 SEの高崎共同〇ンター、コンピュー〇ロン の犠牲者多し 
めちゃくちゃ大変なので やめました 

○☆ブラック企業in群馬☆○
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/job/1011192827/


544 :就職戦線異状名無しさん:02/03/30 15:54
中小ITは止めとけ

1 :名無しさん@引く手あまた :01/12/01 11:21

従業員は簿給。

社長はお山の大将。

社長自身は仕事しないで寝てばかり。


そして「この不況時仕事があるだけでもいいと思え。」
   「他へ行ったらもっと大変で給料も低いぞ」

そう思って自分自身を慰めるのは止め止め。

508 :名無しさん@引く手あまた :02/03/11 12:15 ID:xK+OnFZI
◎『子受け・孫受けはしない主義!!』

主要取引先 - 東京コンピュータサービス、SRA、日本システムウェア、NEC情報システムズ、データ通信システム、ヤマトシステム開発、NTTシステム開発、ヒューマなど。
※上記全て、直取引です。

ってどういうことでしょ?

509 :名無しさん@引く手あまた :02/03/11 12:40 ID:vSPsefrG
いやあ‥明らかに「子受け・孫受け」ですよ‥そりゃ。
直取引ったって、そりゃ契約書はそうでしょうが、取引先の先には別のお客様がいるわけでして、はい。
#取引先がSIerばっかりだし (^^;


中小ITは止めとけ
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/job/1007173266/


545 :就職戦線異状名無しさん:02/03/30 16:03
最低だと思う中小ITを実名公開しよう

1 :名無しさん@引く手あまた :02/02/19 00:53 ID:+SjqZcDQ
以前在籍してひどい目にあった

今現在在籍しててそう思う

思わず同情を禁じえない、下請けさん等

さくっと公開しちゃいましょう!

68 :名無しさん@引く手あまた :02/03/22 22:16 ID:vfUNVLVv
鞄結档Rンピューターサービス系列の潟ニシステムってどうよ?
なんかあのグループの社長ってワンマン経営っぽいけど。。。


最低だと思う中小ITを実名公開しよう
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/job/1014047593/


546 :就職戦線異状名無しさん:02/03/30 22:03
b

547 :就職戦線異状名無しさん:02/03/30 23:36
東京コンピュータサービスグループ
取引先実績 <発注元>

運輸省−(国土交通省)
大蔵省−(財務省)
北海道庁
三重県庁

朝日生命保険(相)
伊藤萬(株)
大倉電気(株)
大阪ガス(株)
(株)大塚商会
沖電気工業(株)
川崎重工業(株)
キャノン(株)
久保田鉄工(株)
群馬県経済連
(株)神戸製作所
(株)埼玉銀行−(あさひ銀行)
(株)資生堂
情報処理振興事業協会
(株)常陽銀行
昭和アルミニウム(株)
新光証券(株)
新光投信(株)
新日本製鐵(株)
住友金属工業(株)
住友電気工業(株)
住友電装(株)
セイコーエプソン(株)
大成建設(株)
太平工業(株)
立石電気(株)−(オムロン)
中小企業金融金庫
東海ゴム工業(株)
(株)東京計器
東京電気(株)
(株)東芝
東電ソフトウェア(株)
東邦瓦斯(株)
東レ(株)
豊橋商工信用組合
日鐵商事(株)
日本NCR(株)
日本アイ・ビー・エム(株)
日本車輌製造(株)
日本信号(株)
日本生命保険(相)
日本電信電話(株)−(NTT)
日本電装(株)
日本無線(株)
日本ユニシス(株)
(株)ニレコ

548 :就職戦線異状名無しさん:02/03/30 23:37
(株)日立製作所
富士重工業(株)
富士通(株)
富士通機電(株)
富士電機(株)
古野電気(株)
(株)本田技術研究所
松下通信工業(株)
松下電器産業(株)
丸全昭和運輸(株)
三井信託銀行(株)
三井造船(株)
三菱化成(株)
三菱重工業(株)
三菱電機(株)
三菱モンサント(株)−(三菱化学MKV株式会社)
武藤工業(株)
村田機械(株)
明治生命保険(相)
安田信託銀行(株)
横河電気(株)
(株)リコー

549 :就職戦線異状名無しさん:02/03/30 23:37
東京コンピュータサービスグループ
取引先実績 <下請け、共同開発>

Advanced Soft Engineering
EARTHLINK.COM
SBS
Technical Soft Corporation
アーティスト
(株)アイ・エー・アイ
アイスペック(株)
イーディーピーアシスタント
インタークラフト
ウィズソフト
ウェルストーン
(株)エイム
(株)エルスシステム
(株)オダジマシステム
キーワードジャパン
クラム
クリエイティブソフト
クリスタルグループ
桑都システム
ケィテック
(株)コアード
(株)コスモエンジニアリング
(株)コンピュータ テクノロジー
(株)ジー・エス・シー
システム・コンサルタンツ
システムワークスジャパン(株)
首都圏コンピュータ技術者協同組合
ソフテック
テクシス
トラストシステム
(株)日本インテック
ビーフリー
(株)ベルシステム研究所
北央情報サービス
リンケージ

550 :就職戦線異状名無しさん:02/03/30 23:39
>>547〜548
素晴らしい!優良企業age

551 :就職戦線異状名無しさん:02/03/31 00:17
b

552 :就職戦線異状名無しさん:02/03/31 00:20
        まもなくここは 乂 555取り合戦場 乂 となります。

      \∧_ヘ     / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ,,、,、,,, / \〇ノゝ∩ < Go! Go! Go! 計画、いくぞゴルァ!!       ,,、,、,,,
    /三√ ゚Д゚) /   \____________  ,,、,、,,,
     /三/|ii|U|ii|\      ,,、,、,,,                       ,,、,、,,,
 ,,、,、,,, U (:::::::::::)  ,,、,、,,,         \オーーーーーーーッ!!/
      //三/|三|\     ∧_∧∧_∧ ∧_∧∧_∧∧_∧∧_∧
      ∪  ∪       (    )    (     )   (    )    )
 ,,、,、,,,       ,,、,、,,,  ∧_∧∧_∧∧_∧ ∧_∧∧_∧∧_∧∧_∧
      ,,、,、,,,       (    )    (    )    (    )    (    )



553 :就職戦線異状名無しさん:02/03/31 00:21
        まもなくここは 乂 555取り合戦場 乂 となります。

      \∧_ヘ     / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ,,、,、,,, / \〇ノゝ∩ < 555取り合戦、いくぞゴルァ!!       ,,、,、,,,
    /三√ ゚Д゚) /   \____________  ,,、,、,,,
     /三/|ii|U|ii|\      ,,、,、,,,                       ,,、,、,,,
 ,,、,、,,, U (:::::::::::)  ,,、,、,,,         \オーーーーーーーッ!!/
      //三/|三|\     ∧_∧∧_∧ ∧_∧∧_∧∧_∧∧_∧
      ∪  ∪       (    )    (     )   (    )    )
 ,,、,、,,,       ,,、,、,,,  ∧_∧∧_∧∧_∧ ∧_∧∧_∧∧_∧∧_∧
      ,,、,、,,,       (    )    (    )    (    )    (    )



554 :就職戦線異状名無しさん:02/03/31 00:22
554

555 :就職戦線異状名無しさん:02/03/31 00:22
        まもなくここは 乂 555取り合戦場 乂 となります。

      \∧_ヘ     / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ,,、,、,,, / \〇ノゝ∩ < 555取ったぞ。Go! Go! Go! 計画達成だー!!       ,,、,、,,,
    /三√ ゚Д゚) /   \____________  ,,、,、,,,
     /三/|ii|U|ii|\      ,,、,、,,,                       ,,、,、,,,
 ,,、,、,,, U (:::::::::::)  ,,、,、,,,         \オーーーーーーーッ!!/
      //三/|三|\     ∧_∧∧_∧ ∧_∧∧_∧∧_∧∧_∧
      ∪  ∪       (    )    (     )   (    )    )
 ,,、,、,,,       ,,、,、,,,  ∧_∧∧_∧∧_∧ ∧_∧∧_∧∧_∧∧_∧
      ,,、,、,,,       (    )    (    )    (    )    (    )



556 :就職戦線異状名無しさん:02/03/31 00:27
東京コンピュータサービスは、
自動車教習所のような雰囲気の会社。
現在でも時折悪夢に出てくる。

557 :就職戦線異状名無しさん:02/03/31 00:29
明日、ここに入社する奴いる?

558 :就職戦線異状名無しさん:02/03/31 00:33
熱海の入社前宿泊研修が終わった頃かなー。
マナー研修だって。

559 :就職戦線異状名無しさん:02/03/31 00:33
>550
孫請けよりもまだ下の仕事でも「取引先」にすることがあるから要注意

560 :就職戦線異状名無しさん:02/03/31 08:00

           _,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,_
       ,,,::'''''''゙゙´      ゙゙゙゙'''''-::,,_
     ,-''゙                ''!;             /::::::::::::::::::::::::^::::::::::::\
   .r'゙                   i゙''          /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::\
   l         __           i          /::::::::::/|::::::::/ノ::::::::/ヽ:人::::::::::ヽ
   l     :,,r''' ̄ ゙゙゙゙゙̄''''''''''''-,,_    i         /::::::::::/ |::://∧::::ノ  ソ ヾ::::::::::::丶
   i   ;ri!゙            ゙lll;;,  i        |:::::::::::/  |/ |ノ |/  ノ  |:::/ヾ::::::::|
    '|  ;lll|l ,,,,:;iiii;,,,,   ,,,;;lllii;_  'll|l  |       |::::::::::/ :::::::::::::      ::::::::::V::|:::::::|
    .'l, レll'l '''  ,,,,, ̄    ,,,,,___   l|ト,r       |:::::::/ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ===/ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ |::::|
    '|;i|'ト  :r:'llll''     ゙゙'ill⌒  l ゙.r'''       | =ロ  -=・=-  |,  |  -=・=-  ロ= |
    .l ゙ト               i .|         |:/丶      /ノ  ヽ      / ヽ|ヽ
     'l .|  :r'゙ /'    ! \   l |        /|/  `─── /   ` ───    | |
     .ll,,) '|!,,,  .(i;;;;;iiilllii;il)l;':: ,r''| li,,,l       (||        (●_●)        |ノ
       |l;,'l||ll!|lll'llllllllllllllllll,'! ||l| ll |!゙       |          l l          |
       | i‐:リlト:,::;;;;;;;;;;;;;;,,,:l lil ´l!|.;|l゙        |      __-- ̄`´ ̄--__      |
        '!:ト)' 'li, iiiiiiiiiiiii'.、l.`ll,,|:(` |        |        -二二二二-       |
        l|!`r,.('ト.r i l゙ i  |. )゙l! |          \                    /
        i'!.'il、.'l; .| i'l l. ; l,i,'!!'l;゙;; '|゙           ヽ      _- ̄ ̄ ̄-_     /
        ゙ 'l;;;l'llll :ili;|.フ/; ,`ト.゙;l!.              丶               /
         ;l i;''ll!|_ |_ li,, !,,l'!.lレi!ト             /| \_______/ | ̄\
         ト .l|l、.lli;l!i'''!,、 r l!(./          / ̄\ 丶           /
         ゙' '!゙゙ llレ|l,.;i,i;| ;ー.゙
             ゙liト !:!
              '.゙'`
          国際テロリスト                    ITエロリスト


561 :就職戦線異状名無しさん:02/03/31 08:01

          ,,,,,,,..........,
       ./"´:;;::;;;: ::::;::"ソヽ
       / ,ヘ〜-ー'´⌒``ヽ:ヽ
      / ノ 彡:三:三:三:ミ |: \
      | |. __,,;;ィ  t;;;;,,,_ :ヽ |
       | |シ ,ィェァ') (.yェュ、 ミ| |
      !r、|  ''''''. | | ''''''  Y )      ________
      ヽ{ ヽ. (r、 ,n)  /:: };ノ    /
       し}  : 、___二__., ;:::::jJ    < これは新しい戦争だ!!
        !、.:. ´ ..::::... `ノ::::ノ      \
        _,〉、ゝ '""'ノ/:|         ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
      __,,ィ';;;;ト `ニニ: ::..ノ|ヽ、_
 -ー''''"";;;;;;;;;;;;ヽ \::::::::/ /;;;;;;;;;;;`''ー-、,,,,__
 ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ   ><  /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;"''
 ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ /|;;;jヽ、/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
 ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ/;;;;;;V;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;

東京コンピュータサービス、コンピュートロン
エヌ・ティ・ティ・システム開発/技研 は

心の木区車由


562 :就職戦線異状名無しさん:02/03/31 08:16

                                                     ____
                                                   /    /
                                                  / 2ch  /
                                                /Λ_Λ  /
       アーッヒャヒャヒャヒャヒャヒャヒャー――――――ッ                / (゚∀゚  ) /
                                             / ∧∧    )/
                                            /  (゚∀゚ ) ̄ ̄ /
         _______________________/    U U ̄ ̄/ _
       /         ・・・・・|_|・・・・・ Λ_Λ ∩∩  /)_/) i⌒――⌒i       ̄ | __
      /◎   ◎  2ch AirForce (゚∀゚  ) (゚x・)ノ (,゚∀゚) (゚(Å__)゚ ) / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ /
     /         _          _  (     ) ノ|x| _( U__U) /ヽ / /_ノ ヽ  ̄ ̄ ̄ / ̄
    | ▼      |_|・・・・・・・・・・|_|・・・・・・ ・・ |_|・・・・_・・・・|_|・・・/_/ |_|((.l_ll)))  /
    |_人_  (゚∀゚)ヽ(゚∀゚)ノ/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ /   (lロ-ロl) /
    \   (∩∩)(___)\==  / ̄ ̄ ̄ /|| ̄| ̄|\/ ̄ ̄   ヽ ∀ノ/
      ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| ̄| ̄|\/ ̄||  |  |  |  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
                       ||  |  | |   ||  |_|/
                       ||_|_|/    ̄ ̄

               _________________
              /ヽ                        \_| ̄ ̄|
           _/  |                            |   |
          () )   |   共同出資会社リストラ爆弾    ........... |──|
            ̄\  |            ........................::::::::::::::::::::::    |   |
              \/                         / ̄|__|
                ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄


563 :就職戦線異状名無しさん:02/03/31 08:16

                    ____
                       / _/_ | |    \  /
                     |/    /    ――‐    /
                     ノ   / /  |           /

              ⌒  ⌒  ⌒  ⌒  ⌒  ⌒  ⌒  ⌒  ⌒  ⌒
            ⌒  ⌒  ⌒  ⌒  ⌒  ⌒  ⌒  ⌒  ⌒  ⌒  ⌒
          (      _________________         )
         (     /ヽ                        \_| ̄ ̄|    )
         (  _/  |                            |   |    )
         / () )   |   共同出資会社リストラ爆弾    ........... |──|  \\
       /// ̄\  |            ........................::::::::::::::::::::::    |   |  \\\
     /// ////  ////  | | | |  \\\\  \\\\   \\\
   ///  ////  ////  | | | | | |  \\\\  \\\\   \\\
 ___   ////  ////  | | | | | | | |  \\\\  \\\\  ___
○MTT ) ////  ////  | | | |    | | | | \\\\  \\\\ ○無糖 )
  ̄ ̄ ̄                                               ̄ ̄ ̄
  ( ⌒⌒ )    ( ⌒⌒ )    ( ⌒⌒ )    ( ⌒⌒ )    ( ⌒⌒ )    ( ⌒⌒ )
 ( ドーンー!!  )  ( ドーンー!!  )  ( ドーンー!! )  ( ドーンー!! )  ( ドーンー!!  ) ( ドーンー!!  )
  (ヨニシス )   ( 履行  )   (小塚商会)   ( MCR )   ( 松上 )   (旧光証券)


564 :就職戦線異状名無しさん:02/03/31 08:53

                   ウワアアアア!!  γ~三ヽ          (彡0ミ)_  ____      
                           (三彡0ミ)    ギャー _( ;゚Д゚) _l_[+] !バキュン
   作戦名は「首切りテスト作戦」だ!  l□ ;´ A`)__      l l⊃  ∩__====☆
                          l \⊃   _⊃√   ll =日l 人人人     
                          ヽl_l_日回回 ̄ ̄ ̄ ̄lll==     >    
                           l  l  ヽ  γ~三ヽ  ̄∪ ∪ ∨∨∨     
                       γ~三ヽ l = ヽ    (三彡0ミ)       ズダダダダダダダ
 チクショウ! 敗北同盟軍め!   (三彡0ミ)  ハァハァ  l□ ;´ A`) __  人人       
                     l□ ;´ A`) __  人人⊃ _∩ _l=   >      
                     (_⊃ _∩ _l=   >日ヽ      ∨∨  タタタタタタ
                     「_ 日 ヽ      ∨∨   l  l               
                     l  l  l  l      l = ヽ l = ヽ  γ~三ヽ          
                     l = ヽ  l = ヽ             (彡0ミ三)  バリバリバリ
               おまえら!打たれてもここを守れ!!   (´Д`; □___ 人人
                                         \_⊃ _∩ =    >
                                         l_日__l    ̄ ∨∨
                                         l  l l l         
                                         l = ヽ l = ヽ        

高バン軍


565 :就職戦線異状名無しさん:02/03/31 08:54

       ____  _l ̄ ̄l         / ̄ ̄\ ウワアアアア!!
バギュン! [+]_l_ (゚Д゚; )_ ギャー    「===回l
☆====__∩  ⊂l l      __(´A `; □l 援軍を呼べ! このままじゃやられる!
      人人人 l日= ll   √⊂_   ⊂ノ l
     <     ==lll ̄ ̄ ̄ ̄回回日_l_l/
      ∨∨∨ ∪ ∪ ̄/ ̄ ̄\ /  l  l
ズダダダダダダダ       「===回l   / = l / ̄ ̄\
        人人  __ (´A `; □l ハァハァ 「===回l チクショウ! 高バン軍め!
       <   =l_ ∩_ ⊂人人  __ (´A `; □l
 タタタタタタ  ∨∨      /日<   =l_ ∩_ ⊂_ノ
                l  l   ∨∨      / 日 _」
          / ̄ ̄\ / = l / = l      l  l  l  l
 バリバリバリ  回===]             / = l  / = l
  人人 ___□ ;´Д`)   おまえら!打たれてもここを守れ!!
<    = ∩_ ⊂_ノ
  ∨∨  ̄   l__日_l
          l l l  l
         / = l / = l

敗北同盟(就職敗北派、転職敗北派、出世敗北派の3派から構成される。)


566 :就職戦線異状名無しさん:02/03/31 13:37
age

567 :就職戦線異状名無しさん:02/03/31 15:11

    バ バ バ バ バ バ バ バ バ バ バ バ バ バ バ バ バ バ バ バ バ バ バ バ ・ ・ ・ ・ ・ ・

                      ∩                 ===========   ._
           =======[二]===========               _   .//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ======            I I_____                        \\ // _  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
              ____ヘ))       = )                         \(//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
         ___∠ _  |二二二二((二二) ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\                  / /\  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
        /∧_∧ // ||   _//_||__|__         ̄ ̄\            /  /\\  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
      / (´∀` ,,)//   ||  | ||(______)           \         /   /   ̄  ̄ ̄ ̄ ̄
   / ̄ ̄ ̄へ¶⊂ )//   .||  | || ||| | ̄ /||__∧ |:|              ̄ ̄\   /    /      ̄ ̄ ̄ ̄
  /     /  ヽ=======||     ̄ |||.|   (;||∀`)|:|                   ̄ ̄     /      ̄ ̄ ̄ ̄
  | ̄ ̄ ̄ l== ||     .||       |||  ̄ ̄~  ̄ ̄.:|            =2SS=      (二二((二二)  ̄ ̄ ̄ ̄
  ヽ     ヽ__ノゝ___||      |||         |              ______ノ         ̄ ̄ ̄ ̄
   ヘ_                 └─────┘          / ̄ ̄       \         ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
       ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ゝ ̄ ̄ゝ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄             (()
              (( )  (( )
                ̄     ̄

    _____∧_____
  /                \
  | 高バン兵、君らは有罪だ! |
  | 無駄な抵抗はやめて降伏  |
  | しなさい! 投降する者は  |
  | 求人票と履歴書を持って   |
  | 両手をあげなさい。      |
  \                /
    ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄


568 :就職戦線異状名無しさん:02/03/31 15:12

                                 ∧ ∧           ∧ ∧    / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
                                 ( ´Д`;)          ( ´Д`;) < ショクネーヨ
                          ┌─┐  >  /     ┌─┐  >  /   \_____
                          │求│ ./  /┌───┐求│ ./  / ┌───┐
                          │人⊂   つ│履歴書│人⊂   つ│履歴書│
                          └/へ  /   ∧ ∧─┘ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄───┘
                            ∧ ∧    ( ´Д`;) < スキルネーヨ
                            ( ´Д`;) ┐  >  /   \_____
                     ┌─┐  >  /求│ ./  /┌───┐
                     │求│ ./  /┌───┐つ│履歴書│
                     │人⊂   つ│履歴書│  └───┘             
                     └/へ  /  └───┘           ∧ ∧    / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
                      ̄  ∪ /    ̄ ̄彡∪           ( ´Д`;) < カネネーヨ
                      ̄ ̄彡∪              ┌─┐  >  /   \_____
                                         │求│ ./  /┌───┐
                                         │人⊂   つ│履歴書│
                                         └/へ  /  └───┘
                                          ̄  ∪ /
                                          ̄ ̄彡∪

高バン軍


569 :就職戦線異状名無しさん:02/03/31 15:53
age

570 :就職戦線異状名無しさん:02/03/31 16:07

         _,,―――――――――;―、,;――、/\____,,――;―、
        _/‐v'                         \/      ||
       ノ  ○      .:      ''      :         .  ○  ||
       |    __    .__  ___  _     _     ____ ___     |i
       |     1|  ||.,.// // ;| 1トヽ 「|. |r ̄f ̄|| || ̄ !| 1 ̄\   , '|
       |>    || ; /|| // //__i;i :|| `ヽ.j !   ||   !|‐l   |   || く |
       |.    |L/ .|// //  ]L.L|  \.|   .|L   |.|__j| |L__/' / .|
       i     ̄   ̄  ̄            ̄   ̄  ̄   ̄   \_:、
       |             /::::::::::::::::::::::::^::::::::::::\           <∫
       |            /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::\            .|
       人          /::::::::::/|::::::::/ノ::::::::/ヽ:人::::::::::ヽ         く
      \|         /::::::::::/ |::://∧::::ノ  ソ ヾ::::::::::::丶        ||
       `‐:.__       |:::::::::::/  |/ |ノ |/  ノ  |:::/ヾ::::::::|       「
        /       |::::::::::/ :::::::::::::      ::::::::::::V::  |:::::::|       |
        |        |:::::::/ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ===/ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ |::::|       /
        /        | =ロ  -=・=-  |,  |  -=・=-  ロ= |
        i'        |:/丶      /ノ  ヽ      / ヽ|ヽ     `:
       |        /|/  `─── /   ` ───    | |     i
       |        (||        (●_●)        |ノ      i
       |         |          l l          |     i
       |        |      __-- ̄`´ ̄--__      |      i
       |         |        -二二二二-       |       i
       |         \                    /     i
       !、         ヽ      _- ̄ ̄ ̄-_     /       |
        >          丶               /         ||
       i'           /| \_______/ | ̄\       :;:
       |         ,.ノ!、\ 丶           /          i'
       i        く●>  ::  :.                    : |
       |         `´                           |
       !       」__」__  L__  ,,=:=、  ,,=:、. :,,―、       く
       |      ( | .|  : 1 ̄ ̄  ||  || ||  || ||  ||  :     /|
       |       Γ Γ)   |r―ヽ.  :||  || ||  || ||  ||       !|
       i       十十'´     ||: ||  || ||  || ||  ||       ||
       |            ヽー‐''  `ー‐'' `ー‐'' ;`ー‐''      /||
       |                       ,.ノ!、          \ i|
       _!                      く●>      :     `i|
      /  ○                :    `´     ζi   ○ :;:、
      |_,,、_______,;i、___________ζ L、___|


571 :就職戦線異状名無しさん:02/03/31 19:25
age

572 :就職戦線異状名無しさん:02/03/31 22:22


573 :就職戦線異状名無しさん:02/03/31 23:58


574 :就職戦線異状名無しさん:02/04/01 00:06


575 :就職戦線異状名無しさん:02/04/01 00:29
ホーム>特集>Yahoo!求人情報>2002年新卒向け>情報通信>ソフトウェア・情報処理>コムシス(株)について教えて。
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1032801&tid=a53a5e0a57a59a1j3ta1ka4ka4da4a4a4f65a4a8a4fa1a3&sid=1032801&mid=1&type=date&first=1

576 :就職戦線異状名無しさん:02/04/01 00:29
コムシスに内定をいただきました。
けれども最近、TCSグループの内情を聞くようになり、ちょっと不安になってきました。
もし、何か知っていましたらおしえてください。
よろしくお願いします。

577 :就職戦線異状名無しさん:02/04/01 00:34
こんだけ悪評聞いて「ちょっと不安」程度なら大丈夫(・∀・

578 :就職戦線異状名無しさん:02/04/01 02:05
>>576
マトモな神経している奴ならドタキャンするがな
まあプログラミングの勉強するよりは体力つけときな

579 :就職戦線異状名無しさん:02/04/01 02:31
b

580 :就職戦線異状名無しさん:02/04/01 06:53


581 :就職戦線異状名無しさん:02/04/01 07:27
入社式記念age

582 :就職戦線異状名無しさん:02/04/01 20:20
投稿したyahoo IDだけでも削除すべし。
投稿者: ljliljililjlilijlil 2002年4月01日 午後 7時58分 メッセージ: 754 / 754

◆ネットで中傷発信者の氏名開示要求可能に


総務省は28日、ホームページ上などでひぼうや中傷を受けた場合、
被害者がインターネット接続事業者(プロバイダー)に
中傷を書き込んだ発信者の個人情報の開示を求めることができる
新しい省令案を発表した。


開示項目は氏名、住所、電子メールアドレス、ネットアドレスの4つ。
被害者は書き込みの削除や損害賠償請求がしやすくなる。
省令案は昨年成立した「プロバイダー責任法」に基づく。
同法は5月に施行される。


ソース 
日経新聞 2002.03.29付 
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20020329CEEI056828.html

※ ブラック企業の圧力に負けるな!!
   みんな、カキコしたら、投稿したyahoo IDだけでも削除すべし。


http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834751&tid=el5fea53a5sa5ta5ea1bca5bfa55a1bca1va59a4ka4da4a4a4f&sid=1834751&mid=754


583 :就職戦線異状名無しさん:02/04/01 23:45

        /::::::::::::::::::::::::^::::::::::::\
       /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::\
      /::::::::::/|::::::::/ノ::::::::/ヽ:人::::::::::ヽ
     /::::::::::/ |::://∧::::ノ  ソ ヾ::::::::::::丶
     |:::::::::::/  |/ |ノ |/  ノ  |:::/ヾ::::::::|
    |::::::::::/ :::::::::::::      ::::::::::V::|:::::::|
    |:::::::/ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ===/ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ |::::|
    | =ロ  -=・=-  |,  |  -=・=-  ロ= |
    |:/丶      /ノ  ヽ      / ヽ|ヽ
    /|/  `─── /   ` ───    | |
   (||        (●_●)        |ノ    ________
     |          l l          |  /
    |      __-- ̄`´ ̄--__      |<  書きたい放題書いてくれた連中め、覚悟しる!
    |        -二二二二-       |   \
    \                    /     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
      ヽ      _- ̄ ̄ ̄-_     /
       丶               /
       /| \_______/ | ̄\
   / ̄\ 丶           /




584 :就職戦線異状名無しさん:02/04/02 23:21
┌────────────────────────┐
│    ( ̄ ̄)                            │
│     )  (       ブラック認定証            │
│   / 2ch \                           │
│   | ∧_∧ |              認証番号第555号 │
│   |( `∀´)|                           │
│   \__/   東京コンピュータサービス株式会社 殿│
│                                    │
│ 御社が2chブラック企業認定委員会の定める認定基  │
│ 準(第4項)を達成していることをここに証する。       │
│                                    │
│    平成14年 4月 2日 2chブラック企業認定委員会 .│
│            理 事 長  ひろゆき@管直人       │
│             認定委員 就職戦線異状名無しさん  │
└────────────────────────┘

585 :就職戦線異状名無しさん:02/04/02 23:44
age

586 :就職戦線異状名無しさん:02/04/03 00:12


587 :就職戦線異状名無しさん:02/04/03 00:18
うおー、友達こないだここに入社したよ。
こんなDQN会社だったなんて。

588 :就職戦線異状名無しさん:02/04/03 00:23
売上高ランキング100社 1998年

今年  前年  会社名                        売上高 一人当り 売上高 経常利益 従業員 情報処理 平均 SI
                                    (百万円) 売上高 前年度 (百万円) 数(名)   部門  年齢 認定
                                           (万円) 比 (%)             従業員数 (歳)

  1   1  NTTデータ通信(株)                  705,464   6,827   105   37,181  10,334   7,352  39.3  −
  2   -  NTTコミュニケーションウェア(株)          379,360   4,146    −    −    9,150   7,640  38.7  −
  3   2  (株)富士通ビジネスシステム            205,396   5,373   101    3,702   3,823   827  35.5  ○
  4   4  (株)野村総合研究所                 157,677   5,096   119    −    3,094   1,997  −  ○
  5   5  日立ソフトウェアエンジニアリング(株)       149,285   3,219   124    8,841   4,627   4,082  −  ○
  6   3  東芝エンジニアリング(株)              116,809   2,169    88     −   5,386   1,182 36.8  ○
  7   6  (株)CSK                        100,065   2,129    96   10,399   4,699   3,624  33.6  ○
  8   7  (株)日立情報システムズ                98,151   2,730  104    3,194   3,595   2,532  35.7  ○
  9   8  新日鉄情報通信システム(株)             94,455   3,964  114     −    2,383    −  38.0  ○
  10   9  (株)インテック                      93,435   3,230  124    3,341   2,893   2,093  32.7  ○
  11  11  富士通エフ・アイ・ピー(株)               72.227   2,961  106      ?    2,439   1,846  36.0  ○
  12  12  (株)東洋情報システム                 71,422   3,378  106    5,316   2,115   1,537  34.1  ○
  13  15  日本情報通信(株)                    64,786   9,486  114     −     683    392  29.8  ○
  14  14  東芝情報システム(株)                 59,353   2,230   97     −    2,661   1,677  34.9  ○
  15  16  NEC情報サービス(株)                 58,294   4,903  105     −    1,189    696  34.2  ○
  16  13  (株)日本総合研究所                  57,306   2,461  89     −    2,329   1,526  36.3  ○
  17  24  NECソフトウエア(株)                  49,795   1,310  123      ?    3,800   3,350   −  ○
  18  24  (株)大和総研                       49,686   3,105  111      ?    1,600    940  33.0  ○
  19  20  電通国際情報サービス                 46,445   5,734  112      ?     810    480  32.6  ○
  20  18  (株)JR東日本情報システム              45,998   4,295   90      ?    1,071    928  33.6  ○

589 :就職戦線異状名無しさん:02/04/03 00:23
今年  前年  会社名                        売上高 一人当り 売上高 経常利益 従業員 情報処理 平均 SI
                                    (百万円) 売上高 前年度 (百万円) 数(名)   部門  年齢 認定
                                           (万円) 比 (%)             従業員数 (歳)

  21  28  富士ソフトABC(株)                   44,004   1,487   123    6,188   2,959   2,651  30.3  ○
  22  26  住商情報システム(株)                 43,619   3,518   110   4,340   1,240    965  33.6  ○
  23  23  日本電子計算(株)                    43,284   2,915   106   1,858   1,485    992  35.5  ○
  24  21  (株)TKC                          41,931   2,374   101   4,052   1,766    725  29.8  −
  25  25  (株)エヌ・ケー・エクサ                  40,796   2,629   101      ?   1,552   1,316  36.3  ○
  26  27  (株)CRC総合研究所                  39,460   3,495   103   1,928   1,129    814  36.2  ○
  27  36  セントラルシステムズ(株)               39,362   2,415   129      ?   1,630    900  31.9  ○
  28  37  INSエンジニアリング(株)                39,245   7,787   131      ?    504    334  34.4  △
  29  22  (株)QUICK                        36,750   7,150    90     ?    514    208  35.0  −
  30  33  (株)東電コンピュータサービス             36,508   2,956   110      ?   1,235   1,073  34.0  −
  31  29  (株)富士総合研究所                  36,427   1,978   106      ?   1,842   1,261  36.0  ○
  32  35  (株)第一勧銀情報システム              35,160   1,582   109      ?   2,222   1,975  31.0  ○
  33  30  (株)日立情報ネットワーク               34,732   3,041   101      ?   1,142    832  34.0  ○
  34  32  ダイヤモンドコンピューターサービス(株)      34,197   3,032   100      ?   1,128    907  33.7  ○
  35  34  関電情報システム(株)                 33,068   3,441   101      ?    961    757  35.0  ○
  36  31  (株)オージス総研                    32,214   3,294    94      ?    978    630  32.5  ○
  37  38  (株)アイネス                       30,401   2,315   106      ?   1,313   1,131  34.8  ○
  38  39  さくら情報システム(株)                 28,718   1,813   105      ?   1,584   1,375  31.4  ○
  39  45  日立システムエンジニアリング(株)          28,336   1,636   112      ?   1,732   1,541  33.1  ○
  40  46  (株)TG情報ネットワーク                28,194   5,183   113      ?    544   466  34.3  ○

590 :就職戦線異状名無しさん:02/04/03 00:24
今年  前年  会社名                        売上高 一人当り 売上高 経常利益 従業員 情報処理 平均 SI
                                    (百万円) 売上高 前年度 (百万円) 数(名)   部門  年齢 認定
                                           (万円) 比 (%)             従業員数 (歳)

  41  52  (株)CEC                         28,068   2,125   118      ?   1,321  1,174  33.7  ○
  42  40  川崎情報システム(株)                 27,341   1,970   102      ?   1,388  1,166  37.7  ○
  43  44  (株)さくらKCS                      27,112   2,296   105      ?   1,181   881  33.5  ○
  44  45  住友金属システム開発(株)              26,207   2,299   117      ?   1,140   781  35.5  ○
  45  41  日興ビジネスシステムズ(株)             26,041   3,587   98      ?    726    217   −  −
  46  47  東電ソフトウェア(株)                  25,845   3,284   104      ?    787    691   −  −
  47  53  (株)日本ビジネスディベロップメント         25,467   1,165   109      ?   2,186   2,051  32.0  ○
  48  54  (株)富士通BSC                    25,310   1,452   112      ?   1,743   1,615  32.6  ○
  49  48  (株)三菱総合研究所                  25,243   2,817   101      ?    896    −  35.3  −
  50  57  (株)ニッセイコンピュータ                24,905   2,089   114     ?   1,192   1,089  32.0  ○
  51  50  住生コンピューターサービス(株)           24,664   1,797   101     ?   1,372   1,281  29.7  △
  52  49  コベルコシステム(株)                  24,632   2,746   100     ?    897    705   −  ○
  53  58  日本システムウェア(株)                23,626   1,413   116   1,857  1,672   1,354  31.9  ○
  54  64  東京コンピュータサービス(株)             22,900   1,090   123     ?   2,100   1,970  28.6  −
  55  51  JALジャルインフォテック(株)             22,363   1,772    92     ?   1,262    791  33,9  −
  56  83  (株)AST                          21,980   5,694   162     ?    386    294  34.8  ○
  57  71  NECソフトウエア関西(株)               20,940   1,890   125     ?   1,108   1,030  33.6  −
  58  56  コマツソフト(株)                     20,860   2,270    94     ?    919    678  34.7  ○
  59  67  (株)データ通信システム                20,511   1,123   115    2,210  1,827   1,718  29.2  ○
  60  61  (株)CAC                         20,126   1,644   107     827  1,224   1,099  34.6  ○

591 :就職戦線異状名無しさん:02/04/03 00:25
今年  前年  会社名                        売上高 一人当り 売上高 経常利益 従業員 情報処理 平均 SI
                                    (百万円) 売上高 前年度 (百万円) 数(名)   部門  年齢 認定
                                           (万円) 比 (%)             従業員数 (歳)

  61  62  (株)社会調査研究所                  20,063   2,092   106     ?     959    496   −  △
  62  60  日本電子開発(株)                    20,043   1,868   105     ?    1,073    837  33.0  ○
  63  63  菱友計算(株)                       20,033   1,388   107    402   1,443   1,195  30.8  △
  64  59  日本コンピューター・システム(株)          19,891   2,001   102    742    994    783  35.0  ○
  65  70  (株)MKCスタット                    19,058   1,454   114    1,605   1,311   1,158  31.9  ○
  66  66  あさひ銀総合システム(株)               18,778   1,823   103     ?    1,030    853  34.1  ○
  67  69  日本情報産業(株)                    18,500   1,028   108     ?    1,800   1,700  27.0  ○
  68  65  (株)セゾン情報システムズ               18,413   2,390   100     ?     617    415  33.0  ○
  69  72  (株)SRA                         16.034   1,492   100    632   1,075    911  34.0  ○
  70  76  セントラル・コンピュータ・サービス(株)        15,895   2,390   108     ?     665    521  34.9  ○
  71  78  (株)アシスト                        15,370   2,135   105     ?     720    397  34.6  −
  72  81  (株)アルゴテクノス21                  15,341   1,885   112    999    814    814  33.4  ○
  73  −  三洋電機ソフトウェア(株)                15,265   4,103   −     ?     372    326  38.0  ○
  74  86  (株)菱化システム                    15,265   3,798   116     ?     400    344  30.0  ○
  75  77  三井情報開発(株)                    15,025   2,483   103     ?     605    512  35.4  ○
  76  75  (株)NJK                          14,873   1,768   99     ?     841    715  36.1  ○
  77  80  (株)コア                          14,866   1,785   108     ?     833    715  36.1  ○
  78  82  北海道ビジネスオートメーション(株)         14.800   2,273   108     ?     651    506  31.0  ○
  79  −  富士ゼロックス情報システム(株)           14,579   2,576   −      ?    566    380  33.7  ○
  80  84  (株)東証コンピュータシステム             14,537   4,782   108     ?    304    261  37.5  −

592 :就職戦線異状名無しさん:02/04/03 00:25
今年  前年  会社名                        売上高 一人当り 売上高 経常利益 従業員 情報処理 平均 SI
                                    (百万円) 売上高 前年度 (百万円) 数(名)   部門  年齢 認定
                                           (万円) 比 (%)             従業員数 (歳)

  81  73  三井造船システム技研(株)              13,830   2,389    88     ?    579    −  38.8  △
  82  73  キャノンソフトウェア(株)                 13,500   2,018   111     ?    669   538  33.4  ○
  83  92  安川情報システム(株)                 13,136   2,346   109     ?    560   454  33.4  ○
  84  −  (株)物産システムインテグレーション         13,110   6,333    −     ?    207   174  31.0  ○
  85  87  三菱電機コントロールソフトウェア(株)        13,040   1,026   100     ?    1,268  1,191  31.9  −
  86  74  三和システム開発(株)                 12,890   3,836    84     ?    336   310  35.4  −
  87  90  情報技術開発(株)                    12,709   1,089   105    795   1,167  1,025  32.5  △
  88  88  都築通信技術(株)                    12,223   1,751    95     ?     698   280  37.0  ○
  89  95  日本ユニシス・ソフトウェア(株)            11,987   1,327   107     ?     903   860  33.0  −
  90  −  (株)アイ・エス・ティ北海道               11,986   2,518    −    ?     476   412   −  −
  91  94  日本タイムシェア(株)                  11,911   1,403   106     ?     849   805  33.2  ○
  92  −  (株)CTI                           11,643   4,565    −    ?     255   223  34.3  −
  93  96  (株)ICS                          11,620   2,035   109     ?     571   345  33.3  ○
  94  98  (株)帝人システムテクノロジー            11,295   3,138   108     ?     360   240  30.0  ○
  95 100  (株)両毛システムズ                   11,049   1,987   108     ?     556   449  31.9  ○
  96  99  (株)ビーコンIT                      11,033   2,404   107     ?     459   286  31.0  ○
  97 93  クボタシステム開発(株)                 11.033   2,208   107     ?     459   286  35.5  ○
  98 103  (株)電算                          10,573   1,647   108     ?     642   468  −  ○
  99 110  丸紅情報システムズ(株)                10,488   3,617   127     ?     290   189  30.7  −
 100 104  日商岩井インフォコム(株)               10,403   3,612   112     ?     288   253  33.0  ○

http://www.asahi-net.or.jp/~dc5y-mtmr/it.html

593 :就職戦線異状名無しさん:02/04/03 00:28
野村総合研究所(NRI)         平均年齢:35.0歳 平均年収:10,750,000円
電通国際情報サービス(ISID)    平均年齢:34.0歳 平均年収:9,310,000円
日本ユニシス              平均年齢:41.0歳 平均年収:8,981,000円
NTTデータ                平均年齢:39.3歳 平均年収:8,521,000円
日本オラクル              平均年齢:31.9歳 平均年収:7,940,000円
伊藤忠テクノサイエンス(CTC)    平均年齢:34.1歳 平均年収:7,831,000円
日本電気(NEC)            平均年齢:37.9歳 平均年収:7,610,000円
富士通サポート&サービス(FSAS)  平均年齢:35.5歳 平均年収:7,439,000円
富士通                  平均年齢:37.9歳 平均年収:7,339,000円
フューチャーシステムコンサルティング       平均年齢:30.6歳 平均年収:7,220,000円
東芝                    平均年齢:39.4歳 平均年収:7,208,000円
日立製作所               平均年齢:39.7歳 平均年収:7,110,000円
CRCソリューションズ          平均年齢:37.3歳 平均年収:6,889,000円
住商情報システム(SCS)       平均年齢:33.2歳 平均年収:6,814,000円
富士通ビー・エス・シー         平均年齢:33.5歳 平均年収:6,768,000円
日立情報システムズ          平均年齢:36.4歳 平均年収:6,735,000円
TIS                     平均年齢:33.3歳 平均年収:6,720,000円
富士通ビジネスシステム        平均年齢:36.2歳 平均年収:6,555,000円
構造計画研究所              平均年齢:36.2歳 平均年収:6,530,000円
NECソフト                 平均年齢:33.9歳 平均年収:6,450,000円
日立ソフトウェアエンジニアリング   平均年齢:34.3歳 平均年収:6,405,000円
サイボウズ                平均年齢:31.0歳 平均年収:6,393,000円
CSK                    平均年齢:34.3歳 平均年収:6,380,000円
オービック                 平均年齢:31.8歳 平均年収:6,310,000円
アイネス                  平均年齢:35.5歳 平均年収:6,174,000円
シーエーシー               平均年齢:34.0歳 平均年収:6,160,000円
日本電子計算              平均年齢:36.3歳 平均年収:6,142,000円
川鉄情報システム            平均年齢:38.9歳 平均年収:6,030,000円
クレスコ                  平均年齢:31.0歳 平均年収:5,970,000円
シーイーシー               平均年齢:34.3歳 平均年収:5,949,000円


594 :就職戦線異状名無しさん:02/04/03 00:30
   A:社名            B:平均年齢   C:平均年収 D:B - 20   E:C/D
 1.電通国際情報サービス        33.4才  9,047,000 円  13.4年  675,149円
 2.日本オラクル            31.7才  7,666,000 円  11.7年  655,214円
 3.アルファシステムズ         28.7才  5,439,000 円   8.7年  625,172円
 4.オービック             31.3才  6,385,000 円  11.3年  565,044円
 5.伊藤忠テクノサイエンス        34.1才  7,830,000 円  14.1年  555,319円
 6.住商情報システム          32.7才  6,840,000 円  12.7年  538,583円
 7.メイテック             30.5才  5,490,000 円  10.5年  522,857円
 8.富士ソフトABC            30.7才  5,528,000 円  10.7年  516,636円
 9.インフォメーション・ディベロプメント 28才  4,126,000 円   8.0年  515,750円
10.TIS                 33.3才  6,753,000 円  13.3年  507,744円
11.TDC                30.7才  5,341,000 円  10.7年  499,159円
12.日立ビジネスソリューション     30.5才  5,219,000 円  10.5年  497,048円
13.富士通ビー・エス・シー       33.5才  6,650,000 円  13.5年  492,593円
14.富士通サポートアンドサービス     35才  7,363,000 円  15.0年  490,867円
15.TKC                31.4才  5,566,000 円  11.4年  488,246円
16.旭情報サービス            26.7才  3,213,000 円   6.7年  479,552円
17.NECソフト              33.2才  6,318,000 円  13.2年  478,636円
18.トランス・コスモス          27才  3,338,000 円   7.0年  476,857円
19.大塚商会                32才  5,627,000 円  12.0年  468,917円
20.アイ・エス・ビー          32.1才  5,520,000 円  12.1年  456,198円
21.CSK                 33.8才  6,260,000 円  13.8年  453,623円
22.アルゴ21              33.1才  5,911,000 円  13.1年  451,221円
23.日立ソフト             34.1才  6,343,000 円  14.1年  449,858円
24.NTTDATA               39.3才  8,513,000 円  19.3年  441,088円
25.日本ユニシス            40.6才  9,028,000 円  20.6年  438,252円
26.CEC                 33.7才  5,889,000 円  13.7年  429,854円
27.ダイヤモンドコンピューターサービス 33.4才  5,757,000 円  13.4年  429,627円
28.富士通ビジネスシステム       35.7才  6,653,000 円  15.7年  423,758円
29.日立情報システムズ          35.8才  6,633,000 円  15.8年  419,810円
30.NEC                 37.3才  7,182,000 円  17.3年  415,145円
31.ジャストシステム          32.5才  5,189,000 円  12.5年  415,120円
32.MKC・スタット            31.9才  4,922,000 円  11.9年  413,613円
33.日本システムディベロップメント   31.9才  4,905,000 円  11.9年  412,185円
34.情報技術開発             32.8才  5,265,000 円  12.8年  411,328円
35.インテック              33.3才  5,430,000 円  13.3年  408,271円
36.CRC総合研究所            37.8才  7,221,000 円  17.8年  405,674円
37.富士通               37.5才  7,057,000 円  17.5年  403,257円
38.キヤノンソフトウェア        34.1才  5,678,000 円  14.1年  402,695円
39.国際システム            30.8才  4,345,000 円  10.8年  402,315円
40.両毛システムズ            31.9才  4,754,000 円  11.9年  399,496円


595 :就職戦線異状名無しさん:02/04/03 00:32
今年の就職四季報より。


     平均年収  ・  残業
NTTデータ:852
CTC    :783
NEC    :761
富士通   :733
日立    :711
住商情報 :681  ・  40
TIS     :672  ・  35
NECソフト :645
CSK    :638  ・  20
富士ソフト :567  ・  23.7
インテック :547  ・  20
ヤマトS開発:485  ・  35.5
TCS    :384  ・  27.7


596 :就職戦線異状名無しさん:02/04/03 00:34
     ∧
     ┃
 .1100.┨
     ┃                                NRI○
 .1050.┨
     ┃
 .1000.┨
     ┃
  950.┨
     ┃                             ISID○
待 900.┨                                           日本ユニシス○
     ┃
遇 850.┨                                       NTTデータ○
     ┃
│ 800.┨                   オラクル○
     ┃                            CTC○ 
年 750.┨                               FSAS○   NEC○           
     ┃           フューチャー○                 富士通○  東芝○ 
収 700.┨                                     CRC○    日立○          
     ┃                         SCS○ ○F-BSC ○日立情シス
│ 650.┨                          TIS○
     ┃                     OBC○  CSK○     ○日電計
万 600.┨                 クレスコ○シーイーシー○       川鉄情報○
     ┃ 
円 550.┨          富士ソフトABC○ インテック○
     ┃               DTS○
  500.┨            
     ┃                 
  450.┨              
     ┃
  400.┨                         
     ┃         東コン○
  350.┨
     ┃      トラコス○
     ┗━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━>
        24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41
                         平 均 年 齢 ─ 歳


597 :就職戦線異状名無しさん:02/04/03 00:35
◇◆SI(IT系)企業激務度ランキング PART1◇◆
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1015034721/

598 :就職戦線異状名無しさん:02/04/03 01:04
平均勤続年数は3年以内だろうな。

599 :就職戦線異状名無しさん:02/04/03 01:05
優秀な人たちがドンドン辞めていくから〜♪
この会社にはクズしか残っていないの〜♪
クズは自分より優秀な人が嫌いだから〜♪
この会社はクズが優先的に出世するの〜♪
悪循環なの〜♪
最近は入社するのもクズばかりなの〜♪


600 :うおおおおおおお:02/04/03 01:08
>ある日突然、某ページの管理人に感化され、SEを志す事に決める。
>出遅れ気味の就職活動の末、某独立系SI企業のグループ会社に入社。
>ネットワーク管理、ヘルプデスク、開発サポート等の業務に就いていたが、
>己の目標の会社の業務との差を感じ、丸一年でいきなり退職願を提出(核爆)
>はい、恩知らずです。上司・先輩の皆さん、本当にごめんなさい。

ttp://page.freett.com/infinia/profile1.htm
ネタ?

601 :就職戦線異状名無しさん:02/04/03 01:11
あなたたちみたいな不満しか言えない腐った人間がいるから、
T○○事態が腐敗していたのでしょう。
物事を前向きに考えず、すぐに辞めることで解決しようとする
最近の屑人間の象徴的な存在ですね。
あなたはそれだけ不満があるT○○に入るときに、
事前に企業研究しなかったのですか?
やってなくて入ってから愚痴を言ってる時点でただの馬鹿野郎ですね。
同情する気にもなりません。やはりT○○に馬鹿ばかり集まってると
実証された気すらします。あなた達はその中でも飛び切りの馬鹿です。
まぁ、こういう屑社員が自分達から辞めていけば、
T○○にはマトモな社員だけが残っていくので、
良くなってくるのではないですか?

辞めたあとに不信感を煽ることを書くことに必死になってるのは、
馬鹿の証拠です。猿でも3日受けた恩を忘れないというのに、
T○○にしか内定をもらえなかった程度の大馬鹿な奴らが、
後ろ足で砂をかけているのには笑えます。
自分で自分を馬鹿だったと貶めているだけのことなのにね。
まぁT○○辞めた=馬鹿じゃなくなったって論理は通用しないよ。
入った時点で馬鹿。簡単に辞めるやつは大馬鹿。
さらにここで批判してる様な程度の低い奴らは、もはや猿以下。
動物園のサル山にでも上って踊ってた方がお似合いだと思うよ。

今まだT○○に入ってるか悩んでいる奴らは、
こういった馬鹿になるかならないかの瀬戸際だよ。
よく企業研究しよう。でも、ここにいる奴らの言葉は聞いちゃ駄目だよ。
ほんとに馬鹿の集まりだから。自分の足で研究しよう。


602 :就職戦線異状名無しさん:02/04/03 01:17
>>601
もう来ないんじゃなかったの?実名君w

603 :就職戦線異状名無しさん:02/04/03 01:20
おっしゃる通り。
TCSなんかに入っちゃった奴も、2chに感化されるやつも確かに馬鹿だろう。
でもこれだけは確か。

TCSに残る奴=世界最大級馬鹿=動物園のはじっこの池にいるボウフラ


604 :就職戦線異状名無しさん:02/04/03 01:25
>>602
あれは違うだろ。もう一個上を見てみな。( ゜д゜)ポカーン

605 :就職戦線異状名無しさん:02/04/03 01:33
ぺーの部屋
自作のMIDIファイルをアニメソング中心に掲載している。
うる星やつら映画版、ラブひななど。
そのほか、国産車批評ページもある。

606 :就職戦線異状名無しさん:02/04/03 01:43
会社潰れてしもたがな!
入社一年弱で倒産した企業の社員の倒産劇体験記。
http://www4.big.or.jp/~chizu/kaisya/index.html

607 :就職戦線異状名無しさん:02/04/03 01:54
実名君って解雇されたんだ( ゚д゚) ポカーン


608 :就職戦線異状名無しさん:02/04/03 02:00
                     ∧_∧     / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
                    ( ・∀・)   <  2ch書き込んだら、懲戒解雇だ!ゴルア
                    (T社長)     \___________________
           ∧_∧  / ̄○ ̄□ ̄\    ∧_∧
          ( ・∀・) / ○     □ \  ( ・∀・)
          ( 部長)/ □       ○ \( 課長)
      ∧_∧||/               \ ||∧_∧
     ( ・∀・)  / ○             □ \   ( ・∀・)
     ( 主任) / □               ○ \  ( 係長)
 ∧_∧|||/                       \|||∧_∧
( ・∀・)   / ○                     □ \   ( ;∀;)
( 主任)  / □                       ○ \  ( 主任)
| | | /_____________________\| | |
(__)_)|                                |(__)_)
       ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
       ||                         ||
       ||                         ||
       ||                         ||
           チナミニ シャチョウノマエデ 2chファンデスト イッタヤツ イナイカ?


609 :就職戦線異状名無しさん:02/04/03 02:01

         /::::::::::::::::::::::::^::::::::::::\
       /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::\
      /::::::::::/|::::::::/ノ::::::::/ヽ:人::::::::::ヽ
     /::::::::::/ |::://∧::::ノ  ソ ヾ::::::::::::丶
     |:::::::::::/  |/ |ノ |/  ノ  |:::/ヾ::::::::|
    |::::::::::/ :::::::::::::      ::::::::::V::|:::::::|
    |:::::::/ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ===/ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ |::::|
    | =ロ  -=・=-  |,  |  -=・=-  ロ= |
    |:/丶      /ノ  ヽ      / ヽ|ヽ
    /|/  `─── /   ` ───    | |
   (||        (●_●)        |ノ    ________
     |          l l          |  /
    |      __-- ̄`´ ̄--__      |<  かいたなーーー
    |        -二二二二-       |   \
    \                    /     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
      ヽ      _- ̄ ̄ ̄-_     /
       丶               /
       /| \_______/ | ̄\
   / ̄\ 丶           /


とっても こそくな しゃちょう


610 :就職戦線異状名無しさん:02/04/03 02:02

         /::::::::::::::::::::::::^::::::::::::\
       /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::\
      /::::::::::/|::::::::/ノ::::::::/ヽ:人::::::::::ヽ
     /::::::::::/ |::://∧::::ノ  ソ ヾ::::::::::::丶
     |:::::::::::/  |/ |ノ |/  ノ  |:::/ヾ::::::::|
    |::::::::::/ :::::::::::::      ::::::::::V::|:::::::|
    |:::::::/ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ===/ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ |::::|
    | =ロ  -=・=-  |,  |  -=・=-  ロ= |
    |:/丶      /ノ  ヽ      / ヽ|ヽ
    /|/  `─── /   ` ───    | |
   (||        (●_●)        |ノ    ________
     |          l l          |  /
    |      __-- ̄`´ ̄--__      |<  お前は見せしめ解雇だー
    |        -二二二二-       |   \
    \                    /     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
      ヽ      _- ̄ ̄ ̄-_     /
       丶               /
       /| \_______/ | ̄\
   / ̄\ 丶           /


とっても こそくな しゃちょう


611 :就職戦線異状名無しさん:02/04/03 02:09
((((゜д゜;)))ガクガクブルブル

612 :就職戦線異状名無しさん:02/04/03 02:18
                               ∧_∧     / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
                              ( ・∀・)   <  2ch書き込んだら、懲戒解雇だ!ゴルア
                              (T社長)     \___________________
                      ∧_∧  / ̄○ ̄□ ̄\    ∧_∧
         ガクガクブルブル((((゜д゜;))) / ○     □ \  ((((゜д゜;)))ガクガクブルブル
                     ( 部長)/ □       ○ \( 課長)
                 ∧_∧||/               \ ||∧_∧
    ガクガクブルブル((((゜д゜;)))  / ○             □ \   ((((゜д゜;)))ガクガクブルブル
                ( 主任) / □               ○ \  ( 係長)
            ∧_∧|||/                       \|||∧_∧
ガクガクブルブル((((゜д゜;)))   / ○                     □ \   ((((゜д゜;)))ガクガクブルブル
           ( 主任)  / □                       ○ \  ( 主任)
           | | | /_____________________\| | |
           (__)_)|                                |(__)_)
                  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
                  ||                         ||
                  ||                         ||
                  ||                         ||
                      チナミニ シャチョウノマエデ 2chファンデスト イッタヤツ イナイカ?


613 :実名君の裏切り者疑惑:02/04/03 02:51
>>600の文からして、自分から辞めたんだと思うよ。
クビにされてたらこういう書きかたは出来ないって。
>丸一年でいきなり退職願を提出(核爆)
>はい、恩知らずです。上司・先輩の皆さん、本当にごめんなさい。

下の行に「同僚」が入っていないのは、やっぱり意図的なんだろうかw

そういえば情シス板の過去ログ見ると彼は
>いい加減イヤになってきたよ。
とか
>ま、今はもう自分の中で何かが吹っ切れましたから。
とか書いてるけど、今思うとこれが伏線だったんだな。

だけどこれってある意味問題だと思うぞ。
だって早い話が立派な裏切りだろう。

あれだけ奇麗事をならべ、会社の悪口を書く社員や
早期退職者をさんざん批判しておきながら、自分が
真っ先に脱出してるんだよ。これってどうよ?

あの偽善忠誠キャラは演技だったって事だね。上司を
油断させて、ヒソーリ転職活動してたって事だろ。
とってもこそくな〜とはいうけど、実は一番姑息だった
のは実名君だったということだ。本当に最低な奴だな。

614 :就職戦線異状名無しさん:02/04/03 09:42

        実名君は裏切り者!?
     \\  実名君は裏切り者!?  //
 +   + \\ 実名君は裏切り者!? /+
                            +
.   +   /実\  /実\  /実\  +
      ( ´∀`∩(´∀`∩)( ´∀`)
 +  (( (つ   ノ(つ  丿(つ  つ ))  +
       ヽ  ( ノ ( ヽノ  ) ) )
       (_)し' し(_) (_)_)



615 :高バン軍逃走兵:02/04/03 12:32

         _,,―――――――――;―、,;――、/\____,,――;―、
        _/‐v'                         \/      ||
       ノ  ○      .:      ''      :         .  ○  ||
       |    __    .__  ___  _     _     ____ ___     |i
       |     1|  ||.,.// // ;| 1トヽ 「|. |r ̄f ̄|| || ̄ !| 1 ̄\   , '|
       |>    || ; /|| // //__i;i :|| `ヽ.j !   ||   !|‐l   |   || く |
       |.    |L/ .|// //  ]L.L|  \.|   .|L   |.|__j| |L__/' / .|
       i     ̄   ̄  ̄            ̄   ̄  ̄   ̄   \_:、
       |             /::::::::::::::::::::::::^::::::::::::\           <∫
       |            /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::\            .|
       人          /::::::::::/|::::::::/ノ::::::::/ヽ:人::::::::::ヽ         く
      \|         /::::::::::/ |::://∧::::ノ  ソ ヾ::::::::::::丶        ||
       `‐:.__       |:::::::::::/  |/ |ノ |/  ノ  |:::/ヾ::::::::|       「
        /       |::::::::::/ :::::::::::::      ::::::::::::V::  |:::::::|       |
        |        |:::::::/ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ===/ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ |::::|       /
        /        | =ロ  -=・=-  |,  |  -=・=-  ロ= |
        i'        |:/丶      /ノ  ヽ      / ヽ|ヽ     `:
       |        /|/  `─── /   ` ───    | |     i
       |        (||        (●_●)        |ノ      i
       |         |          l l          |     i
       |        |      __-- ̄`´ ̄--__      |      i
       |         |        -二二二二-       |       i
       |         \                    /     i
       !、         ヽ      _- ̄ ̄ ̄-_     /       |
        >          丶               /         ||
       i'           /| \_______/ | ̄\       :;:
       |         ,.ノ!、\ 丶           /          i'
       i        く●>  ::  :.                    : |
       |         `´                           |
       !       」__」__  L__  ,,=:=、  ,,=:、. :,,―、       く
       |      ( | .|  : 1 ̄ ̄  ||  || ||  || ||  ||  :     /|
       |       Γ Γ)   |r―ヽ.  :||  || ||  || ||  ||       !|
       i       十十'´     ||: ||  || ||  || ||  ||       ||
       |            ヽー‐''  `ー‐'' `ー‐'' ;`ー‐''      /||
       |                       ,.ノ!、          \ i|
       _!                      く●>      :     `i|
      /  ○                :    `´     ζi   ○ :;:、
      |_,,、_______,;i、___________ζ L、___|





616 :就職戦線異状名無しさん:02/04/03 12:48
takayama

617 :就職戦線異状名無しさん:02/04/03 13:04
minami

618 :就職戦線異状名無しさん:02/04/03 18:15
タカバン

619 :就職戦線異状名無しさん:02/04/03 19:48

         /::::::::::::::::::::::::^::::::::::::\
       /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::\
      /::::::::::/|::::::::/ノ::::::::/ヽ:人::::::::::ヽ
     /::::::::::/ |::://∧::::ノ  ソ ヾ::::::::::::丶
     |:::::::::::/  |/ |ノ |/  ノ  |:::/ヾ::::::::|
    |::::::::::/ :::::::::::::      ::::::::::V::|:::::::|
    |:::::::/ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ===/ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ |::::|
    | =ロ  -=・=-  |,  |  -=・=-  ロ= |
    |:/丶      /ノ  ヽ      / ヽ|ヽ
    /|/  `─── /   ` ───    | |
   (||        (●_●)        |ノ    ________
     |          l l          |  /
    |      __-- ̄`´ ̄--__      |<  ♪タンタンタカバン タカバンバン
    |        -二二二二-       |   \
    \                    /     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
      ヽ      _- ̄ ̄ ̄-_     /
       丶               /
       /| \_______/ | ̄\
   / ̄\ 丶           /




620 :就職戦線異状名無しさん:02/04/03 22:14
踊るんだったらイマノウチ@就職板

1 :就職戦線異状名無しさん :02/03/15 01:17
誰にも見つからずにどれだけ踊れるか競うってだけだ
1.誰もいなさそうな時を見計らって見本のAAを貼るです
2.ハケーンした人は「見た」とか「「ハケーン」とかレスするです
3.ハケーンされるまでの時間があなたの記録です

見本
| \
   |Д`) ダレモイナイ・・オドルンダッタラ イマノウチ
   |⊂
   |


     ♪  Å
   ♪   / \   ランタ タン
      ヽ(´Д`;)ノ   ランタ タン
         (  へ)    ランタ ランタ
          く       タン



   ♪    Å
     ♪ / \   ランタ ランタ
      ヽ(;´Д`)ノ  ランタ タン
         (へ  )    ランタ タンタ
             >    タン






621 :就職戦線異状名無しさん:02/04/03 22:17

| \
   |Д`) ダレモイナイ・・オドルンダッタラ イマノウチ
   |⊂
   |


     ♪  Å
   ♪   / \   タカ バン
      ヽ(´Д`;)ノ   タカ バン
         (  へ)    タカ バン バン
          く


   ♪    Å
     ♪ / \   タカ バン
      ヽ(;´Д`)ノ  タカ バン
         (へ  )     タカ バン バン
             >







622 :就職戦線異状名無しさん:02/04/03 22:19
ハケーン

623 :就職戦線異状名無しさん:02/04/03 22:20

| \
   |Д`) ダレモイナイ・・オドルンダッタラ イマノウチ
   |⊂
   |


     ♪  Å
   ♪   / \   タン タン
      ヽ(´Д`;)ノ   タカ バン
         (  へ)    タカ バン バン
          く


   ♪    Å
     ♪ / \   タン タン
      ヽ(;´Д`)ノ  タカ バン
         (へ  )     タカ バン バン
             >







624 :就職戦線異状名無しさん:02/04/03 22:24
見たよ

625 :就職戦線異状名無しさん:02/04/03 22:26

| \
   |Д`) ダレモイナイ・・オドルンダッタラ イマノウチ
   |⊂
   |


     ♪  Å
   ♪   / \   タッカ バン
      ヽ(´Д`;)ノ   タッカ バン
         (  へ)    タッカ タッカ バン
          く


   ♪    Å
     ♪ / \   タッカ バン
      ヽ(;´Д`)ノ  タッカ バン
         (へ  )     タッカ タッカ バン
             >







626 :就職戦線異状名無しさん:02/04/03 22:37

        /::::::::::::::::::::::::^::::::::::::\
       /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::\
      /::::::::::/|::::::::/ノ::::::::/ヽ:人::::::::::ヽ
     /::::::::::/ |::://∧::::ノ  ソ ヾ::::::::::::丶
     |:::::::::::/  |/ |ノ |/  ノ  |:::/ヾ::::::::|
    |::::::::::/ :::::::::::::      ::::::::::V::|:::::::|
    |:::::::/ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ===/ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ |::::|
    | =ロ  -=・=-  |,  |  -=・=-  ロ= |
    |:/丶      /ノ  ヽ      / ヽ|ヽ
    /|/  `─── /   ` ───    | |
   (||        (●_●)        |ノ    ________
     |          l l          |  /
    |      __-- ̄`´ ̄--__      |<  発見したぞ!お前は首だー
    |        -二二二二-       |   \
    \                    /     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
      ヽ      _- ̄ ̄ ̄-_     /
       丶               /
       /| \_______/ | ̄\
   / ̄\ 丶           /


某社の こそくな しゃちょう


627 :就職戦線異状名無しさん:02/04/03 23:40
>>619
>>623
バカボンの歌?

628 :就職戦線異状名無しさん:02/04/03 23:58
>>613=614=615
再び荒れ始めてきたようですがw
裏切り者とは穏やかじゃないですね。
もうそろそろやめておきませんか?
会社でもだいぶ問題になっているし、
結果的に犠牲者も出ているんですよ。
(社内LANから煽った人が首になったとか・・・)

過去スレを見ると彼はだいぶ過激(信者的・右翼的)な内容
を書いていたけど、そんな彼があっさえり辞めたっていう事は
やっと洗脳が解けたって事なんじゃないかな。
個人的に、彼は正しい決断をしたと思うよ。

629 :就職戦線異状名無しさん:02/04/04 00:04

        実名君は懲戒解雇じゃないの!?
     \\  実名君は懲戒解雇じゃないの!?  //
 +   + \\ 実名君は懲戒解雇じゃないの!? /+
                            +
.   +   /実\  /実\  /実\  +
      ( ´∀`∩(´∀`∩)( ´∀`)
 +  (( (つ   ノ(つ  丿(つ  つ ))  +
       ヽ  ( ノ ( ヽノ  ) ) )
       (_)し' し(_) (_)_)



630 :就職戦線異状名無しさん:02/04/04 00:06
やたー、ここに内定でたよーー。

631 :就職戦線異状名無しさん:02/04/04 00:06
>西から登ったおひさまが 東に沈む♪
>これでいいのだ これでいいのだ♪
>ボンボンバカボン バカボンボン♪
>天才一家だ バーカボンボン♪

西から登ったおひさまが 東に沈む♪
これでいいのだ これでいいのだ♪
タンタンタカバン タカバンバン♪
天才一家だ ターカバンバン♪

632 :就職戦線異状名無しさん:02/04/04 00:41
サイズが496KBを超えています。512KBを超えると表示できなくなるよ。

633 :就職戦線異状名無しさん:02/04/04 00:43
次スレどうする?

634 :就職戦線異状名無しさん:02/04/04 00:49
マンガ喫茶からアクセスしている人に次スレの作成をお願いします。
新規スレッド作成画面で以下の内容をコピペして下さい。



<<<<< 新規スレッド例 >>>>>

タイトル:
東京コンピューターサービス Part4

名前:
毒くらげ

内容:
東京コンピューターサービス志望です。何でも知ってること教えてください。

前スレ
東京コンピューターサービス Part3
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1015593598/

注意事項
・個人名・住所・電話番号・所属が特定される書き込みはしないこと!
・dat落ちしそうになっていたらageといてね。
・2ちゃんねる見たら現某だー! 2ちゃんねる書き込んだら首だー!(by社長?)
・社員の人は2ちゃんねるから張られているTCSのリンクを踏むと危険だYO!
 IP抜かれるゾ!(ttp://www.tcs-ipnet.co.jp/、ttp://www.ntt-ipnet.co.jp/)


635 :就職戦線異状名無しさん:02/04/04 00:50
次スレを立てるほどネタは有るのか?素朴な疑問。
このスレもほとんどコピペだろが。
結局の所、過去の遺産で成立しているだけ。
T○S評議会の過去ログまで片っ端から貼られるし。

新ネタと思えば個人叩き。集中煽り→ご本人登場→まさかの退社!?
ある意味、実名君という「神」の降臨によって維持されているスレ。
もちろん本人がスレの存続を望んでいるとは思えないけど結果的にw




636 :就職戦線異状名無しさん:02/04/04 01:09
            o                o
            /  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ /
           /  このスレは無事に   /
           /   終了いたしました   /
          / ありがとうございました  /
          /                /
         /    モナーより      /
         / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/
  ∧_∧  /                /∧_∧
 ( ´∀`) /                /(´∀` )
 (    )つ                ⊂(    )
 | | |                   | | |
 (__)_)                  (_(__)


637 :sage:02/04/04 01:39
sage

638 :age:02/04/04 01:39
age

639 :sage:02/04/04 01:41
sage sage

640 :age:02/04/04 01:42
age sage

641 : :02/04/04 01:42
sage age

642 :就職戦線異状名無しさん:02/04/04 01:44
age

643 :就職戦線異状名無しさん:02/04/04 02:07
新規スレッドが立てられなかった場合はこちらに集合!

東京コンピュータサービスはやヴぁい
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/infosys/993259346/

東京コンピュータサービス(あめぞう)
http://ame.x0.com/kokuhatu/010512034419.html

NTTシステム開発ってどうですか?
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1001276402/

ユニシステムってどう!?
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/infosys/994531899/

「キャデム」と云う名の会社
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1006594314/

open system technologyってどぅ?【OST】
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1013798176/

ソ興、富士ABC,トラコス、東コンサ−ビス、
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1009173481/


644 :就職戦線異状名無しさん:02/04/04 02:11
東京コンピュータサー*スについて(ヤフーの就職掲示板)
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834751&tid=el5fea53a5sa5ta5ea1bca5bfa55a1bca1va59a4ka4da4a4a4f&sid=1834751&mid=1&type=date&first=1

東京コンピュータサービス(ヤフーの就職掲示板 2002年卒向け)
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1032801&tid=el5fea53a5sa5ta5ea1bca5bfa55a1bca5sa59&sid=1032801&mid=1

NTTシステム開発・技研(ヤフーの就職掲示板 2003年卒向け)
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1035057&tid=a3na3ta3ta57a59a5fa5e03abhafa1a65bb8a6&sid=1035057&mid=1


501 KB
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

>>8806>(>>9662>>1006[na>>1051"'>>2565N{#)g.G%>>7198>>5310N*>>7665d>>2536]>>5852B>>5260nq~★スマホ版★ 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50

read.cgi ver 05.04.06 2022/04/29 Walang Kapalit ★
FOX ★