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サービス残業を強要する企業名を公表するスレッド

1 :無責任な経営者さん:04/01/06 13:12 ID:mUAuY0r9
新たな被害者(就職者)を出さないためにも、経営者を戒めるためにも、次の項目を告発しましょう。
(1)企業と代表取締役社長の実名
(2)企業の住所とホームページアドレス
(3)資本金と社員数
(4)週あたりのサービス残業の時間
(5)労働基準監督署への通報の有無
(6)年間のおよその退職者数
(7)在職期間と退職時の年収

2 :ハァ?(゚Д゚)y─┛~~:04/01/06 14:44 ID:++oLGaTh
( ゚∀゚)2ゲーット !( ゚∀゚)2ゲーット !

3 :無責任な名無しさん:04/01/06 15:23 ID:fHTsKKx4
3

4 :無責任な名無しさん:04/01/06 16:03 ID:13N7ybOc
日本の法人99%くらいが該当すると思われ・・・

5 :無責任な名無しさん:04/01/06 16:03 ID:1TZBap7v
わたしはむのうのむしょくなのでわかりません

6 :無責任な名無しさん:04/01/06 16:50 ID:tEpcV0F4
郵政公社

7 :無責任な名無しさん:04/01/06 16:56 ID:w4y8zIgy
郵政公社

8 :無責任な名無しさん:04/01/06 17:49 ID:wsb22SIv
名古屋の人はここに書き込んだ方がいいよ。

【名古屋限定】労基法違反スレッド
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1073018189/

9 :無責任な名無しさん:04/01/06 18:59 ID:KordZO+3
郵政公社

10 :無責任な名無しさん:04/01/06 20:30 ID:8FK5sD95
武富士よりひどいという噂の会社
http://www.b-times.jp/backnumbers/20031027.html
http://www.b-times.jp/backnumbers/20031103.html#2
タイムカード改ざんでおなじみのあの会社がまた新聞の1面を飾った。
・これが過労死疑惑の実態か!?…日本ロジテム(みずほの融資先)
 〜子会社社員の勤務報告書を全面公開!!
 〜それでも疑惑否定する幹部と子会社セイモスの辻範夫社長!!
http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1071281747/l50
http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1046749189/l50
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1065447680/l50

11 :無責任な名無しさん:04/01/06 20:42 ID:mUAuY0r9
>>10
>>1を読めよ。スレルール守って、項目ごとに書け。

12 :無責任な名無しさん:04/01/06 20:49 ID:cTbYLFsP
大日本郵政公社

13 :無責任な名無しさん:04/01/06 21:00 ID:13GlEYCS
よーわからんけど 

郵政公社

14 :無責任な名無しさん:04/01/06 21:16 ID:HsIefMZL
書き込みたいのはやまやまだけど、こわいっす。
うちの会社はローカルだけど、サービス業だからなあ。
ホテルだからなあ。。。ああ、書きたい書きたい。ウズウズ

15 :無責任な名無しさん:04/01/06 21:28 ID:mUAuY0r9
>>14
サービス残業させておいて、公表されたからって損害賠償請求なんかしたら、従業員も黙ってないし、マスコミも動くよ。
ひとりへの損害賠償請求で、社員全員にサービス残業代払わなければならなくなる。
サービス残業という違法行為をしているわけだから、訴えられても裁判で有利にはたらくよ。
書けないなら、「サービス残業とは関係ないですがこのホテルはお薦めです。」ということでここに載せて下さい。
だめなら、ネットカフェからでも。勇気を出さなければ、いつまでも経営者の食い物にされるだけなんです。

16 :無責任な名無しさん:04/01/06 21:30 ID:9phV4EF/
NHK

17 :無責任な名無しさん:04/01/06 21:41 ID:gLuLjqYc
サービス労働が存在しない会社などあるのか?財務省主計局くらいじゃないのか?
御用労働組合が馬鹿な労働協約結びやがるから、ますますサービス労働が増えている。
この国はもう一度滅びた方が良い。

18 :無責任な名無しさん:04/01/06 21:49 ID:13GlEYCS
微妙に板違いかなと思ったけど、今分かった
このスレは板違いですよ、カテジナさん

19 :無責任な名無しさん:04/01/06 22:02 ID:5au4/mCC
カテジナさんてなあに。

20 :無責任な名無しさん:04/01/06 23:09 ID:mUAuY0r9
>>17
労働協約どころか、労働組合もないのにサービス残業させまくってる悪質な会社も多い。
>>18
カテジナさんて何?サービス残業や、それを告発することについての違法性などについて語る目的もあるので板違いじゃないよ。

21 :無責任な名無しさん:04/01/07 01:28 ID:R5EI2dNN
ココ壱番屋。
と言いますか、サービス残業のない企業のほうが珍しいのでは?

22 :ト○タ系ディラー:04/01/07 02:19 ID:D7ths1bc
名○屋トヨペ○ト!毎日朝8:30から夜8:00以降まで働かして、みなし残業が月16:30とはなめとんかゴルァ!
そのうえ、社員の関連商品自爆を見て見ぬふりとはどういうこっちゃ!?
なにが「社員とその家族の幸せを実現する」だ!きれい事ぬかすのもええかげんにしとけ!

23 :無責任な名無しさん:04/01/07 02:26 ID:QzT36j/e
残業代でてる企業でも、ボーナスで相殺されてる
サー残なら、救済求められる余地あるけど、こうだと脱法行為

24 :無責任な名無しさん:04/01/07 04:50 ID:ujrps85b
>23
法律上ボーナスの支給義務はありません
よって合法です

25 :無責任な名無しさん:04/01/07 07:33 ID:OBQnrSg+
>>21
サービス残業のある企業が多いとしても、>>22さんのようにサービス残業が何時間あるか教えてもらえましたら、
それが甘受できる範囲かどうかが他の人の参考になりますので、おねがいします。

26 :無責任な名無しさん:04/01/07 09:46 ID:z85xbHL1
日本ネットワークヴィジョンと言う会社。
休日すら有りません。

27 :無責任な名無しさん:04/01/07 10:18 ID:zKu0y5KP
板違い。企業名晒すだけならチクリ板逝け。池沼ども

28 :無責任な名無しさん:04/01/07 10:52 ID:OBQnrSg+
>>27
サービス残業や、それを告発することについての違法性などについて語る目的もあるので板違いじゃないよ。
別にさしさわりの無い範囲で、企業名だけさらしてもいいじゃん。
企業名からホームページさがして情報見ることも可能だし。
そんなカリカリして、もしかしてサービス残業させてる経営者の見方?w

29 : :04/01/07 12:25 ID:ZW89iruF
ボーナスがまともに出ればビス残が還元された気持ちになれるが
零細企業は糞ボーナスなのでキツイね。

30 :無責任な名無しさん:04/01/07 13:07 ID:ye6aEBXy
板ちがいだボケェ

社会板かちくり板へ逝け

さげさげ

31 :無責任な名無しさん:04/01/07 13:09 ID:OBQnrSg+
サービス残業や、それを告発することについての違法性などについて語る目的もあるので板違いじゃないよ。

32 :無責任な名無しさん:04/01/07 13:12 ID:bbpHR0LA
吉野家D&C(店長)
実質勤務10時から17時なのに
拘束時間8時から0時すぎまでです。
こうでもしなければ時間数をオーバーだとかいって
上司に店長集会などで嫌味を言われあげくには
名指しされ立たされるそうです。


33 :無責任な名無しさん:04/01/07 14:49 ID:ye6aEBXy
スレタイと1の内容からみて板違いだと言っている

>サービス残業や、それを告発することについての違法性などについて語る目的もあるので板違いじゃないよ。

あんたの理屈の『〜の目的もあるのでだと』何でも有りになるだろがボケ





34 :無責任な名無しさん:04/01/07 14:59 ID:OBQnrSg+
>>33
サービス残業と法律勉強相談と極めて密接な関係にある。
それは、1の(5)からも読み取ることが出来る。
というか、1である私が補足説明してるのに、「それをいったら何でもあり」というのは筋違い。
あんたばかね。おほほ。

35 :無責任な名無しさん:04/01/07 15:14 ID:vt9uap/B
>>34
でも実際ここで訴えてる人たちは企業名晒してるだけじゃない?
あなたの言う>>1の(5)なんかには誰も触れてないし、これからも触れないでしょうね


困ったことがあれば各自労働法のスレで相談すればいいだけだと思うんですが

36 :無責任な名無しさん:04/01/07 15:19 ID:OBQnrSg+
>>35
これからも触れないかどうかは利用者の自由。
触れないかもしれないが、触れるかもしれないだろ。
とにかく>>1の趣旨は板違いでないことは明白となったな。

37 :無責任な名無しさん:04/01/07 20:57 ID:UMgn7igK
ここに相談汁、効果グンバツ

http://www.jca.apc.org/j-union/


38 :無責任な名無しさん:04/01/07 21:29 ID:OBQnrSg+
>>37
営業するな

39 :無責任なFITを良くする会(笑):04/01/07 21:33 ID:aDl6p36s
フィット(FIT)惨業。
1.萌えるお兄さん、佐藤正
大阪支社長、胃詐痔
2.全国展開、米国、朝鮮。近く中国も。
3. 560人「くらい」。辞める人多し。それをハロワで大量補充。
4.月160時間前後残業させられたが、残業代どころか、基本給もまともに
払われていない。
5.通報済。だが労働基準監督署の命令をスルー(無視)している。
労基も「言って来ますた。でもゆうことを聞いてくれません。」と、
確信犯相手にはガキの使いにしかならない。
6. 3ヶ月以内に9割方辞める。
だからと言って、保険証を4ヶ月目にならないと給付しないのはエエ加減にせえ。
7. まだ在職中。でも年収0,ゼロ、無給。
にもかかわらず、人の名前、学歴で派遣先をGet!してきては、「前の職場が
離してくれなくて」とか適当な言い訳をしては、ハロワで拾ってきた適当な
奴を代わりに採用即日派遣して突っ込んでいる。

サービス残業なんて言うな!タダ働き、労働力の窃盗だ!


40 :無責任な名無しさん:04/01/07 21:35 ID:aDl6p36s
>11
ひょっとして、初めてのスレルール通りの書込みか?


41 :無責任な名無しさん:04/01/07 21:45 ID:vt9uap/B
>>39に対してID:OBQnrSg+がどう法律を絡めるのか楽しみ
結局サービス残業させられた人のチクリにしかならない予感

42 :無責任な名無しさん:04/01/08 00:23 ID:naPjw3+n
某電機メーカ。
月50時間はサービス残業やってるなぁ。
どこもそんなもんじゃないの?

43 :無責任な名無しさん:04/01/08 01:05 ID:7B8GVbAb
巣じゃーたの めいら○

毎日7:00から22:00まで 働くのが当たり前だが、そもそも
残業という概念がない。
よって 給与は 初任給からほとんどかわらん程度。

44 :無責任な名無しさん:04/01/08 01:43 ID:1bcXUH0F
>>22
ディーラーはどこもそんなもんだよな・・・
時給換算するとすげー鬱(;´Д`)

45 :ミニミニの社員:04/01/08 07:22 ID:S2CsIZ04
ミニミニ・ミニテックは残業は割り増しで貰えます。
50時間残業したら、75時間は貰えます。
その分は、客から多めに金を取っているので。
ミニミニ・ミニテック最高。
昼間サボっていても残業すれば給料は増えます。
みんなミニミニ・ミニテックへ就職しょう。
仕事は楽だよ。
電話も出たくなければ出なくても可です。
所長もそんなことばかりしているので僕らはみんなサボっています。
客は文句を言っているようだけど、無視、無視です。
本社からもそんな文句を言ってくるような奴は無視していいと通達が来ています。
楽に気ままにのんびりと高給を手にするならミニミニ・ミニテックです。

46 :無責任な名無しさん:04/01/08 13:25 ID:1zxQ3ZiU
(1)企業と代表取締役社長の実名
(2)企業の住所とホームページアドレス
(3)資本金と社員数
(4)週あたりのサービス残業の時間
(5)労働基準監督署への通報の有無
(6)年間のおよその退職者数
(7)在職期間と退職時の年収

(1)http://www.bookoff.co.jp/company/index.html
(2)http://www.bookoff.co.jp/#
(3)http://www.bookoff.co.jp/company/index.html
(4)25〜35
(5)無
(6)新卒の40〜70%
(7)在職期間>>半年〜3年程度。退職時の年収>>実態不明

47 :無責任な名無しさん:04/01/08 14:44 ID:yeBUm+d4
ブック&ビデオ
イレブン

休憩なしの10時間残業手当てなし
タイムカード押してからの仕事2時間
みんなよくやるね
ゲラゲラ

48 :ミニミニの社員:04/01/08 14:49 ID:S2CsIZ04
ミニミニ・ミニテックは残業は割り増しで貰えます。
50時間残業したら、75時間は貰えます。
その分は、客から多めに金を取っているので。
ミニミニ・ミニテック最高。
昼間サボっていても残業すれば給料は増えます。
みんなミニミニ・ミニテックへ就職しょう。
仕事は楽だよ。
電話も出たくなければ出なくても可です。
所長もそんなことばかりしているので僕らはみんなサボっています。
客は文句を言っているようだけど、無視、無視です。
本社からもそんな文句を言ってくるような奴は無視していいと通達が来ています。
楽に気ままにのんびりと高給を手にするならミニミニ・ミニテックです。


49 :無責任な名無しさん:04/01/08 15:36 ID:7dq+Y/3y
何このスレ?

50 :無責任な名無しさん:04/01/08 17:06 ID:MRPoa2TE

 サビ残させない会社を上げたほうがスレを消化しないと思われる。



51 :無責任な名無しさん:04/01/08 17:26 ID:b6CHTS7A
サービス残業やってないところなんてないから。
きみたち目を覚まして現実を見なさい!!
自分の親に聞けばわかることだろう!!

52 :無責任な名無しさん:04/01/08 20:53 ID:8VNEbet/
ほられろ!

53 :無責任な名無しさん:04/01/08 21:56 ID:KUx1rVrD
>>51
それが甘受できる範囲かどうか会社によりますよ。

54 :無責任な名無しさん:04/01/08 22:05 ID:7dq+Y/3y
サービス残業に文句ある奴は労働法のスレに来いと
ここで企業名晒して愚痴って何の意味があるのかと

55 :無責任な名無しさん:04/01/08 22:35 ID:KUx1rVrD
>>54
労働法のうち、サービス残業に特化したスレッド。
企業名をさらす意味は>>1の通り。
しかし、企業名をさらすのみがこのスレの目的ではない。

56 :無責任な名無しさん:04/01/08 22:51 ID:MMMXL9Rl
本当に社名とか社長名とか書いていいの?。

57 :無責任な名無しさん:04/01/08 22:56 ID:R0z/SuHi
商品「先物」取引の会社も
総体的には >>1 ですなw)

58 :無責任な名無しさん:04/01/09 03:49 ID:08fYXkVY
>57
勧誘電話ウザイよな。夜遅くまで熱心/必死に。

トウモロコシの先っぽなんて、イラネ。


59 :無責任な名無しさん:04/01/09 09:26 ID:RVKoONL8
>>56
一応名誉毀損にあたりますが、犯罪行為を公表することは、ニュースにあたりますので、違法性は阻却されます。
もし名誉毀損が認められたとしても、全社員に支払う残業代どころか、一社員への残業代にも達しないでしょう。
その点については、他の弁護士等の方のコメントもお願いします。
このスレッドが成功すれば、労働者に法律の盾を与え、その立場が向上することでしょう。

60 :無責任な名無しさん:04/01/09 13:13 ID:08fYXkVY
取締まるべき労働局がこれでは…。
助成金・給付金等、失業対策予算がこうやって消えている。

職安所長ら業者から裏金 各地の労働局で不祥事
ttp://www.asahi.com/national/update/0109/002.html

再就職支援のパソコン講座、実態なし。給付金詐欺の容疑で暴対課が摘発。
ttp://www.asahi.com/national/update/0108/044.html

労働基準監督暑は労働者の味方ではありません
ttp://www.fujigoko.tv/rev/sty0701.html


61 :無責任な名無しさん:04/01/09 13:44 ID:EAridKJf

小泉政権の「改革」の成果が徐々に明らかになり始めている。
道路、郵政、特殊法人・公益法人、税制、財政、年金、不良債権、天下り、地方分権、
規制撤廃などのテーマについての検討の結果が示され始めている。
その状況は、ほぼすべての分野において、ほとんど進展が見られない、というものである。
(中略)
小泉政権はこうした本当の改革の検討をまるで行なっていない。
小泉政権の下では「改革」は進みようもないことを、国民はそろそろ気づく必要がある。

                   早稲田大学教授 植草一秀     (週間 東洋経済)


62 :無責任な名無しさん:04/01/09 17:09 ID:c2CrxzOm
(1)株式会社サニックス  代表取締役 宗政伸一
(2)企業の住所 福岡市博多区博多駅東2丁目1番23号 http://www.sanix.co.jp/
(3)資本金 125億3,382万円(平成15年3月31日現在) 社員数 3,786人
(4)週あたりのサービス残業の時間
    AM8:30から〜PM5:00だが実際はAM7:00〜PM7:00、人によってはAM6:00〜PM10:00とか。
    週21時間からという所。
(5)労働基準監督署への通報の有無  無し
(6)年間のおよその退職者数  不明。離職率5割とか7割とか言われている。
(7)在職期間と退職時の年収  4年。400万くらい。
   補足 入社時の説明では日、祝、第三土曜、盆、年末年始の休みがあるといわれたが、
      年間休日実質50日くらい。少ない人はもっと少ない。

たぶんもっとひどい所があるでしょう。


63 :無責任な名無しさん:04/01/09 17:47 ID:nB++qJXo
1死ね
あっちこっちのスレに貼りやがって目障りなんだよ


64 :無責任な名無しさん:04/01/09 17:53 ID:Qf2oZYqW
郵って書いてるやつは知障

65 :無責任な名無しさん:04/01/09 18:01 ID:FwM/yxAg
>>57 労働条件がヒドかった 企業に 追加の行政処分です。
さて、あずき(ショウズ)やはっきん(プラチナ)、あぶら(灯油,ガソリン,原油)
の先行きは……
http://money.2ch.net/deal/index.html


66 :無責任な名無しさん:04/01/10 00:16 ID:tlcQ4SUS
ヒロセ電機はあてはまりますか?社員の方教えて下さい。

67 :無責任な名無しさん:04/01/10 01:03 ID:kSSDqkXz
日野自動車

毎日終電なのに12h/月までしか残業つかない

68 :名無しさん@毎日が日曜日:04/01/10 11:36 ID:RnBux24j
>>22 >>44

そうなのか?漏れの友人は大学留年しまくり7年で
地元のTディーラーに勤務しているが、
残業付けまくりだったよ。すげー稼いでるし。

ちなみに今は総務課・人事担当。
月の半分くらいは出張してる。

69 :無責任な名無しさん:04/01/10 15:17 ID:G/WagHoo
甲信越地方の○○コンサルタント  月50h以降サービス  水曜は無条件にサービス 右肩下がりの企業

70 :無責任な名無しさん:04/01/10 17:48 ID:k+ZjeEbH
旭硝子 30時間/月が上限

71 :無責任な名無しさん:04/01/10 18:21 ID:T/IuTpbh
>>70
上限と共に、実際のサービス残業時間なども>>1に沿ってお願いします。

72 :62:04/01/10 20:07 ID:THRtOik4
サニックスは残業付けれないよ、付けようものならしかられる。
「何で時間内に業務終了出来ないんだ!?」と言うくせに、夕方六時とかに
「明日の○○のレポート今から書け」とか
「明日いくら売り上げるのか具体的な数字と、その手段方法を書け」とか言うし。
で、あとは明日だとか思ったら
「今日の数字(売り上げ不足分)はどうするんだ!?。九時に最終(結果報告)電話しろ!」て。
帰れません。で、「明日朝六時に出て来い!。活性化(訓練)するぞ」と。
ここで言う活性化は営業トークの読み込み、ロープレなど大声で叫ぶものです。
もう一度言います、残業は付きません。「上限」とか存在しません。

73 :無責任な名無しさん:04/01/10 21:09 ID:OMzatgjn
霞ヶ関の官庁はほとんどサービス残業やってるのでは。よく官僚は
いつも帰りが午前様っていうじゃない。残業代は軽く100時間こえるでしょ。
ちゃんとその分支払われてるの?企業の模範となるべき部署がそういう
実態なら、企業はサービス残業しても責を問われる必要はない。
官僚のサービス残業の実態を国は公開すべきだ。

74 :無責任な名無しさん:04/01/10 21:21 ID:1ytnG6Q8
日本郵政公社
公社になったあたりからサービス残業が当たり前になってきた。
労働監督署にタレこんでももみ消せる官公庁。
郵政族議員が労働局関係にコネがあって
タレこんだりした奴を特定して
地方に飛ばす、閑職にとばす、民営化したらリストラする

75 :74:04/01/10 21:23 ID:1ytnG6Q8
日本郵政公社
公社になったあたりからサービス残業が当たり前になってきた。
   しかしながら


管理上層部は1円たりともサービス残業はしていないのが実情である


76 :無責任な名無しさん:04/01/10 21:23 ID:qK+s3Lgo
>>73
霞ヶ関に限らない。地方公務員でもそう。

77 :74:04/01/10 21:25 ID:1ytnG6Q8
労働基準局や人事院にも郵政族議員の力が及んでいるので


労務局や人事院に何の正義があるねん・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

78 :無責任な労働局さん:04/01/11 11:46 ID:v2l+lseY
再就職支援のパソコン講座、実態なし。給付金詐欺の容疑で県警暴対課が摘発。
ttp://www.asahi.com/national/update/0108/044.html

職安所長ら業者から裏金 各地の労働局で不祥事
ttp://www.asahi.com/national/update/0109/002.html

職安所長の指示で着服
ttp://www.asahi.com/national/update/0111/008.html

労働基準監督暑は労働者の味方ではありません
ttp://www.fujigoko.tv/rev/sty0701.html


79 :無責任な名無しさん:04/01/11 12:44 ID:+fBB0e7i
>>78
コピーの貼り付けはやめてください。
このスレを読むひとは、おそらく1から全部よむでしょうから。
せっかくの良板がコピーだらけになると、だれも読みに来なくなりますよ。


80 :無責任な名無しさん:04/01/11 14:52 ID:vCXKrFZx
名古屋惣菜株式会社代表竹内健二
本社北九州門司区黄金町6-28(HP無し)
山形地区(地区長山口秀松)
出勤簿不実記載の強要、および改竄。
給与は実労の2〜3分の1
監督署に通報あり。現場を押さえられ
米沢監督署からサビ残代返還と同様の違反の調査の行政指導出てます。
払わないと書類送検になる予定。

ちなみにイオン系スーパーの惣菜コーナーの会社

81 :無責任な名無しさん:04/01/11 17:13 ID:urUT7ih/
36協定は監督署に提出することになっていますが、
本当に提出しているかどうかを
監督署で調べることは可能なんですか?

電話とかで聞けるんですか?

82 :無責任な名無しさん:04/01/11 19:29 ID:p8aqabfX


83 :ミニミニの社員:04/01/11 23:16 ID:7Hq1bwg/
ミニミニ・ミニテックは残業は割り増しで貰えます。
50時間残業したら、75時間は貰えます。
その分は、客から多めに金を取っているので。
ミニミニ・ミニテック最高。
昼間サボっていても残業すれば給料は増えます。
みんなミニミニ・ミニテックへ就職しょう。
仕事は楽だよ。
電話も出たくなければ出なくても可です。
所長もそんなことばかりしているので僕らはみんなサボっています。
客は文句を言っているようだけど、無視、無視です。
本社からもそんな文句を言ってくるような奴は無視していいと通達が来ています。
楽に気ままにのんびりと高給を手にするならミニミニ・ミニテックです。


84 :無責任な名無しさん:04/01/11 23:38 ID:kJbyYIFY
>>83
さすがフロ◎ト企業、殿様商売の鑑だぁ

85 :無責任な名無しさん:04/01/12 00:28 ID:XqKohKJv
オレは霞ヶ関の某省一員だが、残業は月約120時間だな。
手当ては、15時間分くらいはつくかな。
自殺した奴もいるよ。でも誰も何も出来ない。そして公務員だからって
叩かれる。

86 :無責任な名無しさん:04/01/12 03:20 ID:R3awNtC3
メジャー科の医者はサービス残業どころか奴隷労働です。なんとかして下さい。

87 :ミニミニの社員:04/01/12 10:14 ID:eEH032Pb
ミニミニ・ミニテックは残業は割り増しで貰えるよ。
>>85
月約120時間なら所長言えば、ミニミニ・ミニテックなら
キリよく150時間だな。
金が欲しければミニミニ・ミニテックへ就職せよ。
以前いた営業所の所長も割り増ししてくれたから、
ミニミニ・ミニテックはどこの営業所でも割り増ししてくれるばずです。
ミニミニ・ミニテックはホントに仕事が楽で、残業も割り増し。
転職してヨカッタと思います。

88 :ミニミニの社員:04/01/12 10:15 ID:eEH032Pb
月約120時間なら所長に言えば・・・

の間違いでした。笑

89 :無責任な名無しさん:04/01/12 13:50 ID:s3E7rsUu
武富士よりひどいという噂の会社
http://www.b-times.jp/backnumbers/20031027.html
http://www.b-times.jp/backnumbers/20031103.html#2
サービス残業とタイムカード改ざんでおなじみのあの会社がまた新聞の1面を飾った。
・これが過労死疑惑の実態か!?…日本ロジテム(みずほの融資先)
 〜子会社社員の勤務報告書を全面公開!!
 〜それでも疑惑否定する幹部と子会社セイモスの辻範夫社長!!
http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1071281747/l50
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1065447680/l50

90 :無責任な名無しさん:04/01/13 15:17 ID:x70itK0J
>>85
もっと正直に!詳しく!

91 :ミニミニの社員:04/01/15 01:12 ID:2f9xoIl7
90 :無責任な名無しさん :04/01/13 15:17 ID:x70itK0J
>>85
もっと正直に!詳しく!

ミニミニ・ミニテックは残業は割り増しで貰えるよ。
>>85
月約120時間なら所長に言えば、ミニミニ・ミニテックなら
キリよく150時間だな。
金が欲しければミニミニ・ミニテックへ就職せよ。
以前いた営業所の所長も割り増ししてくれたから、
ミニミニ・ミニテックはどこの営業所でも割り増ししてくれるばずです。
ミニミニ・ミニテックはホントに仕事が楽で、残業も割り増し。
転職してヨカッタと思います。

92 :無責任な名無しさん:04/01/15 03:20 ID:E/OVPPJQ
>>91>>87>>83
同じ情報をコピペで何度も書かれると、せっかくのスレに誰もきてくれなくなるよ。
このスレを見るひとは、始めから全部読んでくれると思うから、何度も書くのはやめてくれないかな。
それから、>>1のスレルール守ったほうが、読む人に的確な情報として認知されやすいよ。

93 :無責任な名無しさん:04/01/15 03:35 ID:DW7pcVX6
エイデンもですよ。
私はバイトなのでいいですけど、社員の人が気の毒です。

94 :ミニミニの社員:04/01/15 11:49 ID:2f9xoIl7
ミニミニ・ミニテックはホントに仕事が楽ですよ。
いまも会社からこれを書いています。
店長はいま理容室へ行っています。
昨日は用事が無かったので会社に残って別に何も仕事が無いのに残業しました。
ほかの会社はそんなに厳しいのですか?
ミニミニ・ミニテックはお気楽ですよ。
これは本当の話しです。
僕は嘘と戦争は嫌いです。
どこのミニミニ・ミニテックの営業所もお気楽に仕事をしているようですよ。

95 :無責任な名無しさん:04/01/15 12:02 ID:2f9xoIl7
ミニミニって本当にそうなのか?
本当に残業を割り増ししてくれるの?

96 :ミニミニの社員:04/01/15 12:04 ID:2f9xoIl7
ID:2f9xoIl7が同じだった 笑

97 :無責任な名無しさん:04/01/15 16:12 ID:i41RFwkQ
 

98 :無責任な名無しさん:04/01/15 23:48 ID:i268jtRg
板違いかなとも思いますが、ちょっと質問させてください。
会社を辞める時に、今まで支払われなかった残業代(つまりサービス分)の
請求というのは、どんな場合に許されるのですか?

普通、円満退社や自己都合で辞める時、どんなにサービス残業をしていても
それをいちいち請求する人っていないですよね。
やはり、解雇などのトラブルがおきた場合だけなのでしょうか。

99 :無責任な名無しさん:04/01/16 00:19 ID:7LadMQMs
>>98
円満退社後に牙をむいて請求可能です。


100 :無責任な名無しさん:04/01/16 00:43 ID:frlChDOT
>>98
いつ何時でも請求可能です
どんな場合でも法的には許されています

101 :98:04/01/16 00:59 ID:nksGt9Mg
>>99>>100 そうだったんですか。ありがとうございます。

現在の会社に入って1年半たちますが、最初の8ヶ月くらいは一日ごとに
8時間を越えた分が残業時間で、それに働いた日数(例えば20日)を
かけて計算するというものでした。

その後、1ヶ月変形労働制(でしたっけ?)を取ることとなり、
そのおかげで、時間的には一日今までと同じくらいの量の残業をしても、
計算上では残業時間が今までの約半分に減りました。

まあ、それはいいのですが、以前の計算の残業時間というのは当然
生きていることになりますよね?

102 :無責任な名無しさん:04/01/16 01:58 ID:7LadMQMs
>>101
さかのぼれるのは2年まで

103 :無責任な名無しさん:04/01/17 17:42 ID:V3V9CNsQ
>67
まじですか
おれは180くらいつけてもらえたことがある某有名IT企業


104 :無責任な名無しさん:04/01/17 23:26 ID:Go8zKuSC
ttp://www.fujigoko.tv/rev/index.html

このサイト知ってた? BBSではサビ残について
不満を持つものが悩みを打ち明けてます。
労基は当てにならないと断言。

105 :無責任な名無しさん:04/01/18 00:18 ID:6a3UCS/l
>>104
DQN会社に勝てるものはそうありません。
当事者が回収不能な債権なんだからねぇ
倒産然り、サビ残然り…

106 :無責任な名無しさん:04/01/19 14:18 ID:T8y/pCi6
新日鐵ソリューションズ

107 :無責任な名無しさん:04/01/19 17:35 ID:s81Tl1al
折れのいた音楽業界なんて99%当たり前。
しかも終電で帰れればマシな方なんじゃん?
ナ○シカなどの音楽を手掛けた人の事務所では、
朝10:00〜明け方の4:00の勤務+土曜出勤で、固定給のみだたYO!
給料はバイト程度かな。

108 :無責任な名無しさん:04/01/19 20:55 ID:Wv26TMlj
>>107

ナウシカかどうかはしらんが
あれほどの仕事をすれば本人は満足と思う
残業代なんて低い次元で作品をつくってないYO!

109 :無責任な名無しさん:04/01/19 21:06 ID:IgGoVz0H
>>108
良い仕事をしたら、それなりの報酬をもらうのがプロというもの。
満足できたらいいのは趣味。

110 :無責任な名無しさん:04/01/19 21:34 ID:OqjCg6d0
今の時代、死に物狂いで働くアジアの連中の中で
日本人労働者だけが権利を主張してたら
国際競争力(特にアジア圏内)に勝てないぞ!

今まで、企業戦士が私事を犠牲にして
頑張ってきたから今日の日本経済はあるのだと思う。
昨今、労働者が権利主張をし過ぎる。
私も、騒いでる連中と比べても同等以上のサービス残業をしてるが
サービス残業ごときで文句を言うつもりは全くない。


111 :無責任な名無しさん:04/01/19 22:31 ID:HGDxPkwD
>110
洗脳って恐いね。さっさと過労死しな。


112 :無責任な名無しさん:04/01/19 22:38 ID:IgGoVz0H
>>110-111
サービス残業しないと給与に見合わないやつだけが、そういう会社に残ればいい。

113 :無責任な名無しさん:04/01/19 22:41 ID:IgGoVz0H
内容:
司法書士が政治力使って弁護士会に反省文書かされたって本当ですか

114 :無責任な名無しさん:04/01/20 16:43 ID:SmWcH4EF
>>107
ナウシカの時はまだアニメーション映画の評価が低かったからじゃないか?
今はそうでもないんじゃないの?アニメーションの評価が上がったのは
たぶんナウシカのおかげだと思うけど。

115 :ミニミニの社員:04/01/20 18:05 ID:KgcTbXZz
ほかの会社もミニミニ・ミニテックのように残業代を割り増しにしてくれればいいのにね。
本当にミニミニ・ミニテックは残業代を割り増しにしてくれるよ。
仕事は楽だし、転職して良かったと思っています。
昨日は、支店長は不倫している桂子と昼間っからホテルへ行くって出て行きました。
転職するなら仕事の楽なミニミニ・ミニテックへ。

116 :無責任な名無しさん:04/01/20 21:01 ID:DrzaW9wu
出たな一人二役のミニクイ・ミニテック

117 :無責任な名無しさん:04/01/20 22:28 ID:EbFo+wOL
楽しそうだな、ミニミニミニテック

118 :ミニミニの社員:04/01/21 16:34 ID:HrNaYKSb
楽しいよ、ミニミニ・ミニテックは仕事は楽だし。
ミニミニ・ミニテックは一人二役だよ。
ミニミニ・ミニテックは残業代を割り増しにしてくれるし仕事は楽だよ。

119 :無責任な名無しさん:04/01/21 21:41 ID:HrNaYKSb
>>118
ハイ!ハイ!
ミニクイ・ミニテックは残業代を割り増しにしてくれるし仕事は楽です。
ハイ!ハイ!
w


120 :ミニミニの社員:04/01/21 21:43 ID:HrNaYKSb

ID:HrNaYKSbがまた同じだった。
ミニミニ・ミニテックマンセ〜


121 :無責任な名無しさん:04/01/21 23:36 ID:IOMx8+Zq
楽しそうなのは良いんだが、ミニミニって何してる会社なの?
田舎者ですまん・・・

122 :ミニミニの社員:04/01/22 09:30 ID:YYLtnbLQ
ミニミニ・ミニテック
http://minimini.jp/index.html

朔巳の色
http://www.f6.dion.ne.jp/~sakumi/diary_0312.htm
休出。。 / 12月20日(土)
雪降ってたし、積もってたから歩いて会社に出勤。

お昼にミニテックから電話があって、下の階に水が漏れてるから修理に来るって。
ここに引っ越してきてすぐの頃にもあったんだよねぇ。てか、流れ悪いんだよねぇ。。


123 :ミニミニの社員:04/01/22 09:36 ID:YYLtnbLQ

ミニミニ・ミニテックに迷惑をかけないように。
仕事しなければならないじゃないか。
この時期、寒いのでエアコンの効いた会社にいたいのに。
所長も怒ってたぞ。手間かけさせる奴だって。
楽させろよ。いいか分かったな。

124 :121:04/01/23 03:03 ID:74zxp9Yn
>>122
不動産屋さんでしたか
私、司法書士資格持ってますけど雇ってもらえますか?
宅建も持ってますよ!

125 :無責任な名無しさん:04/01/23 22:10 ID:xs4P414l
日本のソフトハウスは全部。どんどん立ち入り検査して欲しいね。

126 :無責任な名無しさん:04/01/23 22:37 ID:fS3j04Zk
本気の郵政公社

127 :ミニミニの社員:04/01/24 15:01 ID:Y9h99+4q
本気のミニミニ・ミニテック

128 :無責任な名無しさん:04/01/25 01:55 ID:b3vt3yHv
>>127
 愛知の香具師って、執念深い(w
愛知万博も迂闊に行くと、ボッタバーのように筍ハギされそで怖い

129 :無責任な名無しさん:04/01/25 09:59 ID:pxcvPtEx
サークルKは残業を強要されまくりでつ。もちろんタダで。
さっさとセブンにでも負けちまえ。あんな糞コンビニは。

130 :無責任な名無しさん:04/01/26 23:11 ID:MYRNeg9F
サンクスは休憩させられる
さっさとローソンにでも負けちまえ

131 :ミニミニの社員:04/01/28 13:37 ID:azHTSoNO
ミニミニ・ミニテックは休憩させられる
さっさとエイブルトラブルにでも負けちまえ


132 :ミニミニの社員:04/01/28 19:34 ID:azHTSoNO
今日も何事も無く仕事をしました。
いつものように苦情の電話は無視しました。
明日も楽しく楽な仕事が出来ますように。

133 :無責任な名無しさん:04/01/30 17:35 ID:g5gVn+S3
スレ違いだが、日本マクドナルドで働いていた時は、
サービス残業&休日出勤が月間150時間は越えてた。

134 :無責任な名無しさん:04/01/30 22:36 ID:G0TjKiNF
サービス残業は無賃って分かるけど
休日出勤は金貰っているだろ?
休日サービス出勤なら分かるけどさw

135 :無責任な名無しさん:04/01/30 22:45 ID:3EuipvQR
うちの会社かなりびっくりな残業代のカウントするよ。
基本給+諸手当みたいな給与になってて、
その諸手当に20時間の残業時間がパックになってるの
残業しなかったらお得だよ!だって
9〜18時で、何故か18時から30分休憩がある。
19時になんか殆ど帰る人いないし。
残業する人が30分休憩なんかするわけない。
絶対労働基準法違反だと思う



136 :無責任な名無しさん:04/01/30 22:52 ID:3EuipvQR
法定休日は週1日!
その週1日に仕事をしたら、
休日労働として→通常の35%増の割増賃金

一日8時間を超えて労働したら(昼休みと休み時間除けよ)
残業。→割増賃金
22時過ぎたら深夜労働→割増賃金
1週間40時間労働超えたら→割増賃金

みんな労働基準監督署に駆け込もう!!


137 :ミニミニの社員:04/01/31 00:31 ID:dNQ5eqpW
楽しいよ、楽しいよ、楽しいよ、楽しいよ、楽しいよ、楽しいよ、楽しいよ

ミニミニ・ミニテックは仕事は楽だし

楽しいよ、楽しいよ、楽しいよ、楽しいよ、楽しいよ、楽しいよ、楽しいよ

ミニミニ・ミニテックは残業代を割り増しにしてくれるよ

楽しいよ、楽しいよ、楽しいよ、楽しいよ、楽しいよ、楽しいよ、楽しいよ

138 :無責任な名無しさん:04/01/31 01:42 ID:RZ0Dkzkw
平成15年2月4日の新聞に、東京都羽村市の社会福祉法人の理事長が労働基準法違反の疑いで逮捕された、とのニュースが載っていました。


139 :無責任な名無しさん:04/01/31 08:44 ID:cbpu5eVM
ミニミニテックの板紹介
http://money.2ch.net/test/read.cgi/estate/1062838194/

サヨナラ 身にミニ手付く

140 :無責任な名無しさん:04/01/31 14:32 ID:c+20AVa3
日本の労働者のほとんどがサービス残業あたりまえだからキリがない話。

ただ>>43の会社については結構悪評を聞く。
以下はうちに相談に来たそこの元従業員からの情報。

@社内規則で労働組合の結成を禁止していながら、「時間外労働は従業員の代表者との合意で決定する」という内容で労基署に届けているし。
A過労が原因で発生した(配達途中の)人身事故についても「己の自己管理の欠如が原因」とその従業員が全面的に悪いことにされてしまったとか・・・
B建前上の商品ロスをゼロにする為期限切れ商品の社員買取が日常化
C経営者の方針で従業員は特定の宗教活動への参加を強制(労基法どころか憲法違反)
D配送用貨物車を白ナンバーにすることによる過労運転の誤魔化し(自家用車扱なのでいくら運転しても当局は関知せず)




結局非上場企業なので法的手段に出られないまま、相談に来た従業員の退職でこの件はウヤムヤになった。




141 :松本 修:04/02/01 12:29 ID:t79KaEyb
(1)JRCエンジニアリング株式会社 代表取締役社長 小口英樹
(2)〒181-0013 東京都 三鷹市 下連雀 5−1−1 日本無線(株)三鷹工場内
   http://www.jrce.co.jp/
(3)資本金 2億7,000万円
   従業員数 166人 (男子151人 女子15人)
(4)
(5)無
(6)10人程度
(7)


142 :ミニミニの社員:04/02/01 23:37 ID:Qd7vD5Ah
ミニミニ・ミニテックはいま社員募集しているようです。
僕と一緒に働きませんか?
仕事はめっちゃ楽だよ。
ミニミニ・ミニテックは残業代を割り増しにしてくれるし。
楽して仕事するならミニミニ・ミニテック。

143 :無責任な名無しさん:04/02/01 23:56 ID:AdiNykMn
>137,142
ミニミニは土日も深夜も休まず仕事してるんでつね。
布亀救急箱の軽四営業車と互格の働き振り、御苦労様。

結論→DQN


144 :ミニミニの社員:04/02/05 15:12 ID:jNcP8Yg2
ミニミニ・ミニテックはDQNだよ。
仕事はめっちゃ楽だよ。
楽して仕事するならミニミニ・ミニテックだよ。


145 :ミニミニの社員:04/02/05 15:20 ID:jNcP8Yg2
ミニミニ・ミニテックは結論→DQNだよ。

146 :ミニミニの社員:04/02/05 15:27 ID:jNcP8Yg2
ミニミニ・ミニテックは土日も深夜も休まず仕事だよ。

147 :無責任な名無しさん:04/02/05 19:17 ID:A0gF4WIz
ミニミニはもういい。市ね。

148 :無責任な名無しさん:04/02/08 19:03 ID:iTykvYp2
国立九州医療センター。九州大学医学部(ただし居るだけで仕事はしてない)
以上福岡市内のサービス残業を強要する

149 :無責任な名無しさん:04/02/08 21:19 ID:BpcHo/nv
>>110
なんでアジアと比べなければならん?


150 :無責任な名無しさん:04/02/09 22:58 ID:KDUe/lYj
めい楽 最凶!
毎日22〜23時まで働き、休日も20時までサービス出勤で、残業・超勤という概念がない。
時給換算では700円ぐらい!
その上、社用車での事故は、全部個人持らしいから、かなりのやつがサラ金地獄!


151 :無責任な名無しさん:04/02/15 13:39 ID:DN9BGFQu
>>100

団塊の世代なんかは自分の人生すべてを会社に捧げることで
年功序列の賃金体系の恩恵や退職金年金等で優遇されているわけだが。

今はそんな時代じゃないんだよ。

152 :ミニミニの社員:04/02/18 14:06 ID:HZ2dgchf
147 :無責任な名無しさん :04/02/05 19:17 ID:A0gF4WIz
ミニミニはもういい。市ね。

ミニミニは、市にません。

153 :無責任な名無しさん:04/02/18 15:49 ID:yDmiJBGy
ミニミニ・・・。変な社名。ダサイ!!
どこ勤めているの?って聞かれたら「ミニミニ」って答えるんでしょう?
チョーーーーーーー格好悪い。やっぱ市んでいいよ。ってか市んでくれ!
サービス残業、す○いらー○グループも凄いよ。店長エリア会議朝方4:00
までやっているみたい。社員の人すぐ辞めていく。まぁ、所詮食いもんやですから・・・

154 :無責任な名無しさん:04/02/19 14:40 ID:3rAfQzQL
>150

事実なら(って事実なのは漏れも知っているが)労基署がユニオンに訴えたらどうだ?

法的手続きなら下のスレで助言してくれる。

http://school.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1075199599/l50

あとは○○らくが時報のCMやってる東京四谷B化放送にでもタレこんでは?
非道徳的企業から広告料貰ってましたということになったら放送局もイメージダウンになるのでそれなりの対応をするでしょう。

そういえばあそこは愛知万博のスポンサーにもなってたな・・・w

155 :無責任な名無しさん:04/02/20 23:46 ID:SXxVXMZn
http://www2.2ch.net/2ch.html

156 :無責任な名無しさん:04/02/20 23:58 ID:SXxVXMZn
注目!


http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1068521129/l50

157 :無責任な名無しさん:04/02/21 09:46 ID:PsN5Ofpe
>156

えらいことになっているなw
DQN企業らしい対抗の仕方だ。
労働法スレじゃないけど「大きい組織(連合・ユニオンete)」の協力を仰がないと裁判には出来んな

158 :無責任な名無しさん:04/02/21 21:02 ID:qh/pXrNE
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1068521129/l50

159 :a:04/02/21 21:32 ID:MbS41brd
a

160 :ミニミニの社員:04/02/21 23:12 ID:BvdstN4G
ミニミニ・ミニテックって変な社名でダサイですか? 

ともかく仕事は楽で残業は割り増しで貰えるよ。
楽して仕事したいならミニミニ・ミニテックだよ。

161 :無責任な名無しさん:04/02/22 18:35 ID:uLsp9qj6
うちは、年俸制で残業という概念がないが、22時以降の深夜残業は支給される。


162 : :04/02/22 19:11 ID:i9pywRGc
労組w
サービス残業させられ心身ともにボロボロにされましたw

163 :無責任な名無しさん:04/02/23 22:36 ID:akBYHS00
日野自動車御中
 社員の健康を考えてあげてください。
          社員の友人

164 :ミニミニの社員:04/02/24 00:48 ID:fMKfhgZN
ミニミニ・ミニテックって楽しいよ。仕事は楽だよ。

165 :ミニミニの社員:04/02/25 13:27 ID:0IWlaT4b
ミニミニ・ミニテックはサービス残業なしだよ。仕事は楽だよ。

166 :ミニミニの社員:04/03/02 16:32 ID:BPMYC+UW
ミニミニ・ミニテック御中
 ミニミニ・ミニテック社員の健康を考えてあげてください。
          ミニミニ・ミニテック社員の友人

167 :無責任な名無しさん:04/03/03 20:50 ID:se44LdIU
サービス残業とは言わず、賃金不払い残業といいましょう。

経営者は、逮捕されます。


168 :無責任な名無しさん:04/03/03 22:41 ID:OgR6vGZw
>>164-166
くだらない、オチもない、馬鹿丸出し
だから愛知の香具師は田舎モノって(ry

169 :無責任な名無しさん:04/03/03 22:41 ID:O6R6/zdJ
>>164-166
くだらない、オチもない、馬鹿丸出し
だから愛知の香具師は田舎モノって(ry

170 :ミニミニの社員:04/03/04 06:49 ID:qNEnR5FO
ミニミニ・ミニテックは、
くだらない、オチもない、馬鹿丸出し
だから愛知の香具師は田舎モノって(ry
だよ。
それがどうかしたの? 楽しい〜〜〜


171 :無責任な名無しさん:04/03/04 22:22 ID:6cbDcQFd
会社都合の解雇の場合、残業手当をどこまでさかのぼれますか?

172 :無責任な名無しさん:04/03/05 13:57 ID:Twzu4/0B
>171
会社都合かどうかは関係無い。
時効は給料日から2年。
急いで内容証明郵便送れ。テンプレは簡易裁判所に
有る。職員が書方も教えてくれる。


173 :無責任な名無しさん:04/03/05 17:17 ID:xlEbZnxd
全然サービス残業無くならないね。
裁判とかされてはいっているのにさ。

っていうか、裁判したりすると莫大な時間かかるし、
証拠集めても、会社側の嘘の書類でごちゃまぜにされるし、
社員脅して証拠もみ消そうとするし、
裁判で残業代請求なんて言い出し難いよ。

174 :無責任な名無しさん:04/03/05 17:34 ID:JkXNQ8kt
>>173
日常的に残業させてるところなら、労働基準監督署の調査で裏づけできる。

175 :無責任な名無しさん:04/03/05 23:11 ID:Twzu4/0B
>173
とりあえず、自分の手帳に勤怠表をコソーリ付けとけ。
会社側の矛盾だらけの改竄勤怠より、「真の」勤怠の方が、
たとえ手帳のメモ程度であっても裁判では有効になる
例が多い。


176 :無責任な名無しさん:04/03/06 00:05 ID:8N9H8pHC
取締まる労働局がこれじゃあ、サビ残(=タダ働き)は無くならない。
その分雇用も減って、職にあぶれる人大杉 by 職業不安定所

●職安所長ら業者から裏金 各地の労働局で不祥事
●裏金詐取容疑で職安元幹部2人逮捕 広島労働局不正経理
http://www.asahi.com/national/update/0305/018.html


177 :陳情書提出のお願い 七月中部関東に核がくる:04/03/06 00:07 ID:v51dHqpa
最寄の市区町村議会に、原発浜岡を停止する陳情を団体・個人で、提出お願いします。
チェルノブイリと同様に偏西風に乗って、中部地区関東地区に核の雨が拡散し、何千万人が癌に侵されてしまいます。

陳情詳細は地震の・・【東海】原発浜岡なんとかスレ【地震】・・参照して下さい。
N0.44,46に雛形、提出方法あります。
陳情増にならないと国会も動きません。東京で4市議会が国に陳情提出したのみです。 

178 :無責任な名無しさん:04/03/06 00:28 ID:mlLe/7Nk
サービス残業を公表されて逆ギレする会社なんてあるのか?

リストラされた社員が違法なサービス残業を内部告発し、
それを会社が名誉毀損とでっち上げる。
退職金をもらえるどころか、
会社から退職金をはるかに上回る慰謝料を請求される。


179 :無責任な名無しさん:04/03/06 00:28 ID:yFYb5STb
おまいらなぁ、今時サービス残業なんて当たり前なんだよボケ
労働基準監督所も基準緩めたし、企業なんかやりたい放題だ。

180 :無責任な名無しさん:04/03/06 01:36 ID:yiwzZBFB
賃金不払い残業は、法律違反です。

181 :無責任な名無しさん:04/03/06 13:12 ID:8N9H8pHC
>180
しかしその違法行為を取締まる労働局が>>176だから…。
労基署、職安で名古屋みたいに爆発しないとイケナイのかも。


182 :無責任な名無しさん:04/03/06 13:29 ID:l9KJxqTx
職安の不祥事は、労基署と無関係。
実質、現在の労働局組織でも、内部で分離しているよ。
4年前に労働局として「職安」「労基・雇均」が結婚したが、「職安」には
結婚前から腐れ縁の不倫相手(=ゼニの不祥事)が居たようなもの。
この政略結婚をゴリ押ししたのは小泉+世論であって、迷惑な話だ

183 :ミニミニの社員:04/03/07 07:00 ID:DuNbLWnG
賃金不払い残業は、法律違反なの?
たくさんミニミニ・ミニテックはくれるんだけど、
これは合法なの?

184 :ミニミニの社員:04/03/07 07:01 ID:DuNbLWnG

がっははは・・・・・・・・・・・・・・・・・笑。

楽しいっす。

楽しいッス。


185 :ミニミニの社員:04/03/07 07:03 ID:DuNbLWnG

ミニミニ・ミニテックは仕事が楽ッス。

残業代は割り増しでまらえるッス。

転職して大金持ちッス。


186 :無責任な名無しさん:04/03/07 07:12 ID:ygL+lcqI
http://2.pro.tok2.com/~mg7/hihou.htm

187 :無責任な名無しさん:04/03/07 22:14 ID:m3oxxq+X
>172
ありがとうございます。労働基準監督署も地域によって違うみたい?ですね。
私の場合は、親身になって相談にのってくれました。(いい人でしたよ)
会社都合の解雇だからかなぁ?
解雇の場合は1か月分余分にもらえるだけらしいです。

188 :ミニミニの社員:04/03/09 10:56 ID:k5M9+F8b
今日も楽しく楽して仕事中だし。
電話かかってきても無視だし。
尋ねて来る奴には居留守だし。
残業代は割り増しだし。

189 :ミニミニの社員:04/03/12 06:57 ID:LG5YaYeP
笑。

190 :無責任な名無しさん:04/03/12 20:15 ID:e+3V+St1
やっぱり労働局内で繋がってるじゃん。つーか、人の行き来
は有るんだし、しかも後釜に裏金の引継ぎしてるようでは。

●元職安部長を横領容疑で逮捕 広島労働局の不正経理事件
http://www.asahi.com/national/update/0312/003.html


191 :無責任な名無しさん:04/03/12 20:42 ID:XcB6zaaQ
age

192 :ミニミニの社員:04/03/13 07:32 ID:BVVCfi4U
楽age

193 :ミニミニの社員:04/03/13 23:24 ID:BVVCfi4U
age

194 :ミニミニの社員:04/03/14 12:41 ID:sp+0+ZBk
ミニミニ・ミニテックは仕事が楽age

195 :ミニミニの社員:04/03/14 22:46 ID:sp+0+ZBk
サービス残業する会社なんてあるのミニミニ・ミニテックは割り増しでもらえるよ。
ホントだよ。
山田君に聞いて御覧。

196 :ミニミニの社員:04/03/15 17:07 ID:pJMxJO2W
今日も楽しく楽して仕事中でし。
電話かかってきても無視でし。
尋ねて来る奴には居留守でし。
残業代は割り増しでし。
ミニミニ・ミニテック参上でし。

197 :ミニミニの社員:04/03/16 14:16 ID:u3jPTMsU
新たな被害者(就職者)を出さないためにも、経営者を戒めるためにも、次の項目を告発しましょう。
(1)企業と代表取締役社長の実名
(2)企業の住所とホームページアドレス
(3)資本金と社員数
(4)週あたりのサービス残業の時間
(5)労働基準監督署への通報の有無
(6)年間のおよその退職者数
(7)在職期間と退職時の年収

198 :無責任な名無しさん:04/03/20 15:17 ID:gu8IA/js
糞レス終了でスカトロ

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